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[こだわり]フレックス制度あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15859）

【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。【業務概要】以下の役割・業務を主に担っていただきます。・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導・経理フロー・業務プロセスの設計・改善・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援・その他各種規程整備等【働く環境／得られる経験】・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感【組織体制】管理部門責任者1名＋経理担当1名【仕事の魅力】｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。「HANZO 自動発注」雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。【働き方・働く環境】・フレックス制、リモート可能・服装自由「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15827）

【経理】週2〜3日リモート！IoTや人体認証技術を活用してテレビや動画メディアの視聴データを蓄積し広告のリーチを最大にするサービスを提供するIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
IPO準備
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】・現在、弊社の事業拡大を行うためにIPO準備を開始しており、経理財務を担っていただける方を募集します。【業務内容】＜スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます＞・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。・内部統制の整備と運用: 　・FSCP（財務報告に関する内部統制）の整備。　・IT統制の構築と運用。・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。【組織体制】・経理財務チームに配属となります。・経理財務チームは、経理財務マネージャーが1名（50代前半）、経理担当（40代中盤）が1名となっております。・その他、人事総務チーム、社長室（経営企画/IR）のチームがございます。【企業の魅力】・テレビCMの新しい買い方：テレビCMのバイイング方法は、従来広告代理店への依存が大きいですが、CMを1枠単位で購入できる新たな取り組み「SAS（スマートアドセールス）」がテレビ業界で始まっており、当社もそのプロジェクトにも参画しています。・動画配信サイトへの対応：当社、米国法人では、ご家庭のテレビで動画配信サイトを視聴した時のデータ分析も行っており、技術的に日本での対応も可能です。・データフュージョン：インターネットに接続可能なご家庭のテレビ（スマートテレビ）のデータや、インターネット動画のデータなどと当社のデータとの提携なども進めています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制を敷いており、コアタイムは「10:00～16:00」となっておりっます。・新型コロナ収束後は、ハイブリッドリモートワーク制を用いており、コーポレート本部は週2-3回程度リモートワーク可能です。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のために人材を募集します【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名）【仕事の魅力】・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です【企業の魅力】ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度　週2～3回程度の出社頻度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15800）

【法務】リモートワーク可能！欧州、アジア、北米にて家電およびIT関係事業を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】体制強化により、募集します！【業務内容】法務担当として下記業務にご対応いただきます。 ◆契約実務（契約条件の検討／契約書策定）※英文契約を含む ◆各種相談に対する法務的な検討やアドバイス ◆訴訟対応 ◆捺印業務上記業務を軸として、社内規程の管理やプライバシーマーク関連の業務等、幅広くご対応いただきます。【組織体制】管理本部　コーポレートガバナンス部コーポレートガバナンス部は知財・法務に関するチームと、IRに関するチームに分かれており、配属先のチームには知財専任のマネージャーが１名おります。法務領域については専任でご担当いただきつつ、周辺業務については部内メンバーで協力し合いながらご対応いただく予定です。【仕事の魅力】当社の現在の社員数は約160名程度です。経営陣との距離も近く、責任と裁量を持ったポジションで、顔が見える法務としてご活躍いただけます。 2020年12月の上場や、北米における現地法人立ち上げなど、当社は新たなフェーズへ移行しています。そうした中で、法務領域においても業務のDX化推進や、社員の法務領域における知識のベースアップに向けた社内教育等、更なる仕組みづくりをリードしていただくことが求められます。会社の礎をより強固なものとすべく、社内外の関係者と協調しながら、柔軟且つスピーディーに物事を進めていただける方を期待しています。【企業の魅力】当社は、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。そして2021年。私たちの行動の範囲を広げるために生まれた、新ブランドが「BALMUDA Technologies」です。スマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、これまでになかった価値を提供していきます。現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。当社は道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能（週3日程度）・フレックスタイム制導入（コアタイム 10:00~15:00）

給与: 年収490~798万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15784）

【法務】法務マネージャー候補！フレックスタイム制！多面的なメタバース事業を展開しているベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
フレックス制度あり
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】グループ経営管理本部長のもと、法務マネージャーとして法務業務全般の実務及びスタッフのマネジメントをお任せします。今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築がメインミッションです。下記に加えグローバル対応が可能な方については優遇します。 ◆法規制や法改正への対応 ◆知的財産権関連業務（商標の申請等） ◆契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ◆利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ◆各種法務相談対応 ◆事業推進において発生するインシデントの解決 ◆社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ◆株主総会・取締役会などの事務局対応 ◆各種登記の申請業務【企業の魅力】当社はメタバース領域にて、国内のグループ全8社で以下の3つの事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ700万人を超えるファンを抱えています。音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社SuperYellow、ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメントを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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OAG税理士法人

【税務会計】公益法人・非営利法人に興味ある人！7時間労働！リモート週2回！残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
面接1回のみ
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調のよる増員です！【業務内容】ご経験に合わせて下記の業務をお任せします！・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5〜4：6の割合となります【配属部署について】 ◆当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ◆また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ◆これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収449~954万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15759）

【経理（リーダー候補）】残業月10時間！テレワーク！海外拠点あり！社会インフラのシステム構築で日本を支える東証プライム市場上場企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】 ■月次決算、年度決算業務（※こちらの業務がメインとなります） ■連結決算業務 ■開示業務 ■監査法人対応 ■税理士対応【組織体制】 ■全７名　 ■管理本部長、兼経理財務部長１名（男性：60代） ■次長　　２名（男性：40代） ■メンバー４名（男性1名：30代、女性２名：20代、40代）【仕事の魅力】 ■大手企業との協業によるビジネス展開 ■米国サンノゼ・シリコンバレーでのセキュリティを中心とした最先端R&D活動 ■当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献【企業の魅力】 ■東証プライム上場 ■社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤 ■新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風【働き方・働く環境】 ■ノー残業デー（毎週水曜日実施） ■有給取得の奨励 ■テレワークや時差出勤の活用

給与: 年収464~567万円

勤務地: 東京都港区

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宮口公認会計士・税理士事務所

【高収入×自由な働き方】高度税務×残業ゼロ｜宮口公認会計士税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】高度な税務対応やコンサルティング案件の増加に伴い、即戦力となる税理士・公認会計士を募集します。顧問先の多くは10億円～100億円規模の黒字企業であり、法人税務・事業承継・組織再編といった専門性の高い業務を担える環境です。【業務内容】・法人税務顧問業務（30～40社程度）・決算、申告書作成、税務調査対応・事業承継・組織再編・資産税（相続税含む）対応・経営者へのコンサルティング、財務分析・提案・FAS業務、税務デューデリジェンス等 ※担当顧客の規模や内容はご経験・希望に応じて調整します。【使用会計ソフト】達人シリーズ、freee（法人一部）など【組織体制】・所長（税理士）：1名・職員：4名（実働2.5名）・税理士試験受験者：1名（時短勤務）・男女比：おおよそ5：5 ・年齢層：20代～50代（40代中心）【仕事の魅力】・高度税務（法人・資産税・組織再編）を少人数で一貫して経験可能・黒字優良企業、ファンド、メガバンク系企業など上場水準の顧客層・大手では得られない「経営者との距離の近さ」と「裁量の大きさ」・分業制ではなく、最初から最後まで案件に関われる面白さ【企業の魅力】・代表は監査法人・証券会社・税理士法人を経て独立（13年目）・落ち着いた雰囲気とビジネス志向の強いプロフェッショナル集団・東京駅徒歩1分の好立地・少数精鋭ならではのスピード感と自由度【資格保有者数】・税理士：1名（代表）・税理士試験科目合格者・勉強中職員：1名【働き方・働く環境】・勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間／残業ほぼゼロ）・フレックス・時差出勤：可（8:30～17:30など柔軟に調整可）・リモートワーク：週1～2日（慣れてから）・時短勤務：可（例：9:00～16:00）・年間休日：120日以上＋月1回リフレッシュ休暇・残業代：全額支給・業績賞与：年3回

給与: 年収600~15,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15701）

【法務】法務スタッフ募集！週3日リモートワーク可能！数千単位で店舗拡大しているベンチャー企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【事業概要】わたしたちのプロダクト「ダイニー」は、飲食業界のオピニオンリーダーでの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。導入数が増えるにつれお客様のご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。わたしたちと一緒に飲食業界を支えるサービスをつくりあげ、すべての人の”飲食”のインフラとなることを目指しませんか？本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える法務業務全般に関わって頂きます。 diniiの現在のフェーズでは、事業成長を支える法務業務は、将来的なIPOを目指すうえで、非常に大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができるフェーズです。【業務内容】 ◆契約書作成／レビュー、契約書の管理 ◆既存/新規サービスに関する法令調査 ◆商業登記管理 ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス業務 ◆社内の法務相談対応【仕事の魅力】本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える経理業務全般に関わって頂きます。将来的にIPOも見据えるdiniiの現在のフェーズでは、経理は事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。【企業の魅力】当社は世界で初めて、POSシステムに「誰が」という顧客データを紐づけたID-POSを活用し、 50年間アップデートされていなかった飲食業界にイノベーションを起こしました。今まで、来店客の情報を得ることはほぼ不可能だった世界で、わたしたちのモバイルオーダー「ダイニー」であれば、「3人」のお客様グループが注文した情報ではなく、「誰が」「なにを」注文したのかが把握できます。また、同時に今まで実現不可能だった、会員率90%超えや、お客様へ直接接点を持つことができ、これによって初めて、精度の高いCRMを可能になります。モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスし、モバイルオーダー/POS/CRMまで一気通貫で開発しているのが特徴です。飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献します。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜　　　10:00-15:00 ・月曜以外　11:00-16:00 ■リモートワークあり・火曜日、水曜日、木曜日　リモートワーク可 ※月曜日、金曜日は出社日です

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人エム・エム・アイ

【働き方◎/税務スタッフ】時差出勤OK！閑散期実働7h勤務可能のため資格勉強との両立ができる！残業平均月20時間程度と働きやすい！50名規模の安定した組織体制！あなたの税務申告経験と知識が、中小零細経営者の挑戦を一緒に支えてくれる方を待っています。本気の支援を、本気の私たちとともに。経営支援・IT化支援に強みを持つ成長支援型会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕事（業務）内容税務・会計業務を中心に、経営者の“今”と“未来”を支える幅広い支援を行います。主な業務内容：・月次・年次決算、法人税・所得税・消費税の申告業務・財務分析・資金繰り支援・利益体質改善の提案・補助金申請支援・クラウド会計（マネーフォワード等）導入支援等・税務調査対応（事前準備〜改善提案）【組織体制】 53名（正社員・パート従業員含む）【資格保有者数】 8名【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎時差出勤制度など「働きやすさ」も充実！＊成長（資格取得含めて）を応援する風土資格取得支援制度や勉強会、外部研修への参加など、スキルアップを積極的に応援しています。「もっと経営に関わりたい」「専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを、全力で後押しします。また、勉強中の若手スタッフも複数人おり、閑散期は実働７ｈに調整可能でしたり、残業時間も考慮する環境が整っています。＊経営者に寄り添う、温かく誠実な支援を。私たちは、単なる「会計処理の専門家」ではありません。経営者の悩みに耳を傾け、企業の未来を共に考える“伴走者”として、人と人との信頼関係を大切にした支援を行っています。＊チームで支える安心の職場経験豊富なスタッフが多数在籍し、相談しやすい雰囲気が整っています。一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら、お客様にとって最善の提案を行うスタイルです。＊柔軟な働き方を推進フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育てや介護など、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。＊温かく、誠実に。私たちが大切にしているのは、 “人”に向き合う姿勢と、“未来”を見据える視点です。あなたの経験と想いが、ここで必ず活かされます。 ■ メッセージ私たちは、ＰＬやＢＳの数字を「過去の記録」に終わらせず、“未来に活かせる財務”として経営者を支援することを使命としています。「人・もの・金・ＩＴ情報」のすべてを磨き、未来へ踏み出す経営者の最良のパートナーとして、あなたの力を必要としています。【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）＊9：00~17：00　実働7時間勤務ができます。（繁忙期除く）変動勤務開始時間も選択可能早出　８：00　遅出　10：00

給与: 年収350~750万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【資産税スタッフ】個人のお客様の相続サポートができる！福利厚生充実！リモート・フレックスあり！転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15％ルールの運用！オリジナルを追求する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【仕事概要】資産有効活用に関するコンサルティング ■業務詳細: (1)生前対策・争族対策：遺言書作成サポート等・相続税対策・総合資産税対策・納税資金対策 (2)申告手続き・相続税申告業務・遺産分割コンサルティング (3)申告後のサポート・保有資産の将来キャッシュフロー分析・相続取得資産の有効活用【企業の魅力】 ■会社概要当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。【働き方】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり7時間45分標準労働時間：1日あたり7.75時間／ 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間（繁忙期は40時間程度） ※ 時短勤務制度あり ◎働く自由度・スーパーフレックスタイム制・フリーアドレス＆個別ブース・リモート勤務

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人矢崎会計事務所

【税理士補助】働き方柔軟！年間休日120日！ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所

残業少なめ
転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
相続業務イチオシ求人
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】税務会計全般の業務をお任せします！経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間20件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！【その他の業務の特徴】・なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心。上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！【勤務時間】 9：00〜18：00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:平均20～30時間程度。繁忙期（2/16～3/15）のみ長期残業及び土曜祝2～3回勤務残業あり。残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給（別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み）自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております！

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 東京都練馬区

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【経営コンサルタント】仙台事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人

育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等【企業の魅力】アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備

給与: 年収360~670万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

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SREホールディングス株式会社

【人事／新卒採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。【業務内容】国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆新卒採用業務全般採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています＜当社採用職種例＞（新卒）経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。（中途）エンジニア（Webエンジニア　アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等【組織構成】 7名（採用担当者3名）【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】・年間休日125日・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AGSコンサルティング

【会計税務】事務経験3年以上の方求む！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆事務関係の庶務作業電話対応、郵便物の送付、資料作成、社内申請手続等 ◆メンバーのサポート業務 M&A案件に関する数値入力含む【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス　FA事業部　です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス FA事業部です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。 ◆人事／評価制度構築コンサルティング　人事制度（等級・評価・報酬）の構築・導入を支援します。役割評価や職務評価といった評価軸の転換を支援します。 ◆人事制度改革、人材・組織開発支援後継者計画といったタレントマネジメントから、マネジメント研修まで、人事制度に通底した育成計画を支援します。また、就業規則から諸規程・細則まで、労働基準法に照らした見直しや、制度運用とのズレを確認・修正します。 ◆人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。【業務内容】法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介【組織体制】・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名・平均年齢40歳【仕事の魅力】各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。【働き方・働く環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

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CaN International税理士法人

【社労士】有資格者募集・TOEIC(R)テスト700点！在宅推奨、少数精鋭でハイクオリティーな国際業務を行う税理士法人

年間休日120日以上
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
語学力を活かせる
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ■職務内容：日系・外資系企業の日本法人会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務１）日系企業・外資系企業に係る国内税務顧問（記帳代行、申告書作成、その他管理業務等）２）国内・国際税務業務相談およびコンサルティング業務３）アドバイザリー業務(M&A等) 【企業の魅力】・現代表をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援制度
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など）【企業の魅力】国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実

給与: 年収450~940万円

勤務地: 東京都台東区

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税理士法人無十

【税務会計】閑散期の残業なし！有給消化率80%以上！蒲田駅から徒歩5分！資格取得と両立できる20~30代活躍中の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
フレックス制度あり
閑散期定時退社
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
服装自由

仕事内容: ■業務内容・税務会計業務・特殊法人の税務・企業の海外進出支援・書面添付レベルの決算書・申告書作成・連結財務諸表の税効果会計適用・経営助言　等【会計業務】経営者にとって欠かせない正確な会計情報をできる限り早いタイミングで提供させて頂く支援業務です。・毎月次の業務報告・経理業務等のデジタル化、合理化支援、生産性向上に向けたシステム導入及びサポート・決算報告会の開催【税務業務】決算申告業務はもとより、毎月の訪問時にも経営者に有用な税務相談をさせていただきます。・毎月次の税務監査、税務相談・法人税、所得税、相続税申告業務、税務代理・相続税対策【Ｍ＆Ａ事業承継】独立した公正な立場に立ち、税務会計を基礎として中小企業の良き理解者、助言者として、その発展に尽くす。【海外子会社、グループ会社の経営情報作成支援】 ■働く環境税理士法人無十では個性と多様性の融合を大事にしており、成長したいという意欲と自主性をお持ちの方であれば未経験からでも大丈夫。異業種からの転職でも活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■入社後のご活躍イメージ入社後3か月ほどは各業務を知り、慣れていただくための期間として、先輩や上司から指導を受けることができます。その後、適正やご経験を鑑みて、10数件を自分のクライアントとしてお仕事していただきます。通常の一般税務に留まることなく、専門性を身に着けるため、相続や事業承継、上場支援などに関わっていただく機会を設けることも可能です。またライフステージによって、フルで働けないという方にも対応しています。スタッフ：23名（グループ計）

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【人事】人事採用担当募集！フルフレックスあり！様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。【業務内容】まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 □新卒採用担当採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。具体的な業務内容は、 ◆経営陣との連携、レポーティング ◆母集団形成 ◆会社説明会の運用 ◆候補者様の選考フォロー ◆面談・面接 ◆弊社独自プログラムの運用 ◆内定式・入社式の運用 ◆入社後研修の運用　など □中途採用担当国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、 ◆採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携 ◆Job Descriptionの作成 ◆人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携 ◆候補者様の選考フォロー ◆各媒体への求人情報掲載 ◆スカウト活動 ◆リファラル採用の促進 ◆新規採用チャネルの検討、立ち上げ ◆関連する社内外のBranding活動　など ※ご入社時は、採用業務をご担当いただきますが、ご経験に応じて新しい領域にも挑戦いただけるキャリアパスをご用意することも可能です。【仕事の魅力】・FreakOutという社名が物語っておりますが、強烈なidentityを持つ会社でチャレンジ頂くことが可能　L ※FreakOut＝度肝を抜かす・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境・前例の無いチャレンジについて寛容な環境・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境【ポジションの魅力】・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境・前例の無いチャレンジについて寛容な環境・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境【組織体制】全体　1054名部署　社員3名　アシスタント2名【企業の魅力】「人に人らしい仕事を。」という経営理念を掲げ、テクノロジーをもってより創造的な社会に貢献する、ということを事業展開の核としてきた弊社は、創業からこれまでの10年で、さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場、現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。【働き方・働く環境】フルフレックス制度（7:00-22:00）【選考フロー】面接回数2回〜3回（予定）