求人情報の検索結果一覧
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常勤監査役｜IPO準備期｜ガバナンス・内部統制・開示まで幅広く担当
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 仕事内容
- ① 監査業務全般 ◆取締役会・監査役会・重要会議体への出席 ◆監査役会議事録の作成 ◆法令・定款に基づく取締役の職務執行監査（業務・会計） ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリングや資料精査による業務執行状況確認 ◆会計監査人（監査法人）や社外取締役との連携 ◆有価証券報告書（Ⅰの部）、株主総会招集通知等の開示資料チェック ② IPO準備に関わる業務 ◆IPO審査に必要なガバナンス・監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監査 ③ その他 ◆委任直後：当社指定及び付随する業務
- 勤務地
- 東京都港区
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日創グループ株式会社
経理基礎からスタート｜東証スタンダード上場HD｜経営企画育成ポジション
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 中長期的な育成を前提とした経営企画ポジション（育成枠）の募集です。 経営企画への配属に必要な財務経理の知識を、当社で経理基礎から学びながら習得。 さらに、グループ会社でのローテーションを通じて、全社の業務プロセスを理解していただきます。 将来的には、日創グループ株式会社の経営企画チームへの配置を前提とした育成プランです。 ①日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 【組織体制】 経営管理部：8名 （部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名） 経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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X Mile株式会社
【未経験・第二新卒歓迎！】経理ポジション / 年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR（採用支援）とSaaS（業務効率化システム）の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。 これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。 また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。 【業務内容】 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします！ ■短期（1〜3ヶ月） ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期（4ヶ月〜1年） ・月次決算タスクの補助（データ集計・照合、資料作成補助） ・基本的には、決まったオペレーション（Ops）を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【組織体制】 下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系 上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解 「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり 本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日創グループ株式会社
経理基礎から学ぶ育成枠｜東証スタンダード上場HD｜連結・開示までキャリア形成
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 今回は、中長期的な育成を前提とした経理ポジション（育成枠）の募集です。 経理の基礎から学びながら、グループ会社でのローテーションを通じて、グループ全体の業務プロセスを習得していただきます。 将来的には、日創グループ株式会社の経理チームへの配置を想定した人材育成を行います。 【具体的な業務内容】 ① 日創本社への配属（6か月～1年程度） 本社にて経理業務の一部を担当しながら、仕訳や経理処理など基礎的な経理業務を習得していただきます。 ② グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在するグループ会社へ長期出張（約6か月×2社）し、各社の経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得します。 ③ 日創グループ株式会社 経営管理部（経理チーム）へ配置 経理メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ会社の個社決算チェック ・税金計算 ・連結決算 ・開示業務 など 【組織体制】 経営管理部：8名 （部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名） 経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31802）
【税務会計スタッフ】経験者必見！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【募集背景】 AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事が予想されます。 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています。 【業務内容】 記帳代行から税務・会計監査、税務申告、税務コンサルティング、経営コンサルティングなど幅広く経営に関する業務全般 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社キャシュモ
MFグループ×第二新卒歓迎｜3〜4ヶ月の研修で会計スキル習得｜企業支援に挑む経理コンサル
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp） 未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、 クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理 経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、 プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な 「実務的な会計スキル」 を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。 研修後： 配属は複数パスあり。 財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援 「単なる経理代行 」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！ 【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイス など ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援 意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！
- 給与
- 年収322~470万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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【残業ほぼなし｜土日祝休】給与計算経験を活かし労務の専門性を広げる｜落ち着いた環境で腰を据えて働ける社労士法人
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。 まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務 ・5名～100名規模の企業の給与計算 ・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応 ・企業担当者との電話、メール対応 ・行政機関との対応 ■その他社労士業務 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・派遣／紹介事業許可申請 使用システム ・セルズ給与 ・オフィスステーション ・マネーフォワード 【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる 給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。 将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる 代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。 業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境 給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。 落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■残業ほぼなし 年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上 土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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【残業ほぼなし｜土日祝休】未経験から労務の専門職へ｜給与計算から社労士業務を学べる社労士法人
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。 まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務 ・5名～100名規模の企業の給与計算 ・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応 ・企業担当者との電話、メール対応 ・行政機関との対応 ■その他社労士業務 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・派遣／紹介事業許可申請 使用システム ・セルズ給与 ・オフィスステーション ・マネーフォワード 【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる 給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。 将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる 代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。 業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境 給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。 落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■残業ほぼなし 年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上 土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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株式会社キャシュモ
会計事務所経験を次のステージへ｜クラウド×業務設計コンサル｜経理の仕組みをゼロから構築
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、クラウドツールを用いた業務フローの設計・導入支援を行います。 具体的には、セールスチームから引き継いだ案件について、約2〜3ヶ月かけて「経理の仕組み」をゼロから構築します。 単なるツールの初期設定代行ではなく、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、「誰が・いつ・どうやって」経理処理を行うかという「業務の全体設計図」を描き、運用が定着するまで伴走します。 ＜主な業務内容＞ ◆現状分析・ヒアリング オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ◆新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ◆クラウドツールの設定 マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ◆導入支援・オンボーディング 従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ◆社内連携・引継ぎ 設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 ＜業務の流れ（約2ヶ月）＞ ①グリップ＆資料回収 決算書や銀行データ等の回収を行います。多忙な経営者に対し、リスクを伝えて提出を促す「督促・交渉」がプロジェクト成功の鍵です。 ②現状把握・フロー設計 顧客のビジネスモデルや現在のお金の流れをヒアリングし、クラウドツール上での最適な設定（勘定科目や承認ルート）に「翻訳」します。 ③納品・バトンパス 従業員向けの説明会実施やマニュアル作成を行い、社内の業務チーム（経理代行・税務担当）へ引き継ぎます。 自社のプロフェッショナルが運用するため、あなたの設計に対するフィードバックがダイレクトに得られます。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 今の仕事に、こんな物足りなさはありませんか。 調整や進捗管理が中心で、本当の業務改善まで踏み込めていない。 ツール導入が目的になり、現場のアナログ課題が残ったまま。 毎月の締め作業に追われ、仕組みづくりに時間を使えない。 このポジションは、表面的な改善では終わりません。 ツールを入れて終わりではなく、業務フローそのものを整理し直し、誰でも回せる形に再設計します。 現場に入り込み、本質的な課題から解決までを担います。 入社後は3か月の研修で、実務の土台を固めます。 その上で、ITを使いこなす力、会計を理解する力、業務を設計する力の3つを身につけます。 AI時代でも求められ続ける、仕組みをつくれる人材へ成長できる環境です。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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学校法人栗原学園
国際バカロレア認定校を運営し、幼児教育から専門学校まで展開する教育法人｜決算・予算管理を担う中核ポジション
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。 経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、 徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。 ＜経理業務＞ ◆仕訳データ入力作業 ◆入金や出金管理、小口現金管理業務 ◆支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ◆請求書作成や確認対応 ◆各種資料の作成 ◆決算業務の補助 など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計） ＜総務・労務管理業務＞ ◆PCのキッティング ◆備品や機材などの管理業務 ◆勤怠データの集計対応 ◆給与データの入力業務 ◆経費精算対応 ◆年末調整処理 ◆入職、退職に関わる手続き ◆行政への各種申請や届出対応 ◆行政監査用に関わる補助対応 ◆各種資料の作成 など ＜将来的には／経験者には＞ ◆資金繰り関連業務 ◆銀行対応 ◆事業計画、収支計画の作成業務 ◆予算策定 ◆予実管理やKPI管理 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人、会計事務所への対応 などをお任せしたいと考えています。 【組織体制】 所属となる管理課は現在メンバーは8名。 女性が7名の部署となります。 また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、 日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。 穏やかな職員が多く、お互いをサポ－トしあう職場なので、入職後、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補｜少数精鋭
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。 【業務内容】 ◆月次／四半期／年次決算の統括（承認者ポジション想定） ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結／個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人／主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化 短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX／開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ディーバ
【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。 しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。 専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！ 【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる 提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる 業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。 【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。 （例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細 会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。 担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング 会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。 ・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など ・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元 ・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更 ・内部統制の再構築 ・収益認識基準の対応など ②決算支援 お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等） ・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。 その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ・会計ルールの変化の全体周知 ・開示チェックリストによる標準化推進など 会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風 ・メンバー紹介 現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。 約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。 知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！ ・雰囲気 非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。 会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。 ・働き方 プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。 お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。 また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。 （一例） ・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献 ・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31753）
【経理スタッフ】未経験可！週2リモート可能！上場企業の経理実務を積める！／ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開！『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業！
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 未経験の方でも先輩社員が研修をします。 ＜業務詳細＞ 入社直後はできる業務からお任せします。 具体的には ◆仕訳・請求書業務 ◆決算業務(月次・年次決算) ◆預金管理 将来的には下記の業務もお任せします。 ◆監査法人対応 ◆申告・納税 ◆子会社管理 ◆開示資料作成 ◆決算説明会運営 ◆外部ステークホルダー対応 ◆管理会計業務との連携 ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◆財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達） ◆財務リスク管理 ◆M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ◆経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。 （うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です） マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ＜マイネットの特徴＞ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております。 現在のメンバーは、週2~3程度の出社頻度です。 決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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原島清孝税理士事務所
【若手が主役】裁量を持って働ける｜3名の税理士事務所で拡大フェーズに参画
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、巡回業務や顧問先対応を担当いただける方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先対応や巡回監査をお任せしていきます。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 顧問先との関係構築を通じて、税務相談や経営に関するアドバイスにも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが中心となって活躍しています。 代表との距離が近く、業務に関する相談や意見交換もしやすい環境です。 少人数体制のため、一人ひとりが主体的に業務に取り組める風通しの良い職場です。 【企業の魅力】 少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、プライベートや自己研鑽の時間も大切にできる環境づくりを心がけています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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原島清孝税理士事務所
【科目合格者歓迎】残業ゼロ｜北参道駅から徒歩2分｜試験合格時に受講料支給｜勉強と両立できる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強時間を確保しながら働くことができます。 税理士試験との両立を大切にした環境づくりを行っています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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日創グループ株式会社
東証スタンダード上場HD｜グループ会社決算～連結業務に携わる
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 東証スタンダード上場企業である当社にて、ホールディングス全体の経理業務をご担当いただきます。 グループ会社の決算対応や連結決算業務を通じて、グループ全体の財務経理を支えるポジションです。 ご経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆グループ会社（5～6社）の個社決算、連結パッケージ、税金計算の確認 ※使用ソフト：勘定奉行 ◆監査法人・税理士事務所との対応 ◆連結決算業務（Bt-rex） ◆決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知の作成（プロネクサス） ※グループ各社には経理担当者が在籍しています。 ※業務状況に応じて、グループ会社へ出張いただく場合があります。 （四半期に1回程度／1泊2日程度） また、ご経験に応じてグループ会社単体（役員・従業員20名程度）の労務業務もお任せする可能性があります。 【組織体制】 経営管理部：8名 （部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名） 経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
新卒採用を主導｜労務・制度設計まで担う人事中核｜週1～2日リモート可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。 あわせて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務、研修企画やエンゲージメント施策の推進にも携わり、組織全体の人事体制強化を担うポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務だけでなく仕組みづくりや制度改善にも主体的に関与。 将来的には人事部長ポジションを見据えた中核人材としての活躍を期待しています。 【働き方】 ・週1～2日リモート可 ・残業月10～20時間程度（繁忙期は増加あり） ・服装／髪色自由
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。 税理士試験との両立もしやすい環境です。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク
IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リーディングマーク
仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可
- NEW
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。 現在は労務2名体制。 組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。 【ポジション概要】 労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。 単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境の改善、制度設計 【ポジションの魅力】 ◎労務組織をゼロから構築できるフェーズ ◎経営層と直接対話し、戦略レベルで関与 ◎IPO準備の実務経験を積める ◎急成長HR Tech企業で最先端の労務に挑戦可能 【こんな方におすすめ】 ◎労務の枠を超えて、経営に関わりたい方 ◎組織づくりや仕組み化に主体的に関わりたい方 ◎IPO準備フェーズに挑戦したい方 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
- 給与
- 年収510~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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大和インフィリンク株式会社
若手活躍企業で経理を担う｜決算～資金調達まで担当｜残業月10hでプライべート充実
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ◆利益計算 ◆税理士対応 ◆請求書・領収書の確認 ◆各種振込対応 ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務対応（源泉税・住民税など） ◆金融機関からの資金調達 ◆その他サポート業務 【組織体制】 経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。 男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31716）
【経理スタッフ】週4リモート可能／スタンダード上場の安定基盤／金融機関向けを中心としたシステム開発と、ブロックチェーンや暗号資産技術を活用したWeb3事業を展開するデジタル金融企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社が増えたことに伴う増員になります。 【業務内容】 管理部に所属し、主に財務経理業務を担っていただきます。 ご入社後はまず、子会社の経理業務全般を担当していただくことを想定しています。 財務経理の全体を経験することが可能です。 業務に慣れてきたら、上場企業である当社の連結決算にも関わっていただき、上場企業の決算に対応できるスキルを身に着けていただきます。 ＜日常経理＞ ◆仕訳入力（会計ソフト使用） ◆伝票起票・チェック ◆現金・預金管理 ◆経費精算の処理など ＜月次・年次業務＞ ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求書の発行・管理 ◆入出金管理・消込作業 ◆決算業務補助など ＜支払・資金管理＞ ◆支払業務（振込データ作成等） ◆資金繰り表の作成・管理 ◆銀行対応（入出金、書類手続き等） ＜その他＞ ※当面は予定していませんが、適性や業務習熟度に応じて担当いただく可能性があります。 ◆連結・四半期・年次決算業務 ◆監査法人・税理士とのコミュニケーション ◆管理部門業務全般のサポート 【使用会計ソフト】 ◆OBIC ◆マネーフォワード ◆PCA会計 【組織体制】 管理部10名：部長1名（50代、男性）、メンバー9名（財務経理3名（40代、50代（リーダー）、40代）、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名） 所属する管理部は財務経理のほか、総務や人事も含めた管理部門業務全体を担当していますが、 各分野に専任者がおり、ジョブローテーションはしていないので、財務経理担当から外れることは基本的にありません。 ただし、お互いに協力し合いながら繁忙期を乗り切っているので、「自身が担当している財務経理業務しかやりたくない」という方より、 周囲との協力・協調を厭わないという方がよりマッチすると考えております。 【企業について】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。 ”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、 最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、 ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 forBiz」を展開する 株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。 「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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楽天トラベルサービス株式会社
楽天グループ｜フレックスあり｜体制構築から連結決算まで一貫して担う！世界の航空券流通を支えるIT企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成） ＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー3名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 【働き方・働く環境】 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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大和財託株式会社
【人事】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ◆教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆人事システムの企画・導入 ◆採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2029 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ◎企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ◎人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ◎裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ◎2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案後、即決で承認されることもあります）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。 そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。 （総合職/入社5年目） 会社の成長スピードが早く、自身の成長も求められる環境で働くことができます。 採用担当というポジションは経営に近く、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。 また、候補者様が入社を決断してくれた瞬間や入社してからの活躍を見るとやりがいを感じます。 （総合職/入社2年目） 採用が主なミッションですが、採用のみならず会社の制度、施策、新システムなどの提案をし 会社自体を良い方向へ導くことで、組織の課題解決に直接かかわることができ、やりがいが多くあります。 （総合職/入社2年目） 一緒に働くメンバーはチームプレーを意識している方が多いです。 同じ目標に向かって業務は真剣に取り組み、成果が出たときは一緒に喜び、課題があるときには一緒に悩んでくれる。そんな社員が多いです。 （総合職/入社1年目）
- 給与
- 年収515~743.6万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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