掲載終了日：2026/3/23
【TBSグループの経理】国内外2,400教室を展開する総合教育企業！実働7h15m・リモート週3可能で安定して働ける！！！
年収 393〜465 万円
東京都中央区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
1. 直接の募集背景（欠員補充）
経理部門で日次業務を担当していたメンバー1名が、ご家庭の事情により退職することになったため、その欠員補充としての募集が直接的な背景です
2. 事業・組織フェーズの背景
同社は現在、「やる気スイッチグループ3.0」という新たなフェーズにあります。
2023年にTBSグループに入ったことで、各種シナジー効果やレバレッジをかけた事業成長を加速させており、総合教育グループ企業として盤石な基盤を確立しつつあります。
それに伴い、バックオフィスである経理部門においても体制強化が求められていますが、現状の部門内にはまだ効率化や仕組み化しきれていない課題が残っています。
そのため、単なる欠員補充にとどまらず、日次業務からスタートして将来的には他部署を巻き込みながら主体的に業務改善・効率化を推進し、会社と自身の成長を共に目指していける意欲的な仲間を求めて今回の募集を行っています。
【会社全体の組織体制】
※当社はTBSグループの一員であり、強固な経営基盤を持つホールディングス体制で複数の教育事業会社を統括しています。
親会社：株式会社TBSホールディングス
▼ 株式会社やる気スイッチグループホールディングス
└ （★今回の配属先） 株式会社やる気スイッチグループ（「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開）
【配属部門の組織構成】 ホールディングスの「財務経理部」への配属となります。事業部との距離も近く、コミュニケーションが活発な部署です！
配属先：財務経理部
人数： 10名程度
男女比： 女性が多めの職場です。
年齢層： 20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍中！（40代以上のベテラン層も在籍しており、サポート体制は万全です）
職場の雰囲気： 黙々と作業をするだけでなく、メンバー同士や他部署と連携しながら進める業務が多いため、全体的に和やかでコミュニケーションが取りやすい環境です！
【業務内容】
まずは日次・月次のサポート業務からスタートしていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げ、経理のプロフェッショナルへとステップアップしていける環境です！
【STEP1】
入社後すぐにお任せしたい業務 まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、当社の事業への理解を深めていただきます。
・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理）
・加盟店への送金データ作成
・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成
・子会社の月次、決算業務のサポート
・各事業部門・加盟店からの問い合わせ対応
【STEP2】
将来的にお任せしたい業務（本人の習熟度に合わせて段階的にお任せします）
・月次決算、四半期決算、年次決算（単体：日本基準／連結：国際財務報告基準＝IFRS）
・税務申告・顧問税理士対応
・監査法人対応
・J-SOX法対応
【仕事の魅力】
■ 当ポジションの魅力・アピールポイント
1. 圧倒的な働きやすさと柔軟なワークスタイル 実働時間は一般的な企業よりも短い「7時間15分」（10:00〜18:00）です
通常期の残業は月10時間程度と少なく、入社3ヶ月後からは「週3日までの在宅勤務」が可能です
フレックスタイム制ではありませんが、「9:00〜17:00」や「11:00〜19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も可能**であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できる環境が整っています
2. 経理としての市場価値を高める豊富なキャリアパス 日次業務などのサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことができます
中年度以降は経理内での積極的なジョブローテーションを実施しており、将来的にホールディングス傘下の子会社経理をまるごと担当したり、IFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算や財務業務に携わったりするチャンスがあります
さらには経営企画部門や事業戦略部門など、会社の中枢を担うキャリアを目指すことも十分に可能です
3. 年功序列なし！実力主義でスピーディーな昇格が可能 社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価する実力主義の社風です
実際に20代後半で課長職に昇格した実績もあります
「作業者」としてルーティンをこなすだけでなく、他部署を巻き込みながら主体的に業務効率化や仕組み化を推進できる方は、早期にステップアップを果たせる環境です
4. 20代〜30代中心の和やかで風通しの良い組織 配属先となる財務経理部は10名程度の組織で、20代から30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています
他部署との連携やコミュニケーションが多いポジションであるため、メンバー同士の仲も良く、全体的に和やかで相談しやすい雰囲気が特徴です
5. 子どもたちの「自分力」を育む教育事業を支えるやりがい TBSグループという盤石な経営基盤のもと、国内外で2,400以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする巨大な総合教育グループです
経理というバックオフィスの立場でありながら、各事業部の担当者と密にコミュニケーションを取り連携するため、「自分の業務の先にいる子どもたちや保護者の方々に貢献している」という大きな手触り感とやりがいを持って働くことができます
【企業の魅力】
■ 当社の魅力・アピールポイント
【圧倒的なブランド力と実績】
4年連続売上高No.1、顧客満足度90％ 個別指導塾「スクールIE」や英語学童保育「Kids Duo」など、多彩な8ブランドを展開し、国内外で2,400以上の教室、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。日経MJ「サービス業総合調査（学習塾・予備校部門）」では4年連続で売上高No.1を獲得。
全ブランドにおける顧客満足度も90％と非常に高く、1歳半から高校生までの長い時間軸で顧客に寄り添うことで、少子化の中でも安定的な成長を続けています。
【盤石な基盤×メディアシナジー】
「教育×エンタメ」で新たな価値を創出 2023年にTBSグループに参画し、圧倒的な安定基盤を確立しました。現在は、TBSの持つクリエイティブ力・メディア力と、当社の教育ノウハウ・顧客基盤を掛け合わせたシナジー創出を強力に推進中。TBSの番組やイベントとのコラボレーションや、新たな映像教材の開発など、教育業界の枠を超えたダイナミックな事業展開が進行しています。
【止まらない成長と多角的な事業展開】
優良企業との提携・M&A 常に変化する教育ニーズに応えるため、異業種の優良企業とアライアンスを結び、新規事業を次々と生み出しています。
・海外留学サービスとの融合： 2026年1月、留学サービス「スマ留」を展開するリアブロード社と資本業務提携。「日常の学習」から「海外留学」「帰国後のキャリア形成」までをシームレスに支援する新サービス開発をスタートしました。
・最先端テクノロジーの導入： AIベンチャーのPreferred Networksと共同開発したプログラミング教室「HALLO」を展開。
M&A・資本提携による拡大： サンリオ、野村不動産、名古屋鉄道との資本提携に加え、2024年12月には愛媛の「寺小屋グループ」を子会社化し、地方展開を強化するなど、多角的な拡張を進めています。
【理念】子どもたちの「自分力」を育み、社会に貢献するやりがい 当社の理念は、単なる成績向上にとどまらず、子どもたちが自分で考え、決めて、行動する「自分力」を育むことです。バックオフィスである経理部門からも、各事業部と密に連携して会社を支えることで、「自身の業務の先にいる子どもたちの未来や、社会の発展に直接貢献している」という大きな手触り感と誇りを持って働くことができます。
■ 働き方の魅力・職場環境
【実働7時間15分】
◆ゆとりある勤務時間でメリハリを
当社の所定労働時間は、一般的な企業よりも短い「7時間15分（基本10:00～18:00／休憩45分）」です。通常期の残業は月平均10時間程度（決算期は30時間程度）と少なめ。1日の拘束時間が短いため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、心身ともにゆとりを持って働けます。
【週3日の在宅勤務×時差出勤】
◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
入社3ヶ月後（試用期間終了後）から、週3日までの在宅勤務（テレワーク）が可能です。現在も多くのメンバーがテレワークを活用しています。
また、完全なフレックスタイム制ではありませんが、業務の状況やご家庭の事情に合わせて「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も柔軟に行うことができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。
【年間休日120日】
◆長期休暇で報奨金が出る「リフレッシュ休暇制度」も！
基本は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇なども完備。
さらに、長期休暇の取得で会社から報奨金が授与される独自の「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる福利厚生が充実しています。
◆20代〜30代が中心の和やかな組織
配属先となる財務経理部（約10名）は、女性比率が高く、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。事業部など他部署と連携して進める業務も多いため、黙々と作業するだけでなくコミュニケーションが活発で、全体的に和やかで質問・相談がしやすい雰囲気が魅力です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】（必須となる経験・スキル） ■経理業務の実務経験（1年以上） ※事業会社（一般企業）での就業経験を想定しています。 ※日次決算の経験や、経理アシスタントとしての経験をお持ちの方も歓迎します！ ■高度な専門スキルは現時点では必須ではありません。 ■基本的な会計知識 ※仕訳、売掛・買掛管理の一連の流れを理解している方。 基本的なPCスキル・Excelスキル ※VLOOKUP関数やピボットテーブル等を用いたデータ集計ができるレベル。 【対象となる方・歓迎条件】 ■業界未経験・第二新卒歓迎 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ■月次・四半期決算、または税務の実務経験がある方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜18:00
- 休憩時間
- ：45分
【勤務時間】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分／休憩：45分） ※フレックスタイム制ではありませんが、業務状況やご家庭の事情等に合わせて、「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）が可能です。 【残業時間について】 月平均10時間程度（通常期） ※決算期などの繁忙期は上記より多くなる場合がありますが、所定労働時間（7時間15分）を超えた分から時間外手当が支給されます。 【在宅勤務（テレワーク）について】 入社3ヶ月後（試用期間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 284,000〜310,200円年収 3,930,000〜4,650,000円
基本給：284,000円~310,200円 ◆昇給有無：有 ◆残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します ※想定年収は、該当部署の平均残業10時間程度の残業代を加味した金額です ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（7月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-24-2（最寄り駅：JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」 A4出口30秒）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当：交通費全額支給 ◆社会保険：社会保険完備 ◆退職金制度：勤続3年以上の場合支給 ◆定年：60歳 ※再雇用制度／65歳まで ◆育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、初期研修2週間程度あり（会社、ブランド研修） ＜その他補足＞ ◆定期健康診断 ◆福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ◆慶弔金制度 ◆永年勤続表彰 ◆研修制度 ◆キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ◆TBSグループ持株会 ◆有給休暇（勤務開始6か月後に付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- この求人の特徴
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社やる気スイッチグループホールディングス
- 求人番号
- 31826
企業情報
- 企業名
- 株式会社やる気スイッチグループホールディングス
- 事業内容
- ■事業内容： 英会話スクール、幼児教育、バイリンガル幼児園、英語環境による学童保育・幼児保育、キッズスポーツ施設を全国に約1250校展開しています。
- 本社所在地名
- 東京本社 東京都中央区八丁堀二丁目24-2
- 代表者
- 高橋 直司
- 設立
- 2017/4/1
- 資本金
- 254,820千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 教育
- 従業員数
- 5647人
