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【資格取得を本気で応援】フレックス×残業削減推進で両立可能!試験前は1週間休暇OK!研修充実◎創業以来24年連続で売上アップを実現する税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

◆ 多彩なクライアントと共に、幅広い経験を積める環境 23区内を中心に、個人事業主からスタートアップ企業、さらに売上150億円の企業やIPO準備中の企業まで、業種も規模もさまざまなお客様をご支援する中で、多彩な経験を積むことができます。 ◆ 幅広い業務領域でキャリアを広げる ・税務申告代理・会計税務顧問・記帳代行 ・年間を通じた税務会計全般 ・贈与税および相続税の申告、コンサルティング業務 ・事業計画策定支援、資金繰り計画作成支援 ・業務分析および改善提案 ・株式公開準備支援、法人設立支援など 多様な業務を行っており、ご自身の成長や意欲、適性に応じて携われる業務も多彩になっていきます。 ◆ 国際税務・グローバル案件への挑戦も 近年は、国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。国内にとどまらずグローバルな視点で経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計・MJS・JDL・JOIN・達人シリーズ 他 ◆企業の魅力 【幅広い業務経験で専門性を磨ける環境】 当法人では、23区内を中心に個人事業主からIPO準備中の企業(売上150億円規模)まで、業種も規模も多様なクライアントをサポートしています。2つの事務所が統合したことで、より多彩な顧問先を持つ強固な組織へと成長しました。あなたの成長意欲や適性に応じて、さまざまな業務に携わる機会があります。会計・税務の専門サービスはもちろん、システム構築や業務効率化支援などのIT分野まで、あなたが目指す専門家像の実現をサポートします。 【成長する顧問先と共に広がるキャリア】 当法人の顧問先は順調に拡大しており、特に国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。また、スタートアップ企業の経理体制構築や一般国内法人のサポートも継続的に増えています。この環境で、多様な業務・業種・クライアントに触れながら、日々スキルとキャリアを高めていくことができます。成長意欲のある方にとって、理想的なステップアップの場となるでしょう。 ◆働き方・働く環境 【ワークライフバランスを重視した職場環境】 税理士試験の勉強中や子育て中のスタッフも多数在籍し、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。互いに支え合いながら働ける職場です。 【最新ITを活用した柔軟な働き方】 当法人では、優れたIT環境を整備することで、働く場所を選ばない柔軟な勤務体制を実現しています。ライフステージの変化に左右されず、長く安心して専門家として活躍できる環境です。人材不足が深刻化する会計業界において、私たちは「新しい働き方」を提案することで、さまざまな事情を抱える方々にも活躍の場を提供したいと考えています。性別・年齢を問わず、長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ◆税理士法人ニューフロンティアでは、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、柔軟で快適な働き方をサポートしています。ライフステージや志向に合わせてキャリアを築ける環境です。 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度(一部) ■快適なオフィス環境 ■残業削減の推進 ■ITを活用した業務効率化 ■高い定着率・成長性
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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【自由度高く働ける】フレックス×残業少なめ!恵比寿駅徒歩2分!自分のペースでキャリアを築く!高い定着率◎創業以来24年連続で売上アップを実現する税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

◆ 多彩なクライアントと共に、幅広い経験を積める環境 23区内を中心に、個人事業主からスタートアップ企業、さらに売上150億円の企業やIPO準備中の企業まで、業種も規模もさまざまなお客様をご支援する中で、多彩な経験を積むことができます。 ◆ 幅広い業務領域でキャリアを広げる ・税務申告代理・会計税務顧問・記帳代行 ・年間を通じた税務会計全般 ・贈与税および相続税の申告、コンサルティング業務 ・事業計画策定支援、資金繰り計画作成支援 ・業務分析および改善提案 ・株式公開準備支援、法人設立支援など 多様な業務を行っており、ご自身の成長や意欲、適性に応じて携われる業務も多彩になっていきます。 ◆ 国際税務・グローバル案件への挑戦も 近年は、国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。国内にとどまらずグローバルな視点で経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計・MJS・JDL・JOIN・達人シリーズ 他 ◆企業の魅力 【幅広い業務経験で専門性を磨ける環境】 当法人では、23区内を中心に個人事業主からIPO準備中の企業(売上150億円規模)まで、業種も規模も多様なクライアントをサポートしています。2つの事務所が統合したことで、より多彩な顧問先を持つ強固な組織へと成長しました。あなたの成長意欲や適性に応じて、さまざまな業務に携わる機会があります。会計・税務の専門サービスはもちろん、システム構築や業務効率化支援などのIT分野まで、あなたが目指す専門家像の実現をサポートします。 【成長する顧問先と共に広がるキャリア】 当法人の顧問先は順調に拡大しており、特に国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。また、スタートアップ企業の経理体制構築や一般国内法人のサポートも継続的に増えています。この環境で、多様な業務・業種・クライアントに触れながら、日々スキルとキャリアを高めていくことができます。成長意欲のある方にとって、理想的なステップアップの場となるでしょう。 ◆働き方・働く環境 【ワークライフバランスを重視した職場環境】 税理士試験の勉強中や子育て中のスタッフも多数在籍し、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。互いに支え合いながら働ける職場です。 【最新ITを活用した柔軟な働き方】 当法人では、優れたIT環境を整備することで、働く場所を選ばない柔軟な勤務体制を実現しています。ライフステージの変化に左右されず、長く安心して専門家として活躍できる環境です。人材不足が深刻化する会計業界において、私たちは「新しい働き方」を提案することで、さまざまな事情を抱える方々にも活躍の場を提供したいと考えています。性別・年齢を問わず、長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 ◆税理士法人ニューフロンティアでは、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、柔軟で快適な働き方をサポートしています。ライフステージや志向に合わせてキャリアを築ける環境です。 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度(一部) ■快適なオフィス環境 ■残業削減の推進 ■ITを活用した業務効率化 ■高い定着率・成長性
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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【高度税務×高裁量】相続・事業承継・国際税務に挑戦できる環境!結果が報酬に直結!創業24年連続売上アップの安定基盤を誇る税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

◆ 多彩なクライアントと共に、幅広い経験を積める環境 23区内を中心に、個人事業主からスタートアップ企業、さらに売上150億円の企業やIPO準備中の企業まで、業種も規模もさまざまなお客様をご支援する中で、多彩な経験を積むことができます。 ◆ 幅広い業務領域でキャリアを広げる ・税務申告代理・会計税務顧問・記帳代行 ・年間を通じた税務会計全般 ・贈与税および相続税の申告、コンサルティング業務 ・事業計画策定支援、資金繰り計画作成支援 ・業務分析および改善提案 ・株式公開準備支援、法人設立支援など 多様な業務を行っており、ご自身の成長や意欲、適性に応じて携われる業務も多彩になっていきます。 ◆ 国際税務・グローバル案件への挑戦も 近年は、国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。国内にとどまらずグローバルな視点で経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計・MJS・JDL・JOIN・達人シリーズ 他 ◆企業の魅力 【幅広い業務経験で専門性を磨ける環境】 当法人では、23区内を中心に個人事業主からIPO準備中の企業(売上150億円規模)まで、業種も規模も多様なクライアントをサポートしています。2つの事務所が統合したことで、より多彩な顧問先を持つ強固な組織へと成長しました。あなたの成長意欲や適性に応じて、さまざまな業務に携わる機会があります。会計・税務の専門サービスはもちろん、システム構築や業務効率化支援などのIT分野まで、あなたが目指す専門家像の実現をサポートします。 【成長する顧問先と共に広がるキャリア】 当法人の顧問先は順調に拡大しており、特に国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。また、スタートアップ企業の経理体制構築や一般国内法人のサポートも継続的に増えています。この環境で、多様な業務・業種・クライアントに触れながら、日々スキルとキャリアを高めていくことができます。成長意欲のある方にとって、理想的なステップアップの場となるでしょう。 ◆働き方・働く環境 【ワークライフバランスを重視した職場環境】 税理士試験の勉強中や子育て中のスタッフも多数在籍し、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。互いに支え合いながら働ける職場です。 【最新ITを活用した柔軟な働き方】 当法人では、優れたIT環境を整備することで、働く場所を選ばない柔軟な勤務体制を実現しています。ライフステージの変化に左右されず、長く安心して専門家として活躍できる環境です。人材不足が深刻化する会計業界において、私たちは「新しい働き方」を提案することで、さまざまな事情を抱える方々にも活躍の場を提供したいと考えています。性別・年齢を問わず、長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 【実績をしっかり給与に反映】 あなたの実績が給与に直結します! 実際に年収2,000万円を超える社員も活躍中です! ◆税理士法人ニューフロンティアでは、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、柔軟で快適な働き方をサポートしています。ライフステージや志向に合わせてキャリアを築ける環境です。 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度(一部) ■快適なオフィス環境 ■残業削減の推進 ■ITを活用した業務効率化 ■高い定着率・成長性
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給与
年収600~1,800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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Strawberry jams株式会社

【財務経理】実働7.5H勤務!ワンストップサービスを強みとするファッションビジネスに特化したクラウド「ICHIGO.CLOUD」を運営!アパレル企業をIT化で支援するTOKYO PRO Market上場企業

  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理ソフトへの入力や伝票管理等、経理業務を幅広くご担当いただきます。 まずは出来るところからお任せ! <具体的には> ◆経理ソフト入力、データ入力 ◆売掛、買掛金の管理、伝票管理 ◆仕訳記帳 ◆入出金業務・小口経費精算 等 上記の業務になれたらステップアップして月次・年次の決算業務も従事して頂きます。 海外との連結に関して英語力等は必要ありません。 使用会計ソフト:弥生会計 【企業について】 当社は東京プロマーケットに上場しています。 当社の商品は卸、小売、ネット販売などアパレル企業の様々な形態に対応しています。 各形態の困ったことを解決するサービスを提供しています 【事業内容】 アパレル業界においてクラウドサービスを軸とした3つの事業を展開しています。 (1)完全受注生産体制 (2)アパレル業界専用ビジネス管理クラウド (3)Webショップ運営、登録業務サービス 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均時間外労働時間20時間
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都目黒区
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【社労士アシスタント】時短勤務可・年間休日125日!/助成金業務という専門性の高い分野からスタートし、給与計算や労務管理まで幅広い実務経験を積むことができる社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 増員 【業務内容】 ■助成金申請手続き全般 ■就業規則作成 ■労務チェック(出勤簿、賃金台帳等) ■申請書類の入力 【企業の魅力】 私たちは「助成金専門」の社会保険労務士法人です! 一般的な社会保険労務士事務所は、人事・労務管理のプロフェッショナルとして幅広く活動しているため 助成金業務まで十分に対応できないケースが少なくありません。 また、コンサルティング会社は法律上、助成金申請を業として行うことができません。 私たちは助成金業務に特化した社労士法人として、こうした課題を解決します。 こんなお悩みをお持ちの企業様をサポートしています ◎ 従業員はいるが、どんな助成金が対象になるのかわからない ◎ 顧問社労士はいるが、助成金の提案をほとんど受けていない ◎ 書類が煩雑で、自社では申請できない 【働き方・働く環境】 助成金申請業務を通じて、給与計算や就業規則作成、労務管理など、社会保険労務士として必要な実務知識を幅広く身につけることができます。 将来的に独立開業をお考えの方も歓迎いたします。 テレワークやフレックス制度については、順次整えていく予定ですが 緊急の場合は、ご相談いただけたらご調整いたします。
給与
年収324~420万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28702)

【資格取得を全力応援】残業少なめで勉強との両立が叶う!柔軟な働き方&風通し◎資格取得を後押しする制度と環境が整った税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます(基本的にはチームでの対応です)。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区銀座
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28698)

【柔軟な働き方が実現】希望に応じた働き方をサポート◎産休育休・介護休暇あり!残業月20h以内!規模も社会的意義も大きい“公益団体”を支える税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます(基本的にはチームでの対応です)。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区銀座
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Ci FLAVORS株式会社

【経理マネージャー】グループで、「&honey」「8 THE THALASSO」などのブランドを展開!ビューティ・ライフスタイルブランド製品の販売を展開する複数の子会社と多数のブランドを有するホールディングスカンパニー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部長の指導の下、連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透等を実施していただきます。 成長著しい会社のため未整備の領域も多く、単なる記録係あるいは御用聞きではなく、 経理財務の視点からグループ全社を俯瞰し、全体最適の観点から、主体的に課題を識別、 改善案の提案から、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ解決できる方を求めております。 【最初にお任せ】 ・単体・連結決算(月次/四半期/年次) ・子会社決算業務(月次/四半期/年次)  などの実務+メンバー3名の相談窓口 【さらにお任せ】 ・各種開示書類の作成(有価証券報告書/会社法計算書類) ・税務申告書の作成(法人税/消費税等) ・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善/設計 ・その他M&A含めたPMI実施(経理/財務領域)や国際税務(TP/PE等) 【企業の魅力】 Ci FLAVORSグループは、「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパス、 「日本発の世界を代表するビューティグループになる」をビジョンに掲げ、世界中の多様なニーズに応えるために、 &honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。 ブランドプラットフォーマーとしてのユニークなビジネスモデルを有しており、傘下ブランド運営会社が多くの意思決定権を有しながら、 ホールディングス(本社)であるCi FLAVORSが、キャッシュマネジメント、バックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、 グローバル戦略など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。 現在のところ、毎年右肩上がりの業績で、業界でも圧倒的な成長率を達成しております。 また、コンシューマ業界に特化した世界最大級のプライベートエクイティ投資会社であるLキャタルトンのアジアファンド、Lキャタルトン・アジアによる資本参加を受けています。 LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、 海外展開の加速や新規ブランド展開を含めて更なる成長を目指してまいります。 【事業内容】 化粧品の企画、製造、販売 【働き方・働く環境】 残業時間:月平均20~40時間 勤務時間は3タイプから選択可能。休憩時間は12~14時の中で60分。 原則リモートワーク不可。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ギフトホールディングス

【プライム上場企業!】有名ラーメン店「町田商店」などを運営するほか、自社工場で飲食店向けの製品開発から製造・納品まで行うメーカー機能も持つ!さらには個人・法人向けに600店舗以上の出店コンサルティングを手がける上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM&Aによる事業拡大を図ってきました。 事業成⾧にともない資金額も大きくなっております。 財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、 さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結、グループ子会社含む) ・店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ・経費精算業務の取りまとめ(入口業務の管理・改善提案) ・会計監査対応(監査法人との連携) ・税務申告対応(顧問税理士と連携) ・会計フロー・基準の整備/文書化 ・将来的には課員(主任・一般職)の指導・育成およびマネジメント業務 【組織体制】 男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 【企業の魅力】 ■直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。 従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、 経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ■町田商店、豚山、元祖油堂等の有名ラーメンブランドを抱える安定のプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、 社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■週1~2回程度リモート可能な柔軟な職場です。 ※入社1ヵ月間は出社となります。
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給与
年収510~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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Ci FLAVORS株式会社

【経理シニアマネージャー】語学力がいかせる◎グループで、「&honey」「8 THE THALASSO」などのブランドを展開!ビューティ・ライフスタイルブランド製品の販売を展開する複数の子会社と多数のブランドを有するホールディングスカンパニー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部長の右腕として、主体的に連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透等を実施していただきます。 成長著しい会社のため未整備の領域も多く、単なる記録係あるいは御用聞きではなく、経理財務の視点からグループ全社を俯瞰し、 全体最適の観点から、主体的に課題を識別、改善案の提案から、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ解決できる方を求めております。 <具体的には> ◆決算業務(単体・連結)(月次/四半期/年次) ◆子会社決算業務(月次/四半期/年次) ◆各種開示書類の作成(有価証券報告書、会社法計算書類) ◆税務申告書の作成(法人税、消費税等) ◆財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計 ◆その他M&A含めたPMI実施(経理・財務領域)や国際税務(TP/PE等) 【企業の魅力】 Ci FLAVORSグループは、「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパス、 「日本発の世界を代表するビューティグループになる」をビジョンに掲げ、世界中の多様なニーズに応えるために、 &honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。 ブランドプラットフォーマーとしてのユニークなビジネスモデルを有しており、傘下ブランド運営会社が多くの意思決定権を有しながら、 ホールディングス(本社)であるCi FLAVORSが、キャッシュマネジメント、バックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、 グローバル戦略など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。 現在のところ、毎年右肩上がりの業績で、業界でも圧倒的な成長率を達成しております。 また、コンシューマ業界に特化した世界最大級のプライベートエクイティ投資会社であるLキャタルトンのアジアファンド、Lキャタルトン・アジアによる資本参加を受けています。 LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、 海外展開の加速や新規ブランド展開を含めて更なる成長を目指してまいります。 【事業内容】 化粧品の企画、製造、販売 【働き方・働く環境】 残業時間:月平均20~40時間 勤務時間は3タイプから選択可能。休憩時間は12~14時の中で60分。 原則リモートワーク不可。
給与
年収800~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社日宣

【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/連結売上高は過去最高を更新し55億円!「コミュニティ」をベースに、 ブランドや事業の成長に貢献するユニークなマーケティング支援を提供するスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日次・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理 ◆現預金管理/資金繰り表作成 【入社後の流れ】 ご経験に応じてにはなりますが、当社の事業理解をいただきながら、月次決算からお任せします。 慣れてきた後に半年以内くらいで四半期や年次決算にも上司と共に取り組んでいただきます。 2~3年後には、経営へのレポートや連結決算、開示など、ご志向や興味に合わせてアサインいたします 【キャリアプラン】 中長期的には、経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。 ご本人のご志向に応じて、連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、キャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 【組織体制】 計6名 部長(30代後半)>マネージャー(30代後半)>実務担当者2名>派遣2名 ※それぞれが連携しながら業務をしております。 【仕事の魅力】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。 ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。 当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 【提供ソリューション】 マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、 コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 【働き方・働く環境】 創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、 ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <その他就業時間補足> 残業平均:20~30時間以内
給与
年収560~650万円
勤務地
東京都千代田区
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【経営企画】累計約3.3億円のシリーズA資金調達!フィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」や介護向けAI見守りSaaS「Kaigo DX」を提供し、AIカメラ導入施設数は2,000施設超!無人AI監視のパイオニアを目指している企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。 2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、4年で2000を超える施設への導入が進んでいます。 当初はフィットネスジムから展開しておりましたが、2024年に介護業界へサービスのリリースし巨大なマーケットにも参入しています。 このようにAIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「〇〇業界」をテーマに他マーケットでの事業開発を進めていきます。 【業務内容】 当社の経営計画、事業戦略、予算管理、KPIの設計からモニタリングまで、IPOを見据えた経営企画業務に貢献していただく方を募集します。 <具体的には> ◆中期経営計画・事業戦略の立案と推進 ◆予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング ◆資本政策の戦略立案と推進 ◆IR戦略の企画・実行 ◆経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進 ◆IPO準備支援(開示書類、内部統制、監査対応など) ◆経営会議・取締役会の運営支援 【組織体制】 上場に向けて今後もコーポレート部門を強化していきます。役員クラスやメンバークラスの増員も予定しています。 【企業概要】 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。 2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。 足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、 今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。 <GYM DXとは> フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。 ジム業界では、監視スタッフを常時配置することによる人件費圧迫や、会員ごとの利用状況を把握できずに感覚的な判断に依存するなど「非効率な経営」が課題となっています。 私たちはジムに設置してある防犯カメラの映像データを、画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。 省力化のニーズのみならず、器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断をサポートするなど、フィットネスジムの経営DXを推進するための機能提供を行なっています。 【事業内容】 AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供 ・AIでジム運営が180°変わる「GYMDX」 ・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」 ・販売店向けAIカメラ「STORE DX」 ・AIで手洗判定「手洗いDX」 ・AIで混雑状況配信「混雑DX」 ・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」 ・AIで掃除効率化「掃除DX」 【働き方・働く環境】 ◎ラウンジ&Barあり:コーヒーメーカー完備でコーヒーだけでなくお酒やお茶、オレンジジュース、スティック味噌汁が飲み放題です! ◎会議室とフォーンブースあり:それぞれ3つずつ完備しているので、業務に集中できる環境が整っています! 残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社大泉製作所

【財務(課長~担当部長候補)】東京都中央区、スタンダード上場グループ!サーミスタ温度センサの分野で国内Top5のシェアを誇るリーディングカンパニー自動車・家電・産業機器など幅広い分野で活躍する半導体セラミックスのサーミスタを利用した各種電子部品メーカー


    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金繰り表の作成、資金計画作成等の資金管理業務(海外子会社2社を含む) ◆振込データ(人件費データ含む)の証憑との確認、銀行ネットバンキング承認業務 ◆銀行対応業務(借入実行、更新、決算関連資料提出、その他手続き) ◆親会社への資金関連資料(資金繰り表、借入残高表等)作成および報告業務 ◆国内工場手許金用の預金口座管理(資金移動等) ◆メンバーマネジメント ◆J-SOX対応および監査対応 ◆新経理システム導入に関する準備対応 当面は、財務課の責任者として、財務課を統括し、日常業務の遂行および効率化等を行うことを期待しています。 将来的には、会社経営の中心的なメンバーとなることを期待しています。 【組織構成】 課長1名(50代半ば) 課長が内部監査室移動に伴う募集です。 メンバー1名(30代) 【ポジションについて】 これまで培ってきた財務の経験を、より経営に近い場面で発揮したい方に向いたポジションです。 財務課の課長、または担当部長として、資金繰りや銀行折衝、海外子会社を含む資金管理を統括。 あわせて、メンバーマネジメントや新システム導入といった業務改善にも関わっていただきます。 日々の資金管理に加えて、経営判断を支える役割を担うことで、専門性を深めながら視野を広げることができます。 【企業について】 株式会社大泉製作所は、温度センサーをはじめとした高精度な電子部品を製造・販売し、70年以上の歴史を持つ企業です。 自動車や家電、産業機器など幅広い分野で採用され、世界の大手メーカーと安定した取引を継続しております。 長年培ってきた技術力と、社会インフラを支える事業領域を強みに、景気の影響を受けにくい安定性を誇ります。 着実な成長を続ける当社でなら、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 サーミスタは、温度を測定するセンサの役割を持っており、自動車やエアコン等、電子機器に欠かせない重要な部品です。 長い歴史の中で他社には追随できない高度な製品力があり、某大手自動車メーカーに当該部品の100%当社の製品が使用されるなど 品質に強みがありオーダーメードで顧客にとって代えの利かない商品を展開しています。 2022年にフェローテックホールディングスの連結子会社となり、更なる成長ステージに入りました。 ※取引先企業(抜粋) デンソー、ダイキン工業、三菱電機、トヨタ、三菱自動車、ホンダ、マツダ、日産、スズキ、オムロン、BOSCH、Panasonic、HITACHI、富士通、SONY 等 【働き方・働く環境】 原則出社ベース、残業時間は平均20~40時間となりますが、所定労働時間が7時間40分となっており、無理なく働ける水準です。 土日休みを基本に、GWや年末年始には7日以上の長期休暇も取得可能です。 賞与や退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も整備されており、安定志向の方にとって安心できる環境が整っています。 財務のプロとして成長を続けながら、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
    給与
    年収650~830万円
    勤務地
    東京都中央区
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    寺田倉庫株式会社

    【法務】未経験歓迎/フレックス可/倉庫空間を活用して、保管+空間+街デザインにまで事業を拡大!価値ある“モノ”を預かり、倉庫という“ハコ”から新たな価値を創る総合企業

    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 未経験可
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • 副業相談可
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、法務担当と協力して、当社事業に関わる法務業務を担っていただきます。以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。  <具体的には> ◆法務関連業務(法務相談、契約書審査、商標管理、特許出願等) ◆各事業部のサポート・庶務業務(備品等の購買、固定資産管理、車両管理、文書管理、電話や来客等の庶務業務等) ◆ファシリティマネジメント業務(施設管理、オフィスレイアウト対応、清掃契約窓口等) ◆リスクマネジメント業務(BCP構築、災害・事故対応、損害保険対応、セキュリティ管理等) ◆渉外業務(警察・消防窓口、地域団体への参加等) ◆規程類の整備、稟議書ルールの策定、等 ◆株主総会、会議体の運営・事務局 <入社後の流れ> 未経験業務が多いかと思いますので、法務担当の指導の元業務を行います。 徐々に一人で対応出来る業務を増やしていっていただきます。 【組織体制】 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームサブリーダー1名、チームメンバー3名の6名体制。現在、法務はメンバー1名が担当しています。 【仕事の魅力】 多岐にわたる事業を展開しているため、法務相談にあがってくる契約内容も様々です。また、新たな事業やサービスをローンチすることが短いスパンであることが想定され、その際に規約策定などにも関わっていただくことから、法務担当のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方には、挑戦できるフィールドがある環境です。 電子契約導入や、規程の管理体制構築など、既存の業務のみではなく、時代の変化等に即した提案を行い、業務改善を行っていくことができる環境です。 【企業について】 1950年創業の寺田倉庫株式会社は、『モノだけではなく、価値をお預かりする』という理念のもと、ワイン・美術品・映像メディアなどの専門保管から、倉庫空間を活用した不動産・まちづくり、アート・文化発信まで、幅広い領域で付加価値創造を続けています。東京・天王洲を拠点に、倉庫という“ハコ”を軸に、空間・文化・ITを掛けあわせた新たな価値を生み出す会社です。 【働き方・働く環境】 ※残業:月20~30時間程度
    給与
    年収400~550万円
    勤務地
    東京都東京都品川区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【東証TOKYO PRO Market上場】16期連続黒字経営を実現と安定基盤!東京23区を中心に不動産の企画・開発・販売や投資用物件・住宅分譲・シェアハウス運営を手がける総合不動産企業

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 上場企業

    【募集背景】 当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。 こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ◆部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ◆経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名:仕訳・日常処理担当 【企業の魅力】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 <事業内容> ◆不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ◆投資用不動産の企画、開発、販売 ◆中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ◆海外不動産の販売、セミナー運営 ◆時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【働き方・働く環境】 閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。 <フレックスタイム制度> (入社3か月経過の翌月1日よりフレックスタイム制度が適用されます。) コアタイム:09:00~16:30 標準労働時間:1日あたり8時間 <コアタイム詳細> 月・火・木/9:00~16:30 水/11:00~15:00 金/9:00~15:00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる
    test
    給与
    年収450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28664)

    【法務】事業再生を身近に体感できる環境◎プライム上場企業の子会社で安定基盤あり!M&Aを積極的に実行し、資金調達支援と経営パートナー事業によるサポートによって地域医療を支える企業

    • 社宅あり
    • 資格取得支援制度
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 <具体的な内容> ◆法的側面からのM&A支援 ◆各種契約書作成・審査(月40件程度) ◆各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など) ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス研修や教育の企画実行 ◆弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ◆法令改正への対応 ◆各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【ポジションの魅力】 ◎当社は近年M&Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、 基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM&Aを支援しています。 事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。 ◎事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ◎当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、 一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。 ◎資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。 【企業について】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 <事業内容> ◎経営パートナー事業 ◆経営戦略・経営管理 ◆事業運営 ◆人事戦略・採用 ◆連携先拡大 ◎資金調達支援 医療機関・介護事業者・調剤薬局向けに診療報酬ファクタリングを活用した資金調達支援を行っております。 ファクタリングとは、お客様の国保や社保に対する診療報酬債権(介護報酬債権・調剤報酬債権)を当社が買い取り、早期に資金化(お支払い)するサービスです。 通常、診療報酬が支払われるのは請求してから約2ヶ月となりますが、本サービスをご利用いただくことで国保・社保からの入金を待たずに受け取ることができ、急な資金ニーズにも対応することが可能です。 <提携事業所数> 病院:1,140床(10病院) 介護:1,916床(有料老人ホーム、特養、老健等) クリニック:26医院(うち訪問歯科クリニック23医院) 職員数:約4,170名 ※2025年3月時点 【働き方・働く環境】 ◆中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 平均残業時間:20時間
    給与
    年収450~550万円
    勤務地
    東京都港区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28663)

    【法務担当(ポテンシャル枠)】子会社出向/上場企業に所属しながら、子会社の上場準備をリード!IPO準備中の法務体制を構築!IT人材のプラットフォームを軸に、多角的に事業を展開するグロース上場企業

    • 家賃補助あり
    • 経験者優遇
    • 副業相談可
    • 完全週休2日制
    • IPO準備
    • ベンチャー企業
    • 上場企業
    • 未経験可

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <おすすめポイント> ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 <主な業務内容> ◆M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ◆契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきましょう! 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【魅力①】 <上場会社でIPOを目指せる> IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。 また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 <ベンチャーならではの環境> スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【配属先のM&A承継機構について】 株式会社M&A承継機構は、2023年3月に設立されたM&Aアドバイザリー会社で、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主な業務としています。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE&Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働く環境】 ※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
    給与
    年収420~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    レバレジーズ株式会社

    【法務】未経験歓迎◎「働きがいのある会社」6年連続受賞!人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供し、創業以来黒字経営を継続しているメガベンチャー企業

    • 家賃補助あり
    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 未経験可
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業

    【募集背景】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。 現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、 国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。 今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。 ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【業務内容】 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ◆リーガルチェック ◆契約文書ドラフティング ◆トラブル案件対応 ◆顧問弁護士への相談対応 ◆事業部門との調整対応 等 【組織体制】 現在の法務部は正社員12名体制で、法務部長はじめ、弁護士3名、リーダー(係長相当)2名、一般社員6名です。 所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、 営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。 各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。 また法務未経験者でも充実した案件によるOJT体制、Wチェック体制を設けておりと整えておりますので、安心して成長できる環境がございます。 【ポジションの魅力】 ◎幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。 その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。 また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。 会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。 またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ◎企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。 急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。 そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ◎全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。 そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ◎次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
    test
    給与
    年収400~550万円
    勤務地
    東京都東京都渋谷区
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    株式会社ナック

    【経理マネージャー候補】顧客満足度13年連続NO.1!「暮らしのお役立ち企業」として、「ダスキン」のフランチャイズ事業(掃除用品レンタル、宅配水サービス「クリクラ」など)を主軸に幅広い事業を展開しているプライム上場企業

    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 残業少なめ
    • 転勤なし
    • 経験者優遇
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー

    ★会計事務所や税理士事務所など事業会社以外でのご経験者も歓迎! ★東証プライム上場企業「クリクラ・ウォーターサーバー業界トップクラス/顧客満足度13年連続NO.1」 ★残業20時間程度・福利厚生充実◎ \縦割りではない組織でスキルアップが叶う/  当社は、東証プライムに上場しておりますが、よくある縦割りの組織ではないため、幅広い経験を積むことができます!そのため、経理として、他企業でも通用するようなスキルを身に着けることができます!さらに、様々な業務に挑戦することへ後押しする社風のため、どんどんスキルを身に着けていきたい方に魅力的な環境となっております! <業務内容> 当社はクリクラやダスキンなど多岐にわたる事業を展開しており、経理部門の強化を図るため経理部門の将来のリーダー候補を募集いたします。 ・月次・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M&A業務(DD、PMI) ・事業部との調整 ・予算策定、経営陣への提言 <組織構成> 経理部は現在16名で構成されています。 ・経理会計室(親会社経理担当):部長1名、室長1名、スタッフ10名 ・シェアードサービス室(子会社経理担当):スタッフ4名 どちらの室に配属になるかは状況により変化します。20代から50代まで幅広く活躍しています。部署を問わず誰でも意見が伝えられる環境で、風通しの良い雰囲気です。 \キャリアパス/ ご入社後、ご経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定します。リーダー候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。また、将来的にはさらに上のポジションを目指していただくことも可能です! <就業環境> 残業は月20時間程度、年間休日120日、週休2日となります。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。 \株式会社ナックについて/ 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。
    給与
    年収600~800万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    株式会社スペース

    【経理】決算担当募集!/「商空間プロデュース」を掲げ、商業施設などの空間デザインから施工までも手掛ける専門集団!渋谷『MIYASHITA PARK』やららぽーとなど大型物件も多数実績有り!/業界最大手、前年比120%成長のプライム上場企業

    • NEW
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人

    【業務内容】 具体的には以下の業務を行って頂きます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆税務補助業務 【組織体制】 所属長1名(30代男性)、課員5名(平均年齢30代)の6名組織で柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 日次業務を担当するメンバーが2名、決算・開示・税務・管理会計を担当するメンバーが3名おり、今回は決算・開示・税務を中心に担っていただきます。 平均年齢が30代中盤のメンバーです。(男性5名・女性1名) 【仕事の魅力】 企業規模に対しては少人数規模の組織であり、裁量を持ってお仕事に当たっていただくことが可能です。 また、「チャレンジできる環境」を大切に考えており、経理の枠組みにはまらず、財務のお仕事等の幅を広げる選択肢や専門性を高めていただく選択肢にも挑戦していただけるキャリアパスがございます。 【企業の魅力】 渋谷『MIYASHITA PARK』やららぽーとなど大型物件をはじめとするショッピングセンターやオフィス・サービス空間のデザインを多数手掛ける業界最大手企業です。 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により一時は業界全体として落ち込みが見られたものの、2023年以降に開業するショッピングセンターはアフターコロナを見据え、公園や体験型施設の併設で集うことを意識した施設が増加し、近年は回復傾向にあり、増収の見込みです。 競合他社との差別化として、顧客提供価値の向上を掲げ、 地域活性化や環境負荷の軽減を意識した空間デザインを手掛けています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務(月8回まで) ・フレックス制度(コアタイム10:00~19:00)
    給与
    年収700~800万円
    勤務地
    東京都中央区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【人事(管理職候補)】年間30名~40名の採用を担当◎連結売上高は216億円超で、安定的かつ着実な成長を続けている純粋持株会社!3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されており、建設・IT領域を中心に技術者の派遣事業を展開している東証グロース上場企業

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー

    【募集背景】 人的資本経営推進のための体制強化の募集になります。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて業務をお任せしますが、まずは採用、教育研修に従事いただく予定です。 ◆採用業務(中途・新卒) ◆教育研修計画の策定、運用 ◆評価、昇進昇格プロセスの運用 ◆昇給、賞与計算 ◆人事諸制度の運用と改善 ◆人的資本経営推進のための施策立案 ◆部門間調整や折衝、相談 ◆予実管理 【配属部署について】 株式会社ナレルグループ コーポレート本部と株式会社ワールドコーポレーション人事総務部の兼務を予定しています。 人事部門は12名の組織で採用・教育業務は部長1名(40代男性)係長1名(30代女性)が担当しています。 少人数だからこそ業務の幅が広く、単なるオペレーションではなく戦略的な人事にも関わることができる環境です。 自ら提案し、実行まで担える環境が整っており意思決定のスピードも早いです。 <業務について> 採用業務は年間30名~40名(うち新卒10名)程度を想定しています。 エージェントとの連携・交渉を通じ、候補者の質と量を担保し、採用成功に導いていただきたいと考えています。 また、当社の人事部門はまだ制度や業務改善などの余地がある状況です。 そのため、体制構築や整備など試行錯誤しながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 <人材マネジメント全体に関われるチャンス> ◆採用・育成・評価・制度設計・労務など、特定領域に限定されず、希望や経験に応じて幅広く携わることができます。 ◆キャリア志向に合わせてゼネラリストとしての成長や、スペシャリストとしてキャリア形成も可能です。 【ポジションの魅力】 ◎経営層との距離が近く影響力を実感できる  ・部長直下での業務となるため、経営層とのコミュニケーションも多く会社全体の方針に人事として関与できます。  ・組織づくりに直接貢献できる実感が得られます。 【企業概要】 株式会社ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。 建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、 IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております。 当社の対象領域の一つである建設業は、業界自体の規模は安定的に推移するに留まり、成長市場ではありませんが、 人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界で、人材の需給ギャップが年々拡大しております。 当社は、この建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、 教育研修を行い、現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 当社を含む建設業向けの人材派遣は近年、高成長を続けております。 また、もう一つの対象領域のIT業界は、近年のAI活用・DXの流れ等を受けた人材需要の高まりによって需給ギャップが生じております。 発生原因は異なりますが、建設業と同じく人材不足に悩んでおり、こちらも当社にとって、大きなビジネス機会が存在していると考えております。 2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、 2023年7月にグロース市場新規上場を果たし、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。 【働く環境】 残業は月20時間~30時間程度です。 年間休日120日(土日祝)でプライベートとバランスのとれた働き方ができます。 アットホームかつフラットな社風で、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    給与
    年収500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区二番町
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    OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

    【勉強中でも安心!】税務+資産税コンサルをゼロから実務で学べる|試験休暇×動画研修×チーム制で5年後にコンサルの中核を目指せる税理士法人

    • 残業代全額支給
    • 資格取得支援制度
    • 学歴不問
    • 独立応援
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 研修充実
    • 研修期間あり
    • 転勤なし
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    • 急募求人
    • 相続業務イチオシ求人

    【働き方・働く環境】 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました! ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策、組織再編等)で両方担当可。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問先の一部をサポートしながら、相続税申告や事業承継案件にはアシスタントとして参画します。 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と同席しながら、ヒアリング・資料収集・論点整理の進め方を現場で学んでいきます。 ・2年目以降は、お客様との打ち合わせで一部のパートを任されたり、申告書作成や提案資料のドラフト作成を担当したりと、徐々に前面に出る場面が増えていきます。 ・経験を重ねることで、将来的には「顧問税務+資産税コンサル」を一気通貫で担うコンサルタントとして、お客様の事業と財産を支える存在を目指していただけます。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 (平均年齢43.3歳) 【仕事の魅力】 ・最初の数年は、顧問先の補助業務や相続・事業承継・組織再編案件のアシスタントとして、実務の全体像に触れながら基礎を固めていきます。 ・「動画でインプット → 実案件でOJT」というサイクルを回すことで、机上の勉強だけでは身につきにくい“実務の勘どころ”を体得できます。 ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策であれば、お客様のフロントに立って進行できるレベルを目指してもらう想定です。若手のうちから専門性の高いフィールドに踏み込めるのが、このポジション最大の魅力です。 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編など、資産税分野に特化したコンサル案件を豊富に抱えるため、「法人税務しかやったことがない方」でも、入社後に実務を通じて高度税務をキャッチアップできます。 ・税理士有資格者や試験合格者が多数在籍しており、直近でも2名が官報合格するなど、事務所内での「資格取得・専門性向上」の実績があります。 ・専門書籍や大原の実務講座など、インプット環境を事務所負担で整えており、勉強中の方でも一歩ずつステップアップしていける環境です。
    test
    給与
    年収400~900万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【人事総務部スタッフ】ワークライフバランス推進企業認定!30期連続で黒字を実現!東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 研修充実

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 最初は給与計算/社会保険手続きの担当者として給与処理/社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規定の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 <入社後は> 先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪ 【魅力】 ◎入社3年後定着率96.4% ◎新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定 【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案 【企業の魅力】 最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81%に対し、当社は約99%と高い水準です。 また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。(オーナー数は10,367人) 【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供  -日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現  -日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。  -日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制  -最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。 【働き方・働く環境】 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日/土日祝休 ・転勤なし ・産休・育休制度(復帰率は95.3%) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <その他就業時間補足> 月残業5~10h
    給与
    年収500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

    【高度税務に挑戦!】事業承継・相続・組織再編を通じて“攻めの税務”を実践|顧問10〜12社+資産税コンサルで専門性を磨ける税理士法人

    • 残業代全額支給
    • 資格取得支援制度
    • 学歴不問
    • 独立応援
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 研修充実
    • 研修期間あり
    • 転勤なし
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人
    • 相続業務イチオシ求人

    【仕事の魅力】 ・入社後は、法人税務のご経験を活かしつつ、相続税申告・事業承継・組織再編など、資産税コンサル案件に“サブ〜メイン”として関わり、5年ほどかけて一人立ちしていくキャリアパスを用意しています。 ・案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と一緒に動くため、いきなり一人で抱え込むことはありません。 ・「申告だけ」ではなく、オーナーの悩みや家族構成、事業の将来像まで踏み込んで整理し、最適なスキームを提案していくため、専門性とコンサルティング力の両方を鍛えられます。 【企業の魅力】 ・税務顧問約170〜180社、相続・事業承継・資産税など年間100件前後のコンサル案件を手がける、資産税・事業承継分野に強みを持つ税理士法人です。 ・オーナー企業の「財産」と「事業」に深く入り込み、相続税申告・自社株対策・MBO・組織再編など、多様なテーマで長期にわたり伴走するスタイルが特徴です。 ・現在税理士は4名在籍しており、年明けには有資格者2名の登録予定があり、6名体制へと強化していきます。事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、「育成と挑戦」の両方が根付いた環境です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策、組織再編等)で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました! ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を担当しながら、相続・事業承継・組織再編などのコンサル案件にサブとして参画いただきます。 ・1〜2年目は、先輩税理士と一緒にお客様訪問に同席し、ヒアリング・資料収集・株価計算・申告書作成などをOJTを通じて実務で習得していきます。 ・その後は、お客様のフロントに立ってスケジュール設計や論点整理を行い、5年ほどかけて「案件をリードする立場」へステップアップしていく想定です。 ・申告のみならず、2〜5年かけて伴走する長期案件も多く、「単発ではない長いおつきあい」の中で、お客様の意思決定を支えるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 (平均年齢43.3歳)
    test
    給与
    年収400~900万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    土屋会計事務所

    【働きながら資格取得を目指せる!】フレックスあり!経験豊富なメンバーがしっかりサポート!定着率が高く、安心して長く働ける環境◎実務と勉強の両立を全力で応援している会計事務所

    • 家賃補助あり
    • 退職金制度あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆法人顧客の担当業務 (中小企業や医療系クライアント含め5~10件程担当。ゆくゆくは15~20件ほどご担当頂く予定です。) ◆組織再編/株価算定などスポット案件 ◆個人確定申告 (投資家や事業主等10名程) ⇒未経験者は、先輩が指導します。 <資産税分野> 相続税申告:事務所として年間20件前後(対策含む) (不動産オーナー・企業オーナー・地主、案件数はほぼ同程度) ※相談ベースであれば案件数は年間30件以上 譲渡・贈与案件:事務所として年間約20件程 ⇒上記の案件を業務補助から行って頂く予定ですが、実務経験者であれば当初からお任せ致します。 ※日本全国にお客様がいらっしゃいますため、年に数回出張があります。 【組織体制】 所員28名 顧問(税理士・不動産鑑定士) 所長(税理士) マネジャー6名 スタッフ12名 バックオフィス8名 ※税理士8名、科目合格者12名と同規模のファームに比べ有資格者の割合がかなり高いです。 【企業について】 1957年に設立された小田切会計事務所より3代目、2015年7月より現所長に事業承継をされております。元代表の顧問は税理士・不動産鑑定士の両方の資格をお持ちで、更に東京地方裁判所鑑定委員でもあります。 事務所の業務内容としては、 ①会計税務系業務 ②不動産系業務(譲渡・相続) ③各種コンサルティングの大きな3つの柱があり、従業員の方々は資格内容を問わず幅広い業務に従事することが可能です。 他の事務所ではタッチ出来ないような大型案件や特殊案件が豊富に受注出来るので、経営状態も非常に良く、業績拡大が続いております。 ■主要顧客規模:年商数億~数十億円規模 ■上場会社:十数社 ■多い業種:一般法人がメインですが、動物病院(獣医師)の開業から経営コンサルティングや税務顧問のフルサポートを多数手掛けており、業界トップクラスの顧問数を誇っております。 【働き方・働く環境】 ※基本的に残業は少なく、定時に帰宅する職員もいらっしゃいます。試験勉強には理解のある会計事務所です。 残業時間:月平均10~30時間程度 ■ 経験豊富なメンバーがしっかりサポート 中堅社員やベテラン税理士がチームでフォローします。 いきなり難しい業務を任せることはなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて業務をお任せするスタイルです。 そのため、定着率が高く、安心して長く働ける環境です。 ■ 働きながら資格取得を目指せます WEB通信講座や専門学校に通うスタッフも在籍。 実務と勉強の両立を全力で応援しており、税理士試験に合格したメンバーも複数います。 「働きながら科目合格を目指したい」という方も大歓迎です。 ■ 代表の人柄 × あたたかいチーム 代表を含め、穏やかで相談しやすいメンバーが揃っています。 事務所全体が**気持ちよく働ける“安心感のある空気”**で満たされています。 最寄駅から近く、通勤しやすい立地なのも魅力です。
    給与
    年収350~600万円
    勤務地
    東京都豊島区
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