【スタートアップ中核】フルリモート可／M&Aポジション ― 創業期スタートアップの成長を担う｜インフラメンテナンス技術を世界へ ―
- 仕事内容
スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。 【業務内容】 1．【ソーシング（案件発掘）】 M&A案件の創出および案件パイプラインの構築を担当。 ・ターゲット企業のリストアップ・選定 ・M&A仲介会社、金融機関とのリレーション構築 ・ダイレクトソーシングによる案件開拓 ・業界キーパーソンとのネットワーク構築および情報収集 2．【初期評価（一次スクリーニング）】 投資検討対象企業の分析・評価を実施。 ・財務分析（PL・BS・CF） ・バリュエーション（マルチプル法等） ・シナジー仮説の構築 ・投資リスクの洗い出し・整理 3．【デューデリジェンス（DD）対応】 買収判断に向けた各種デューデリジェンスの推進・管理。 ・財務DD（修正EBITDA算定、キャッシュフロー分析、潜在債務の確認等） ・ビジネスDD（顧客構成分析、競争優位性評価、市場分析等） ・組織／人材DD（組織体制、従業員構成、スキル・経験分析等） ・法務DD（弁護士との連携） ・税務DD（税理士との連携） 4．【スキーム設計・契約交渉】 案件成立に向けたストラクチャリングおよび条件交渉を担当。 ・企業価値評価・算定 ・取引スキームの検討（株式譲渡・事業譲渡・SPC活用等） ・LOI（基本合意書）の作成 ・買収価格交渉 ・契約条件交渉（アーンアウト条項等） 5．【クロージング】 最終契約締結から取引完了までのプロセスを推進。 ・最終契約締結対応 ・資金実行・決済スケジュール調整 ・社内外関係者への説明・調整 ・クロージング手続き全体の進捗管理 6．【PMI（Post Merger Integration／買収後統合）】 買収後の統合プロジェクトを関係部署と連携しながら推進。 ・財務・経営管理領域のPMI推進 ・事業・業務プロセスの統合支援 ・関係部門との連携による統合計画の実行・定着支援 ・買収効果の最大化に向けた各種施策の推進 ◆企業説明 インフラテック・ジャパンは、インフラメンテナンス企業のM&A・事業承継を推進し、グループ企業群としての成長を目指すスタートアップ企業です。 2026年に新会社を設立し、本格的に事業を開始予定で、現在は創業期のコアメンバーを募集しています。 ◆なぜやるか？（Why） 私たちは、 **「インフラ・サステナビリティ」**をパーパスに掲げ、 **「インフラメンテナンス産業の価値向上」**をミッションとしています。 老朽化が進む社会インフラは、日本のみならず世界共通の課題です。 私たちはこの地球規模の社会課題に真正面から向き合い、持続可能なインフラ社会の実現に貢献していきます。 ◆何をやるか？（What） インフラテック・ジャパンは、 インフラメンテナンス分野におけるM&A・事業承継を主軸に事業を展開します。 優れた技術やノウハウを持ちながらも後継者不足などの課題を抱える企業と向き合い、 グループ化・経営支援を通じて、産業全体の価値向上を実現していきます。 ◆何を目指すか？（Vision） 私たちは、 **「インフラメンテナンス産業を世界へ」**というビジョンを掲げています。 2035年までに、 約200兆円規模のグローバル市場への事業展開を目指し、日本発のインフラ・サステナビリティ企業群の創出に挑戦します。 ◆当社に参画する価値 インフラテック・ジャパンに参画いただく価値は、主に以下の5つです。 1.地球規模の社会課題解決に直接貢献できる 2.創業メンバーとして、スタートアップの立ち上げに関われる 3.裁量が大きく、成長・活躍の機会が無限にある 4.一人ひとりの強みを活かした役割・ポジション設計が可能 5.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ◆多様な働き方 当社では、個人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ・子育てと仕事を両立したい ・リモートワーク中心で働きたい ・時短勤務で専門性を発揮したい といったご希望にも柔軟に対応可能です。 成果に向き合いながら、無理なく長く働ける環境を一緒につくっていきます。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 【スタートアップ中核】M&Aポジション
- 応募資格
- 【必須要件】 M&A実務経験（3年以上：事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等） M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル 財務三表の理解・分析能力 売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力 手を動かせる（プレーヤー型） 【歓迎要件】 中小企業のM&A・PMI経験 建設業界への理解 財務・経営管理の実務経験 ⇒「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎 ◆求める人物像 当社が求める人物像（採用条件）は、大きく5つあります。 1.当社の理念・価値観への共感 2.創業メンバーとしての情熱・覚悟 3.仲間との協調・連携 4.成果へのコミット（やり抜く力） 5.成長し続けるための自己変革
- 語学力
- 無
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
・本社は、静岡県浜松市に設置予定（今後、東京オフィスも開設予定） ・日本全国どこからでもリモートワークにて勤務可能 当社では、一人ひとりのライフスタイル、ワークスタイルに合せた働き方が実現できます。例えば、「子育てと仕事を両立したい」、「リモートワークで働きたい」、「時短で働きたい」などのご要望に応じることが可能です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 7,000,000〜12,000,000円想定月給 500,000〜850,000円
- 給与備考
700万円～1200万円 ※ただし、経験、能力等に応じて個別に決定 （基本給＋各種手当） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（2月） （年収例） ・マネージャー：700～900万円 ・サブ・マネージャー：600～700万円 ・プレーヤー：500～600万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F（最寄り駅：「浜松」駅5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 年間休日：120日 （土日・祝日・年末年始） ・年次有給休暇：10日間（入社日から6ヶ月経過後に付与） ・社会保険、労働保険 ・通信費の補助あり ・服装自由（全従業員利用可） ・フレックス勤務、時短勤務など相談可 ・リモート勤務相談可
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 （健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・昇給あり（年1回 など） ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（上限あり／全額支給） ・時間外手当 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり／男女ともに可 等） ・介護休暇 ・定期健康診断
- この求人の特徴
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社インフラテック・ジャパン
- 求人番号
- 34582
- 企業名
- 株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス
- 事業内容
- インフラメンテナンス企業のM&A・事業承継 インフラメンテナンス産業は、国内で約5～6兆円、世界で約200兆円の市場規模を誇る巨大産業です。一方、国内では、90%以上を中小企業が占め、経営者の高齢化、後継者の不在などにより、事業承継・事業譲渡を検討する企業が増加しています。 私たちは、「インフラメンテナンス関連企業※」を主な対象として、ロールアップM&Aを推進して参ります。また、ポストM&Aにおいては、グループ企業間で、技術・ノウハウ、営業・サービス、人材採用・育成、インフラDXなどに関する連携・協業を推進し、「インフラ・サステナビリティ企業群」としての成長を目指して参ります。（詳しくはこちら） （※インフラメンテナンス関連企業：橋梁・トンネル・道路・水道管・河川施設・港湾施設・電力施設・プラント・工場・ビル・マンション・各種設備など、社会インフラ・産業インフラの点検・診断・補修・補強・解体等を手掛ける企業） インフラメンテナンス業務サポート インフラメンテナンス産業は、インフラの老朽化に伴い、旺盛な需要がある一方で、人材の高齢化や不足が深刻化しています。私たちは、インフラメンテナンス企業の「非現場業務」をトータル支援し、人手不足の解消、生産性の向上、受注拡大に貢献します。具体的には、インフラメンテナンス専門チームが、「入札・営業」、「積算・見積」、「材料の選定・調達」、「設計」、「施工管理」、「新技術の活用・DX」などの業務をサポートします。
- 本社所在地名
- 浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
- 代表者
- 新田 憲佑／大西猛
- 設立
- 2026/7/1
- 資本金
- 20,000千円
- 会社タイプ
- IPO準備企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 19人
【スタートアップ中核】フルリモート可／M&Aポジション ― 創業期スタートアップの成長を担う｜インフラメンテナンス技術を世界へ ―
