【経理】経理マネージャー募集！働きやすい環境！直近5年で約300％成長を果たしたHR TECH企業

• 経理

【業務内容】
経理マネージャーとして、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。

具体的には…
◆決算業務(月次/四半期/年次)
◆開示業務
◆監査法人対応/税理士対応
◆経理組織の業務効率化/業務改善
◆会計論点の整理/考察/議論
◆メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化

【組織体制】
全5名：部長（40代男性、公認会計士）、メンバー4名（20～30代/男性1名、女性3名）
部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！

【ミッション】
新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。
財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。
2023年6月からホールディングス化がスタートし、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。
経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。

【上場ベンチャーならではの環境】
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。

ご入社後は少しずつ業務を引き継いでいただき、まずは事業理解を深めていただきます。
その後、日常業務の統括を行っていただきながら、将来的にはチームを纏める業務もお任せする予定です。

【企業の魅力】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。

2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
■平均残業時間２０H以内
■21時以降は全社員完全退社
■住宅手当制度

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社において経理経験7年以上
　※上場企業の場合は5年以上

【歓迎業務経験】
○上場企業または上場基準の経理実務経験
○監査法人経験
○メンバーマネジメント経験（3名以上）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・手を動かせる方、向上心がある方
・フローの効率化や課題発見をするのが得意な方
・事象発生から起票、開示書類までのフローの理解ができる方
・エクセル中級以上

不問

年収700〜900万円

月給 584,000 円 - 750,000円
基本給：434,000円～
固定残業代：150,000円～（45時間分）
※45時間超過分については別途支給

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日：120日

■各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
■諸手当：
・交通費全額支給
・住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)