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【経理担当】売上高は30億円ごえ！IPO準備中企業！全国最大級の1拠点に5基の焼却炉を運用し、西日本トップクラスの処理能力を保有！産業・暮らしの発展に欠かせない環境事業を展開する企業
年収 360〜450 万円
兵庫県姫路市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
経理係長の指示に基づいての業務となります。
下記の業務を想定しております。
◆仕訳業務
◆インターネットバンキングの対応・経費精算等の日々の業務
◆月次決算の取り纏め
◆固定資産管理
◆年次報告書作成
◆会計システム導入
など
【組織体制】
総務部長：1名
総務課長：1名
係長（経理）：1名
係長（総務）：1名
経理スタッフ：3名
総務スタッフ：4名
パート：3名
【仕事の魅力】
◎先ずはこれまでご経験のある領域から、決算業務等のステップアップを踏める環境です。
◎会計システムの導入を進めており、経理職としての市場価値を高める経験を積むことができます。
◎将来的に経理係長へのポジションアップが可能な環境です。
【企業について】
1972年創業
社会に不可欠なインフラとして新日本開発は、産業・暮らしの発展に欠かせない環境事業を展開しています。
培ってきた経験と実績をベースに、多角的な視点から環境課題に向き合い、高度化する社会の多様なニーズに応えていきます。
挑戦を続ける中で築いてきた専門性がわたしたちの強みです
◆焼却炉5基体制：焼却炉5基体制による年間を通した受入れ
◆セメント原燃料へのリサイクル
◆1,900kWの発電能力と熱回収施設設置者認定の取組
◆全国的ネットワーク網と関西圏2府14県の収集運搬許可
◆最大処理量トップクラス：最大処理量400ｔ/日と炉の特徴を生かした多様な廃棄物の受入
◆組織力と人材力：50年以上の実績と人材力資格支援制度やきめ細かい研修プログラム
廃棄物を焼却処理し、無害化した後にセメントの原燃料としてリサイクルしております。
能力も全国で最大級で現在日量300ｔ強の廃棄物を処理しております。
【事業内容】
◆産業廃棄物中間処理業（燃料化リサイクル・焼却処理・収集運搬）
【働き方・働く環境】
※業務が終わっている場合は17時以降早上がり可（賃金控除なし）
残業：月平均10～20時間
◎時短制度（一部従業員利用可）
◎出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◎継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）※同条件
- ポジション
- 経理担当
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理の実務経験3年程度（簿記2級相当の知識） ◆Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験 ◆月次決算経験 ◆年次決算経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆簿記2級以上 【求める人物像】 ◆社内外の方と協力体制を構築できる人当たりの良いコミュニケーションが取れる方。 ◆幅広い業務に着実に取り組むことができる方。 ◆将来的に課長以上を目指す意欲があること。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 230,000〜290,000円年収 3,600,000〜4,500,000円
月給制 月給23万円～29万円 ◆昇給年1回 1％～3％ ◆賞与年2回 担当者3.36ヶ月（2024年度実績）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：山陽電鉄本線 飾磨駅）
- 休日・休暇
- ＜年間休日110日＞ ◆シフト制 ◆週休隔週2日制度 ◆長期休暇年3回（年末年始7日・GW5日以上・夏季7日） ◆有給休暇：入社半年経過後10日～ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業休暇：取得実績有り ◆育児休業：取得実績有り
- 福利厚生
- ◆家族手当（1人につき） 10,000円※18歳未満の子の場合、15,000円 ◆通勤手当 距離に応じて支給 ◆社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ◆退職金制度有り※勤続3年以上 ◆定年65歳 ◆再雇用70歳 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ハラスメント相談窓口 ◆持ち株会制度 ＜教育研修＞ ◆資格の取得支援有り ◆各種外部委託研修および社内研修あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 27913
企業情報
