【M&Aコンサルタント】リモート制度あり！M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

• M&A仲介

【募集背景】
事業拡大のため

【業務内容】
・譲渡企業・買収企業の開拓
・企業価値評価、ベストスキームの立案
・買収先とのマッチング：両者の企業価値を最大化しうる相手の探索
・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援
・条件調整：問題点の解決、双方の合意形成
・契約締結

【仕事の魅力】
M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。
新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。
事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。

【企業の魅力】
社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。
そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。
当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。
当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。

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＜学歴＞
四大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・社会人実務経験3年以上
【歓迎業務経験】
・法人営業（コンサルティング営業、提案営業など）
・金融業界（証券会社、投資会社。銀行など）
・士業事務所（弁護士、会計士、税理士など）

＜資格＞
【歓迎資格】
・士業（弁護士、会計士、税理士など）
【求める人物像】
★M&Aコンサルタントとして成長したい方
★ロジカルな思考ができる方
★経営者を顧客とした提案に挑戦したい方
★中小企業が抱える後継者不足などの社会問題に関心をお持ちの方
★社会貢献しながらキャリアアップ、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方

不問

年収500〜1,500万円

月給制
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（8月・12月）
※当社インセンティブ規定に基づく賞与を、成績により対象者となった場合、8月・12月に支給する。

◆ 諸手当
・交通費：全額支給
・残業手当：有固定残業代制（月40h分 ￥71,440～）　超過分別途支給
※その他、法定に準ずる手当あり

年間休日115日※有給取得奨励日5日間を含みます。
・週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇

・社会保険完備
・社員持株会制度
・在宅ワーク、在宅勤務可（月曜午前の会議のみ）
・受動喫煙対策あり（就業場所：禁煙）