【M＆Aコンサルタント】経験者歓迎、年間休日120日！M&A仲介の大手上場企業

• M&A仲介

【募集背景】

【業務内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。

M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】

＜譲渡サイド＞

・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー

・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結

・バリュエーション

・概要書作成

＜譲受サイド＞

・マッチング～ロングリスト作成

・ノンネーム提案

・秘密保持契約締結

・概要書提案

・アドバイザリー契約締結

・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】

・トップ面談／企業訪問

・条件交渉

・基本合意契約締結

・デューデリジェンス対応

・最終条件交渉

・最終契約締結

・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、

エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業実務経験
・コンサルティング、提案型営業の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事がしたい方

・お客様ファーストな姿勢がある方

・失敗を恐れず挑戦できる方

・謙虚に学び成長することができる方

・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

不問

年収500〜1,200万円

【年収】

月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ

※月給：50hの時間外手当を含む

※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

【想定初年度年収】

500～1,200万円

【給与改定】

年1回

■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■週休2日制（月一土曜日出社あり）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇等

■通勤手当：全額支給（上限10万円）
■社会保険：補足事項無
■退職金制度：補足事項無（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■社内月次研修
■年次研修などを通じてM&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度を敷いております

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ワン リゾートホテル会員権
■社員旅行（年一回、海外旅行）
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補助