【財務経理スタッフ】IPOに携わるチャンスあり！名古屋最大級の司法書士法人グループとして安定した企業基盤を誇る株式会社

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【募集背景】
司法書士9名、土地家屋調査士3名、行政書士2名、建築士2名が在籍する名古屋最大級の司法書士法人グループとして安定した企業基盤を誇る『ファミリアグループ』。ファミリアホームサービスはその一員として、不動産売買仲介専門フランチャイズ全国トップクラスの「ハウスドゥ」に加盟し、不動産事業を行なっています。

現在10店舗展開しており、会社として拡大期を迎えています。そこで今回、社内体制を整えるために財務経理を募集します。将来的には管理部門の分業やIPOも視野に入れています。コアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。

【業務内容】
4つあるグループ会社全体の財務経理業務をお任せします。主に決算や財務の領域をお任せする予定です。

＜お任せしたいこと＞
■決算（月次・年次）
■財務（資金繰り・金融機関との交渉）

＜その他＞
■経費精算
■小口管理
■売上伝票の起票
■会計ソフトへの仕訳入力

◎現在2名が在籍しており、「決算や財務」と「日常経理」に大きく担当を分けています。経費精算から仕訳までの日常経理は、社員1名でほぼすべて対応しているため、必要な際にサポートする程度で問題ありません。

◎まずはグループの決算や日常経理に携わり流れを掴んでいただき、徐々に財務に関する業務もお任せする予定です。会社が急激に拡大しているため、物件の買い取りから売却の件数も増えており、そのための資金繰りや融資のための銀行交渉も発生しています。早々に財務業務に携わるチャンスがあります。

【組織体制】
＜配属部署＞
現在、2名（男性1名、女性1名）でグループ経理をすべて担っています。決算や財務を中心に担当する男性社員と、日常経理は女性社員中心に対応しています。2人とも長年当社に勤務しているベテランのため、仕事と進め方を熟知しています。

＜入社後の受け入れ体制＞
まずはグループの大枠をつかんでもらうために、月次決算からお任せする予定。振り込みなどの日常経理も対応していただきます。

財務に関しては、取引している金融機関や資金繰り先も多いため、10店舗あるうちのまずは1店舗の買い取りのための資金繰りから。一連の流れを経験し、理解した上で少しずつできることを広げていくイメージです。

【仕事の魅力】
徐々に業務領域を広げ、財務としてスキルアップすることで、会社の成長にも携われるポジションです。当社は急速に店舗数を拡大しているため、事業成長を間近で感じられます。
「スキルを高めたい」「会社の成長にダイレクトに携わりたい」と考えている方に、当社の環境は最適だと思います。
会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。数字を管理するだけではない財務経理として、営業からも感謝されるのも特徴です。
腰を据えて長く安定して働ける環境も充実しています。

【企業の魅力】
東海エリアでトップクラスの専門家保有数を誇る『司法書士法人ファミリア』。そのグループの一員として、不動産事業を担っている当社。売買仲介からリフォームまで広く対応していることに加え、士業を含めたワンストップサービスに強みがあります。

一昨年から新規出店数も増加し、急速に成長しています。将来的には、グループでの管理部門の分業や、IPOも視野に入れているところ。そこで、あなたには成長の要である財務経理をお任せします。

物件買取・新規出店のための資金繰りや金融機関との交渉が、業績や事業拡大にダイレクトに関わります。会社が進化するこのタイミングだからこそ、得られる経験や知見が豊富です。

まずは、年次決算の流れが分かれば財務領域は未経験でもOK。グループ4社の経理や決算に携わりながら、段階を追って成長していただきます。

重要なポジションのため、期待を込めて高待遇でお迎えします。数字の管理だけに留まらない財務経理へ成長し、あなたの手で当社の成長をさらに加速させてください。

【資格保有者数】
司法書士9名、
土地家屋調査士3名
行政書士2名
建築士2名

【働き方・働く環境】
残業時間は20時間以下！

試用期間はございません

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・年次決算の実務経験をお持ちの方
・経理実務2年以上の経験

※経験年数や資格は問いません。一般的な経理業務の経験、決算における一連の流れを理解しているかどうかを重視します。
※先輩社員も財務に関しては未経験で入社したため、入社時点での財務経験は問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
簿記2級以上

【求める人物像】
■会社の成長にダイレクトに関わりたい
■財務まで業務領域を広げたい
■キャリアアップ、スキルアップを実現したい

★先回りした行動が求められます。
不動産業は資金が必要な業態のため、いつでもお金を工面できる状態を整えておく必要があります。代表からの指示を正確にコツコツ進めることはもちろん、出店計画が通達された時点で金融機関の検討や必要書類の準備など、＋αを考えた行動が大切です。

★急な依頼にも柔軟に対応。
営業と代表の両方から日々多くの依頼があり、「物件を買い取るために、手付金を10日後に2000万円用意して欲しい」など難しい内容もあります。そんなときも調整依頼を行なうなど柔軟に対応し、会社の業績をサポートしていきます。

★お金の流れを理解すること。
戸建てと集合住宅を合わせて70～80戸の物件を持っています。自社物件の営業状況や、銀行融資をつけている案件の把握など、お金の動きを理解していないと業務が滞ってしまうこともあります。

不問

年収400〜700万円

月給32万5000円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：3ヶ月分）

※上記は固定残業代（2万2250円以上／10時間分）を含む金額です。超過分は別途支給します。
※上記金額はあくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給・優遇します。

年収例
420万円／33歳

＜年間休日114日＞
※今後管理部門に関しては年間120日以上になる予定

■完全週休2日制（土日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（３日）
■GW休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅建士資格：2万5000円／月）
■家族手当（子ども1人目：1万円／月、2人目以降5000円／月）
■退職金制度
■オフィス内外禁煙（当社は社員の健康増進目的のため、オフィス内外禁煙となっております。）
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■副業OK
■誕生日プレゼント（5000円程度：希望する商品）
■永年勤続賞（5年：5万円、10年：10万円、15年：15万円）
■本購入制度（ビジネス本・小説・学習書等：2000円／月）