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TOKYO PRO Market上場｜決算・開示に関われる｜フレックスあり

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など【組織体制】管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。＜メンバー詳細＞・部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当・経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当・経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当・派遣社員1名：仕訳・日常処理担当

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ディーバ

【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更・内部統制の再構築・収益認識基準の対応など ②決算支援お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック・会計ルールの変化の全体周知・開示チェックリストによる標準化推進など会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風・メンバー紹介現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！・雰囲気非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。・働き方プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。（一例）・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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原島清孝税理士事務所

【若手が主役】裁量を持って働ける｜3名の税理士事務所で拡大フェーズに参画

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。税理士事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、巡回業務や顧問先対応を担当いただける方を1名募集しています。【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先対応や巡回監査をお任せしていきます。将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。顧問先との関係構築を通じて、税務相談や経営に関するアドバイスにも携わっていただきます。【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）【組織体制】代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが中心となって活躍しています。代表との距離が近く、業務に関する相談や意見交換もしやすい環境です。少人数体制のため、一人ひとりが主体的に業務に取り組める風通しの良い職場です。【企業の魅力】少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。また、当事務所では基本的に残業はありません。業務時間内に仕事を終え、プライベートや自己研鑽の時間も大切にできる環境づくりを心がけています。【資格保有者数】税理士：代表1名税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。

給与: 年収392~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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原島清孝税理士事務所

【科目合格者歓迎】残業ゼロ｜北参道駅から徒歩2分｜試験合格時に受講料支給｜勉強と両立できる税理士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）【組織体制】代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。【企業の魅力】少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。また、当事務所では基本的に残業はありません。業務時間内に仕事を終え、勉強時間を確保しながら働くことができます。税理士試験との両立を大切にした環境づくりを行っています。【資格保有者数】税理士：代表1名税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。

給与: 年収392~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ナイル株式会社

東証グロース上場IT企業｜リモート×フレックス｜決算・開示からM&Aまで担う経営管理ポジション

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。＜決算＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応：会計処理の判定 ◆監査法人対応＜開示＞ ◆決算短信や有価証券報告書の作成＜経営企画＞ ◆予実管理 ◆予算策定【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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税理士事務所エイゼット

【店舗ビジネスの創業支援】名古屋駅から15分／巡回ほぼなし◎飲食店・美容サロンなどの開業を支える税理士事務所で若い経営者と伴走する税務ポジション

学歴不問
女性活躍
完全週休2日制

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ■ 創業期の企業を支える税務実務に携われる当事務所では、飲食店や美容院、サロンなど店舗ビジネスの創業支援を多く行っています。開業したばかりの企業も多く、経理体制の構築や資金管理のアドバイスなど、事業のスタートから経営者をサポートする実務に携われます。単なる申告業務にとどまらず、事業の成長を近くで支える経験を積める環境です。 ■ 若い経営者と伴走する税務サービス顧客には20～30代の若いオーナーも多く、同世代の経営者とコミュニケーションを取りながら事業を支えることができます。税務処理だけでなく、日々の経営相談などを通して経営者と長く関係を築くことができる点も特徴です。 ■ 来社型中心で顧客支援に集中できる顧客対応は来社やオンラインが中心のため、巡回訪問はほとんどありません。移動時間が少なく、顧客対応や税務業務に集中しやすい環境です。【業務内容】税務スタッフとして、顧問先の税務・会計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を活かしながら、顧問先対応も含めた税務実務に携わっていただきます。 ◆会計データ入力・チェック ◆月次試算表の作成 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆顧問先からの税務相談対応 ◆来客対応・電話対応顧問先は、飲食店・美容院・サロンなど店舗ビジネスをはじめ、建設業、コンサル業等さまざまです。創業間もない企業も多く、経理体制の整備や資金管理の相談など、経営者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。経験やご希望に応じて、顧問先を担当しながら税務顧問業務に携わっていただくことも可能です。【企業の魅力】 ■ 店舗ビジネスの創業支援に強い税理士事務所飲食店・美容院・サロンなどの店舗型ビジネスを中心に、創業融資から会社設立、税務顧問まで一貫したサポートを行っています。 ■ 顧問先は230社以上、安定した成長を継続創業以来クライアント数を着実に増やし、現在は230社以上の顧問先をサポートしています。法人：個人の割合は7：3で、スタートアップ企業を中心に多くの経営者から信頼をいただいています。 ■ フラットで相談しやすい組織代表も若く、スタッフ同士の距離が近い組織です。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、チームで顧客を支える体制を整えています。 ■ 「お堅くない税理士事務所」税理士事務所にありがちな堅い雰囲気ではなく、和やかで風通しの良い職場づくりを大切にしています。【働き方・働く環境】 ■ 来社型対応が中心で効率的に働ける顧客対応は来社やオンラインが中心のため、巡回訪問はほとんどありません。移動時間に追われることなく、事務所で落ち着いて業務に取り組めます。 ■ 名古屋駅から15分の通勤しやすい立地最寄駅の今池駅から徒歩5分以内で、名古屋駅方面からもアクセスしやすい立地です。 ■ 平均年齢30代のフラットな組織若手スタッフも多く、相談しやすい雰囲気の職場です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 ■ 働きやすいオフィス環境ラジオが流れるオフィスで、お菓子やコーヒーも常備。リラックスした雰囲気の中で働くことができます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

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原島清孝税理士事務所

【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）【組織体制】代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。【企業の魅力】少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。また、当事務所では基本的に残業はありません。業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。税理士試験との両立もしやすい環境です。【資格保有者数】税理士：代表1名税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。

給与: 年収392~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。現在は労務2名体制。組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。【ポジション概要】労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境の改善、制度設計【ポジションの魅力】 ◎労務組織をゼロから構築できるフェーズ ◎経営層と直接対話し、戦略レベルで関与 ◎IPO準備の実務経験を積める ◎急成長HR Tech企業で最先端の労務に挑戦可能【こんな方におすすめ】 ◎労務の枠を超えて、経営に関わりたい方 ◎組織づくりや仕組み化に主体的に関わりたい方 ◎IPO準備フェーズに挑戦したい方【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 東京都港区

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大和インフィリンク株式会社

若手活躍企業で経理を担う｜決算～資金調達まで担当｜残業月10hでプライべート充実

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜具体的には＞ ◆入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ◆利益計算 ◆税理士対応 ◆請求書・領収書の確認 ◆各種振込対応 ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務対応（源泉税・住民税など） ◆金融機関からの資金調達 ◆その他サポート業務【組織体制】経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社会保険労務士】有資格・経験者必見！リモート・時差出勤あり！一社担当制で裁量をもって働ける社会保険労務士法人

リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 組織拡大のため、リーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。【業務内容】 ●労働社会保険諸手続 ●給与・賞与等賃金計算業務（上記については社会保険労士業務システム（社労夢）を使用） ●顧問先企業からの労務相談対応 ●就業規則改訂や新規作成 ●上記業務に関する他のスタッフからの相談、チェック、指導 ●社会保険、給与計算業務の新規受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ●外部に向けたセミナーや法改正情報等の発信を企画・立案・実施 ●業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ●事務所内の全体的なスケジュール、業務管理【組織体制】所内人数：23名（うち　社労士14名）男性　5名、女性　18名【企業の魅力】チームワークがよく、わからないことや不安なことを相談しやすい環境です。【働き方・働く環境】 ◎週1日程度のリモートワークが可能です。（経験スキルを考慮） ◎時差出勤が可能です。（詳細下記記載）【就業時間】（1）09時 00分〜18時 00分（2）08時 30分〜17時 30分（3）09時 30分〜18時 30分（1）〜（3）の中で選択が可能です。 ※時間外労働あり（月平均20時間）【休憩】（1）11時 30分〜12時 30分（2）12時 00分〜13時 00分（3）12時 30分〜13時 30分（1）〜（3）の中で60分。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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EY税理士法人

【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!>　※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー　*応募締切:3/11(水)まで!! 　履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト　エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加　日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 　開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地　※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加　日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) 　※詳細時間は別途調整　★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい！、資格勉強中！など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) 　 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP)　https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ

給与: 年収350~500万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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AsiaWise会計事務所

【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円

残業代全額支給
資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
代表面談
面接1回のみ
IPO準備
ベンチャー企業
上場企業
外資系企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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仕事内容: 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。具体的な業務内容・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国）・国際税務論点の整理およびレビュー・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携・必要に応じた海外出張対象エリアインドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国等本ポジションの特徴・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与・上場企業を含む大手企業案件にも携われる・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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朝日税理士法人本部

【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！上場企業/公益法人/医療機関/MA/相続/国際税務など幅広く経験できる税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【事業内容】申告業務税理士補助業務顧問先に対する会計指導経営コンサルティング業務税務相談相続対策組織再編税制公益法人税制対応医療経営コンサルティング業務国際税務全般【仕事内容】上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。【魅力】 ★柔軟に働ける環境！実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！中小・上場企業の事業会社やその他法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を幅広く積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社YOUTRUST

未経験から経理の中核へ｜IPO準備中｜信頼でつながるキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

学歴不問
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理実務　・月次決算業務（一定のルールに従った仕訳入力）　・入出金の管理など各種出納業務　・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む）＜将来的には＞ ◆月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など）など上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】コーポレート部門8名（うち経理2名）【仕事の魅力】経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社YOUTRUST

IPO準備を牽引｜法務・コンプライアンス体制構築ポジション｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理＜株式管理業務＞上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】法務・コンプライアンス部門（現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制）【仕事の魅力】法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。【働き方】月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社YOUTRUST

フレックス×年休120日以上｜落ち着いた環境で決算業務を中心に活躍｜キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント　・月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む）　・入出金の管理など各種出納業務　・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など）など上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】コーポレート部門8名（うち経理2名）【仕事の魅力】事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社はな保育

【経理】年間休日123日／保育・療育施設を約50施設展開／地域に根ざし、多様な保育ニーズに応える保育運営企業

育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務全般【組織体制】定年予定1名男性 50代女性1名（日次業務担当）【仕事の魅力】【企業について】東海3県（愛知・岐阜・三重）を中心に、認可保育園・受託保育・児童発達支援など合わせて約50施設を展開しています。また関西地区でも施設を増やしており、今後も新規開園や地域拡大を進めています。保育だけでなく院内保育・企業主導型保育の受託運営も手がけ、地域ニーズに応える体制が整っています。職員の働きやすさや研修制度にも注力し、保育士のキャリアアップ支援にも力を入れています。愛知・大阪に拠点を持ち、質の高い保育サービスの提供を目指しています。【働き方・働く環境】

給与: 年収450~550万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】実務＋制度設計に挑む中核ポジション！フルフレックス&リモートワーク可能／経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供するグローバル企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【求人概要】本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。【業務内容】給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。＜労務実務＞ ◆給与計算（月次／賞与） ◆社会保険手続き ◆入退社対応 ◆勤怠管理および各種申請対応 ◆労務関連の問い合わせ対応＜業務フローの整理・標準化＞ ◆既存業務の可視化、フロー整理 ◆マニュアル整備 ◆運用上の課題抽出および改善提案＜プロジェクトの推進＞ ◆プロジェクト主担当としての推進 ◆関係部署との調整、進行管理【仕事の魅力】労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し、より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら、視野と役割を広げていただくことを想定しています。日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり、労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 ◎実務とプロジェクトの両立給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ◎労務の視野を広げられる環境給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ◎仕組みを「つくる側」になれる既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。【企業の魅力】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。【働き方・働く環境】 ※業務の特性上出社が必要となります。出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。

給与: 年収570~620万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社DYM

【助成金・補助金申請・労務業務】社労士資格を活かしてグループ総勢3000人規模の企業で活躍！設立以来増収増益を続けるWEB×人材×医療の多角経営企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【募集概要】助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握しトラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。つまり・０→１で情報収集ができる・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といったバックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。【業務内容】 ◆助成金・補助金申請業務 ◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【仕事のやりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【企業について】設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

給与: 年収720~720万円

勤務地: 東京都東京都品川区

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グロースリンク税理士法人

【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。＜具体的には＞ ◆相続税申告の顧客対応～申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備　・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

給与: 年収317~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社TERASS

【経理スタッフ】フルフレックス／IPO準備中／部門の立ち上げフェーズで活躍！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

社宅あり
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。【業務内容】賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促（保証会社未加入者） ◆その他（賃貸借契約更新に係る業務）【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ（特に賃貸管理専門の経理採用は初）のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。【企業の魅力】プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。【働き方・働く環境】原則出社。業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場企業で経理スペシャリストへ｜フルフレックス×リモート｜連結・開示の中核ポジション

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご経験に合わせて以下業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理（海外子会社を含む） ◆法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ◆有価証券報告書の作成＜入社後＞マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。【仕事の魅力】若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。【働き方】 ◎在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ◎土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ◎部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。【組織体制】部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31623）

【経理スタッフ】未経験歓迎／残業月10時間程度／100年の歴史を誇り、食の未来を切り拓く青果流通のパイオニア企業

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
基本定時退社
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】青果物商社の経理職として、入出金や収支バランスの管理、財務諸表の作成など、経理業務全般に携わっていただきます。まずは入出金処理や支払処理など、日常的な業務から先輩とマンツーマンで進めていきます。＜具体的には＞ ◆小口現金管理 ◆売掛金・買掛金対応 ◆伝票処理・仕訳業務 ◆入出金対応 ◆給与計算・経費精算 ◆債権・債務管理 ◆一般会計処理 ◆固定資産・財務管理 ◆資金管理・予算管理【入社後の流れ】最初は先輩と一緒に、入金処理や支払処理など基本業務からスタート。業務に慣れてきたら、徐々に月次決算業務などにも挑戦していただきます。【組織体制】男女比5：5　平均年齢33.5歳＜課長職＞40代男性（勤続19年）＜課長代理職＞30代男性（勤続14年）＜係長代理職＞30代女性（勤続6年）＜主任職＞30代女性（勤続5年）＜一般職＞20代女性（勤続6年）30代男性1名（勤続2年）【企業について】創業以来、日本最大級の「大田市場」を拠点に、青果流通のプロとして100年にわたり日本の食卓を支え続けています。国内・輸入フルーツの卸売から輸入、物流までを一貫して手がける「船昌グループ」の中核として、業界屈指の供給体制を誇ります。築き上げた信頼とネットワークを強みに、スーパーや専門店へ「鮮度」と「価値」を届ける、なくてはならない架け橋となることが私たちの使命です。安定した経営基盤を礎に、伝統を守りながらも最新の品質管理やDXを推進し、自らの手で「食の未来」を切り拓く挑戦を続けています。プロとしての誇りを持ち、フルーツの新しい可能性を追求し続ける。私たちは、そんな情熱あふれる仲間が集うクリエイティブな組織です。【働き方・働く環境】＜大田市場でトップクラスの実績＞勤務地となる「船昌ビル」は、アジア最大の青果取引量を誇る大田市場エリア内にあり、競合160社の中でもトップクラスの取扱実績を誇ります。創業100年以上の歴史を持ち、近年は電子化・効率化も推進。経理の仕組みもシステム導入が進んでおり、経験者にとっても学びの多い環境です。＜残業少なめ・早めの退勤＞勤務時間は7:30〜16:30で、残業は月10時間程度。市場の営業開始に合わせて朝早めに働き始める分、夕方にはしっかり退勤できます。趣味や習い事、家族と過ごしたりなどプライベートな時間も大切にできます。＜野菜・果物の社員割引も人気＞社員割引制度では、野菜や果物を相場より安く購入可能。旬のフルーツやこだわりの青果を、お得に購入できるのも船昌ならではです！

給与: 年収370~478万円

勤務地: 東京都東京都大田区

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税理士法人京都経営

【生活スタイルに合わせて働けるパート募集】週3日・1日5H〜勤務OK／担当なし・入力中心で無理なく専門性を活かせる！地域に根ざした京都経営で経験を自然体で発揮しませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】・不動産所得を中心とした入力・個人の確定申告（所得税）入力・法人の会計データ入力補助・資料整理・スキャン・（経験に応じて）相続税申告の補助、コンサル資料作成・担当は持たず、完全内勤 ※ 1日当たり、1件から2件程度の入力件数を目安としております。（対象先の規模により増減有）【企業の魅力】京都経営は地元企業を支える地域密着型の会計事務所です。スタッフ同士の距離が近く、不明点はすぐに相談できるなど、安心して業務に向き合える環境が整っています。また、入力後のチェック体制が確立されているため、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務に取り組めます。さらに、「希望する方には正社員登用のチャンスがある」制度も整備されており、意欲次第で段階的に業務の幅を広げたり、キャリアアップを目指すことも可能です。一方で、パートとして長く安定して働き続けることも歓迎しており、個々のスタイルに合わせて働ける柔軟な環境です。【組織体制】従業員数：31名（うち女性：16名／うちパート：8名）配属先：資産税部　部署の人数：8名【働き方】・週3〜5日、1日5時間～で相談OK ・家庭や予定に合わせて柔軟に調整可能

勤務地: 京都府京都市伏見区

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