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[こだわり]年間休日120日以上
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【フルフレックス・リモートあり！】大和ハウスグループのスタンダード上場企業！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半 ＜就業時間について＞ 就業時間例 9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【IPO準備にチャレンジ】フレックスあり／「たのしいを世界中に届ける」をビジョンにしている、日本最大級のエンターテインメント総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【フルフレックス・リモートワーク】スタンダード上場／未経験歓迎◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
【年間休日125日！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
【未経験から経理に挑戦！】年間休日125日！経理の基礎から決算まで着実に成長できる経理ポジション！手厚い育成制度でスキル習得を加速できる環境です！
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 1. 経理業務の安定運用と効率化 まずは日常経理を中心に、正確でスムーズな運用をお任せします。 ・仕訳入力・伝票処理・現預金管理・経費精算 ・売掛金／買掛金の管理、請求書発行補助、支払い準備 ・既存フロー（伝票・ファイリングなど）の見直し・改善提案 2. 決算業務への早期チャレンジ 経験に応じて、早い段階から決算に関わりスキルを磨けます。 ・月次決算：残高照合、資料作成などの補助業務 ・年次決算：決算仕訳、固定資産管理などの基礎業務 ・税務：法人税・消費税などの申告準備補助 ・簿記2級取得を会社が全面サポート（資格費用は全額負担） 3. 組織成長に伴う経理体制づくりへの参画 拡大を続けるグループだからこそ、経理の仕組みづくりにも携われます。 ・新規事業立ち上げ時の会計フロー構築サポート ・監査法人対応に必要な資料の準備・提出 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【決算からIPO準備まで！】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる／Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー／承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社Macbee Planet
【プライム上場】年間休日125日／グループ全体の法務体制を構築するメンバー募集
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 副業相談可
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。 【ポジションの魅力】 ◎法務部長（親会社・子会社兼任）や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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セーフィー株式会社
【グロース上場企業】経営陣直轄の経営企画ポジション！時価総額1,500億超。IPO後も注目を集める、クラウド型防犯カメラ事業を展開する急成長ベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆予算策定/予実管理 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【組織構成】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区西品川
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【連結・海外・IPO準備に挑戦】年間休日121日/サポート体制あり/グローバル＆多事業展開をしているIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【連結・海外子会社・IPO準備まで挑戦可】会計事務所出身者歓迎！サポート体制あり/グループ会社1社の経理担当からスタートし、将来的にはIPO準備などに携わっていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29820）
【年間休日128日！】大手三菱商事グループで連結決算・IFRSに挑戦！建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リーディングマーク
【週1～2日リモート可能！】 年休128日／月次から年次、そしてIPOへと広げられるキャリアステップ！企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成） ・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など） ・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力） ・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応） ・財務業務（資金繰り管理、銀行対応） ・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善） ・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オシロ株式会社
【年間休日125日】残業少なめ◎月10〜20時間で無理なく働ける！少人数チームで裁量大きく経理をリード！仕組みづくりや業務改善にも挑戦できるスタートアップ
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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小田啓太税理士事務所
【若手歓迎／実働7.5H】未経験分野も代表直下で学べる！相続・不動産税務に挑戦できる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算・申告書作成 ◆仕訳・入力 ◆資産税関連業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【仕事の魅力】 今回入社いただく方には、まずは法人顧問の業務を行っていただきます。 スキルと経験に応じて担当をお任せし、入力から決算業務、申告書や資料作成、相談対応といった一連の業務ができるようになってください。 慣れて来たら、20件ほど担当を持てるようになっていただきたいですね。 内勤のアシスタントもいるため、一部入力を補助してもらったり、自計化が進んでいるお客様もいます。 また顧問先との面談は来所やZOOM対応もあり、巡回監査にて週の大半は外出している、 といったことはないため仕事の目途が立てやすい環境です。 【勤務時間について】 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。 【早期のキャリアアップを目指せしませんか？】 無理なく働き、専門性は最短距離で伸ばす。 相続・資産税に強い少数精鋭の会計事務所で、早期成長を目指しませんか。 当事務所は、相続税対策・事業承継を中心に実績を積み、 **“将来を見据えた提案型の税務”**を強みとしてきました。 お客様は地主様・不動産業・企業オーナー様が中心で、 数億〜数十億円規模の資産を扱う案件がほとんど。 相続・資産税の実務を、実践的に学べる環境です。 ＜若手が早く成長できる理由＞ ◎ 少数精鋭だから、任されるスピードが早い 現在は6名体制。 一人ひとりの業務範囲が広く、**「見て覚える」ではなく「実務を通して成長」**できます。 代表との距離も近く、代表直下で相続・資産税を学べる環境です。 ◎ 未経験からでも、段階的に専門分野へ 入社時点で相続の経験は問いません。 まずは法人税務を中心に基礎を固め、 希望や成長度合いに応じて、相続・資産税業務へステップアップできます。 ◎ 高度な案件に、若いうちから触れられる 相続案件は年間約20件。 事前対策やシミュレーション、承継コンサルティングなど、 **申告だけで終わらない“考える税務”**を経験できます。 ＜「成長」と「働きやすさ」を両立＞ 年間休日120日以上・完全週休2日制 資格勉強や自己研鑽と両立しやすい環境 「若いうちはハードワーク」ではなく、長く使える専門性を、無理なく積み上げる働き方ができます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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ポールトゥウィン株式会社
【管理会計スタッフ】週2リモート可／フレックスあり／プライム上場グループで安定の経営基盤！ゲームのデバッグと品質保証で国内最大手クラスの企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 今回は当社における経理部 経営支援グループでの募集となります。 経営支援グループは、企業の財務戦略を担い、経営層の意思決定を支える重要な役割を果たしています。 今後の事業拡大を見据え、経理部門の強化を進めています。 企業成長のプロセスに携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ＜主な業務例＞ ◆予算と実績の差異を分析し、原因究明および改善策を提案 ◆売上・コストの動向を精査し、事業部門と連携してPLフォーキャストを作成・管理 ◆予算データの統合や予算会議の運営を担当し、経営層の意思決定を支援 ◆BIツールや予算管理システムの選定・導入を推進し、財務データの可視化・効率化を実現 ◆収益向上やコスト最適化のための施策を立案・提案 【組織体制】 経営支援グループは以下の体制で構成されています 部長：1名 マネージャー：1名 担当者（メンバー）：2名 【当ポジションで働く魅力】 経営層と直接連携し、意思決定に影響を与えるポジションとなるため、財務戦略を通じて企業の成長を加速させられる点にやりがいがあります。 また、各部門と協働し、事業戦略の根幹となる財務計画をリードすることで、事業の成長ドライバーとなることができます。 【企業について】 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、 予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 【事業内容】 ◆ネットサポートサービス ◆カスタマーサポートサービス ◆ゲームデバッグサービス ◆ソフトウェアテストサービス 【勤務地について】 ・繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多くあり、復帰率も90％以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です。 ＜勤務地補足＞ ※新宿オフィスでの勤務（週3出社が基本、リモート可）になります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29811）
【税務スタッフ】内勤担当者募集！DX化が進んでおり、働き方も◎！！女性スタッフが働きやすい環境整備に力を入れている女性代表の税理士法人
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ＜経験者の方＞ ・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行 ・決算・申告書作成 ・年末調整、給与計算 など 社内はDX化が進んでおり、お客様とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。 ◇会計ソフト：マネーフォワード、弥生会計、JDL（申告） ◇ITツール：チャットワーク、マイコモン、チャットGPT 【変更の範囲】会社の指示する業務 ◆◇◆2025年にグラングリーン内の新オフィスに移転しました◆◇◆ ご紹介によりお客様も増え、組織体制の強化にも取り組んでいます。 お客様の成功や幸せを、自分のこととして喜べることを大切にしています。 【顧問先情報】 ・件数：130件程度 ・業種/業界：貿易業のお客様が多いです ・規模：年商1千万円～1億円程度がボリュームゾーン（最大で年商約150億円） 【働き方について】 ・残業は極力しない方針です（月0～10時間程度） お客様の決算時期もばらつきがあり、繁忙時期に業務が立て込むことが少ないようにしています。 ・リモート：あり（応相談） ・IT/DX化：積極的に推進。 顧客とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 大阪府北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー7階.
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みなと横浜中央社会保険労務士法人
【社会保険労務士（給与計算スタッフ）】フレックスあり/リモートワーク導入/女性活躍中◎横浜を拠点に企業向けに社会保険・労働保険手続き代行、給与計算、労務コンサルティングなどを提供する社労士法人
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 【組織体制】 従業員7人 就業場所6人 （うち女性6人） （うちパート1人） 【企業の魅力】 社労士が労務相談や諸規程作成等に集中できるよう、手続き業務は社労士補助、給与計算は給与計算担当と分業しています。 クライアントの業種は多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
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iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 1. 決算・財務会計の完結と統括 ・仕訳入力・管理 ・財務諸表（B/S・P/L）の作成および数値の正当性検証 ・資産管理・税務対応 ・税理士との連携・窓口業務 2. キャッシュフロー管理（財務） ・入出金・債権債務管理の統括 ・インターネットバンキングを用いた支払業務の承認・実行 ・資金繰り予測（キャッシュフロー・フォーキャスト）の作成とモニタリング 3. 組織の仕組みづくり・改善（DX推進） ・業務フローの構築 「マニュアルがない」状況をチャンスと捉え、属人化しない効率的なフローを設計 【将来的に挑戦できる領域：FP&A・経営管理】 経理の枠を超え、経営陣の戦略的パートナーとして、iFINDの未来を数字で支える役割を担っていただきます。 管理会計の構築： プロジェクト別採算管理の高度化、工数原価計算の導入 予実管理・分析： 予算策定および経営分析、経営会議への提言 ・管理会計・予実管理（FP&A） ・経営分析・提言 ・分析高度化への取り組みなど ◆仕組みづくり・改善 ・業務フローの改善提案 当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 【企業について】 当社は、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するデジタルソリューションカンパニーです。DX戦略の立案から、業務設計、システム開発、データ活用、運用支援までを一貫して手がけ、クライアントの事業成長と課題解決に貢献しています。大手企業グループのDXを担う中核企業として、安定した事業基盤を持ちながらも、スピード感と裁量を活かした挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ■多様な経験を持つプロフェッショナルが活躍できる環境 私たちは、コンサルティングファーム出身者だけを求めているわけではありません。事業会社の経営企画やAI推進、SIerでのDX推進、製造業でのマーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるチャンスがあります。それぞれの専門性を活かし、部門を越えて連携することで、より大きな価値を生み出すことを目指しています。 ■ベンチャー×大企業のハイブリッドな働き方 創業期のスタートアップならではのスピード感や裁量の大きさを持ちながら、大手製造業の強固な基盤と豊富なリソースを活用して、ダイナミックなサービス開発に挑戦できます。「アイリスグループの戦略×DXコンサルティング」を担う唯一無二の存在として、多様なテーマのプロジェクトに挑戦しながら、自ら企画したサービスが世に出るまでの過程を間近で見届けられます。 ■仕事とプライベートの充実 私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社WorkX
【採用担当 /人事企画】IPO準備中の成長企業の人事プロフェッショナルポジション！ハイクラスフリーランス向けマッチングとDX・AIコンサルを軸に急成長する、事業会社兼コンサルティングファーム
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、事業拡大に伴い年間200名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。 採用チーム体制強化のため、本ポジションでは採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで一貫してリードし、効果的かつ再現性のある採用活動の仕組みづくりをお任せします。 新卒採用も本格的に始動しており、経験・志向に応じて領域横断的に携わっていただく可能性もあり、人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。 【ポジション概要】 IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。 【業務内容】 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ◆採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ◆候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ◆選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。 ◆採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。 ※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。 【中長期のキャリアパス】 ・グループ会社CxO ・人事領域スペシャリスト ・新規事業立上げ責任者 等 ・戦略/ITコンサルタント ・AI/データ分析コンサルタント ・領域特化スペシャリスト 将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。 早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経営幹部候補としてご活躍いただけます。 【仕事の魅力】 ◎圧倒的な成長機会 難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、若いうちから人事プロとして成長可能です。 ◎大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化 新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、20代の若手であっても自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。 ◎フラットで風通しの良い組織 性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。 ◎採用＋αの経験が積める 採用業務にとどまらず、社内の業務改善プロジェクトや新規事業の立ち上げにも志向次第で参画可能です。希望すれば人事制度の企画や組織開発といった領域にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点・経営視点を養うことができます。 【企業について】 当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。 事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 ＜強み＞ ◆自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。 スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 ◆トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。 トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。 ◆フリーランスの数だけ、キャリアを作る ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 【事業内容】 ◆企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ◆自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29806）
【国税OB歓迎】相続税申告のレビュー・調査対応が中心／働き方柔軟・担当なし／吉祥寺の地域密着事務所
- 学歴不問
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続税申告件数の増加や高度税務案件への対応強化のため、国税OBの専門的知見を必要としています。事務所の資産税分野をさらに発展させるべく、調査対応やレビュー業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 相続税・資産税領域を中心に、これまでの国税経験を生かせる専門業務をお任せします。担当を多く持たず、専門業務に集中できる環境です。 ■ 相続税関連業務 ・相続税申告書のレビュー ・財産評価（チェック・指導） ・生前対策の助言 ・難易度の高い案件の相談対応 ■ 調査対応 ・税務調査立ち会い ・税務署対応（是認・修正協議の支援） ・調査に備えた社内体制の整備 ■ 法人・個人税務アドバイザリー ・申告内容のチェック ・高難度判断が必要な案件での助言 ■ その他 ・若手スタッフへの指導・助言（希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・弥生会計 （※入力業務はスタッフが担当、レビュー業務が中心です） 【組織体制】 ・従業員数：10名 ・平均年齢：35歳 ・資産税案件が多く、専門性の高いメンバーが在籍 ・国税OBの受け入れ実績あり（※想定に合わせて変更可能） 【仕事の魅力】 ・国税の経験（資産税／調査部／個人課税など）をダイレクトに活かせる ・相続税申告で地域屈指の実績を持ち、多様な案件に関われる ・担当を多数持たず、専門領域に集中できる働き方が可能 ・若手が多く、穏やかで協力的な雰囲気の中で働ける ・勤務日数や働き方の調整など、柔軟な就業が可能（週3〜4日勤務も相談可）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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大和インフィリンク株式会社
【経理スタッフ】残業ほぼなし！設立から10年連続増収増益！アジア急成長企業ランキング4年連続選出！投資用マンションの売買をメインに、不動産買取、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで一貫して手がける不動産会社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わる"バックオフィス業務"を幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ◆利益計算 ◆税理士とのやり取り ◆請求書・領収書の対応 ◆各種振込対応 ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務対応（源泉税・住民税など） ◆金融機関とのやり取り ◆その他サポート業務 バックオフィスとして、会社の収支を支える大切なお仕事です。 充実した研修があり、先輩も丁寧にフォローしてくれるので安心して成長できます♪ 和気あいあいとした雰囲気で、楽しみながらスキルアップできます！ 【組織体制】 経理担当：1名 20～30代のメンバーが多く活躍中！ 年齢層は幅広いため、相談もしやすい環境です♪ 男女比は6:4！ メンバー間の壁もなく、和気あいあいと日々仕事に取り組んでいます！ 【企業の魅力】 ＼メディア注目の急成長企業／ ◎アジア急成長企業ランキング4年連続選出 ◎アンケート調査で 「従業員満足度」「入社したい会社」「働きやすい会社」など6項目で第1位を獲得★ ◎有名転職サイトや新卒就職サイトでもアクセス数・応募ランキング1位を記録！ ◎2024年度 帝国データバンク「企業信用調査」61点 の高評価 設立から"10年連続増収増益"の成長企業！ ★ドリンクバー＆お菓子食べ放題など、自由で楽しい社風 ★平均年齢26歳。明るい雰囲気で社員旅行は年2～4回！ ★新宿駅徒歩5分、最寄駅から徒歩15秒の好立地！ 【働き方・働く環境】 この2～3年で特に力を入れた働き方改革！ ◆残業時間の削減（月10時間程度） ◆9日以上の長期連休の設定（2024年度は年3回） ◆手当や福利厚生の強化 ◆リフレッシュできる社内イベント 休日を増やしたことで社員の満足度も向上！ 効率的な働き方が、業績向上にもつながっています！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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HMS株式会社
【経理財務スタッフ】フレックスあり＆リモートワーク可能／累計資金調達額は8.6億円！産業の自動化とDX化支援を手掛けるAIスマートカメラ・AI画像処理システムの開発・提供を行うIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は世界最先端のAI技術とエッジコンピューティング技術を用い画像入力と処理を一体化したAIスマートカメラを世界中に提供しています。そんな当社で経理メンバーを募集します。 ◆仕訳入力、勘定科目の管理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆経費精算の確認および処理 ◆月次・四半期・年次決算業務のサポート ◆原価管理のサポート ◆資金繰り管理のサポート ◆予実管理のサポート ◆税務申告関連業務のサポート（法人税・消費税など） ◆会計監査対応のサポート ◆助成金・補助金対応のサポート ◆給与計算、勤怠管理などの労務関連業務 ◆備品管理、社内文書の整備などの総務業務全般 【組織体制】 ・経理2名体制 ‐ 経理マネージャー ‐ スタッフ1名（40代半ば・女性） 【入社後の業務イメージ】 まずは仕訳業務などの日常経理からスタートしていただき、 業務に慣れていただきながら、月次決算業務をマネージャーのサポートのもと段階的にご担当いただく想定です。 その後は、 ・月中決算対応 ・住民税、消費税の計算 ・税理士法人とのやり取り など、経理業務全般をお任せしていきたいと考えています。 最終的には、 月次決算および全社的な予実管理をメイン業務として担っていただくポジションとなります。 【企業の魅力】 ■当社の製品について■ 世界最先端のAI技術とエッジコンピューティング技術を用いて、世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラを 世界中に提供しており、世界的な企業のロボットや工場の生産ラインなどで視覚センサーとして使用され、 製造現場での品質検査などで利用されています。 これらのハードウェア開発のノウハウを活かしたソフトウェアやクラウドサービスも展開しており、 ハード・ソフト両面からソリューション提供を行っています。 ＜他社製品との違い＞ 他社が複数の製品群で提供しているカメラ・センサを、当社では「コンパクト・軽量・高速処理」かつ 「一体化」した製品で提供しています。 『センサフュージョン』という設計思想のもと、今まで複数のカメラやセンサで実現した機能をコンパクトなカメラ1台で可能にし、実用性と可用性を高めています。 また、カメラへのAI機能の実装も可能で、従来サーバーやホストコンピュータ側で行っていた計算や処理をカメラ側で行う エッジコンピューティングを可能とし、ロボットやシステムの高速利用や自律利用を実現できます。 各種産業でニーズの高い自動化や無人化、スマート化の実現を支えるこれからの製品を提供しています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【スキルアップ×柔軟な働き方】幅広い業務領域に挑戦！将来はライフスタイルに合わせて、テレワーク・フレックス・週4勤務など働き方をデザインできる税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ＜税務会計業務全般＞ ◆中小企業の経営支援業務（税務会計、商業登記） ◆起業支援業務（法人設立、補助金助成金、融資サポート、許認可申請 等 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、数多くの起業支援の経験を積むことが可能です。 また、会計を中心として総合的な経営支援を行っておりますので、企業の発展を間近に見ながら幅広い分野でのスキルアップが目指せます！ 【働き方・働く環境】 様々な会計事務所や他業種から転職してきたスタッフが多く、実務を通じて幅広い知識・経験を身につけられる環境です。 気さくで相談しやすいメンバーが多く、20〜30代の女性経験者も中心に、成長意欲の高い方が活躍しています。 入社2〜3年で一定の基準を満たせば、テレワークや早上がり制度の利用が可能となり、今後はフレックス制度の導入も予定。 今はキャリア形成を重視したい方はもちろん、将来的にライフステージが変化した際にも、働き方を柔軟に選択できる体制が整っています。 【弊社だからこそできること】 ★幅広い業務領域に挑戦 税務にとどまらず、補助金・資金繰り・M&A支援・バックオフィス改善まで。 やりたい分野の案件に立候補できる仕組みがあります。 ★専門性を伸ばせる環境 医療・資産税に特化した専門チームや、M&A・事業再生を行うグループ会社と連携し、より高度な案件に挑戦可能になります。 【若手が得られる経験】 ～リアルな事例をお伝えします～ ◎入社2年目で融資支援に挑戦 飲食店の創業融資申請を担当し、銀行交渉を経て500万円の融資を実現。 経営者から「右腕」と呼ばれる存在に成長。 ◎入社2年目でプロジェクトリーダー 新規プロジェクトのリーダーに抜擢され、チームをまとめながら経営支援の仕組みづくりを担当。 ◎入社3年目で収入アップ ボーナス100万円獲得＋年収100万円アップを実現。 成果がダイレクトに給与に反映される制度だからこそのスピード感。
- 給与
- 年収450~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社タナベコンサルティング
【コンサルタント／戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR】未経験歓迎◎プライム上場企業／リモートワーク可能／全国地域密着で高度化する経営課題の解決を目指すコンサルティング企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ◆プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ◆クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ◆現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ◆報告会の設定、報告書作成 ◆コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ◆コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ◆継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ◆クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ◆クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ◆企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ◆既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ◆経営層のための学びと体験の場 ◆各種研究テーマごとに定期開催 ◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ◆年間参加者数9900人以上 ◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【仕事の魅力】 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【企業の魅力】 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、 挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源） 」 ・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する 「 ファイナンス・M＆A 」 ・商品や事業の成長戦略を支援する 「 ブランド&PR 」 を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の 策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【働き方・働く環境】 ＜ハイブリッドワーク制度について＞ テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 給与
- 年収500.4~730.8万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Regrit Partners
【ERPコンサルタント】週2回リモート可／フルフレックス制／「働きがいのある会社」に5年連続選出！戦略・業務改革・テクノロジーを横断し、企業の「企業変革」を支援する総合コンサルティングファーム
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 【業務内容】 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜業務イメージ＞ ◆顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ◆ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ◆システム全体構成・連携方針の策定 ◆プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ◆システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ◆導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 このポジションでは、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 【企業の魅力】 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一 【働く環境】 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
- 給与
- 年収1,130~3,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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