【経営企画】週2日リモートあり！フレックス制度あり！画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールを取り扱うIT企業

• 経理
• 総務

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
上場企業の経理担当者としてグループ会社の経理業務を担っていただきます。
■事業計画・予算の策定
■予実管理と分析
■市場調査・情報の収集
■バックオフィス業務の効率化、フローの構築
■コーポレートガバナンスへの対応

【仕事の魅力】
・経営陣と日々近い距離で働くことができます。。
・上場企業という安定した基盤のもとで、チャレンジできる環境で成長していくことができます。

【企業の魅力】
・これから日本企業に求められる「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する、導入実績1,000社突破顧客満足度No.1のRPAを進める企業です。

【働き方・働く環境】
リモートワークor 出社を柔軟に選択可能・スイッチワークが可能なフレックスタイム制度があります。個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックスタイム制を導入しています。また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワーク（※例えば子どもの行事で数時間抜けるなど）も可能な働きやすい環境です。

＜学歴＞
大学、大学院

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Excelを使った業務経験（学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません）
◎バックオフィス業務（一般事務、営業事務等　領域は不問）の経験　または　会計士等の資格取得を目指して勉強された経験　または　会計事務所での勤務経験

【歓迎業務経験】
〇労務関連業務の経験
〇総務関連業務の経験
〇法務関連業務の経験

不問

年収450〜570万円

■初年度の想定年収　450～600万円（月給+賞与）
※賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※経験・スキルによって決定

■月給　270,000円～380,000円（一律手当を含む）
■月給の内訳
・基本給　149,768円～231,156円
・ライフプランサポート手当　50,000円（固定）※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月支給します。
・固定残業手当/月：70,232円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給　年１回（１月）
■賞与　年１回（１２月）、業績連動型賞与

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

■通勤手当：全額支給
■家族手当：子ども教育手当　子につき２万円/月※中学卒業まで
■社会保険：各種保険完備
■副業可

■育休取得実績有

■教育制度・資格補助補足
中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/資格取得の支援あり/書籍購入補助の制度あり（年間36,000円）

■その他補足
・出張手当　1,500円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オンライン食事会インセンティブ　上限7,000円/年
・書籍購入補助　上限3,000円/月・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可