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【スタンダード上場基準の経理組織を牽引】フルフレックス/大和ハウスグループ/連結決算・開示を主軸に組織づくりも担う経理マネージャー
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AXIS
【未経験歓迎!】20代が主役のWeb・映像制作会社で人事募集!ベストベンチャー100に選出!自由で風通しの良い文化を持つ成長企業
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①採用業務全般 ◆採用戦略立案 ◆カジュアル面談/面接 ◆採用オペレーションの設計、改善 ◆候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等) ◆スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ◆求人媒体の管理 ◆人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング ◆採用ブランディング設計 ◆採用広報戦略設計 <期待できること> ◆代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ◆”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 【この仕事でえられるもの】 <150%の成果と成長> 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 <年齢や経験関わらず昇格> 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29342)
【三菱商事グループ】売上1,200億円超の大手グループで連結決算・IFRSに挑戦!建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29341)
【経理マネージャー】3期連続売上高増加中で74億円!泳ぎとらふぐ専門店「とらふぐ亭」は関東圏に39店舗展開!「ふぐ+鮮魚」で魚食を国内外に推進するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ビジネス成長を牽引するバックオフィスの幹部候補として入社いただき、その先、全社経営に参画していただきます。 <財務経理部 幹部候補> 財務部門幹部候補として以下の財務・経理関係業務マネジメントをお願いいたします。 なお、期待しているマネジメントとしては指揮・管理を前提としながらも「完了させること」に目的をおくマネジメントであり、自身で手を動かすことも厭わないことを期待しております。 ◆財務関係、IR関係を中心に経営層の補佐業務 ◆経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化 ◆金融機関折衝における疎明資料作成支援 ◆計算書類含む開示書類の作成 ◆原価分析、計画作成等をはじめとして経営改善・経営企画 【企業について】 私たち東京一番フーズは常に「本物志向」を貫き、海外を視野に入れた6次産業化によって、お客様の喜びや満足感を追求し続けてまいります。 「とらふぐ料理を切り口に、日本の食文化を変えていきたい。」そんな切実な想いから起業し、 1996年10月にとらふぐ亭の1号店を出店してから早二十数年が経ちました。 ふぐ料理のマーケットサイズに大きな可能性を感じ、潜在したふぐ需要を掘り起こそうとした当社は、 この約20年の間で日本人はもちろん、訪日外国人による日本食文化の象徴としての「ふぐ料理」に対する需要の高まりを実感しております。 こうした状況の中、1店舗から始まった当社グループは、飲食事業に留まらず、 生産・加工・流通を一貫して行う 6次産業化を推進する体制を築いてまいりました。 子会社長崎ファームによる「国産とらふぐ」や自社ブランド魚「平戸本まぐろ極海一番(きわみいちばん)」の自社養殖と、 確かな目利きでの仕入れによる調達力が向上し、鮮魚の調達において他社との差別化を図ってまいりました。 また、2017年10月には米国に進出し、魚業態「WOKUNI」をニューヨークに新規オープン。 「平戸本まぐろ極海一番」などを直送して、日本の水産物の本格的な美味しさを拡げるアンテナショップ機能を高めております。 加工・卸売事業においては、2016年11月に東京の塩浜センターに併設する加工場が「フグHACCP」の認定を受けた事により、 お客様がより安心して「捌きたて磨きふぐ(みがきふぐ)」をお愉しみいただける様になりました。 この先も当社グループ全体がプロ集団として常に「本物志向」を貫き、お客様から評価いただける事業を追求してまいります。 【事業内容】 関東圏内で、下記などを運営 「泳ぎとらふぐ専門店 とらふぐ亭」 「おいしい寿司と活魚料理 魚の飯」 「ふぐ料理専門店 ふぐよし総本店」 「うまい寿司と魚料理 魚王KUNI」 【働き方・働く環境】 有 ※繁閑状況に応じて1~2時間程度の残業あり
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理担当】3期連続売上高増加中で74億円!泳ぎとらふぐ専門店「とらふぐ亭」は関東圏に39店舗展開!「ふぐ+鮮魚」で魚食を国内外に推進するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ビジネス成長を牽引するバックオフィスのコアメンバとして入社いただき、 その先、経理スペシャリスト、管理のジェネラリスト等幅広いキャリアの選択が可能です。 <財務経理部 スタッフ> 財務経理部門コアメンバとして以下の財務・経理関係業務をお願いいたします。 ◆飲食・養殖事業会社における記帳・支払・経営資料作成 ◆養殖事業における原価計算 ◆契約書、請求書等の帳票保存・管理 ◆固定資産、棚卸資産管理業務 【企業について】 私たち東京一番フーズは常に「本物志向」を貫き、海外を視野に入れた6次産業化によって、お客様の喜びや満足感を追求し続けてまいります。 「とらふぐ料理を切り口に、日本の食文化を変えていきたい。」そんな切実な想いから起業し、 1996年10月にとらふぐ亭の1号店を出店してから早二十数年が経ちました。 ふぐ料理のマーケットサイズに大きな可能性を感じ、潜在したふぐ需要を掘り起こそうとした当社は、 この約20年の間で日本人はもちろん、訪日外国人による日本食文化の象徴としての「ふぐ料理」に対する需要の高まりを実感しております。 こうした状況の中、1店舗から始まった当社グループは、飲食事業に留まらず、 生産・加工・流通を一貫して行う 6次産業化を推進する体制を築いてまいりました。 子会社長崎ファームによる「国産とらふぐ」や自社ブランド魚「平戸本まぐろ極海一番(きわみいちばん)」の自社養殖と、 確かな目利きでの仕入れによる調達力が向上し、鮮魚の調達において他社との差別化を図ってまいりました。 また、2017年10月には米国に進出し、魚業態「WOKUNI」をニューヨークに新規オープン。 「平戸本まぐろ極海一番」などを直送して、日本の水産物の本格的な美味しさを拡げるアンテナショップ機能を高めております。 加工・卸売事業においては、2016年11月に東京の塩浜センターに併設する加工場が「フグHACCP」の認定を受けた事により、 お客様がより安心して「捌きたて磨きふぐ(みがきふぐ)」をお愉しみいただける様になりました。 この先も当社グループ全体がプロ集団として常に「本物志向」を貫き、お客様から評価いただける事業を追求してまいります。 【事業内容】 関東圏内で、下記などを運営 「泳ぎとらふぐ専門店 とらふぐ亭」 「おいしい寿司と活魚料理 魚の飯」 「ふぐ料理専門店 ふぐよし総本店」 「うまい寿司と魚料理 魚王KUNI」 【働き方・働く環境】 有 ※繁閑状況に応じて1~2時間程度の残業あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【安定の経営基盤】少人数チームで活躍できる経理ポジション!高品質食品スーパーマーケット「ザ・ガーデン自由が丘」を運営している企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5%未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算(月次・四半期・年度)の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社

- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社インサイトホールディングス
【法務】充実な福利厚生/年商187億円!クリエイティブ制作からメディア出稿、効果測定、D2Cなど複数事業を展開するデジタル領域の総合広告代理店
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会社の根幹を支える法務業務をお任せします! <具体的には> ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【企業について】 <会社の特徴> インサイトグループは、創業来、トップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、 協業による大きな成長余力があるのはもちろんのこと、インサイトグループの主要な営業は、テレアポ、飛び込み訪問営業等ではなく、 顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていく企画営業が中心になるという特徴があります。 また、グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、 事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、 会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。 個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、 お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【自分の「やりたい」が実現できる環境】 グループの課題に対するソリューションを企画提案していくことができ、 入社してすぐに自分主体のプロジェクトを動かす事も出来ます! 業界経験の有無関係なく積極的な提案機会があり、入社時から裁量をもって勤務いただけます。 【年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、 インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 【実績が待遇へ直結する】 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます! 結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます! 【事業内容】 インサイトグループは、デジタルマーケティングの広範なソリューションを提供する広告代理事業を中心に、 ペットフード、美容商品の企画販売、マーケティングを行うD2C(Direct to Consumer)事業、 コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業など、 多様なビジネスを通じて「ひと」、「もの」、「こと」をつなぎ、社会に価値を提供するグループです。 主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、 戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、 デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。 【働き方・働く環境】
- 給与
- 年収350.4~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社わかさコンサルティング
【経理課長】充実した福利厚生でWLB充実!安定した業界で長期的なキャリアを築けます!東京・埼玉・千葉でクリニックを運営する医療法人グループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当グループは、東京・埼玉・千葉でクリニックを運営する医療法人グループで、365 日無休の地域に密着した外来診療や、365 日 24 時間体制の在宅医療など、医療と介護の連携を図りつつ、患者様の視点に立ち、ニーズにお応えしながら事業展開している総合クリニックグループです。 常に時代の要請に合わせて事業を拡大し、新法人の設立もあわせ現在では国内外に 25 拠点を構える規模となりました。この安定基盤をもとに、近年では「オンライン診療」や「再生医療」、「国際医療ツーリズム」など新しい分野にも挑戦し、今後も新規事業所の開設を控えております。 それに伴い、さらにグループの成長戦略を加速させ、事業拡大や新規プロジェクトの成功を経理面から力強く支えていく必要がある為、今回経理課長を募集する運びとなりました。 (東京新宿区にある法人本部にてご勤務いただける方を募集しております。) 【業務内容】 ①経理業務全般の統括・管理 ②月次・年次決算の管理(財務諸表の作成、数値分析、経営層への報告) ③税務申告の管理(顧問税理士との連携) ④内部統制の整備・強化 ⑤経営計画に基づく予算策定、実績管理 ⑥資金繰り・キャッシュフロー管理 ⑦経理メンバーの育成、マネジメント 【医療法人の経理管理職として働く魅力】 ◎多様な法人の経理を経験できる成長環境 医療法人だけでなく、株式会社や海外法人など幅広い法人の経理業務に携わることで、専門性を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ◎経営に近いポジションで意思決定を支援 経営層に直接数字を報告し、経営判断に直結する業務を担うことで、事業運営に影響を与えるやりがいがあります。 ◎社会貢献性の高い業界で働く誇り 医療という公共性の高い分野に関わりながら、経理の専門性を活かして社会に貢献できる環境です。 ◎安定した業界で長期的なキャリア形成 医療業界は景気変動の影響を受けにくく、安定性が高いため、安心して長期的なキャリアを築けます。
- 給与
- 年収675~795万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リログループ
【経理】マネージャー候補ポジション、10期連続最高益更新と急成長中!日本初の福利厚生代行サービスを展開している東証プライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 リログループは現在70社を超えており、M&Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 【業務内容】 主にグループの事業会社経理に関する実務をご担当いただきます。日次、月次で生じる伝票起票や現預金の管理全般等を含め、下記業務を幅広く行っていただく予定です。 (1)単体決算業務全般および連結業務補助 (2)税務申告業務 (3)会計監査対応 ※当社の経理担当の組織は、各チームに分かれ、それぞれチーム毎に担当の事業会社が異なります。その方の適性や強み、希望を考慮した上で、配属を決定します。 【組織体制】 経理ユニット内に経理グループがあり、派遣の方も合わせると全体は約9名です。担当する事業会社によって、3つの経理グループがある他、連結決算を担当するグループに分かれております。 【仕事の魅力】 ◎プライム市場上場企業の経理経験…実務経験よりも、いかに目的意識を持って同社の経理としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。背景としては、同社の成長を更に飛躍させビジョンを実現させる為には、自立自走できる人材の確保が必至だからです。 ◎様々な業務を経験できる環境…上場企業の連結決算/税務/開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。 ◎急成長を遂げている企業…今期19期連続増収、10期連続最高益更新を達成した当社は、積極的にM&Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。 【企業について】 株式会社リログループは、主に企業の福利厚生や社宅管理、海外赴任支援などのアウトソーシングサービスを提供する企業グループです。10,000社を超える企業の「困りごと」を解決するコンサルティング・サービスを展開し、企業の人事・総務部門をサポートしています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29322)
【経理スタッフ】IPOを目指すベンチャー企業!データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1!世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- デジタルデータソリューション(DDS)は、「困った人を助ける」経営理念のもと、17年連続で国内売上No.1を誇るデータ復旧サービスを提供している急成長のITベンチャー企業です。DDSでは、努力と成果がそのまま評価と報酬に直結する「成果主義」の文化が根付いており、 目標に向かって積極的にチャレンジできるだけでなく、自分の能力を存分に発揮してみずからの実力を試す機会が豊富に用意しています。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 上場準備中の当社にて、財務経理部の経理スタッフを担当していただきます。 与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です! 1.経理業務 ◆日次仕訳 ◆現預金、借入金の管理 ◆固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 2.月次/年次決算業務 ◆決算仕訳入力から月次試算表の作成 ◆四半期決算、年次決算対応 3.開示資料作成業務 ◆計算書類、有価証券報告書(Ⅰの部)決算短信等の作成補助 【配属先部署】 財務経理部 【企業の魅力】 「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上!14年連続で業界トップクラスの安定感 <魅力ポイント> ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ> ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INVENTUS株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス可能で働きやすさ抜群!“発明の種”となる企業の技術・発想を、商品/サービス/ブランドとして社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 リユース事業の経理をお任せできる方を探しております。 <想定業務内容> ◆年次決算業務 ◆債権債務管理業務 ◆業務プロセスの設計・改善・効率化 ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり(MONOTUS株式会社) 【企業について】 ◆シード期~歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◆ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 【事業内容】 この会社は、“発明の種”となる企業の技術・発想を、実際の事業(商品/サービス/ブランド)として社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」です。 具体的には、以下の7つの柱で事業を展開しています。 ◆新規事業開発支援 ◆商品/サービス開発支援 ◆マーケティング支援 ◆海外事業開発支援 ◆CRM(顧客関係管理)分析/設計支援 ◆組織開発支援 ◆投資事業 <具体例> サステナブルジュエリーブランド「ALLNIQUE」の開発支援 育毛ブランド「NUOSS」の開発支援 など
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【バックオフィスの経験が活かせる】総務・経理・人事を横断し、グループ運営を支える管理部門のポジションです
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ●企業の魅力 ブレイン・サプライグループは、社労士手続・給与計算業務・コンサルティング・業務サポート・管理部に分業された組織体制を持つ、社員数30名規模の会社です。福利厚生や制度面も手厚くなっており、バックオフィス職として安心して長く働ける環境があります。 ●ポジションの魅力 管理部は、総務・経理・人事を横断して担当し、会社運営に広く携わるポジションです。来客対応から社内調整、請求処理、備品管理まで、幅広い業務に関わるため、バックオフィスとしての経験が着実に磨かれます。安定した運営のもとで経験を積みたい人や、縁の下で支えることにやりがいを感じる方に大きな魅力を感じてもらえるポジションです。 【業務内容】 ・総務業務(備品管理、来客対応、契約管理など) ・経理業務(請求書処理、支払い処理、入出金管理など) ・グループ労務管理業務(勤怠確認、入退社手続き) ・社内イベント企画・運営 ・上記以外のバックオフィス運営全般 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上) ※こちらのポジションの雇用元は株式会社ブレイン・サプライとなります。 社会保険労務士法人ブレイン・サプライと同じフロアでの就業となります。

- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【専門職×組織の頭脳】業務サポート室|法改正対応・資料作成・研修企画で法人全体を支える“知的生産ポジション”
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ●企業の魅力 ブレイン・サプライは、各部門が互いに連携しながら法人全体の品質を高める“組織型”の社労士法人です。法改正や制度変更、課題解決を得意とし、対応力と寄り添い力で、顧問先様の満足度を高めることに強みがあります。その背景には、業務サポート室の存在があり、法人の頭脳として全体を支えている点が他事務所にはない大きな魅力です。教育体制やナレッジ共有が整っているため、成長意欲が高い人や企画力を活かしたい人が伸びやすい環境です。 【教育体制】 オリジナルのeラーニングコンテンツである企業ドクター育成プログラムで就業規則の作成や就業規則に関連する労務相談に適切に対応できる力を養うことが出来る環境を整えています。キャリアコンサルタントによるキャリア面談もあり、入社時研修や計画的OJTも充実しています。 ●ポジションの魅力 業務サポート室は、法改正対応、研修の企画および資料作成、商品企画、社内業務の改善など、組織全体を裏方としても支える重要な役割を担います。保有資格を最大限活用し、リサーチ力や資料作成能力、企画力を活かすことのできる専門職です。他部門全てと関わりながら仕事を進めるため、組織全体の仕組みが理解できるだけでなく、提案した施策が組織全体に影響する面白さがあります。 【業務内容】 ・法改正に関する対応 ・社内・顧問先様向けの資料作成、ナレッジの整備 ・研修・セミナーの企画・運営・資料作成など ・法人のサービス企画(商品企画、改善提案) ・コンサル・SR部門の業務改善および支援 ・マーケティング施策(情報発信)のサポート 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上)

- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【企業課題解決のプロフェッショナル】人事労務コンサルタント|制度設計・労務相談・リスク管理まで“企業の人と組織”を支えるプロフェッショナル|社労士資格者歓迎!
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ●企業の魅力 ブレイン・サプライは、中小企業から成長企業まで320社以上の顧問を持ち、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援してきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは制度設計や労務相談など専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制があり、社労士資格者・受験生も多く在籍しており、専門性を高めやすい環境があります。 ●ポジションの魅力 コンサルタントは、顧問先様の課題に直接向き合い、制度設計・規程整備・労務相談・リスク対応まで幅広く携われる、高い専門性を発揮できる職種です。320社規模の顧問先様を持つため、多様な企業の課題に触れながら実務を積み、圧倒的な経験値が得られます。SR部門が給与計算や手続き業務などの実務を担い、業務サポート部門が法改正調査や資料作成を支えるため、コンサルとしての企業のお悩み解決に集中できる点が大きな魅力です。資格者・受験経験者が実力を伸ばしやすく、キャリアパスも明確に描けるポジションです。 【業務内容】 ・顧問先様企業(中小〜成長企業)への人事労務コンサルティング ・労務相談対応(給与相談、労働時間、休職対応など) ・就業規則・規程類の作成、改定、整備 ・人事制度・評価制度の構築支援 ・リスクマネジメント(労基署対応、トラブル防止策の提案) ・労務デューデリジェンス、調査業務 ・セミナー・研修の企画、実施 ・法改正説明資料の作成、顧問向け情報提供 ・必要に応じて出張あり 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上) 【コンサルタントのキャリアステップ】 試用期間(6カ月間)は教育担当部門に配属となり座学・OJTでしっかりと業務を覚えていただきます。 本採用後はコンサルチームに配属となりOJT中心に移行。 先輩コンサルタントが貴方を丁寧にサポートします! ◆入社~3カ月 就業規則・諸規程・書式の理解を深める。 •当社オリジナルの就業規則等の雛形の理解を深める。(社内教育プログラムを受講) •就業規則に関連する労務相談・労務トラブル対応力を養う。 ◆4カ月~ 就業規則作成ができるようになり、担当を持つ。 •顧問先様に適した就業規則の提案・作成ができるように先輩社員に同行して学ぶ。(OJT中心) ◆1年~ 顧問先を単独で担当出来るようになる! •単独て顧問先様に適した就業規則の提案・作成ができる。 •研修資料の作成・実施(育児介護・ハラスメント等)も出来るようになる。 ◆3年目以降 顧客満足度の高い状態を維持! •後輩社員の教育 •強みを生かして専門領域を開拓・深堀 •顧問先様の職場環境改善に貢献

- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
実務のプロとしてキャリアを磨く給与計算、社会保険手続きスタッフ(SR部門)|給与計算・社会保険手続きの経験者歓迎|4部門体制で属人化ゼロを目指す!社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ●企業の魅力 ブレイン・サプライは、320社以上の顧問先様を抱える社労士法人として、実務からコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。SR、コンサル、業務サポート、管理部の4つの専門分野の特徴を活かし顧問先様を支えられる点が大きな強みです。専門職として安心して長く働ける環境が整っています。 ●ポジションの魅力 SR部門は、給与計算と社会保険手続きの“実務のプロ”として成長できるポジションです。顧問先様の数や業種が幅広いため、実務経験者がスキルを伸ばし続けられる環境が整っています。チーム運営で、チェック体制やマニュアルも整備されているため、スキルアップやステップアップの機会が豊富で専門性を深めながら長期的なキャリア形成を目指す方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険の各種手続き(入退社・月額変更・年度更新・算定基礎届など) ・顧問先様とのやり取り ・手続きに関するスケジュール管理 ・法改正に伴う手続き方法の見直し、運用改善 ・部門内のナレッジ共有、業務フロー改善 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上)

- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【16期連続黒字経営】上場企業で経理スキルを幅広く磨きつつ、フレックスで裁量ある働き方を実現!東京23区を中心に、不動産の開発・販売・運営を幅広く手がける総合企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ◆部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ◆経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名:仕訳・日常処理担当

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【プライム上場グループ】実務もマネジメントも広くチャレンジできるポジション!ゆくゆくは幹部候補として経理全体をお任せ!全国の物流を支える安定基盤を持つ物流企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 <「資産・投資」および「財務」領域の主担当> ◆ 投資担当 ・リース/固定資産/投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 <月次業務> 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 <組織管理> ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務+管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課:8名(男性4名/女性4名) ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション(幹部候補)として経理全体をお任せしたいと考えています。 社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。

- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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税理士法人総合経営サービス
【相続スキルが身につく】相続・承継・M&Aまで段階的に挑戦できる税務ポジション!年収1000万も狙える!成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 前職でのご経験を活かし、監査担当者として20~30件の顧問先を担当いただきます。 顧問先ごとに複数名でチームを組むため、ひとりで抱え込むことのない安心の体制です。 <基本業務> ・巡回監査 ・税務相談 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成 これらに加え、希望や成長度合いに応じて以下の業務にも段階的に挑戦できます。 事業承継/組織再編/事業計画策定支援/DX支援/不動産取引/医業コンサル/生損保提案/資産形成支援など 幅広い分野のスペシャリストが社内に在籍しており、税務を極めるだけでなく、 「やりたいこと」を見つけて専門性を広げることも可能です。 税理士資格がなくても、継続的に学ぶ姿勢があればしっかり評価されます。 【使用ソフト】 弥生会計/freee/MF 【組織体制】 グループ全体:160名 【企業の魅力】 過去事例や専門家のナレッジが社内に蓄積されており、実務力も専門分野も、どちらも着実に伸ばせる環境です。 外部セミナーの参加費用も事務所が全額負担します。 さらに、努力はしっかり給与に反映されます。 3ヶ月分以上の賞与支給/100万円の報奨金実績 もあり、頑張りが収入へ直結します。 「成長した分だけ年収も上げたい」方に最適な環境です。

- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都北区
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税理士法人総合経営サービス
【着実に年収UP】年収1000万円も狙える!穏やかな社風でコツコツ成果を積める!将来的に相続・M&A・事業承継等の業務経験が積める税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 前職でのご経験を活かし、監査担当者として20~30件の顧問先を担当いただきます。 顧問先ごとに複数名でチームを組むため、ひとりで抱え込むことのない安心の体制です。 <基本業務> ・巡回監査 ・税務相談 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成 これらに加え、希望や成長度合いに応じて以下の業務にも段階的に挑戦できます。 事業承継/組織再編/事業計画策定支援/DX支援/不動産取引/医業コンサル/生損保提案/資産形成支援など 幅広い分野のスペシャリストが社内に在籍しており、税務を極めるだけでなく、 「やりたいこと」を見つけて専門性を広げることも可能です。 税理士資格がなくても、継続的に学ぶ姿勢があればしっかり評価されます。 【使用ソフト】 弥生会計/freee/MF 【組織体制】 グループ全体:160名 【企業の魅力】 当グループは、税務・相続・労務・行政・経営戦略など、9つの専門分野で構成された総合経営サービスグループです。 そのため、一般的な税理士事務所では経験しにくい 多様な案件・幅広い顧問先規模 に携わることができます。 人事評価は上司と目標をすり合わせながら行うため、今の自分に合った適切なステップで成長できます。 また、過去事例や専門家のナレッジが社内に蓄積されており、実務力も専門分野も、どちらも着実に伸ばせる環境です。 外部セミナーの参加費用も事務所が全額負担します。 さらに、努力はしっかり給与に反映されます。 3ヶ月分以上の賞与支給/100万円の報奨金実績 もあり、頑張りが収入へ直結します。 「成長した分だけ年収も上げたい」方に最適な環境です。 【働き方・教育体制】 担当者一人の力に頼らず、専門家が連携して顧問先を支える“チーム制”を採用。 先輩のサポートを受けながら幅広いノウハウを吸収できます。 ◆朝30分の実務勉強会(入社1〜3年目) 月〜金の朝8:00から、先輩が講師となり実務に直結する基礎知識をレクチャー。 時期に応じたテーマ(年末調整・確定申告 など)を扱い、 ロールプレイング形式で監査業務の実践練習も行います。 ◆「ここまでやるの?」と驚かれるサポート体制 若手が困っていたら必ず助ける文化が根付いており、 できるようになるまで丁寧に教える、育成重視の組織です。 税務・労務・医療・コンサルなど、希望する外部研修にも積極的に参加できます。 ◆ジョブローテーションで専門性を広げ、10年で“一本の柱”をつくる 税務・相続FP・生損保・医療など複数部門を経験し、平均3年ごとに新しい領域へ挑戦。 幅広い経験を積みながら、自分の得意分野を見つけ、 最終的には「この分野なら任せてほしい」と言える専門性を構築できます。

- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都北区
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【経理経験を活かして将来的には財務へステップアップ!】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる/Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー/承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理:4名(正社員1名・業務委託3名) ◆財務:代表・役員が担当(金融機関対応・予算管理)。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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NHN JAPAN株式会社
【フレックスあり】上場グループでキャリアを広げるチャンス!「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」などを手掛けるNHNグループの日本法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1~2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム:マネージャー1名、メンバー8名(派遣含む) 会計チーム:マネージャー1名、メンバー7名(派遣含む)

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【OJTでしっかりサポート!】社会福祉法人向け会計スタッフ募集!少人数チームで裁量を持ち、丁寧な研修で着実に成長可能!幅広い世代に活躍いただけるポジションです!
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の会計処理を中心に、経営分析や付随するコンサルティング業務にも携わっていただきます。単なる作業ではなく、法制度の変更や資金繰りなど、多様な相談に対応するコンサルタント的な役割も求められます。 ・試算表・決算書作成 ・仕訳作業 ・報告書作成 ・自治体への書類作成・折衝 ・クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしつつ、単なる数字管理にとどまらずクライアントの経営判断に関わる経験が積めます。 ◎アットホームな社風で、人柄重視の採用と教育体制も充実。経験に応じて業務内容や働き方の相談も可能です。 ◎未経験の方もOJTでしっかりサポート。3ヶ月程度で担当法人を引き継ぎ、経営相談や提案まで幅広く経験できます。 ◎担当法人はお一人当たり最大10法人程度。経理スキルを活かして、社会福祉の現場を支える裁量あるポジションです。

- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【新設ポジション】業務改善・月次決算を主導する財務リーダー候補!IPO準備や資金管理も担い、管理部全体の仕組みづくりをリードできる裁量あるポジション!
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応(Slack/Notion) ・入出金確認(銀行口座明細チェック) ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間/中長期業務 ・月次決算の進行管理(10日締め目標) ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格:業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント:法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月:経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月:業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降:月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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【新設ポジション】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化!事業拡大とIPO準備を支える法務組織づくりを主導!
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 SaaS事業の急成長により、契約審査や規程整備などの法務対応が増加。これまで総務が兼任してきましたが、今後の事業拡大・IPO準備に向けて専任の法務体制が必要となり、新設ポジションとして募集します。 1人目〜2人目の法務として、契約対応だけでなく、仕組みづくりや業務委託メンバーのディレクションまで担える裁量の大きい役割です。 【業務内容】 ▼日常業務 ・契約書申請(バクラク)の確認 ・業務委託メンバーのレビュー内容チェック/進行管理 ・イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携 ・社内法務相談対応(Slack) ・営業・開発など関連部門との調整 ▼月次〜中長期業務 ・契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成 ・契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化 ・資金調達に伴う登記変更 ・社内規程整備・コンプライアンス体制づくり ・ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月:業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ ・3〜6ヶ月:業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦 ・6ヶ月以降:法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能 【キャリアパス】 ・法務リーダー/法務マネージャー ・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント 成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー!経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード!営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO(ストックオプション)の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。 半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。 社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。 組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー・締結管理 ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション(SO)の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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