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【税務会計】年休127日！福利厚生や教育体制が充実しており成長しつつプライベートも重視する方必見！オーナー企業の経営者を支援できる税理士法人

東京都渋谷区

年収 370〜560万円

【税務会計】年休127日！福利厚生や教育体制が充実しており成長しつつプライベートも重視する方必見！オーナー企業の経営者を支援できる税理士法人の画像

Point!

税務会計スタッフとして、税務業務や開業支援等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、成長意欲のある方、経験者の方必見の税理士法人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【業務内容】【コンサルティング業務】ビジネス＆ライフ・コンサルティング事業承継・相続対策財務コンサルティング組織再編成長戦略株価対策支援 M&A支援業務手取り最大化コンサルティングファイナンシャルプランニングスタートアップ支援医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング【基本業務】税務申告業務決算業務税務調査対応社会保険労務士業務行政書士業務司法書士業務弁護士業務【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。中小企業のオーナー社長のお悩みをヒアリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。【企業の魅力】社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。【働き方・働く環境】入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無契約期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

ポジション

税務会計スタッフ

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜業務経験＞【必須経験】正社員として3年以上勤務したことがある方。【歓迎業務経験】企業経理や金融機関でのご就業経験がある方。＜資格＞【必須資格】簿記2級【求める人物像】 ⇒自ら学ぶ意志を持って行動できる方 ⇒社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方 ⇒素直に周りの意見を受け止められる方 ⇒初めてする業務も意欲的に取り組むことができる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,700,000〜5,600,000円想定月給 260,000〜400,000円

基本給 197,500〜303,846円固定残業時間 40時間固定残業代 62,500〜96,154円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～303,846円固定残業手当/月：62,500円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。年収例：年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収年収500万円/30代前半　実務経験4年入社/初年度年収年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区広尾１丁目１−３９恵比寿プライムスクエア 12階（最寄り駅：恵比寿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日～20日 ■休日日数127日 ■年末年始、有給休暇（初年度10日）

福利厚生

交通費全額支給（規定あり）報奨金制度あり確定拠出年金（401k）次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象) 加入保険各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給(規定あり) 社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■ソリューション研修：毎週水曜日18時～19時(任意参加) ■SBCマインドセット研修 ■月次決算書ロープレ研修 ■役職者研修＜その他補足＞ ■業績表彰制度 ■マーケティング賞（単月売上1位） ■プレジデント賞 ■確定拠出年金（401k） ■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他） ■社員研修旅行（2012年グアム・2014年香港・2016年台湾）

この求人の特徴