【経理財務】部長候補ポジション！営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業

掲載終了日：2026/5/25

【経理財務】部長候補ポジション！営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業

年収 900〜1,200 万円

東京都豊島区

【経理財務】部長候補ポジション！営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業の画像

この求人のポイント

経理財務ポジションにて、経理業務全般をご担当いただきます。東京都豊島区、リモート可！キャリアアップ可能な職場環境！セールスプロモーション・メディア事業で前年比127%の成長率を誇る、第二創業期のスタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、部長職を新規で募集します。【業務内容】 ◆連結含む決算業務（月次、四半期、年次） ◆開示資料作成業務 ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆投資家対応 ◆予算作成 ◆金融機関対応 ※その他にも能力によってお任せする業務もございます【組織構成】・管理本部長兼 CFO（30代男性）・部長（50代男性）・課長（30～40代男女）4名・主任（20代）1名・メンバー（20～30代）3名【仕事の魅力】 ◆前年比127%、年間3事業の新規立ち上げ、成長中の第二創業期の経理財務ポジションで拡大中の事業に積極的に携わることができます。 ◆スタンダード上場企業なので、上場基準での経理を経験することが出来きます。 ◆管理職の平均年齢が30代なので、若いうちからマネジメント業務を経験することができます。【企業の魅力】 ◆国内最大級のゲーム攻略サイトである「アルテマ」 ◆来店不要の家探し会話型コマース「イエプラ」上記を含め様々なセールス事業、メディア事業を展開し前期比120%以上の成長をしております。自己資本比率も50%を以上を推移し財務基盤も安定、売上高45億円を誇る、スタンダード上場企業です！【働き方・働く環境】 ◎出社時間を下記から選択できます。・9時00分～18時00分（1日8時間）・9時30分～18時30分（1日8時間）・10時00分～19時00分（1日8時間） ◎リモートワーク可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更：無

ポジション

経理財務部長候補

応募資格

＜学歴＞専門学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆経理・財務における業務経歴5年以上 ◆月次～年次決算対応可(決算補助は対象外) ＜資格＞【必要資格】 ◆日商簿記2級以上【求める人物像】 ◆素直で真面目な方 ◆型にはまらず柔軟に物事に対応できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 9,000,000〜12,000,000円月給 750,000〜1,000,000円

・年収：900万～1,200万円（年俸制）・月額：750,000円～1,000,000円・基本給：685,218円～913,624円・固定残業手当(月)：64,782円～86,376円・時間外勤務手当(0時間/0円～0円)、深夜割増手当(月60時間/ 64,782円～86,376円)を含む。・賞与：無（年俸制）・昇給昇格：有（年一）・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日・労働基準法第41条に基づく管理監督者として取り扱う

勤務地

東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル（最寄り駅：池袋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季休日 ◆年末年始休日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備 ◆住宅手当(月2万円まで) ◆引っ越し手当(仲介手数料50％を会社負担) ◆家族手当 ◆通勤交通費（1.5万円まで） ◆前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度) ◆健康相談窓口の設置 ◆メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供) ◆企業年金/確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） ◆キャリアデザイン制度　一定の基準を満たすことで、他部署へ「絶対に」異動することができる制度です。　営業、メディア、コーポレート、不動産など、社内で多角的なキャリア形成を実現できます。 ◆社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち上げ・運用が可能) 　例　25歳(新卒入社勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ　例　37歳(中途入社勤続11年)→エネルギー事業立ち上げ ◆各種研修制度 ◆傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置 ◆書籍購入制度 ◆LEC資格講座の割引 ◆ネットカフェやカラオケの施設優待 ◆「車検のコバック」車検時の割引 ◆「富士急ハイランド」系列施設の優待 ◆「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 ◆「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 ◆「flect（フレクト）」家具レンタルサービス ◆「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引

この求人の特徴