【弁護士】東証一部上場企業で語学力を活かしたお仕事ができます

こちらの求人は2020/7/2に応募を終了しました。

【弁護士】東証一部上場企業で語学力を活かしたお仕事ができます

年収 450〜850 万円

東京都港区

この求人のポイント

法務担当者として、取引基本契約、M＆A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の国内外各種契約の作成・審査・交渉、訴訟やクレーム対応などを担当していただきます。東京都港区にある、合成ゴムと情報電子材料メーカーの求人です。

募集要項

職種

弁護士

仕事内容

◆募集背景：「石油化学系事業」と「ファイン事業」を収益の柱としてグローバルに多角的な事業展開をしてきましたが、今後「ライフサイエンス事業」を第3の柱として確立させるため、人員を強化しています。 ◆職務概要：ライフサイエンス関連の法務業務を含む法律業務（コンプライアンス関連業務を含む）を担当し、幅広く従事します。渉外案件も多いため、英語案件に取り組む方を求めます。【職務詳細】取引基本契約、合弁契約、M＆A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の国内外各種契約の作成・審査・交渉／訴訟やクレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、廃棄物処理法、金融商品取引法（特にインサイダー取引関連）等に関する各種法律相談・独禁法や下請法等関連の社内規則の策定・社内法務教育／コンプライアンス体制の構築および維持業務／安全保障貿易管理／株主総会運営に係る法的助言、運営補助業務 ◆配属部門：同社は、石油化学分野の合成ゴム事業及び液晶・半導体材料関連のファイン事業に加え、診断試薬材料やメディカルポリマー等のライフサイエンス事業を中心に、素材メーカーとして開発・製造・販売を行っており、配属先である法務部は、これら事業から生じる多種多様な相談に対応しています。部員数は11名（内、1名留学中）と規模は大きくありませんが、化学品メーカーや総合商社、精密機器メーカー等からの転職者や弁護士有資格者（日本及び米国）がおり、各人が有する経験や知識に基づき自由に意見交換をしながら、より良い法務サービスの提供を目指しています（その他、留学制度があります）。 ◆同社の特徴・魅力：創業以来、合成ゴムや合成樹脂などの「石油化学系事業」のリーディングカンパニーとしてタイヤ・自動車産業を支えてきました。また、石油化学系事業で培った技術力を活かすことで、半導体材料、ディスプレイ材料、光学材料などの「ファイン事業」でグローバルトップ製品を数多く展開し、情報電子機器の高機能化も牽引しています。更なる事業多角化を目標に、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズを捉えた「ライフサイエンス事業」を第3の柱として確立させるため注力しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

法務担当者/取引基本契約/M＆A関係契約

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ◆応募要件：・製薬、食品など生命科学（ライフサイエンス）関連の企業で、生命科学分野における法務業務に携わったご経験をお持ちの方・英語力（TOEIC(R)テスト800点程度、またはそれと同等以上のWriting、Speaking、Hearing能力）＜語学＞必要条件：英語中級歓迎条件：英語上級＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト800点以上、またはそれと同等以上のWriting、Speaking、Hearing能力

語学力

必要条件：英語中級歓迎条件：英語上級＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト800点以上、またはそれと同等以上のWriting、Speaking、Hearing能力

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:45
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜8,500,000円

勤務地

エージェントにお問い合わせください

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～21日休日日数120日創立記念日、メーデー、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等

福利厚生

＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給家族手当：同社規定による住居手当：同社規定による寮社宅：独身寮、社宅完備社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門能力開発研修（海外MBA取得、国内MBA取得、海外トレーニー、語学留学）、階層別研修、社内語学研修 ■自己啓発支援（各種通信教育） ■CDP制度、語学留学制度　等充実した研修体制あり＜その他補足＞ ■制度：企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会 ■仕事と育児の両立支援制度：短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付等 ■施設：研修施設、各種スポーツ施設、ベネフィットステーション等 ■諸手当：食事補助金等

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

1672

企業情報