【労務】労務業務担当！多種多様な業界に様々なアウトソーシングサービス提供！大手企業を中心に3,000社以上の実績！5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出された業界のリーディングカンパニー

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【募集背景】
組織力強化のための増員募集です。

【業務内容】
国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。
関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、
給与計算、社会保険手続きの実務をお任せします。

▼主な業務
・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模)
　∟得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など
・関係会社の年末調整業務
・関係会社の人事関連規程整備
・労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応)

※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

【仕事の魅力】
給与計算・社会保険関連業務は従業員様の大きな関心事ですので業務の重要性が非常に高いです。
実務およびチェック者としての業務を通じて労働基準法など労働関連法規の知識を高める事が出来ます。
また労務関連問題の専門部門との連携による対応を通して、労務関連問題への対応経験を深める事もでき、関係会社の管理部門や従業員からは頼られる存在となるでしょう。

【キャリアパス】
まずは給与計算・社保手続きの実務経験を積み、その後は1次チェック者としてステップアップしていただきます。
ゆくゆくは給与や社会保険に関する法的リスクや税務、統制リスク等に対応範囲を広げ、課題の整理～PM的役割も担っていただく想定です。

【配属組織について】
配属予定部門：
本社管理総括国内関係会社経営管理本部
国内関係会社経理財務部

平均年齢は40代、正社員12名、契約社員1名、派遣社員3名

ミッション：国内関係会社の会計・税務・給与・社会保険手続きのシェアドサ－ビス及び内部統制の整備

【企業の魅力】
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。

弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。

※試用期間3か月あり（待遇に変動なし）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル・経験】
・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上
・社会保険の電子による届出対応経験
・年末調整業務経験
・労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識
・各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考
・Excel、PPTなどの基本OAスキル

【歓迎スキル・資格】
・社労士事務所勤務経験者
・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方

【求める人物像】
・責任感が強く最後まで遂行できる方
・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方

不問

年収350〜450万円

※内訳：月例給245,000円～310,000円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
■昇給有
■賞与年二回あり

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度

・社会保険完備
・交通費支給（月額50,000円まで）
・住宅手当（メンバークラスのみ対象）
・時間外手当（メンバークラスのみ対象）
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金）

喫煙室あり