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掲載終了日:2024年12月15日
【業務内容】
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
主な業務
■労務コンサルティング
■労働保険・社会保険の手続業務
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など
【組織体制】
所内人数:3名
【当事務所の魅力】
小売業、海運業、製造業、運送業など業界問わず多くの顧問先様と長年取引を行ってきた実績がございます。
また大手上場企業様とも多数取引があり安心と信頼がございます。
【入社後の流れとスキルアップ】
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。
【働く環境】
〇定時
9:00~18:00
○残業
月平均残業時間10h(8:30~9:00の早出をお願いしています)
18:00以降残業なし
18:00以降の残業は直近10年ほどは実績としてありませんので、勉強や趣味などに充てることができます。
※リモートワーク相談可能
【選考フロー】
対面面接1~2回
試用期間有
<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
○事業会社での労務業務
○社労士事務所での実務経験
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士合格者
不問
年収400〜500万円
■月給
月給251,368円〜318,399円 能力、経験等を考慮の上決定します。
月給の内訳は、基本給22万円〜28万円
・業務(残業)手当15時間分、26,368円~
・社会保険労務士有資格者1万円
・社会保険労務士試験合格者5千円
・勤続給、勤続1年で2千円(1万円まで)
経験等を考慮の上決定するものとします。
採用から3か月間は試用期間としますが、お給料は変更ありません。
■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土日祝日)
■夏期休暇(8/13~15)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■教育訓練休暇(年次有給休暇とは別に年間5日間)
■慶弔休暇
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■賞与年2回(7月、12月)前年4ヵ月支給
■昇給 2月
■通勤手当(上限5万円)
■資格手当(社会保険労務士有資格者又は試験合格者)
■勤続給
※事務所内は禁煙です。また、勤務時間中に喫煙はできません。
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社会保険・労働保険の手続き業務
労務相談業務
【社労士】有資格者募集!未経験歓迎!18時以降残業なし!上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士事務所
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