【募集背景】 事務所拡大のための増員 【業務概要】 当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。 単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算業務の受託・遂行（受託企業の経理全般の取りまとめ） ◆仕訳・伝票処理、売買掛金管理、振込・支払対応 ◆試算表・決算書の作成、報告資料の作成 ◆クライアントからの相談対応・業務フローの改善提案 ◆（経験・スキルに応じて）メンバーのマネジメント、進捗管理 ※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいるため、インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：15時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 ＜昇給＞ 年1回 ※固定残業15時間分を超えた場合、超過分を別途全額支給します

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 残業少なめ
• オンライン面接あり
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