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掲載終了日:2024年04月09日
【募集背景】
事業拡大に伴い、IPOを見据えた組織強化のための増員募集。
【業務内容】
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には、
◆入退社手続き
◆各種保険手続き
◆勤怠管理
◆給与計算、年末調整
◆各種システムの運用
◆健康診断、ストレスチェックの手配
◆社員、部門からの問い合わせ対応全般 など
【仕事の魅力】
ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。
先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。
将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。
【企業の魅力】
株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。
2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。
【働き方・働く環境】
■平均残業時間20H以内
<学歴>
学歴不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎2年以上の労務実務経験
◎労務管理システムの運用経験がある方
【歓迎業務経験】
○オペレーション設計のご経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に取り組める方
・フローの効率化や業務改善が好きな方
不問
年収400〜650万円
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■ハッピーコミット休暇(年1日支給)
■年間休日120日
■社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断
■インフルエンザ接種支援
■ハッピーコミット休暇(年1日休暇、3,000円支給)
■ご近所手当(家賃補助)
■ベビーシッター育児支援
■慶弔金
■書籍購入補助
■副業、兼業許可
■自社サービスのTechboostカリキュラムを無制限で受講可能
PHP、Rubyを学べます。
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【労務】労務リーダー候補募集!充実した福利厚生!直近5年で約300%成長でマザーズ上場を果たしたHR TECH企業
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