求人情報の検索結果一覧

[こだわり]フルフレックス制度あり

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【経理スペシャリスト】フルフレックスで働きやすい環境◎世界最大の音楽企業「ユニバーサル ミュージック グループ」の日本法人として、音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売を行う総合音楽エンタテインメント企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 2021年にEuronext市場に上場したことにともない、Universal Music Groupでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告 ◆監査対応業務(内部統制・会計処理の改善対応含む) ◆売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務 ◆会計システムトラブルシューティングおよび改修に関するIT部門との協議 【部門について】 会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】  関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。 事業部門のFinancial Directorと会計処理や予算に関するコミュニケーションを行います。 親会社Finance部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。 グローバルFinanceチームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。 その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。 【企業の魅力】 ユニバーサル ミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業「ユニバーサル ミュージック グループ」の日本法人として、音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売を行う総合音楽エンタテインメント企業です。アーティストの発掘・育成から、楽曲や映像作品の制作、デジタル配信、ライブ・イベント、グッズ展開まで幅広く手がけ、日本の音楽シーンをリードしています。 ※リモートワーク:相談可
給与
年収850~1,150万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理BPO(リーダー候補)】フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群!オフィスの立ち上げを経験できる/銀行系×スタートアップ支援×SaaSで成長企業を支えるBPO会社

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 金沢オフィスでのオープニングメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ◆受託した経理代行業務 ◆振込代行業務の管理・設計 例)請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ※意欲や適性によりバックオフィス業務改善のコンサルティングやシステムの導入等の業務に 携わることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ、スラック、メッセンジャー、その他経理系SaaSツール 【企業について】 <設立の背景> 少子高齢化による人手不足の課題解決を目指し設立しました。 地域やスタートアップ企業の生産性向上を支援し、コア業務への集中と事業拡大を後押しします。 <魅力ポイント> ◎金沢オフィス立ち上げ参画 ◎経理経験×クラウド会計スキル ◎業務改善提案など上流工程も ◎フレックス制+一部リモート可で柔軟な働き方を実現(研修後) ◎チームで協力する業務体制 ◎成果に応じたインセンティブ制度も設計中で高収入も目指せる ◎「経理経験を活かしたい」「効率化・仕組化が好き」方に最適 経験を“誰かの働きやすさ”へ変えるやりがいのある仕事です! 【働き方・働く環境】 リモートワークも可(所属長の許可を得た場合)
給与
年収350~450万円
勤務地
石川県金沢市
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【フルフレックス・リモートあり!】大和ハウスグループのスタンダード上場企業!社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半 <就業時間について> 就業時間例 9:00~17:30 ・1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間:通常期は20~30時間/月、繁忙期は30~40時間程度
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給与
年収580~980万円
勤務地
東京都港区
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【フルフレックス・リモートワーク】スタンダード上場/未経験歓迎◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 <具体的な業務内容> ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10~20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 < 本ポジションの魅力 > 経理に関する専門知識が身に付きます。 <組織構成> 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ~お客様に求められる、次の価値をつくる~」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円(前年比0.1%増)と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業:住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業:不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業:建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業:海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
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給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Regrit Partners

【ERPコンサルタント】週2回リモート可/フルフレックス制/「働きがいのある会社」に5年連続選出!戦略・業務改革・テクノロジーを横断し、企業の「企業変革」を支援する総合コンサルティングファーム

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 【業務内容】 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 <業務イメージ> ◆顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ◆ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ◆システム全体構成・連携方針の策定 ◆プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ◆システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ◆導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 このポジションでは、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 【企業の魅力】 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一 【働く環境】 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
給与
年収1,130~3,300万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社モトヤビジネスソリューションズ

【経理スタッフ】フルフレックス/グループ16社の経理業務全般をお任せします!主に印刷業界向けに事業を展開している総合印刷機材商社

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由

【募集背景】 このたび経理部門の体制強化に伴い、担当事業およびグループ全体を担っていただく経理担当ポジションを募集します。 成長企業の中枢で経理の経験を活かしませんか? 【業務内容】 急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、当グループの経理担当を募集します。 事業拡大とM&Aで成長を続けるグループ全体の経理を担う仕事です。 ◆当社グループ(16社)の経理業務全般をお任せします。 ◆幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。また、グループ全社でDX化を推進しており、業務フローの標準化、効率化に積極的に取り組んでいます。 ◆M&Aや新規事業も活発で、新たなことにチャレンジしたい方には機会が多くあります。 <業務詳細> ◆月次、年次決算(会計システムへの入力・取込、支払など) ◆経営幹部への報告資料の作成 ◆予算策定と分析(年間予算の策定補助と実績との比較等) ◆社内各部門との連携によるデータ収集、確認 ◆業務効率化やDX化プロジェクトへの参加 【組織体制】 経理グループに配属予定です。 岡山本社に4名、関東支社(茨城)に1名、計5名が経理グループに在籍しております。 【企業について】 株式会社モトヤビジネスソリューションズは、モトヤグループの一員として、企業の業務効率化を支援するBPOサービスを展開する会社です。データ入力や事務代行など、バックオフィス領域を中心に多様な業務を請け負い、安定基盤のもと企業の成長をサポートしています。 <モトヤグループ> モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、過去5年間では売上342%増を達成するなど急成長中を遂げています。
給与
年収430~460万円
勤務地
岡山県倉敷市
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神州一味噌株式会社

【経理財務マネージャー】フルフレックス/み子ちゃんブランドでおなじみの老舗味噌メーカー!味噌・即席みそ汁・フリーズドライ食品を中心に製造・販売している企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略立案~決算業務まで幅広く担当をお任せいたします。課員教育や目標管理も担っていただく予定です。 <業務詳細> ◆財務戦略の立案、予算管理 ◆月次決算関連業務の主担当および年次決算作業補助 ◆月次会計監査対応 ◆固定資産管理 ◆償却資産申告書作成・申告 ◆法定調書・合計表の作成・提出 ◆課の目標管理、課員の教育等 【企業の魅力】 “毎日に、おいしさと健康を。” 1916年の創業以来、味噌造りに挑み続け、現在では伝統の生味噌からインスタント味噌汁、フリーズドライ製品まで幅広く展開。国産原料と職人の技にこだわり、「食と健康」「和食文化」の価値を、日本だけでなく世界にも届けています。2025年現在、グローバルサンホールディングスの一員として、新しいステージへ。
給与
年収650~750万円
勤務地
東京都文京区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【フルフレックス】立川勤務/高い専門性を磨ける環境/数千万円〜数十億円の高難度案件を担当/M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス(コアタイムなし)/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
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給与
年収350~600万円
勤務地
東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/立川勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
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給与
年収350~600万円
勤務地
東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/銀座勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【フルフレックス】銀座勤務/高い専門性を磨ける環境/数千万円〜数十億円の高難度案件を担当/M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス(コアタイムなし)/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング

【勉強時間をしっかり確保!】フルフレックス&残業ほぼゼロで資格取得を全力応援/池袋勤務/M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆M&A財務デューデリ コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…数億規模のクライアントは単独担当となりますが、10億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2~3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、 担当者が入力業務にて時間を取られていまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行、弥生及びマネーフォワード 【働き方・働く環境】 <残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う!> 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております!
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都豊島区
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【経理財務】フルフレックス/27億円の資金調達を実施/建設業のDX化を推進する国内唯一の建設用3Dプリンタメーカー

  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 現在、業務委託や各部署の社員でフォローし合いながら運用をしておりますが、組織の急拡大に伴い今後のPolyuseの中核を担うバックオフィス専業メンバーの採用が急務となっております。 今後は会社の成長に合わせて、これまで未整備な領域も合わせて丁寧かつスピード感を持って構築していきたいと考えています。 今回、参画いただいた場合にはバックオフィスメンバーとして経営管理全般をご担当頂くとともに、 広い裁量権をもって業務設計や業務改善にも携わって頂きたいと思っております。 将来的には応募者の方のご意向と成果に応じて、マネジメントレイヤーのポジションでご活躍頂くことを想定しています。 【業務内容】 <財務経理> ◆財務、経理、労務の機能構築/安定化 ◆月次・単体決算業務(業務フローの改善を含む) ◆各種税務申告(税理士へ依頼) ◆内部統制システムの構築 【仕事の魅力】 ◎少ない人数の組織でバックオフィス担当となるのでこれまでのご経験を活かしながら、一から組織構築を実施できます ◎将来的には部門の責任者を目指せるポジションです 【企業の魅力】 建設業界に特化した3Dプリンタ技術の開発・運用を行う、急成長中のDeep Techスタートアップです。 現場の課題を解決する建設特化型3Dプリンタを開発し、誰もが使いやすく、安全に導入できるプロダクトを提供しています。 ハードウェア、ソフトウェア、マテリアルなどの専門家が集結し、建設会社や生コン会社などとコンソーシアム型の協力体制を築くことで、スピード感ある改善力と高いカスタマイズ性を実現しています。 テクノロジーの力で建設現場をアップデートし、業界の未来をより良いものにすることを目指しています。
給与
年収420~800万円
勤務地
神奈川県藤沢市
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株式会社立花電子ソリューションズ

【経理課長】東証プライム上場企業の100%子会社!フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランス◎電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理課長として年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。 さらに、将来的には事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。 経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。 ◆月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成 ◆法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成 ◆固定資産の登録・管理、減価償却の計上 ◆メンバーマネジメント ◆予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施 ◆経営数値の分析・資料作成(財務諸表、資金繰り表、KPI管理等) 将来的には ◆経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応 ◆中期経営計画や年度事業計画の策定支援 ◆社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進 ◆内部統制・ガバナンス対応の補佐 【組織構成】 業務本部 部長1名 副部長1名 経理課 課長1名(今回のポジションです) 担当2名 【企業の魅力】 当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。 東証プライム市場上場企業の100%子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。 半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。 【働き方】 お子様世代も多くフレックス制度は多くの社印が活用しております。 柔軟な働き方を積極的に促進しており、テレワークも相談しながら活用しております。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【スタンダード上場基準の経理組織を牽引】フルフレックス/大和ハウスグループ/連結決算・開示を主軸に組織づくりも担う経理マネージャー

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 家賃補助あり
  • 副業相談可
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
test
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29331)

【税務会計マネージャー】これまでの経験を活かし拠点長として活躍◎フルフレックスで柔軟な働き方を実現!ITを導入し効率化を図りながらクライアントを支える税理士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 増員募集になります。 こんな風に思ったことありませんか? ・開業してもお客様を一から探していくのは厳しいと感じた ・一度大きな事務所に就職したが、自由もなくてちょっと違うなと感じた ・一人でやるには限界がすぐにきて、中身のある面白い仕事をするには仲間が必要だと感じた ・旧態依然とした体質の税理士業界に嫌気がさした AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事に なる事が予想されます 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています 業界に疑問を持ちつつも自分の持っている知識スキルで世の中の役に立ちたいと思っている方、是非一度お会いしましょう。 【業務内容】 税務・会計業務を中心に下記の業務をお任せ致します。 <名古屋オフィスの拠点長として、所内外の管理・マネージャー業務> ◆拠点の業務進捗管理(月次、決算)、メンバーの相談対応 ◆顧問先様との折衝、定期面談・経営状況のヒアリング ◆法人税・消費税・所得税の申告書のレビュー、検算 ◆顧問先からの質問対応(チャットツールを利用) その他、所内の総務・庶務業務 幅広い知識、ご経験を活かして、拠点をまとめるお仕事です。 【使用会計ソフト】 税務申告はTKC、会計は弥生会計、freee会計、MF会計、TKC、勘定奉行 【企業について】 私たちは名古屋市・岡崎市・知立市・岐阜市に拠点を構える税理士法人グループです。 税務を担うフレスコ税理士法人、経営支援・記帳代行などを担うLightBulbMoments株式会社、 相続専門の行政書士法人リテックが連携し、中小企業に対しワンストップで支援を提供。 税務・会計にとどまらず、経営コンサルティングやDX推進までを一体的に支援しています。 単なる申告代行ではなく、「経営者が本当に目指す未来」を実現するために、数字と対話を重ね、組織変革や意思決定支援を行っています。 経営理念「その夢を、もっと自由に」のもと、メンバー一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境づくりにも注力。 IT活用と柔軟なチーム連携により、高い専門性と働きやすさを両立しています。 【働き方・働く環境】 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
給与
年収700~900万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29330)

【税務スタッフ】実務経験者必見◎フルフレックス&残業少なめで柔軟な働き方を実現!ITを導入し効率化を図りながらクライアントを支える税理士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由

【募集背景】 増員募集になります。 こんな風に思ったことありませんか? ・開業してもお客様を一から探していくのは厳しいと感じた ・一度大きな事務所に就職したが、自由もなくてちょっと違うなと感じた ・一人でやるには限界がすぐにきて、中身のある面白い仕事をするには仲間が必要だと感じた ・旧態依然とした体質の税理士業界に嫌気がさした AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事に なる事が予想されます 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています 業界に疑問を持ちつつも自分の持っている知識スキルで世の中の役に立ちたいと思っている方、是非一度お会いしましょう。 【業務内容】 税務・会計業務を中心に下記の業務をお任せ致します。 ◆月次記帳のレビュー・指導 ◆決算書の作成(法人・個人) ◆法人税・消費税・所得税の申告書作成 ◆顧問先からの質問対応(チャットツールを利用) ◆その他、所内の総務・庶務業務 【使用会計ソフト】 税務申告はTKC、会計は弥生会計、freee会計、MF会計、TKC、勘定奉行 【企業について】 私たちは名古屋市・岡崎市・知立市・岐阜市に拠点を構える税理士法人グループです。 税務を担うフレスコ税理士法人、経営支援・記帳代行などを担うLightBulbMoments株式会社、 相続専門の行政書士法人リテックが連携し、中小企業に対しワンストップで支援を提供。 税務・会計にとどまらず、経営コンサルティングやDX推進までを一体的に支援しています。 単なる申告代行ではなく、「経営者が本当に目指す未来」を実現するために、数字と対話を重ね、組織変革や意思決定支援を行っています。 経営理念「その夢を、もっと自由に」のもと、メンバー一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境づくりにも注力。 IT活用と柔軟なチーム連携により、高い専門性と働きやすさを両立しています。 【働き方・働く環境】 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
給与
年収350~500万円
勤務地
愛知県知立市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29328)

【税務スタッフ】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現!ITを導入し効率化を図りながらクライアントを支える税理士法人

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 増員募集になります。 こんな風に思ったことありませんか? ・開業してもお客様を一から探していくのは厳しいと感じた ・一度大きな事務所に就職したが、自由もなくてちょっと違うなと感じた ・一人でやるには限界がすぐにきて、中身のある面白い仕事をするには仲間が必要だと感じた ・旧態依然とした体質の税理士業界に嫌気がさした AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事に なる事が予想されます 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています 業界に疑問を持ちつつも自分の持っている知識スキルで世の中の役に立ちたいと思っている方、是非一度お会いしましょう。 【業務内容】 税務・会計業務を中心に下記の業務をお任せ致します。 ◆仕訳・入力 ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書の作成 ◆決算業務(月次・年次) ◆年末調整、確定申告 ◆顧問先からの質問対応(チャット 【使用会計ソフト】 主にfreee会計、MF家計、TKC、弥生会計、勘定奉行 税務申告はTKC 【企業について】 私たちは名古屋市・岡崎市・知立市・岐阜市に拠点を構える税理士法人グループです。 税務を担うフレスコ税理士法人、経営支援・記帳代行などを担うLightBulbMoments株式会社、 相続専門の行政書士法人リテックが連携し、中小企業に対しワンストップで支援を提供。 税務・会計にとどまらず、経営コンサルティングやDX推進までを一体的に支援しています。 単なる申告代行ではなく、「経営者が本当に目指す未来」を実現するために、数字と対話を重ね、組織変革や意思決定支援を行っています。 経営理念「その夢を、もっと自由に」のもと、メンバー一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境づくりにも注力。 IT活用と柔軟なチーム連携により、高い専門性と働きやすさを両立しています。 【働き方・働く環境】 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。
給与
年収300~750万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29326)

【経理マネージャー/管理部長候補】柔軟な働き方可能!創業3期目で連結売上180億円越!大手投資銀行のプロフェッショナルメンバーを中心に創業したMA仲介や中堅・中小企業の譲受事業で地方創生を実現!急成長を遂げるIPO準備企業!

  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 現在、当社は数年以内のIPOを視野に入れ、さらなる事業成長を目指す重要な局面を迎えておます。 経理を中心として管理部門の拡大は事業額台において重要だと考えており増員での採用になります。 【業務内容】 10社のグループ会社があり各子会社で経理部門がございます。 まずはビジョンクラフトの経理業務をお任せし、 将来的には連結決算や子会社のPMI業務やCFOなどをおかせします 以下のような領域の業務に携わっていただきます。 ◎月次・四半期・年次決算 ◎連結決算 ◆財務諸表を作成 ◆監査法人との対応や折衝を行う ◆IPO準備業務 ◆予実管理 ◆MA関連業務 ◆多少の人事総務業務 事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。 【所属部署】 CFO直下で業務に携わっていただきます。 CFO経歴 公認会計士 大学在学週に公認会計士合格 大手銀行から監査法人で10年ほど 大手企業の会計監査業務に従事 その後ビジョンクラフトに入社 【仕事の魅力】 ・決算業務からIPO準備業務まで幅広い業務を足もとから積むことが可能です ・裁量権の大きい環境 自身の成長のために自分で動いている社員が多く自分がしたい業務を任せてもらえる環境です。 将来的には子会社のCFOや経営までお任せしたいと思っております 【ビジョンクラフトに関して】 ・大手証券会社のプロフェッショナルを中心に創業した3期目のスタートアップ企業です。 MA仲介と譲受事業の両輪で成長を遂げておりグループ連結では180億を超える異例のスピードで拡大しております。 ・「企業の永続的な成長に伴走する存在になる」というPurposeのもと、企業の成長性を通じて地方創生に貢献することをミッションに活動しています。 特に地方企業の根幹を支えている地方大手の人材会社を中心に譲受事業を推進しグループ企業とともに成長をしております 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク相談可 (お子様がいらっしゃる方も多く皆様家庭と両立しながら働かれています) ※フレックス制度あり
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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INVENTUS株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス可能で働きやすさ抜群!“発明の種”となる企業の技術・発想を、商品/サービス/ブランドとして社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【業務内容】 リユース事業の経理をお任せできる方を探しております。 <想定業務内容> ◆年次決算業務 ◆債権債務管理業務 ◆業務プロセスの設計・改善・効率化 ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり(MONOTUS株式会社) 【企業について】 ◆シード期~歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◆ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 【事業内容】 この会社は、“発明の種”となる企業の技術・発想を、実際の事業(商品/サービス/ブランド)として社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」です。 具体的には、以下の7つの柱で事業を展開しています。 ◆新規事業開発支援 ◆商品/サービス開発支援 ◆マーケティング支援 ◆海外事業開発支援 ◆CRM(顧客関係管理)分析/設計支援 ◆組織開発支援 ◆投資事業 <具体例> サステナブルジュエリーブランド「ALLNIQUE」の開発支援 育毛ブランド「NUOSS」の開発支援 など
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社グリッド

【経営財務(GL・部長候補)】電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供!毎年20~30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長グロース上場企業!

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 当社は電力・鉄道・製造など巨大企業向けに、AI×数理最適で「計画最適化システム」を提供するグロース上場企業です(売上年20〜30%成長、営業利益率約20%)。 事業拡大に伴い、財務経理組織の高度化と経営意思決定の精度向上を加速するため、公認会計士のGL/部長候補を募集いたします。 本ポジションは経営会議に参画し、以下を中心に会計ガバナンスと管理会計の高度化を主導します。 会計方針の策定・最終合意形成(既存事業の意思決定スピード・精度向上) 収益認識:新規事業の特性に応じたポリシー設計と運用定着 社運級プロジェクトの会計トラック統括(中期経営計画/基幹システム導入) 管理会計の強化(部門別採算・KPI可視化、意思決定に資する分析基盤整備) 年度予算:編成〜予実差異分析〜是正アクションの推進 IR連携:開示文書・決算説明資料の会計レビュー(正確性保証・整合性担保) 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。 ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。 さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。 【組織構成】 (全体5名) ・CFO:1名 ・経理リーダー:1名 ・経理スタッフ:2名 ・財務担当者:1名 【業務内容】 (入社後すぐにお任せする業務) ・経費精算の取りまとめ業務(月2回の締め作業を含む) ・仕訳入力業務 (段階的にお任せする業務) ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20~30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし!!期末でも20時間程度の実績!
test
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29259)

【経理マネージャー】フルフレックス&フルリモート!IPO準備中!取扱総額900億円を突破した法人向け電力リバースオークション『エネオク』などを開発!日本最大級の電力オークションサービスを展開しているスタートアップ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 【業務内容】 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 またIPO準備から上場後のM&A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 <業務詳細> ◆日次経理業務、経理部門強化 ◆月次、四半期、年度決算 ◆税務対応 (顧問税理士との連携) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ◆上場後の経理体制の構築、開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成など) ◆コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期:6月 会計ソフト:マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 【組織体制】 責任者1名、メンバー2名(うち1名パート社員) 日次会計業務等はパート社員が担っており、責任者1名及び現場メンバー1名にてIPO内部統制の仕組み作りを行っています。 責任者は人事責任者と兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら経理業務から離れる予定です。 【企業の魅力】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都東京都中央区
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株式会社ハリズリー

【労務担当/フルフレックス/リモート可_】多岐に渡る事業を同時展開する当社の労務業務をお任せします!『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 人事/労務の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社における人事労務業務をメインに担当いただきます (1)人事業務:入社・退職、異動管理 (2)労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応)、労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)、勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) (3)給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 (4)社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。 - 制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 - 研修:新卒から管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 - 組織開発:組織状態向上やレベルアップに向けた施策の企画、実行 - 組織マネジメント、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 多岐に渡る事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。 グループ企業や組織を跨いで、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 これまでのキャリアで培ってきた人事・事業運営のスキルを活かし、本質的に組織課題に向き合うことの面白さを感じられる方をお待ちしています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所/土屋鞄のランドセル/grirose/BIZOUX/GEM EDEM/AHTHER/室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク:一部可能(フルリモート勤務は不可としています。)
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都中央区
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AMBL株式会社

【HRP/人材開発・人材育成担当者】人材組織開発担当として実績と経験を豊富につめる!「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援!AIの専門家が100名以上在籍しAIに強みを持つIPO準備中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
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【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画~実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用) ◆講師業務(新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇) ◆研修事務局業務(集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント) <想定される具体的な業務> ◆新卒研修などの各種研修設計 ◆研修ベンダーとの折衝 ◆研修カリキュラムの作成 ◆登壇、ファシリテーション、アシスタント ◆事業部との各種調整業務 ◆キャリア面談 ◆組織開発支援  など →社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、 研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。 【組織体制】 教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目~中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、 年齢は 20代~40代、男女比率は 女性3名/男性5名、という構成です。 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。 今回は、ビジネススキル(ITスキル以外の一般社会人スキル)を担当する人材組織開発チームのメンバー募集です。 研修事務局として準備/調整業務、育成制度の運用/管理、研修企画、などを行います。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。 在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【本ポジションで得られるもの・魅力】 <得られるもの> ◆社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ◆人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ◆論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく <魅力> ◎IT人材の市場価値を高める人材開発/育成経験を得られます。 ◎目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを考え、 多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化します。 ◎多くのステークホルダーを巻き込みながら常に現場に根差して企画を実行する、 とても創造的な業務に関与することが可能です。 ◎人材マネジメントや組織マネジメントの多様なあり方に触れながら知見を広げ、人材組織開発の担当者として実績と経験を積む機会が豊富にあります 【企業について】 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、 主に4つの事業領域(AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング)でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。   AMBLが当社グループに加わることで、コンサルティングからデリバリーまでITサービスのシームレスな提供を実現するとともに、 IT人材の価値向上に資する機会の拡大も期待されることから、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックス制度あり ※PJTにより異なる 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)9:00-18:00、10:00-19:00
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング

【ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長)】フルフレックス&リモートあり!税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み!創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ◆経営管理体制の高度化、構築、補佐 ◆事業の収益力強化、財務状況の適正化 ◆資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ◎数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。 経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。 クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◎顧客は中堅・中小企業 上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。 従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◎変革期の支援を通じて、企業経営/社外CFOとしての総合力を培える 会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、 提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。 これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するための経験値として有用です。 またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。 外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 【組織体制】 18名体制 コンサルタント:15名、サポートスタッフ:3名 (会計士6名、中小企業診断士1名) 男性:14名、女性4名 事業部長は30代後半、メンバーは20代後半から30代が中心です。 <事業部雰囲気> 20代ー30代が中心です。 案件終了後には必ず打ち上げを行うなど、人間関係が良好になるように気を付けながら事業部運営を行っています。 また自由参加ですが年に1回は家族参加可のBBQなどを企画しています。 この良好な人間関係は、ハードな現場でのチーム力としても表れています。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業  売上規模:数10億円以上~数100億円の中堅中小企業  業種:製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【近年の案件/プロジェクト事例】 <案件のルート/業界> ◆新規案件は、大手金融機関からの紹介が約70%と大半を占めます。 他には地銀、公的機関、PEファンド、士業、既存クライアントからの紹介があります。 ◆大手金融機関は、グローバル企業、大手上場企業、中堅中小企業の3区分でスクリーニングしたうえで、それぞれの区分で数社ずつの外部コンサルティングを紹介します。 当事業部は中堅中小企業を対象としており、したがって競合となるコンサルティング会社は数社です。 ◆コンサルとしてパッケージの専門的サービスを提供して終わりではなく、その後も別の課題に対する提案などを行います。 継続受注の場合は、AGS内の他の専門家(人事労務・事業承継・M&A等)と協働することも多いです。 ◆継続受注のテーマがIPOや人事労務など他の事業部の領域の場合であっても、基本的に既存関与メンバーは継続して関与します。 すでにクライアント理解がある担当者が継続して関与することによる価値提供を重視しているためです。 ◆会計を軸としたコンサルティングであるため、業界は特定せず、経営・管理部門に対して広くサービスを提供します。 【今後の方針】 新規案件の約6割が事業再生局面からの関与です。一方で再生後も長くサービスを提供するため、経営管理機能の強化や経営企画的な業務も多く、事業再生が全体に占める割合は3割程度です。現状はコロナ禍での再生局面のクライアントが多いですが、今後は成長支援、再成長支援として、管理面を起点とした支援を増やしていく方針です。 【キャリアパス】 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。 アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。 また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただくことからです。 次第にお任せできる範囲を増やし、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。 基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 中長期のキャリアパスを考える「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考えるとともに、 その志向に応じたアサインを編成すること、定期的な1on1面談を実施すること、 業務内外での垣根の低いコミュニケーションをとることなど、メンバーのキャリアを尊重して運営しています。 もちろん将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたく、仲間として一緒に働けるメンバーを求めています。 【入社事例】 ◆入社時28歳 AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人で4年程度勤務後、監査業務からのキャリアチェンジを考えて転職を決意しました。 将来的な独立も選択肢として持ちながら、1つのクライアントに対して長く幅広いサービスを提供できるようになるための能力を獲得したいとの希望から、 税務顧問とコンサルが両立できる転職先を探していました。 ビジネスコンサルティング事業部では税務顧問はほとんどありませんが、 財務会計の専門家として1つのクライアントと長くお付き合いできることが決め手となりました。 現在はスポット案件(再生局面など)に加え、マネジメントコックピットとしての指標構築および見える化、 業務改善として月次決算早期化などに取り組み、お客様からの期待と信頼を肌で感じており、やりがいと責任を感じています。 ◆入社時29歳、AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人では日本を代表する企業のインチャージをしていましたが、 子どもが生まれたこともあり今後のキャリアと働き方を見直して転職を決意しました。 「経営に携わる仕事」を軸とした転職活動を通じて「事業再生」に興味を持ちました。 AGSへの決め手は、顧客の規模・働き方・働くメンバーの雰囲気です。 フレックスやリモートワークも活用して、保育園の送り迎えに対応したり、 子どもと夕食・寝かしつけ後に仕事を再開したり、ライフサイクルに合わせた働き方ができています。 半年前には入社後に2人目も生まれましたが、その際は1か月間の育休を取得しました。 仕事面では、監査法人時代の社内会議とメールで一日拘束される働き方とは全く異なります。 業績改善によって会社の空気が変わる瞬間を演出でき、また「数字を経営に活かす」楽しさとそのニーズを実感できています。 難易度の高い案件が多いですが、PowerQueryなども駆使して分析を進め、クライアントに新たな気付きを与えることに充実感を覚えています。 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、 専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、 前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼっています。 【働き方・働く環境】 PJ毎の事情にもよりますが、平均して月の労働時間は概ね180時間程度です。 またメンバーのうち11名が未就学児のお子様がいるメンバーです。 家庭の事情を優先し、事前申請不要でリモートワーク・フレックス勤務を柔軟に適用しており、ライフワークバランスを重視しています。 ◆フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◆残業時間:平均月10~20時間程度 ◆リモートワーク比率:週1~2日程度
給与
年収500~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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