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【業務内容】
最初は1〜20名程度の中小企業の労働・社会保険手続き、給与計算を先輩に教わりながら携わっていただきます。行く行くは顧客担当制(2名体制)になりますので、給与計算や手続きだけでなく様々な経験ができます。
■労働、社会保険手続き(Cells台帳使用)
■給与計算(Cells給与使用)
■就業規則の作成補助
■助成金の申請書類の作成補助・電話、来客対応
■他、社労士業に関する業務全般
2名体制で仕事をしていきますので、未経験であったり不安があってもフォローしますので大丈夫です。
※顧客訪問少なめ
打ち合わせは、オンラインやお客様の来所がほとんどです。
※クラウド活用を積極的に行っており、お客様に提案もしています。
※業務効率化、属人化防止に取り組んでいます。
Chatwork、GoogleWorkspace、Docuworks、メールワイズ等を活用しています。
急なお休みにも対応できる体制づくりに取り組んでいます。
※ご興味がある方は、
・障害年金申請代行
・人事制度コンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。
【企業の魅力】
弊所の理念「すべての人が「楽しい」と思える職場づくりを応援します!」に共感し、
一緒にお仕事してくださる方を募集しています。
(1)仕事と家庭の両立を実践している事務所です
■ 繁忙期でも残業・休日出勤をお願いすることはありません。
必要な残業があれば本人の事前申告制でお願いしています。
事後報告になってしまっても働いた分の残業代は支給します。
■労働時間は1分単位です。タイムカードを打刻したところから就業時間となります。
もちろん残業代も1分単位で計算しています。
■社会保険完備(任意加入しています)
■有給休暇取得率100%。自由に取っていただいています。
(2)未経験から無理なくスキルアップできる環境です
■正社員転換制度を設けていますので、正社員へキャリアアップすることが可能です。
■経験をある程度積んだら顧客担当制2名体制(正・副)の顧客担当制になります。
手続きや給与計算だけでなく、助成金の申請や就業規則の改定等、
様々な社労士業務の経験を積むことができる環境です。
(3)社労士資格取得を目指している方を応援します
■未経験者・受験生大歓迎です。
代表は、社労士実務経験ゼロ、顧客ゼロからの開業ですので
社労士になりたい、社労士事務所で働きたいという意欲をいちばん大切にしています。
■社労士受験のためのお休み等についてはご相談いただければ柔軟に対応します。
(4)事務所の特徴
■JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩7分
通勤しやすい環境です。お近くの方は自転車通勤も可能です。
試用期間有
<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
○社労士事務所などでの社労士業務経験
<資格>
【必要資格】
○社労士資格
【求める人物像】
■弊所の理念「すべての人が「楽しい」と思える職場づくりを応援します!」に共感していただける方
■社労士事務所で経験を積みたい方
■人事や労務の仕事でお客様の役に立ちたい方
■お客様の気持ちに寄り添える方
不問
年収250〜350万円
<契約社員> 契約期間6か月
月給 21万円~(経験等を考慮の上決定)
賞与なし、退職金なし
※固定残業手当はありません。
■土日祝日
■年末年始休日(12月29日~1月4日)
■夏季休暇(7~9月 3日)
■年次有給休暇(法定通り)
■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当 弊所規定により実費を支給
上限 15,000円/月
■資格手当 弊所規定により支給
社会保険労務士手当 30,000円/月
※試用期間あり 3か月
※契約期間の定めあり 6か月
※契約更新の有無 更新する場合がある
※契約更新の判断基準
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度、能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
※更新上限の有無 無
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【社労士スタッフ】未経験者必見!1日7時間勤務!残業10h以内!ワークライフバランス◎2名体制でクライアント対応を行う社労士法人
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