経営直結×プロフェッショナルファーム｜リモート可｜決算・財務戦略・組織構築を担うコーポレートポジション

掲載終了日：2026/4/10

経営直結×プロフェッショナルファーム｜リモート可｜決算・財務戦略・組織構築を担うコーポレートポジション

年収 800〜1,000 万円

東京都港区

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この求人のポイント

プロフェッショナルファームの経理財務責任者候補のポジションです。決算統括・財務戦略・資金管理から予実管理や組織運営まで、経営に近い立場で事業成長を支える役割をお任せします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援【組織体制】経理財務部門：4名在籍【ポジションの魅力】経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

ポジション

経理・財務責任者候補

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ◆経理の実務経験（月次／年次決算業務） ◆マネジメントまたはチームリード経験 ◆Excelを用いた数値管理 ◆分析スキル ◆守秘義務を遵守できる方＜歓迎スキル・経験＞ ◆予実管理、管理会計の経験 ◆資金繰り管理、金融機関対応の経験 ◆責任者またはそれに準ずる立場での業務経験＜求める人物像＞ ◆経理・財務領域において、一定以上の知見・経験を積まれてきた方 ◆実務だけでなく、その背景や経営・事業への影響まで踏まえて考えられる方 ◆成長フェーズの組織において、責任ある立場から主体的に関わりたい方 ◆周囲と協調しながらも、必要な場面では冷静に判断し、意見を伝えられる方「決められた枠の中で役割を果たす」よりも「変化のある環境で、自身の経験を活かしながら組織づくりに関わりたい」そんな志向をお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 8,000,000〜10,000,000円月給 666,710〜833,400円

＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆業績賞与（業績に応じる） ◆昇給：年2回（人事評価による） ◆ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー22階
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休二日制（土・日） ◆年間休日120日以上 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 3日（取得年度の6月末までの入所者に限る） ◆有給休暇（入所後6か月経過した時点で10日付与）

福利厚生

◆通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円） ◆資格支援制度 ◆事務所内表彰制度 ◆勤続ボーナス制度（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナス支給） ◆イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催） ◆ビジネスカジュアルOK ◆育児介護時短勤務制度 ◆育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ◆再雇用制度 ◆部活動支援 ◆カフェスペース、リフレッシュルーム完備

この求人の特徴