【経営管理】週2回リモートワークあり！フレックスタイム制！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

• 経理

【募集背景】
すべてのドクターが自身の強みを生かし、すべての患者様がよりよい選択をできる世界観を実現できるよう、医療メディア「ドクターズファイル」を中心に事業を展開する当社の経営管理メンバーを募集いたします。

【業務内容】
●中期計画（事業計画）の策定
●予実管理（フォーキャスティング、予実分析）
●事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種ＫＰＩ管理
●事業課題への提言、施策立案・実行
●取締役会等の重要会議の運営

事業拡大のために、一緒に業務を遂行できる方を募集しています。
これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。
会社と一緒に成長していきたいという志向をお持ちの方と一緒に働いていければと思っております。

【企業の魅力】
2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。

同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。
この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。

現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・週2回リモートワーク可能
・月平均残業時間20－30時間

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Excelスキルがある方（Vlook関数、ピポッドテーブルが使える方）

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
◎コンサルティングファームでの業務経験
◎管理会計もしくは財務の経験

【歓迎業務経験】
○事業会社の営業企画
○事業企画・経営企画などでの企画経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】

・部署の垣根を超えて柔軟なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・課題に対する改善案を主体的に考え業務に取り組める方
・課題解決型思考で行動できる方
・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方
・当社とともに成長したいという思いを持っている方

不問

年収403〜505万円

月給256,708円～321,708円（経験スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：195,508～245,108円（基本給）＋61,200～76,600円
（みなし残業手当40h分/月）※超過分支給有り

昇給：年2回（6、12月）※査定による
賞与：年2回（6、12月）
※2023年度支給実3.7ヶ月計算
※会社業績及び勤務成績による

通勤手当：全額支給

■インセンティブ
BOOK版目標達成　10,000円/四半期、WEB経営目標達成　10,000円/四半期

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日124日
■法定有給休暇
■GW、夏季休暇
■年末年始休暇
■半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」
■2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

■交通費全額支給
■産休・育休制度
■従業員持株会制度
■インセンティブ制度（月間・クォーター・半期・通期ごとに、目標達成実績に応じて支給）