【経理】福利厚生充実！月残業10時間未満！企業のPRパートナーとして、 “ファンづくり”に向けた「メディアとの接点」や「PRのノウハウ」を提供している企業

• 経理

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
■日次業務全般
■月次決算業務
■請求書発行
■従業員立替経費精算
■小口現金管理　など
✳︎まずは基本的な業務から始めて、ゆくゆくは年次決算などにも携わっていただきます。

【組織体制】
■管理部門（4名）
■部門長1名
■メンバー3名
※現在経理をメインでやられている女性スタッフの方と協力をしながら業務に携わっていただきます。

【仕事の魅力】
■日次経理や出納業務といった基本的な経理業務に携わりながら、ゆくゆくは月次締め・年次といった業務に携わっていくことができます。

■1人経理ではなく、同じような業務を一緒に行っていくメンバーの方もいらっしゃいますので、微経験の方や経理業務未経験の方も安心して働ける環境がございます。

【企業の魅力】
■企業がPRの自走化を可能にするために必要でな以下の価値を提供します。
○「企業・団体」と、情報を発信する「メディア」との接点
○企業が広報活動を行う際の「PRのノウハウ」

■御社内に「３カ年」で広報体制を構築していきます。
「PRの基礎知識」・「PRの応用知識」・「PRの発展知識」
これらを段階的に提供することで、企業・団体様内に「広報体制」を築いていきます。

【働き方・働く環境】
・基本的に残業はなく、月初5日間に1日1時間程度となっており、働きやすい環境でございます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験1年以上

【歓迎業務経験・歓迎資格】
○労務・法務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■成長意欲が湧き出るくらいある方
■自分のビジョンや大志がある方
■人と話すのが好きな方
■コミュニケーション力がある方
■チームワークを大切にできる方
■素直で行動力がある方

不問

年収400〜450万円

月45時間分の固定残業代
年2回（5月、11月）※毎年4月と10月に人事考課を行い、実績と能力に応じて昇格・昇給

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上

【女性支援制度】
■マタニティ支援制度
■出産祝い金
■産休復帰制度（復帰率100%）
■ワーキングマザー支援制度
■育児休業制度
■メイクアップ研修
■ファッション研修
■ストッキングなどのアメニティ配備

【基本制度】
■結婚祝い金
■ランチ補助制度
■バースデー支援制度
■社内酸素ルーム活用
■介護休業制度
■社会保険完備（健康保険・雇用・労災）
■各施設（ゴルフ・フィットネス・宿泊・会員制高級ホテル エクシブ）などの利用割引有