【法務】法務リーダー募集！完全週休二日制！事業規模を着実に伸ばし続けて注文住宅、マンション、オプションリフォームなど新規事業へ展開する飯田GHDの主要企業

• 法務

【募集背景】
組織拡大のための人員強化

【業務内容】
■契約関連業務：リーガルチェックなど契約書の審査・管理
■コンプライアンス推進：資料作成、社内研修や教育プログラムの企画・実施など
■訴訟等の係争案件への対応
■各種対応時における弁護士との折衝
■その他：社内資料の作成や社内各部門からの相談対応など

【仕事の魅力】
・2005年3月時点で6名だった社員は、現在では約700名を超える規模となり、売上高も800億円となり、現在、組織の強化・拡大を遂行中です。
・会社の成長に深く関わることができるため、今が一番おもしろいタイミングです。
・少数精鋭による業務推進が図られておりますが、企業拡大のためには部門の新設も当然必要であるため新部門の立ち上げから運営まで経験できるチャンスがあります。

【企業の魅力】
・1年間で41,000戸を建てる飯田GHDの主要企業である当社は、一人でも多くのお客様へ住宅を届け、マイホームという「夢の実現」のお手伝いをしています。
・2011年に株式上場、2014年に飯田グループHDとして経営統合、子会社の吸収合併など事業規模を着実に伸ばし続けています。
・分譲住宅事業で培ったノウハウを注文住宅、マンション、オプションリフォームなど新規事業へ展開しています。

【働き方・働く環境】
・育児・介護休業制度
・プライベートを充実

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務としての就業経験がある方

【歓迎業務経験】
〇係争案件の対応をされていた方
〇リーガルチェックをご担当されてきた方

＜資格＞
【歓迎資格】
〇宅地建物取引士
〇行政書士

不問

年収500〜800万円

月額：30万円～50 万円
※ご年齢・ご経験・スキルに応じて決定致します。
※別途時間外勤務手当支給
宅地建物取引士：月2万円
行政書士：月1万円
複数保有の場合上限：月5万円

■完全週休二日制（日曜日+原則、土曜）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

■育児・介護休業制度
■退職金制度
■グループ持株会制度
■自社物件購入制度
■相談窓口
■資格取得奨励金
■健康診断
■借上げ社宅制度
■福利厚生倶楽部の加入