【社会保険労務士】経験者必見！各種保険の手続きや給与計算業務、助成金申請まで手掛ける“トータルコンサルティング”を行っている社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

「人事労務の仕事を通し、企業の発展・繁栄に貢献する。」
上記を私たちの使命としている当社。少数精鋭で、“チームワーク”を大切にした働き方をしています。お客様の気持ちに寄り添いながらヒアリング・提案をすることで、高い信頼を得てきました。

今回の募集は社会保険労務士。資格を持っていない方でも応募することが可能です。私たちと共に企業の発展・繁栄に貢献してみませんか？

■業務内容
社会保険労務士として、各種保険の手続きや給与計算業務などをお任せ／各企業の人事や労務に関わる問題を解決。企業の発展・繁栄に貢献できます！
具体的には
社会保険や労働保険などの各種保険手続き
給与計算業務
就業規則の作成やコンサルティング
助成金制度の案内・申請業務
…など。

■配属先の編成
当社の従業員は現在5名。“チームワーク”を大切にしている当社では、一人の負担を極端に大きくすることなく、社員同士で支え合いながら業務をしています。
風通しの良い職場環境なので、社員同士のコミュニケーションも活発です。ひとりで抱え込まず仕事ができるので、不安なく業務ができます。

■入社後の流れ
あなたの経験・スキルに合わせて業務を任せます。経験を十分に持っている方であれば、即戦力としての活躍が可能です。

業務中に分からないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー。着実にステップアップができる職場環境なので、焦らずに業務に取り組むことができます。
充実した休日休暇＆福利厚生で、働きやすい環境です！
年間休日123日・完全週休二日制と休日休暇が充実。ほかにも、退職金制度やベネフィットステーションなど、安心して働ける環境をご用意しています。

私生活の充実によって、仕事のパフォーマンスも向上。仕事と私生活を両立させた働き方で業務の効率化を目指せます！

社労士事務所や労働保険事務組合での実務経験、または人事や労務の実務経験のある方／即戦力となる方を求めています！

【必須条件】
・社労士事務所や労働保険事務組合での実務経験のある方
・人事や労務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

≪このような方を求めています！≫
・お客様目線で仕事に取り組める方
・会社と共に成長したいと考えている方
・コミュニケーションを大切にしている方

特になし

年収300〜600万円

※試用期間3ヵ月あり。労働条件は本採用と変わりません。
※固定残業代（6万円／30時間分）が含まれています。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

＼＼年間休日123日／／
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康診断（人間ドック）
⇒費用1万円負担
退職金制度（確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション加入