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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22936)

【経理/副業可能/充実の福利厚生】プライム上場企業から出向し、子会社ベンチャー企業でIPO準備に携わっていただきます。CFO直下で専門的なスキルアップが可能!30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aアドバイザリーのベンチャー企業

  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 完全週休2日制
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ◎まずお任せしたいこと <経理業務> ◆日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ◆伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ◆経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ◆業務オペレーションの構築および改善 ◆外部監査人および税務との協力 <財務業務> ◆WFにおけるチェック業務 ◆支払、入金に関する業務 ◎ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ◆IPO準備業務(内部統制等の全般整備等) ◆開示資料作成業務 【働き方・働く環境】 入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。 【仕事の魅力】 ◎上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。 また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◎ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。 自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。 急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ◎経理財務としての専門性を伸ばせる 公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。 【企業の魅力】 <TWOSTONE&Sonsグループ> ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。 <株式会社M&A承継機構> 2023年3月、TWOSTONE&Sonsグループの注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。 30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aサービスを提供しております。 伝統的な企業からスタートアップ企業まで、多様なM&Aニーズに応えることができます。 各社の特徴や課題を把握し、1社1社意向に沿ったご提案を致します。 数多くの成約実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM&Aにおいて専門的なアドバイスを提供します。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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斎賀会計事務所

【税務会計スタッフ/有給取得率80%以上】未経験者歓迎!研修が充実しておりスキルアップが目指せます。顧問先に寄り添い、税務だけでなく経営サポートにも力を入れている会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務全般をお任せします。 まずはデータの入力作業など基礎的なお仕事からお任せします。 ◆監査業務 ◆経営相談 ◆決算書・申告書の作成等 【組織体制】 所長 監査担当4名 補助者2名 総務経理1名 【仕事の魅力】 ひとりで企業の決算ができるようになるまで、成長できます。 将来的には、10社~15社程度の担当企業を持ち、様々な経営上のお悩み相談を受けるようになります。 また、研修については、OJTのほか、オンデマンドの知識の習得を行うことができます。 【企業の魅力】 長年のお付き合いがあるお客様が多く、税務だけでなく顧問先の経営サポート全般に力を入れており安定しております。 ◎特徴 ◆顧問先との対話で長年の信頼関係を築く ◆プライベートも仕事も楽しめる働き方を実践 ◆スキルが上がる環境を用意 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間8時間、休憩60分 ◆繁忙期以外は基本的に残業なし ◆有給取得率80%以上 ◆服装はカジュアル可能 ◆駅近の事務所です ◆転勤なし
給与
年収340~400万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22932)

【税務会計スタッフ/フルフレックス/インセンティブあり】資格勉強中の方必見!将来的にマネジメント業務にも挑戦できます!中小企業に向けて黒字化支援、財務経営力の強化支援を強みとする税理士事務所

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 車通勤可
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7:個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 これまでの経験からスキルアップが目指せる環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制(PDCA)の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現! ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます <私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと> ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 <資格取得をバックアップ> ◆税理士試験受験生が多数在籍中! ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり(有休消化) 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間/コアタイムなし ※10:00~16:00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満/月、繁忙期(12月~2月)で10~20時間/月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 <働く環境面での魅力> ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています <オフィスの雰囲気と魅力> ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり! ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
給与
年収240~1,000万円
勤務地
愛知県知多市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22931)

【税務会計アシスタント/フルフレックス/インセンティブあり】未経験者必見!資格取得もしやすい環境です。自計化システムの活用と経営改善計画策定により黒字決算を支援する税理士事務所

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 車通勤可
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7:個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 未経験からでも、着実にスキルが身につく環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制(PDCA)の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現! ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます <私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと> ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 <資格取得をバックアップ> ◆税理士試験受験生が多数在籍中! ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり(有休消化) 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間/コアタイムなし ※10:00~16:00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満/月、繁忙期(12月~2月)で10~20時間/月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 <働く環境面での魅力> ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています <オフィスの雰囲気と魅力> ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり! ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
給与
年収240~1,000万円
勤務地
愛知県知多市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22929)

【税務会計スタッフ/残業少なめ】即戦力を募集しています!手厚いサポートと腰を据えて自己研鑽に励める環境!相続・経営改善・経営計画を強みとし、2010年開業以来確かな実績と課題解決力が評価されている税理士事務所

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 残業代全額支給
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 税理士業務全般、会計財務、経営コンサルタント業務。ただ決算を組んだり、申告を行ったりするだけでなく、数字と経営への理解と“お客様の経営を改善したい”という気持ちを元に、 お客様と一緒に伴走しながら課題解決に導く役目です。 ~具体的には~ ◆顧問先の巡回監査・会計支援・記帳指導及び税務代理業務 ◆税理士事務所補助 ◆会計業務及び監査業務 【組織体制】 従業員数3名 【当事務所について】 相続・経営改善・経営計画に特に力を入れている税理士事務所。開業間もない環境ながら、 確かな実績と課題解決力が評価を頂き、相続の年間相談件数は40件以上を誇ります。 現在も顧客数は順調に増加しており、目下の目標はパートナーシップを図っての税理士法人化。当事務所の飛躍のため、“石川”の経営者の皆様のため、そしてあなた自身の成長のため、ぜひここで経験を活かしてくれませんか。 【ステップアップを目指す方に】 多くのお客様に信頼を頂いている、当事務所の相続関係・事業承継のノウハウを、余すところなく受け継いで頂ければと思っています。法人税、資産税に対応できるマルチな人材になって頂くため、指導・資格取得支援などでバックサポートします。いずれは代表がコンサルタントを務める顧客も引継ぎ、事務所の中核としてご活躍ください。期待の大きいポジションですが、その分業界内でのステップアップを考える方には最適な成長環境です。 【税理士を目指す方へ】 実務経験を積みつつ、税理士科目の合格を目指している方からの応募を歓迎します。税理士試験を受ける場合は、勉強に集中できるように休日を付与。こういった対応ができるのも、普段から残業が少ないため、業務調整がしやすいからです。あなたの合格を、当事務所が全力でサポートします! また、自身のスキルアップのために外部研修に参加することも推奨しています。なぜなら、自身のためになることがお客様のため、事務所のためにもなる「三方良し」を体現することになるからです。 【充実の待遇】 お客様の企業拡大等で顧問料アップにつながった場合など、規定に基づいてインセンティブを支給します。また、企業活動を支える一環で行っている生命保険販売に関しても、年間のコミッションフィーに対して規定に基づいたインセンティブを支給。 【働き方・働く環境】 8:45~17:45(休憩1時間) ◆繁忙期でも残業少なめ 年末から年度末にかけては確定申告の繁忙期を迎えます。そのような状況でも、当事務所の残業は最長の担当者でも月18時間で、平均では13時間。土曜出社となることも場合によってはありますが、それでも半日で業務を終了するなど、各担当者の裁量で業務を進めることができるのが大きな特徴です。
給与
年収380~650万円
勤務地
石川県小松市
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【経理、管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社!工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1!磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 研修充実
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。 「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。 【組織体制】 4名が在籍しております。 部長、課長、メンバー2名 【職種の特徴】 経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 入社後は eラーニング を通じて会社全体の理解を深められる研修あり。 未経験者にはeラーニングやOJTを通じた丁寧なフォローアップがあり、分からない業務を押し付けることはありません。 適性や経験に応じて配属されるため安心です。 【企業の魅力】 <計測技術世界NO.1> 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール(磁気式検出原理の計測器)の開発・製造・販売 ◆レーザースケール(レーザー式検出原理の計測器)の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ(スケールに装着する計測器)の開発・製造・販売 当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている 【働き方・働く環境】 落ち着きながらも明るく協力的な社員が多い職場です。 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 また当社は、経理・管理会計を内製化しており、希望があれば事業部や部署内での異動も柔軟に対応。社内でキャリアアップできる環境が整っており、過去5年で3か月未満の短期離職はほぼありません。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 残業:全社平均月14時間
給与
年収400~700万円
勤務地
神奈川県伊勢原市
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株式会社GA technologies

【人事:中途採用担当/フルフレックスあり】100以上の職種の採用経験を積むチャンスがあります!創業12年で売上高1,800億円を突破!AI不動産投資サービス 「RENOSY」を運営しDX化に貢献、海外6カ国の展開を実現するグローバルスタートアップのグロース上場企業

  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり

【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容】 中途採用活動における一連の業務をお任せします。 ◆事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ◆人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定 ◆スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ◆社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ◆候補者のアトラクト、フォローアップ ◆リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 など 【仕事の魅力】 ◎100以上の職種(Biz・Tech・Corp)の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【企業の魅力】 私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分   8時間を超える場合、休憩60分
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者候補】年間休日128日/リモートワーク可/4期連続で売上高増収!注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開!今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務(IFRS導入・決算早期化を含む)  - 子会社への会計処理指導  - 開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)  - IFRS導入の論点整理・検討・実行  - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域  - 連結化対応(特に新規M&A時の対応等)  - 難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)  - IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ◆予実分析の高度化  - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント  - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化  -管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務(関係部門との連携)  -税務(連結納税制度の導入検討を含む)  -財務(デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等)  -IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部:2名 ◆単体経理部所属:29名 ◆財務グループ:7名 ◆単体経理グループ:19名 ◆PMIグループ:3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(休憩60分) 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)
給与
年収1,200~1,800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22905)

【労務/総務】上場会社でIPOを目指せる環境!労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます!ITエンジニア向けのサービスを提供する、東証グロース市場上場のホールディングス会社

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ◎具体的な業務 <従業員管理対応> ◆入退社手続、社会保険手続き全般 ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ◆人員管理、有期雇用管理 ◆産休育休等の休職者対応 ◆外部社会保険労務士との連携 <勤怠管理業務> ◆36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ◆年次有給取得モニタリング <給与計算業務> ◆給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) <安全衛生管理> ◆健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック) ◆安全衛生、産業医 <総務業務> ◆備品や名刺等の発注、管理 ◆郵送物管理 ◆反社チェック ◆契約書レビューチェック 【利用しているシステム】 ◆slack(メールは社外との連絡利用程度) ◆Google Workspace ◆SmartHR(個人情報管理) ◆ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整) 【企業の魅力】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場しました。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【TWOSTONE&Sonsの3つの強み】 ◆急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています ◆高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。 ◆豊富なマーケティングナレッジ 代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。 【M&A承継機構について】 <入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります> TWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【仕事の魅力】 ◆上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◆ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 労務スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【事業内容】 ◆Midworks  フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent  ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost  初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners  総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI  全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing  企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故  交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構  M&Aにおけるアドバイザリーサービス 【働き方・働く環境】 10:00~19:00 (休憩1時間)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社リニカル

【経理(課長職候補)】マネジメント経験者必見!日本初のグローバルCRO(医薬品開発業務受託機関)!世界各地に拠点を置き、約30か国/地域において事業を展開!創薬段階から臨床開発、製造販売後の育薬まで一気通貫でサービスを提供している東証スタンダード上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 研修充実
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。 ◆仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ◆月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、、月次決算仕訳の確認等) ◆経営分析資料作成 ◆四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ◆海外子会社の決算確認 ◆連結決算業務 ◆開示関連業務 ◆予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務 ◆経理関連システムの選定・管理・運用 ◆税理士法人及び監査法人対応 ◆税務調査対応 ◆経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント(部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります) 【企業の魅力】 国内発のグローバルCRO(治験開発業務受託機関)であるリニカル社は、 治験品質の高さが特徴です。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。 医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。 【事業内容】 ◆創薬支援事業(開発初期の戦略策定や薬事対応など) ◆臨床開発事業(臨床試験の初期段階から製造販売後試験まで) ◆育薬事業(製造販売後の臨床試験や臨床研究とマーケティング活動支援) 【特徴】 ◆がん、中枢神経系、免疫領域の臨床試験(治験)を中心に豊富な経験と実績を有している ◆海外売上高比率、海外従業員比率ともに5割を超えるまでに海外事業が拡大している ◆臨床試験に関わる様々なサービスをグローバル・ワンストップで提供している ◆臨床試験計画段階と臨床試験のすべてのフェーズを対象としている ◆開発難易度の高い疾患や新たな創薬モダリティを活用した新薬・治療法にも対応している 【働き方・働く環境】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月20-30時間程度 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
給与
年収750~950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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株式会社ホーク・ワン

【総務/充実の福利厚生】会社を支える中核ポジション募集!戸建住宅ディベロッパーとして唯一無二のビジネスモデル「企画提案型住宅」を展開!2024年度は売上1461億円を達成するなど業績・分譲数ともに右肩上がりのオープンハウスグループ参画企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • ベンチャー企業
  • 女性活躍

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【組織体制】 総務課は課長以下5名体制で行っております。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円(販売棟数:3005棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 9:00~17:30(休憩60分) 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。
給与
年収350~650万円
勤務地
東京都杉並区宮前
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一建設株式会社

【総務(係長)/週1回ノー残業デーあり】将来の幹部候補募集!東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジション!分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングスの中核企業

  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 東証プライム上場・飯田グループホールディングスの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【業務内容】 東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ◎業務詳細 ◆文書管理業務 ◆事業用固定資産管理業務 ◆事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ◆損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ◆車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ◆防災業務 ◆課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。 【組織体制】 総務部11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名) 【企業の魅力】 快適な住まいを提供することを軸にお客様との信頼と実績を積み上げてきた当社。 分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス(株)のグループ企業として、確実に業績を伸ばし続けています。 これまで主軸であった分譲住宅事業・注文住宅事業・マンション事業に加え、ローリスクの投資戸建を軸とした「アセットソリューション」事業、資産活用をサポートする「リースバック」事業、年間10,000棟以上を建てる経験とノウハウを存分に活かせる「リフォーム」事業など次々に新しい事業が生まれています! 【事業内容】 ◆戸建て分譲事業 ◆マンション分譲事業 ◆土地分譲事業 ◆請負工事事業 ◆リフォーム・リノベーション ◆耐震・省エネ・バリアフリーなどの住宅性能向上工事 ◆外壁塗装や防水、防蟻工事などのメンテナンス 【経営ビジョン】 今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。 一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に(※1)新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ(※2)「笑顔のある生活」を支えるパートナー (1)“ライフサイクルの転換点”とは独身から家族世帯、転勤、子どもの独立、高齢化まで生活スタイルや住まいに求める価値観が変わる節目 (2)“ちょうどいい”とは、商品(家の広さ・住み易さなど)と、価格のバランスがよく、無理なく調和できた状態 私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。 【経営理念】 より多くのお客様に高品質の住宅を より低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき 社業の発展を通じて地域社会に貢献する 「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00 残業時間 月平均20.3時間(週1回ノー残業デーあり)
給与
年収480~650万円
勤務地
東京都豊島区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】残業10h以内!国内外で70店舗以上を展開し、連結売上高前年比7.5%増加!婚約指輪、結婚指輪をはじめ、ブライダルからカジュアルまでさまざまなアクセサリーの企画・製造・販売運営を行うスタンダード上場子会社!

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理・財務業務全般をお願いします。 入社後は日次業務からお任せします。 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書など書類作成 ◆入金、支払管理 など 経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。 ◆会計システム移行対応業務 ◆管理会計構築・集計業務 ◆月次・年次決算業務 など <教育体制> OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。 経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。 【組織体制】 主に現在、30代~40代の社員が活躍しています。 部長(40代後半男性) 課長(40代女性) メンバー3名(20代~30代) 【仕事の魅力】 当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。 経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ◆丁寧な教育でスキルアップが可能 日次業務→月次業務→年次業務→財務や経営企画など 経理をスタートに横にスキルを伸ばすことが可能です。 ◆正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◆20代や30代の若手社員が活躍している職場 ◆性別関係なく平等に活躍できる ◆努力と実績を表彰する会社(自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ) 【企業の魅力】 スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。 あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。 夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 ◎親会社:フェスタリアホールディングスとは 創業103年の老舗ブランド。 右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。 大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。 【働き方・働く環境】 ◆残業は繁忙期でも月平均2.4h ◆リモートワークOK(日数は要相談) ◆年間休日115日+その他有給休暇あり ◆出産育休の取得率100%&復職率100% ◆転勤なし 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22879)

【労務リーダー候補/ハイブリット勤務】労務領域でステップアップしたい方必見!MDMシェア14年連続No.1かつ18万社以上の圧倒的な導入実績!システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。 社員数は売上120%成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。 【業務内容】 ◎主な業務 ◆社会保険手続き全般 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆法令対応、規定整備 ◆福利厚生 ◆安全衛生に関する諸対応(社員面談含む) ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。 【組織体制】 労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。 人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、 労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。 【労務チームが目指すこと】 ◆ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。 (極力残業はせず、2への余力にする) ◆標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。  ※制度企画を中心に個別対応(メンタルケア、ハラスメント対応)も含む 【企業の魅力】 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサービスの開発に尽力しています。 当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを開発/駆使して、各産業のDX化に取り組むリーディングカンパニーです。 農業DX事業では、当社特許技術のドローン適期防除サービス「ピンポイントタイム散布」などを提供しています。国内初、みどりの食料システム法における基盤確立事業に認定されました。 医療DX事業では、オンライン診療向けサービスや電子帳簿保存システムなどを提供しています。 MobileSecurity事業では、MDM(モバイルデバイス管理)サービスで14年連続シェアNo.1を獲得し、18万社以上の圧倒的な導入実績があります。業界別全20部門でもシェアNo.1を誇っています。 また、最近ではアプリケーションだけではなく、SaaSツールも安全に円滑に扱いたいというニーズの高まりに応え、国内初のSaaS統合管理ツール OPTiM サスマネを提供しています。他にも、パソコンやスマートフォン、Webページ、アプリを遠隔からの操作支援や直接操作ができる国内シェアNo.1サービスを提供しています。今後も増え続ける企業での安全で効率的なIT・DX運用を実現するサービスを提供していきます。 【働き方・働く環境】 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 【メッセージ】 <世界の人々に大きく良い影響を与えたい> オプティムは自身で創り出したAI・IoTなどの技術、サービス、プラットフォームを主に6つの産業領域で提供を行っています。 産業DXに共通することは、労働人口の減少による人手不足です。 この課題をオプティムの持つAI・IoT・Roboticsのテクノロジーで解決する取り組みを行っています。 誰かが世界を良くしてくれるのを待つのではなく、 自らが「世界を変える」側でありたい。 世界を変えるなら、誰よりも大きく良く変える仕事がしたい。 そんな熱い思いを持って、 挑戦を楽しみ支え合う仲間達がオプティムにはいます。 世界の人々に良い影響を与える事業・サービスを 私たちと一緒に創り出しませんか?
給与
年収400~630万円
勤務地
東京都港区
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株式会社KPMG FAS

【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎!ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) 【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22874)

【総務/週2~3回リモートワーク可能】メモリ向けプローブカードシェア世界1位のトップシェア!売上高昨対比1.4倍増加!電子計測技術を通して広く社会に貢献するプライム上場のプロービングカンパニー

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆リスクマネジメント、BCP立案 ◆コンプライアンス関連業務 ◆会社規則整備 ◆株主総会運営、株式事務 【仕事の魅力】 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【企業の魅力】 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ◎プローブカード市場は圧倒的なNO1シェア 市場シェア12%でNO2に対して倍のシェアを誇っております。 プローブカード市場は半導体製造装置市場より高い成長率で推移しており、半導体デバイスの用途拡大、高機能化に伴うテストの長時間化により需要が増加しております。 ◎事業内容 半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 実働7時間45分/休憩60分 在宅勤務可(週2~3回) 転勤の可能性あり
給与
年収600~1,050万円
勤務地
東京都武蔵野市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22872)

【財務スタッフ/週3日リモートワーク可/フルフレックス】売上高1100億超!さまざまな分野に技術を提供するデジタルペンとタブレット技術のリーディングカンパニー!高い技術力と信頼性を誇り世界中から支持をされ続けている東証プライム上場企業

  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 全社の財務リスクの最小化、資金効率の最大化、ガバナンスの強化を担うポジションにおいて、以下の業務からご経験に応じてできるところからお任せします。 ◆入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応) ◆決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対 応) ◆短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション ◆株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告 ◆得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ ◆金融機関対応 【仕事の魅力】 全社の資金管理を担うポジションで、担当者としてファイナンス面から会社全体を支えていただきます。 現在のご経験内容を踏まえ業務をキャッチアップいただき、将来的にはキャッシュフロー、 資金繰りのフォーキャストの作成、必要に応じて借り入れの検討などより戦略的な業務を担当いただけることを想定しています。 【企業の魅力】 当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの開発、 製造、販売を行うブランド製品事業と、スマートフォン、タブレット、ノートPC等のOEMパートナー様向けに技術ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 残業20時間程度 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) 残業20時間程度/年間休日125日 出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。業務をキャッチアップいただいた後は週3、4日のリモートワークでの勤務が可能です。 ※入社当初は業務内容の理解・OJTのため出社をお願いしております。
給与
年収510~650万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社エスコ

【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中!全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開!実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え!お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 《入社時》 メイン:総務・労務 ◆ファシリティ管理(レイアウト変更、事務所移転) ◆安全衛生管理 ◆事業保険、車両保険 ◆車両管理 ◆社内イベント事務局 ◆社内規程管理 ◆社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 《将来》 ◆給与確認や計算 ◆社内の環境改善案の策定 などにも携わっていただきます。 【組織体制】 人事・総務チーム 5名 ◆チーム責任者(男性) ◆人事(採用)担当(女性2名) ◆人事(労務)担当(女性1名) ◆総務担当(女性1名) 【企業について】 ◆ビジョン: 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します! お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ◆ミッション: ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します! お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ◆アイデンティティ: 当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です! 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 【特徴・強み】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増) 【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ) 【働き方・働く環境】 9:00~18:00 休憩1時間 〈補足情報〉 ◆所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ◆残業有 平均残業時間:20時間
給与
年収396~439万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22844)

【総務】年間休日125日/「区分所有オフィス」のパイオニアとして革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む!他社にはできない一貫したソリューションで収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業

  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◎総務課 ◆オフィスファシリティ等、管財業務 ◆固定資産管理・什器備品管理 ◆全社イベント企画、運営 ◆庶務業務全般 ◎文書課 ◆会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営 ◆会社規則・規定・ルールの更新/管理 ◆文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) 【企業の魅力】 いかに優れたビジネスモデルでも、いかに魅力的な商品(不動産物件)でも、それらを活かす管理運用手法がなければ、メリットを十二分に享受することはできません。株式会社ボルテックスは「区分所有オフィス」のパイオニアだからこそ、その収益効果を最大化するアセットマネジメントをご提供できます。 物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップでご提供できるのがパイオニアであるボルテックスの魅力。この一貫したソリューションは他社では真似ができません。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 月平均残業時間:30時間 <勤務環境> ◆ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ◆レンタカー手配(営業職種) ◆部署横断の社内プロジェクト <研修> ◆新入社員研修(+フォローアップ) ◆中途社員研修(+オンボーディング) ◆新任管理職研修 ◆コーチング研修 ◆全社員研修 ◆ハラスメント研修 <SDGsへの取り組み> 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22842)

【事務アシスタント】上場企業での事務経験を積める!創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超えるSBIグループで安定性抜群!「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げる東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 SBIグループ各社の法務部、総務部、人事部、経理部、財務部、営業部などでの事務全般業務または秘書(各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応等)をお任せします。 ※SBIグループ事務オープンポジションでの募集です。 ※SBIホールディングス㈱としてご入社いただき、グループ各社へ出向していただく場合がございます。職務内容・部署はご希望やご経験、スキル等に応じて決定いたします。 【企業の魅力】 私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。 現在、成長を続けるSBIグループを支えるバックオフィス業務を中心に事務アシスタントを担っていただく仲間を募集しております。 SBIグループでは、人こそが創造性と競争力の源泉であると考えております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 バックオフィス業務経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間:09:00~17:45  実働7時間45分 休憩1時間 ◆残業:あり (平均10-30時間) 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事・中途採用担当(エンジニア職)】リモートワーク週3~4回程度可能!フレックス制度もあり働きやすさ抜群!自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 多種多様なサービスを展開する中で、様々なスキルや経験を持った人材を中途採用で確保することは事業成長において非常に重要な要素であり、特にエンジニア採用は市場競争が激しくなる中で、優秀な人材の確保が企業成長のスピードの鍵を握ると言っても過言ではないと考えております。 こうした考えのもと当社の採用体制の強化をはかるべく、エンジニア採用をお任せできる採用担当の募集を行っております。 【業務内容】 中途エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成  ・エージェントとの関係構築  ・スカウト業務の改善活動  ・リファラル施策の推進 ◆候補者体験の向上  ・面接 / 面接の設計及び実行 ◆内定承諾獲得のためのオファー / クロージング ◆採用広報活動 ◎将来的にお任せしたい業務 ◆中途入社社員のオンボーディング設計 ◆HRBP機能としてのエンジニア組織向き合い ◆(ご志向に応じて)ビジネス職の中途採用業務 【組織体制】 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当(ビジネス職) ◆新卒/中途採用担当(エンジニア職)  ◆中途採用担当(ビジネス職) ◆採用アシスタント 平均年齢29歳の比較的若いチームです。 【仕事の魅力】 ◆高い裁量を持って採用活動を行うことができます ◆複数のプロダクトやサービスがあるため、幅の広い採用経験を積むことができます 【企業の魅力】 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施(週3~4回程度) ※裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理/フレックス制度あり/充実の福利厚生】グループ会社の運営するスーパーmandaiは近畿圏で160超の店舗展開!万代リテールホールディングス100%出資で、今後は海外拠点も視野に入れている食品卸の子会社

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 研修充実

【募集背景】 企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。 事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。 【業務内容】 管理本部 経理課の一員として、以下の業務をメインでご担当していただきます。 <具体的に> ◆仕分けの確認 ◆試算表作成業務 ◆決算書作成 ◆決算書作成に基づく業務 ◆資産計上、減価償却計算 ◎入社後の流れ 先輩社員によるOJTにてじっくりと業務についてレクチャーさせていただきます。 また入社後は会社のことを知っていただくため、事業所訪問・事業所見学実施しながら、現場の状況も把握して頂きます。 今回は体制をより一層整えるための増員です。 経理メンバーはベテランが多いこともあり、困った時は協力し合う環境ですのでご安心ください。 【組織体制】 経理課は女性社員4名(50代~20代)で構成されています。 【仕事の魅力】 これまでの経理経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。 主業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。 ◆安定性・将来性 万代リテールホールディングス100%出資 同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。 現在は食品卸を中心にメーカー機能も持ち、静岡ではもやし、長野・奈良ではカット野菜を生産しています。 また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。 ◆事業を続々拡大中 人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。 新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます!また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります! 【働き方・働く環境】 穏やかな社員が多く、アットホームな社風です! <勤務地補足> 自転車通勤OK <転勤> 無 <労働時間区分> フレックスタイム制 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 勤務時間:8時~17時、8時半~17時半 ※入社に基本出勤時間を選べます 月平均残業:15時間程
給与
年収550~600万円
勤務地
大阪府東大阪市
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株式会社テンダ

【人事労務/教育制度充実】売上高4期連続増加中!1,000件以上の開発実績あり!ITで、お客様の利益創造に貢献するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験可

【募集背景】 新規大型案件対応に伴う組織強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆ERPパッケージソフトの導入 ◆ERPパッケージソフトの保守フェーズにおけるカスタマーサクセス ◆システムの設定/カスタマイゼーション ◎開発環境 言語:Java/C#.net DB:Oracle ◎取り扱い製品 POSITIVE 【仕事の魅力】 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。 技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もってスキルを向上させる事が可能です。 【企業の魅力】 弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 ◎事業内容 ◆DXソリューション事業 SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティング、上流工程~リリースまで全工程に対応します。 クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ◆Techwiseコンサルティング事業 業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。 ○自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 〇Microsoftソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。 【働き方・働く環境】 所定労働時間:8時間 休憩60分 ※テンダ社雇用・三友テクノロジーへの出向
給与
年収451~804万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集!グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営!「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営!創業以来黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業!

  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知) ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務(設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応) ◆計数管理業務(資金管理、予算月次管理、連結数値管理) ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)>2)>3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる! ◆グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 【物語コーポレーションの理念】 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:社内平均18時間程度/月 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都港区
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グロースリンク税理士法人

【内勤アシスタント】税理士資格勉強中の方必見!資格取得支援制度が充実◎研修制度が充実しておりキャリアアップ・スキルアップが目指せる!専門性の高いワンストップサービスを強みとする税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ◆起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ◆相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ◆その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数:111名 男性 45% 女性 55% 平均年齢 38歳 【仕事の魅力】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 <昼休み> 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません
test
給与
年収301~420万円
勤務地
愛知県岡崎市
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