【募集背景】 組織強化に伴う増員募集。グループ会社・協力会社を含めた経理業務を担っていただきます。 【仕事内容】 グループ9社のうち7社および協力会社5社の経理業務を中心に、総務・財務領域まで幅広く担当します。 ・入出金管理 ・請求・支払業務 ・会計システムへの入力 ・月次・年次決算、決算報告書作成 ・納税申告 ・監査・税務調査対応 ・連結決算 ・資金繰り ・プロジェクト融資に関する金融機関折衝 ・全社プロジェクトへの参画 【組織体制】 5名体制です。 公認会計士のマネージャー1名＋メンバー4名で構成されており、未経験から入社したメンバーも在籍しています。 【仕事の魅力】 将来的には経理マネージャーやスペシャリストと自分にあったキャリアを選ぶことができる 【企業の魅力】 同社は、「楽しく暮らしやすく、高品質でありながら、お客様にとってコストパフォーマンスの高い建物を提供する」ことを大切にしている企業です。建築時に発生するさまざまなコストを徹底的に管理するとともに、信頼できる協力会社との関係を築きながら、土地の有効活用の提案から建物の企画・施工まで一貫して手掛けています。 もともとは不動産売買を中心に事業を展開していましたが、市場や顧客ニーズの変化を捉え、土地の有効活用提案や自社企画による施工管理へと事業領域を拡大。現在では15期連続で増収増益を実現しており、安定した事業基盤を築いています。 また、業績が安定していることから、社内には過度に数字に追われるような雰囲気はなく、目標を意識しながらも落ち着いて業務に取り組める環境です。営業部門には体育会系の活気がある一方、会社全体としては自社保有物件などのストック型の事業も展開しているため、極端に営業色が強い組織ではありません。 月1回の朝礼では会社として引き締まった雰囲気がありますが、日常的には比較的穏やかに業務に取り組める社風です。 さらに、3年定着率は9割弱と高く、長期的に働いている社員も多い点が特徴です。会社としての安定性に加え、社員への還元も比較的重視されており、腰を据えてキャリアを築きやすい環境となっています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制 ◎残業平均20h／月

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■賞与 年2回（7月、12月）※支給実績：2ヶ月分 ■決算賞与 年1回（3月）※業績による ■成果給 年4回（4月、7月、10月、1月） 昇給：年1回

• 転勤なし
• 残業少なめ
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• シニア歓迎
• 完全週休2日制
• 落ち着いている雰囲気
• 管理職・マネージャー
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