【法務】法務マネージャー募集！グローバルに活躍することが可能！『航空宇宙・医療・産業機器』3つの事業でトップシェアを誇る精密機器メーカー

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【募集背景】
増員募集。新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。

【業務内容】
◆契約書レビュー（和文・英文）
◆事業部門からの法務相談対応
◆訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
◆国内外子会社・関連会社の法務支援
◆国内外弁護士との連携
◆国内外コンプライアンス業務
◆デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
◆後輩育成、指導を含むマネジメント業務

契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。

【組織体制】
法務部部長（部付2名）
　L法務グループ4名
　L貿易管理グループ3名

【仕事の魅力】
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。

【企業の魅力】
同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品を持ちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

＜学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務経験10年以上
◎海外契約対応経験
◎コンプライアンス業務経験

【歓迎業務経験】
○マネジメント経験
○PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○弁護士資格保有

ビジネスレベルの英語力

年収800〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇7日～10日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■産前産後休暇等

■通勤手当：同社規定により支給
■家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
■住宅手当：10,500円又は15,000円（規定による）
■寮社宅：独身寮・社宅あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険、
■退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■環境研修
■法務研修
■知的財産研修
■会計研修
■コンプライアンス研修
■TOEIC(R)テスト IPテスト
■メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金:結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援:妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険:団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備:社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等