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【福井／経験浅め歓迎】フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎メンター制度で社労士業務に挑戦できる全国展開法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 いきなりすべてを任せることはなく、メンターのサポートのもと段階的に担当を広げていきます。 【業務内容】 ■ 入社〜半年程度 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算業務（件数・内容は調整） ・助成金申請のサポート ・既存クライアント対応の同席・補助 ■ 慣れてきた後 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者の相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事労務に関するコンサルティング業務 ・セミナー運営・企画への参加 ※企業担当制のため、特定業務の作業者に固定されることはありません。 【働き方】 入社後はメンター（教育担当）がつき、業務の進め方や考え方を丁寧にフォローします。 週次の振り返り面談を通じて、不安や課題をその都度解消できる体制です。 経験や習熟度にもよりますが、早ければ3〜6ヶ月程度で担当企業を持つことも可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【経理（課長候補）】22期連続増収増益×東証上場の急成長デベロッパー／街の魅力を創る自社ブランドマンション開発企業／新宿勤務・福利厚生充実◎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 【企業の魅力】 1）マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中！ （2）2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受け増田。 （3）開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップのチャンスは豊富！実力を評価！ 頑張った分を正当に評価するのが当社の方針。 経理のスキルとやる気があれば、 早いタイミングでマネージャーをお任せすることも。 過去入社1年で課長、6～7年で役員になった例も。 誰にでもキャリアアップのチャンスがあります！
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【年収450〜700万円】「裁量×成長フェーズ」社員6名の少数精鋭で、制度構築から担える税務ポジション｜スタートアップ比率60％
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎週1回のリモートワークOK！ ◎少数精鋭（社員6名）のアットホーム感 顔の見える距離感だから、質問もしやすく、お互いを尊重し合うフラットな関係です。 ◎代表がラジオをやるほどのフランクさ 代表との距離も近く、何でも相談できる「本当の風通しの良さ」が自慢です。 その他、 ・スタートアップ企業の顧問先比率はおよそ6割。創業支援〜成長フェーズまで幅広く経験できる ・担当制のため、法人・個人＝およそ6:4 のバランスで、一気通貫の実務に関われる ・意思決定のスピードが速く、6名規模の少数精鋭だからこそ意見が反映されやすい ・就業規則・評価制度・働き方などを整備中の“仕組みを作るフェーズ”に参画できる ・代表の対外発信（ラジオ/SNS）強化により、顧問先の質向上とスタッフ還元を目指す体制 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、税務会計業務を中心に幅広い支援を行います。 ＜主な業務＞ ・月次／年次決算、各種申告業務 ・資料収集、打ち合わせ準備、相談対応 ・四半期ベースのやり取りが全体の約8割（訪問ほぼなし） ＜担当イメージ＞ ・法人・個人＝およそ6:4（担当制） ・経験に応じて20〜30社から段階的にお任せ ※将来的には法人30社、個人30名程度を裁量に応じてお任せします！ ※業務量に無理が出ないよう、負担の調整を重視しています ＜挑戦できる領域＞ ・予算策定、予算実績管理 ・利益シミュレーション、改善提案 ・補助金・助成金サポート ・相続・事業承継案件 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。 また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。 実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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縦割りではなく“自走できる若手”へ｜社員6名・訪問ほぼゼロ・月2回面談で成長をサポート｜20〜30代が裁量を持ちやすい環境
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎少人数（6名）のため、すぐ相談できる落ち着いた雰囲気 ◎代表含め、話しやすい・聞きやすい空気があり「一人で抱え込まない」文化 ◎担当を持つ前に、動画学習や面談を通じてしっかり準備できる ◎若手の意見も取り入れながら、働き方・制度が進化している“つくっていく事務所” 経験が浅い方でも、段階を踏みながら業務を広げられるようにフォロー体制を整えています。 「まずはできるところから」が基本方針なのでご安心ください。 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、月次・決算・申告などの基本業務を中心にお任せします。 まずは資料収集やチェック業務など、進めやすい部分からスタートし、徐々にステップアップできます。 ＜業務の特長＞ ・訪問はほぼなく オンライン対応が中心 ・四半期ごとのやり取りが多く、計画的に進めやすい ・最初から多くの担当を持たせず、経験に応じて調整 ・相談はいつでも可能。代表・メンバーがフォローに入ります ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・予算策定や実績比較 ・簡単な資料作成 ・補助金・助成金サポート ・まずは15～20社程度の担当からお任せしていきます ※もちろん、無理にお任せすることはありません。 ＜強み＞ ・スタートアップ企業の支援が多く、「感謝されやすい」やりがいのある環境です。 【若手が安心して働ける理由】 ・動画（マイコモン）で“初めての年末調整・申告”が学べる ・月2回の業務面談で、困りごとを早めに相談できる ・業務フローもまだ固まりきっておらず、一緒に改善していける ・分からないことを責める文化はなく、調べ方や考え方から教わるスタイル 【働き方】 ・週1回の在宅勤務OK ・フレックス制度は試験導入、本格導入に向けて準備中 ・お子様の体調不良やご家庭の事情にも柔軟に対応 ・1食50円の社内ランチあり／服装自由 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 スタッフの声で生まれた制度が多く、“働きやすさ”は事務所全体で大切にしています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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週1リモート可・フレックス試験導入｜ライフベントと両立しながらスタートアップ支援で実務に強くなる！無理なく続けられる税務サポート職
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎ 週1リモートOK・柔軟な働き方 子どもの体調不良時の在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しています。 ◎ 少数精鋭だから “質問しやすい” 社員6名の事務所のため、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。 代表を含め、フラットで温かい雰囲気が特徴です。 ◎ 丁寧なフォロー体制 ・毎朝のミニMTGで業務の見通しを確認 ・月2回の面談で不安を解消 ・マイコモンの動画教材で「初めての業務」も事前に理解可能 「いきなり丸投げ」ではなく、段階的にお任せしていくスタイルです。 【業務内容】 法人・個人のお客様に対する税務会計業務を、できるところから少しずつお任せします。 ＜主な業務＞ ・資料の回収 ・仕訳・入力 ・決算補助 ・申告書作成 ・お客様対応（慣れてきてから） ＜若手・女性に“優しい”業務スタイル＞ ・訪問はほぼなくオンライン中心 ・四半期ごとのやり取りが8割で、年間スケジュールが組みやすい ・担当件数はスキルに応じて調整（最初は数件～） 経験に不安がある方も、動画教材 × 相談しやすい環境で着実に成長できます。 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟に働ける環境づくりを進めており、 リモートワーク・フレックス制度（試験導入）・社内ランチなども現場の声から生まれました。 「制度に合わせる」のではなく、 “自分たちで制度をつくっていける” のが当事務所の魅力です。 【この求人がぴったりの方】 ・コツコツ取り組むタイプ ・質問しやすい環境で働きたい ・生活との両立も大切にしたい ・税務会計の基礎からしっかり身につけたい ・人の役に立つ実感を持って働きたい
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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竹虎ホールディングス株式会社
【経理】業界トップクラスの品揃えが強み！中でも介護用歩行車は国内シェアNo.1！創業110年の歴史がある、社会貢献性の高いヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とするメーカー&専門商社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【企業について】 私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。 医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。 一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。 それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。 竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。 また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理メンバー】連結担当／会員数130万人超のchocoZAP事業を展開しているRIZAPグループ！グループ全体の間接部門業務の集約と、企業向けの健康経営支援サービスを提供している企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 RIZAPグループ(連結子会社含み20社超)の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心にお任せします。連結決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。 ＜業務詳細＞ (未経験でもチームメンバーがサポートいたします) ◆決算・開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 経理サービス統括部：約60名 連結決算チーム：2名 【企業の魅力】 ◆chocoZAP事業は開始から3年ほどで全国に約1,800店舗を展開するなど、非常にスピード速く事業成長をしています。またM&Aも積極的に行っているため、RIZAPグループ全体でスピード感を持って業務を進めています。 ◆少数人員で業務を行っているため、積極的に様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ◆監査法人・会計事務所の方とのやり取りが多く、知見を広める機会も多いです。 【企業概要】 RIZAPビジネスイノベーション株式会社は、パーソナルトレーニング「RIZAP」をはじめ、ヘルスケア・美容・アパレルなど多角的に事業展開するRIZAPグループの一員です。教育研修による人材育成と、バックオフィス支援・ITサポートなどのBPO事業を通じて、企業の成長と組織変革を支援しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社スタイルブレッド
【法務担当】部署の立ち上げに関わり多様なチャレンジができる！全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、法人から個人向けまで幅広く事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆法務部署の立ち上げ・運用の検討 ◆弁護士など社外専門家との連携 ◆訴訟、トラブルの予防及び対応 ◆リーガルチェックなど契約関連業務 ◆コンプライアンスに関する業務推進 ◆規程整備などリスクマネジメントに関する業務 ◆知財・特許に関する業務 ◆株主総会の事務局 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。 その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 法的観点から経営の最善な意思決定を支援し、企業の基盤を支え、守ることがミッションです。 【仕事の魅力】 ◎法務部門の立ち上げに携わることができます。 ◎守りの要として上場準備に携わり、企業成長を支え、貢献している実感を得ることができます。 ◎自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジしていくことができるため、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スタイルブレッド
【人事採用】チームの上流～実行に至るまで携われます！全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、法人から個人向けまで幅広く事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。 責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 ＜具体的には＞ ◆各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ◆採用戦略の設計・実行支援 ◆採用効率や数値分析 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆ATS（採用管理システム）管理 ◆ダイレクトリクルーティングの運用 ◆エージェント折衝 ◆内定後のフォロー、入社対応 など 【仕事の魅力】 ◎事業の成長性が高く見込まれる中、人材の面で会社の未来創造に大きく携わることができます。 各チーム、入社後のオンボーディング体制も整っているため、 自らが採用に関わった人材の成長と活躍を近くで感じることができ、やりがいにあふれた環境です。 ◎チャレンジを好む社風であり、常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしています。 経営層やコーポレート本部マネージャーとのコミュニケーション頻度も多い為、 組織や事業を経営視点で捉え、高い視座を身に着けることができます。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ 内定
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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ナカジマ部品株式会社
【総務・経理】安定基盤でキャリアUP◎活気のある風土×実力主義の評価制度！大阪府内で整備工場などに自動車部品・用品を販売・配送する部品商社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 大阪府一円のカーディーラーや整備工場などに自動車自動車部品・用品を納入している、１９４０年創業の老舗安定企業。当社の総務業務（管理職候補）をお任せします。 【仕事内容】 当初は経理業務を中心に業務の流れを覚えていただき、その後労務、社会保険手続き、給与計算等もお任せいたします。 若手メンバーが多く、みんなで協力しながら経理業務に携わっていただき、OJTで段階を追って学び適正あったな業務を行っていただきます。 ◆伝票処理・記帳 ◆出納管理・経費精算 ◆月次、期次、年次の決算対応・資料作成 ◆社会保険手続き ◆人事・労務など 【使用会計ソフト】 奉行シリーズ・、Jinjer 【企業の特色】 ナカジマ部品株式会社は、自動車部品の提供を通じて、安全で快適なカーライフを支えることを使命とする企業です。 1940年に創業し、1950年に設立された歴史ある企業であり、長年にわたり自動車業界の発展に貢献してきました。 - 高品質な製品とサービス お客様の信頼に応えるため、常に高品質な自動車部品を提供し、技術革新を積極的に取り入れています。 - 地域社会との調和 地域の発展に貢献することを重視し、誠実さと情熱を持って事業を展開しています。 - 社員の成長と幸福を重視 社員一人ひとりの成長を大切にし、明るく前向きな発想を持つチームを築いています。 ナカジマ部品株式会社は、**「信頼できる品質と信頼される会社で、未来の走りを支える力をお届けする」**という使命のもと、挑戦を続けています。 【社風】 活気のある風土：社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場。 実力主義の評価制度：成果を重視し、努力が正当に評価される環境。 ナカジマ部品株式会社は、安全で快適なカーライフを支える企業として、 社員が成長できる環境を提供しています。 【働き方・働く環境】 残業も少なく、JR福島駅からの立地もよいので、プライベート重視の方にもぴったりです。 家族手当（配偶者1万5,000円など）や役職手当などの手当類も充実。国内外への社員旅行も実施中。福利厚生も充実しています。 ＜勤務時間補足＞ 08:50～17:00 休憩45分)/平日 08:50～15:00/土曜 隔週土曜日休日 時間外勤務備考：※残業月2～3時間程度 ※1年単位の変形労働時間制（週平均36時間）
- 給与
- 年収320~351万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所
【資産税×大型相続の専門ファーム】税理士官報合格者募集！経験・資格が“価値”になる環境です！特定富裕層向けの資産税コンサルティングに特化し、相続税や資産管理に関する高度な専門サービスを提供している税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成 規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。 【働く環境】 代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。 マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。 お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。 【期待すること】 お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。 【業務の特徴】 ◆資産税部 同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。 そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部 一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【企業の難局に深く入り込む会計コンサルへ】再生計画の策定、銀行交渉、DD、価値評価など、監査法人では触れられない高難度の意思決定領域に踏み込めるポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 企業の意思決定に直結するコンサル案件に深く携われるため、監査法人では味わえない“企業のリアルな動き”を体験できます。数ヶ月〜数年単位で案件を追うため、単調な業務ではなく、思考と判断が求められる濃い実務に挑戦できます。会計士としての強みを最大限に広げられるキャリアです。 入社後は、監査で培った財務分析力を活かしつつ、まずは顧問業務やコンサル案件の一部フェーズから参画していただきます。税務が不安な方には、TKCや各種動画研修・所内セミナーを通じて基礎を補強しながら、OJTで実務をキャッチアップしていく体制です。 1年目は「顧問＋プロジェクト補助」を通じて全体像を掴み、2年目以降はご希望や適性に応じて、再生案件やM&AのDD・価値評価・事業計画策定など、より中核的な役割にシフトしていくイメージです。監査経験をベースに、現場寄りの“会計コンサル”へ一段ステージを上げたい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 再生・承継・M&Aといった専門性の高い業務に挑戦できる一方、職場はハワイアンなゆったりとした雰囲気で、自由度の高い働き方が可能です。実働7時間、有給消化80％以上と無理のない環境で、長期的にキャリア形成ができます。弁護士・診断士など多職種の専門家と協働し、広い視野を得られる事務所です。 【業務内容】 ・事業再生・私的整理・M&Aなどの非定型コンサル業務が中心 ・財務調査・原因分析・計画策定 ・バンクミーティング参加、M&AのDD・価値評価 ・弁護士・診断士など専門家チームでのプロジェクト対応 ・税務会計業務（顧問15〜20社）も経験し、基礎力を強化 【入社後のステップイメージ】 ・入社〜3ヶ月： - 既存顧問先のサブ担当として、月次・決算・申告の流れをOJTで習得 - 再生・M&A案件では、資料収集・財務データの整理など、監査経験を活かしやすい部分から参画 ・3ヶ月〜1年： - 小規模な顧問先をメイン担当として持ちつつ、再生・M&A・補助金関連などのプロジェクトに一部担当者として関与 - 案件は必ずチーム制で進めるため、「1人で抱え込む」形ではなく、代表や会計士が全体管理を行う体制 ・2年目以降： - ご本人の希望・適性に応じて、財務DDや事業計画策定、バンクミーティングでの説明補助など、よりコアな役割を担っていただきます。 - 将来的には、会計チームの中核としてプロジェクト全体をリードしていくポジションを想定しています。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28487）
【人事労務】将来的に人事制度企画やマネジメント領域にステップアップできます！充実の福利厚生/働きやすさ抜群◎プライム上場の東京建物グループ！オフィスビルを中心に全国約340棟の建物を管理する建物総合管理企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、 ご経験や適正に応じて能力•スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎しております。 ＜具体的には＞ ◆社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ◆住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ◆給与・賞与計算に関する業務 ◆勤怠管理、通勤費管理業務 ◆免許・資格・奨励金管理 ◆３６協定の作成・届出 ◆健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ◆請求書管理 【組織体制】 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。 【企業について】 ＜事業内容＞ 高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。 日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、 ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。 また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、 PM（プロパティマネジメント）業務まで、ワンストップサービスを提供しています。 ＜会社の特徴＞ ◆ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。 ◆安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。 ◆今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。 【働き方・働く環境】 ◆福利厚生が充実 平均残業時間13.2h/月、健康経営優良法人6年連続取得 育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。 現在部内でも育児支援の時短勤務で2名活躍中です。 その他カフェテリアプランも導入予定となります。 ◆人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。 ◆確定拠出年金あり ◆通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得奨励金制度あり ＜勤務時間＞ 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間： 60分(12時00分〜13時00分)
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営/会計コンサルタント】財務・会計コンサルティングファームにおけるコンサルタント/未経験応募可能！20~30代活躍中！給与水準◎ゆくゆくリモートワーク可能
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、企業価値の最大化をリードします。 【経営コンサルティング業務】 ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 【会計コンサルティング業務】 ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 ※6ヶ月～1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町2－3
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28480）
【経理スタッフ】19時にはPCシャットダウン/メリハリをつけて働ける！DXを通じて自然と共存する社会の実現を目指す、新しいライフスタイルを提案し、別荘に特化した“サードプレイス”創造業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。 ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。 データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ◆月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用） ◆法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理 ◆各種建設業、宅建業関係申請 【企業の魅力】 it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。 「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。 前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。 【働き方・働く環境】 土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。 19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28479）
【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！リモート・フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主に以下３点が募集背景となります。 ・子会社のシェアード化： Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。 現在は3社のみの対応ですが、M＆Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。 ・経営管理体制の強化： これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。 管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。 ・生産性の向上： 各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。 今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。 実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 ＜主な経理課の業務領域＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ◆税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など）に関わっていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。 また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【組織構成】 ・部長（50代男性） ・課長2名（30代男性、40代男性） ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍 【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ＜出社・テレワークの頻度に関して＞ 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 ＜フレックスタイムに関して＞ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ＜副業に関して＞ 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収501.653~614.858万円
- 勤務地
- 東京都港区
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昭和アステック株式会社
【経理（課長職候補）】実働7.5H/防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、グローバル市場へと事業を拡大している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆日次仕訳業務 ◆経費精算 ◆見積り、請求書発行業務 ◆金融機関や税理士対応 ◆売掛、買掛処理 ◆予算管理 ◆売上集計、原価集計 ◆決算業務（月次／四半期／年次） 【会計システム】 ミロク情報 【組織体制】 経営管理部6名（男性3名、女性3名） 【企業の魅力】 防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、 という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、 防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。 国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働く環境・働き方】 月平均10～15時間
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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BASE株式会社
【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SAO税理士法人
【挑戦×成長×評価】平均年齢35.2歳の若手中心チームで、“なりたい”を叶える税務スタッフ！フラットな職場で学び挑戦できる環境が整う税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名 内訳 会計部門：50名 相続部門：8名 融資部門：11名 CFO部門：6名 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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SAO税理士法人
【安定した基盤と成長環境】幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がる！多様な顧客支援を通じて、CFO視点と経営感覚を磨ける税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名 内訳 会計部門：50名 相続部門：8名 融資部門：11名 CFO部門：6名 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通
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SAO税理士法人
【税務コンサルタント】税務のプロとして、経営者に「頼られる」実感・やりがいを。成長企業で、通常の顧問業務＋αの市場価値を身につける。
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 独立応援
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 経営者の「一番身近な相談相手」として、信頼を積み重ねる。 急成長中のSAOで、税務顧問のプロフェッショナルへ。 売上規模数千万〜数百億円のクライアントに対し、税務顧問の主担当として「月次支援・決算・申告」といったコア業務をお任せします。 SAOが目指すのは「経営者の意思決定を支えるCFO」ですが、その第一歩は「正確でスピーディーな税務判断」と「月次の丁寧なコミュニケーション」に他なりません。 まずは主担当として、通常の顧問業務を高い品質で遂行してください。その積み重ねが経営者の信頼を生み、結果として経営相談や財務戦略といった付加価値業務へ繋がっていきます。 具体的には ・顧問業務（主担当）： 試算表の説明、税務相談、経営者との定期面談 ・決算・申告： 月次／年次決算、各種申告書の作成・レビュー（法人・消費・所得） ・税務判断： 税務調査対応、組織再編や会社設立時の税務シミュレーション ・チーム運営： 補助者への指示出し、業務フローの構築 ※組織の成長に合わせ、将来的には相続・M&A・財務コンサルティングなどの領域へも徐々に関与を広げていくことが可能です。 【仕事の進め方・環境】 入力作業は「チーム」と「AI」へ。あなたは「対話」と「判断」を。 ・製販分離の推進： 記帳入力などの作業は補助者チームやAIを活用。あなたは主担当として、お客様への報告や複雑な税務判断、提案業務に時間を使ってください。 ・効率的なワークスタイル： 訪問20％／来社30％／オンライン50％。移動時間を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。 【このポジションで得られる経験】 ・実務と経営視点の融合： 税務をただの処理で終わらせず、「経営判断の材料」として伝える実践力が身につきます。 ・組織を創る経験： 拡大フェーズのため、業務フローも組織体制も完成形ではありません。「もっとこうすべき」と現場から声を上げ、組織づくりに参加できます。 【フィットする思考性】 ・一通りの申告・決算業務を経験し、次は「顧客への提案・深耕」に軸足を移したい方 ・いきなりコンサルだけをやるのではなく、「足元の実務」を大切にできる方 ・組織や仕組みが整いきっていない過渡期の環境を、不満ではなく「改善のチャンス」と捉えられる方 ・年功序列ではなく、実力とスタンスで正当に評価されたい方
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
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- 転勤なし
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- ベンチャー企業
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- 学歴不問
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- 年間休日120日以上
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- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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