- 仕事内容
- 【募集背景】
イチロウは、介護領域の課題解決を目的にサービス提供エリアを拡大し、法人向け新サービス「イチロウBiz」もローンチ。
シリーズBを経て、IPOを見据えた管理基盤づくりを本格化するフェーズに入りました。
新事業の立ち上がりで、取引形態・請求スキームはこれまで以上に多様化。
だからこそ今、経理も「正確に処理する」だけでなく、“事業成長に耐えうる仕組み”として設計し直す必要があります。
今回募集するのは、日々の実務を担いながら、業務設計・改善・体制づくりに踏み込んでいく経理リーダー(将来のMGR候補)。
実務の延長線上で、イチロウの成長フェーズそのものを支えていただくポジションです。
【業務内容】
コーポレートチームのコアメンバーとして、経理業務全般をお任せします。
単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。
<まずお任せしたいこと(入社〜)>
◆ 日次経理業務(仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算 等)
◆ 月次決算業務(仕訳整理、入金消込、請求・支払管理)
◆ 年次決算、税理士対応
◆ 資金繰り管理のサポート
<慣れてきたら(並走しながら領域を広げる)>
◆ 新事業拡大に伴う、請求・経理フローの運用/改善
◆ 業務フローの見直し・改善、DX推進
◆ IPO準備に向けた経理体制整備のサポート
◆ 開示資料作成
◆ 内部統制対応
◆ (必要に応じて)コーポレート領域の業務サポート
<将来的には(上流領域)>
ご志向・実績に応じて、下記のような 経営企画に近い数字の扱い にも接続可能です。
◆ 予実の見える化/論点整理(「どこでズレたか」「次に何を打つか」まで言語化)
◆ 部門と一緒に、KPIや採算の捉え方を整える(管理会計の入口)
◆ 経営陣の意思決定に使う資料づくり(“数字を経営に翻訳する”)
◆ 予実管理、事業計画策定サポート、財務モデリング
(いきなりすべてを一人で背負う前提ではありません。チームと連携しながら、段階的に広げていける設計です。)
【働く魅力】
◎ 新事業を、経理面から“伸びる形”に整える経験ができる
◎ IPO準備という希少フェーズに、実務の延長でリアルに関われる
◎ 経理マネージャー・経営陣と近い距離で、意思決定に使われる数字に触れられる
◎ “回す×変える”を両方できる人としてキャリアが伸びる
まずは足場を固めつつ、次は“経理のマネージャーとして組織を前に進める”ところまで挑戦できるポジションです。
【組織体制】
コーポレート部門体制
マネージャー1名/採用担当1名/労務担当1名/情シス担当1名/経理担当1名
【企業について】
株式会社イチロウは、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」の実現を掲げ、住み慣れた家で安心して人生を締めくくるための環境づくりに挑戦する企業です。
IT・技術を活用し、超高齢社会における「新しい介護の循環(めぐり)」の構築に取り組んでいます。
日々“凡事徹底”“在可主義”“動的勇気”という価値観を持ち、利他の心=「ハートワーク」を行動指針にしています。
福祉・介護分野において「暮らし」「終活」「在宅ケア」を軸に、未来志向で事業を展開する成長中の企業です。
【サービス概要】
「イチロウ」は、在宅介護のラストワンマイルを叶えるため
介護保険外で介護士をいつでもどこにでも提供する
オンライン型のホームヘルプサービスです。
◎介護保険では対応できない介護・生活支援を一流の介護士がサポート
◎あらゆるご要望に対してヘルパー手配率96%を実現
【働き方・働く環境】
リモートワーク導入済(原則出社:週3~4回程度の本社出社あり)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須スキル】
◆正社員としての就業経験
◆事業会社または会計・税理士事務所での実務経験(3年以上)
◆会計ソフトの利用経験
◆変化のある環境を前向きに捉え、仕組みづくりにも関わりたい方
【歓迎スキル】
◆スタートアップやIT企業での就業経験
◆freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験
◆労務・給与計算の実務経験
◆後輩指導や業務取りまとめなど、リーダー的役割の経験
【求める人物像】
◆イチロウのミッション「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」、 ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」 に共感いただける方
◆受け身ではなく、「より良くするには?」を考え行動できる方
◆数字だけでなく、事業やオペレーション全体を見渡せる方
◆将来的に、経理として一段上の役割に挑戦したい方(“経営に効く数字”を扱いたい方)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
平均残業時間21.1時間/月
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 463,688〜761,688円年収 6,270,828〜10,300,924円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有
・基本給353,286円〜580,334円
・時間調整手当110,402円〜181,354円
◆交通費あり(5,000円/日、50,000円/月まで)
◆賞与:年2回(ただし業績・評価による)
◆給与改定:年2回(ただし業績・評価による)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日120日> ※2026年度
◆休日:土日祝
◆夏季休暇:3日
◆冬季休暇:12月29日〜1月4日
◆有給休暇:入社日より付与(社内規定に準拠)
◆子の看護等休暇・介護休暇:入社日より適用(社内規定に準拠)
- 福利厚生
- ◆副業可
◆社会保険完備
◆書籍購入補助
◆セミナー/勉強会参加補助
◆ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)
<安心して働き始められる仕組みを整備!>
より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。
これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。
また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。
お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。
<女性も働きやすい環境作りに注力!>
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら
安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- イチロウ株式会社
- 求人番号
- 32373