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[こだわり]転勤なし
橋本昌幸税理士事務所
【税務会計スタッフ】経験者必見！創業70年以上で事業承継や相続が強い！地域密着型でお客様からも長年愛され続けている税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 相続業務イチオシ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続・事業承継案件が増加しているため、増員募集いたします！ 【業務内容】 ・入力業務 ・各決算業務 ・法人の株価算定 ・個人の相続税対策・相続税申告 ・法人の組織再編 ・事業承継対策 ・法人顧問 特に相続・事業承継案件、この領域の担当業務をお任せします。生前対策がメインとなり、納税資金対策・認知症対策・相続税対策などを行っていきます。 相続人間の円満な相続対策、円滑な株式承継対策を行えるように業務をしていただきます。 一般的な法人顧問などの業務もあり、幅広い業務を経験することができます。 担当件数に応じて、内勤業務などのサポート担当もつきます。 未経験の方でも先輩スタッフからのOJTがありますので、ご安心ください！ 【使用会計ソフト】 マネーフォワード・ICS・弥生会計・free 【組織体制】 ・男性4名、女性6名（パート3名） ・職員の年齢構成：30後半 ・職員人数：10人 ・税理士人数：2名 【仕事の魅力】 お客様の過去の体験や家族との関係性、現在の状況から、ご家族に対する思いなどを拝聴し、一人一人に寄り添った相続を提案できる仕事です。 単なる相続税申告のみの対応でなく、皆様の気持ちの面で寄り添えるようなフォローを心掛け対応することで、長い年月で多くの方の相続税申告を担当させていただけております。 【企業の魅力】 従業員同士の仲が良く、ボトムアップ型の社風で、若手でも意見をガンガンいえる、風通しの良い社風です！ 年齢層は幅広く、どんな方でも馴染んでいただきやすい雰囲気です。 みんなの頑張りもあってこれまで業績も右肩上がりで、毎年必ず全員が昇給しています。 直近5年間の退職者はゼロ！社員全員が気持ちよく働けているので、定着率の高い職場でございます！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区八幡
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【経理総務スタッフ】週3リモート可能/シリーズAで累計総額は4億3,168万円の資金調達を実施！導入企業800社の実績を持つ対話型AI面接サービス「SHaiN」を運営！企業の人材採用・育成にかかわる事業を幅広く展開するベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2026年5月で定年退職を迎える経理総務の担当者がおり、入社後は担当者と一緒に業務をしながら引継ぎを行い、バックオフィスを支えていただける長期継続でキャリア形成を目指す方を募集しています。 【業務内容】 ◎経理 ◆日々の売上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む) ◆経費精算 ◆仕訳、伝票記帳および整理・振込対応・決算書(月次決算書、月次レポート、年次決算書)の作成・税務申告 ◆請求書発行 ◎総務 ◆機器、備品管理 ◆郵送物の発送/仕分け ◆電話対応 ※上記の業務内容に慣れていただいた後、幅広く他の管理部門業務にも取り組んでいただき、社員から頼りにされる存在を目指していただける方と一緒に働きたいと考えています。 【入社後の流れ】 1か月目は一般研修/事業研修 2～3か月は部署研修 4か月目以降:OJT ※習得状況を見ながら適宜業務をお任せします。 ※入社から３か月間は研修のため原則出社となります。 【事業内容】 ◆AI面接サービス事業 構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、 “人の面接をAIにより再現した”対話型AI面接サービス事業です。 ◆戦略採用コンサルティング事業 独自の「戦略採用メソッド」を活用し、 企業様ごとに最適な採用プロセスを戦略的に構築。 採用力を強化するためのコンサルティングを提供いたします。 ◆人材採用・育成サポート 採用活動に関係する面接官やリクルーター向けの各種研修をはじめ、 「SHaiN」を活用した動機付け研修などを行います。 ◆メディアプロデュース 事業企業の魅力付けや理解促進の際に効果を発揮する採用動画の制作をはじめ、 あらゆる分野でクリエイティブ・高品質な映像メディアを提供します。 【働き方・働く環境】 平均残業時間20時間程度 リモートワーク ※入社から３か月間は研修のため原則出社となります。 転勤なし
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社バンザン
【事務リーダー】プレイングマネージャーとして活躍できる！オフライン事業「家庭教師の一橋セイシン会」と日本最大級の生徒数をもつ、オンライン家庭教師サービス「メガスタ」の2つの事業を展開！オンライン×AIで教育業界の発展を目指す成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「オンライン教育事業」と「オフライン教育事業」の2つの事業を展開する当社にて、営業事務のプレイングマネージャー（SV）として業務をお任せできる方を募集しています。 メンバーマネジメントをしていただきながら、自身も事務としてご活躍いただくことを期待しております。 ◆事務メンバーの業務進捗管理 ◆営業実績の管理・評価シート作成 ◆新入社員対応（営業部内のみ） ◆各種電話受付対応 ◆営業経理業務（入金確認、請求書の処理等） ◆Excelを使用したデータ集計及び各部門が求めるオペレーションの構築 ◆エスカレーションの対応 【研修体制充実】 研修体制が整っているため、教育業界の経験は必要ありません。 9割のメンバーが教育業界未経験者です。 【ポジションの魅力】 ◎営業実績の管理や評価シートの作成など、Excelスキルをフル活用し、データ分析や集計を行うことで、スキルをさらに向上させることができます。 ◎プレイングマネージャーとしてチームメンバーの管理や新入社員対応を行うことで、リーダーシップスキルやマネジメント能力を磨くことができます。 【組織体制】 営業事務：正社員4名 ※営業のメンバーは20名ほど在籍しております。 【企業について】 ＜バンザンが運営するオンライン家庭教師サービス「メガスタ」の特徴＞ 教育×IT＝”“EdTech”“により、これまでの教育ビジネス・サービスのあり方に変革をもたらしています。 オンライン教育サービスを全国に拡げることにより、今問題になっている地方と都市の教育格差解消という課題に向けて正面から取り組んでいます。 政府やメディアからも注目されているサービスを提供しています。 【当社が目指すもの】 「日本の教育の不公平をなくす」こと。 当社は、「日本の教育格差を是正するためには、オンライン教育が必要」という考えのもと2007年からオンライン教育サービスを開発し、提供し続けてきました。 改めてオンライン教育の在り方があらためて問われている今、質の高いオンライン教育であれば、従来の対面型よりも学習効果が高いということを、多くの方々に広げていくことが必要だと考えています。 【事業内容】 ◎インターネット教育サービス：オンライン家庭教師事業（メガスタの運営） ◎従来型教育サービス（首都圏のみ対象）：家庭教師事業（「家庭教師の一橋セイシン会」の運営） オンライン教育サービス、オフライン教育サービスの提供／対象エリア：日本、海外 【事業の特徴】 ◆オンライン家庭教師事業 東京（首都圏）のハイレベルな講師の指導を、全国どこに住んでいても受けられるオンライン教育サービス「メガスタ」。 録画した映像授業の一方通行の配信ではなく、生徒と講師をリアルタイムに繋いで行う1対1のマンツーマン指導です。 2017年のサービス開始から右肩上がりで急成長を続け、オンライン家庭教師では日本最大級の生徒数を誇ります。 大手メディアから内閣府・経産省などからも注目され、「eラーニングアワード2019」で「EdTech特別部門賞」を受賞しました。 北海道から沖縄の離島、海外在住者までカバーするソーシャルグッドなサービスです。 ◆家庭教師事業 創業からの事業でありバンザンの原点です。 中学入試で首都圏最大級の合格実績を出している「家庭教師の一橋セイシン会」を中心に、創立以来20年以上に渡り実績とノウハウを積み上げています。 約2万人の登録講師を抱え、プロ講師の在籍数も同じく首都圏トップクラスとなっています。 【働き方・働く環境】 リモートワークはなく、原則出社勤務となります。 残業10～20時間程度、年休120日、完全週休2日制（日月） ※お客様である生徒や保護者の方とコミュニケーションが取りやすいように、日曜・月曜・祝日が休みです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社バンザン
【営業・経理事務】未経験歓迎！オフライン事業「家庭教師の一橋セイシン会」と日本最大級の生徒数をもつ、オンライン家庭教師サービス「メガスタ」の2つの事業を展開！オンライン×AIで教育業界の発展を目指す成長中企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 BtoCの営業をオンラインで行っている営業部。 売上に直結する非常に重要な部署であり、会社の基盤を支えています。 今回は営業部の組織力を強化し、増加するお問い合わせに対応するため、営業事務業務を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 「オンライン教育事業」と「オフライン教育事業」の2つの事業を展開する当社にて、営業事務を募集しています。 ◎具体的には ◆営業実績の管理・評価シート作成 ◆新入社員対応（営業部内のみ） ◆各種電話受付対応 ◆営業経理業務（入金確認、請求書の処理等） ◆その他営業事務、経理業務全般 ◎研修体制充実 論理的なマニュアルに基づいた知識の習得が可能です。 研修体制が整っているため、教育業界の経験は必要ありません。 9割のメンバーが業界未経験者です。 【ポジションの魅力】 ◆営業実績の管理や評価シートの作成など、データに基づいた分析集計業務を通じて、Excelスキルを活かしながら業務プロセスの効率化を実現できます。 ◆営業部の組織力強化と増加するお問い合わせへの対応のミッションに携わることで、会社の成長に貢献する達成感を味わえます。 【組織体制】 現在、正社員4名が在籍しています。（20～30代活躍） 【企業について】 ＜バンザンが運営するオンライン家庭教師サービス「メガスタ」の特徴＞ 教育×IT＝""EdTech""により、これまでの教育ビジネス・サービスのあり方に変革をもたらしています。 オンライン教育サービスを全国に拡げることにより、今問題になっている地方と都市の教育格差解消という課題に向けて正面から取り組んでいます。 政府やメディアからも注目されているサービスを提供しています。 【当社が目指すもの】 「日本の教育の不公平をなくす」こと。 当社は、「日本の教育格差を是正するためには、オンライン教育が必要」という考えのもと2007年からオンライン教育サービスを開発し、提供し続けてきました。 改めてオンライン教育の在り方があらためて問われている今、質の高いオンライン教育であれば、従来の対面型よりも学習効果が高いということを、多くの方々に広げていくことが必要だと考えています。 【事業内容】 ◎インターネット教育サービス：オンライン家庭教師事業（メガスタの運営） ◎従来型教育サービス（首都圏のみ対象）：家庭教師事業（「家庭教師の一橋セイシン会」の運営） オンライン教育サービス、オフライン教育サービスの提供／対象エリア：日本、海外 【事業の特徴】 ◆オンライン家庭教師事業 東京（首都圏）のハイレベルな講師の指導を、全国どこに住んでいても受けられるオンライン教育サービス「メガスタ」。 録画した映像授業の一方通行の配信ではなく、生徒と講師をリアルタイムに繋いで行う1対1のマンツーマン指導です。 2017年のサービス開始から右肩上がりで急成長を続け、オンライン家庭教師では日本最大級の生徒数を誇ります。 大手メディアから内閣府・経産省などからも注目され、「eラーニングアワード2019」で「EdTech特別部門賞」を受賞しました。 北海道から沖縄の離島、海外在住者までカバーするソーシャルグッドなサービスです。 ◆家庭教師事業 創業からの事業でありバンザンの原点です。 中学入試で首都圏最大級の合格実績を出している「家庭教師の一橋セイシン会」を中心に、創立以来20年以上に渡り実績とノウハウを積み上げています。 約2万人の登録講師を抱え、プロ講師の在籍数も同じく首都圏トップクラスとなっています。 【働き方・働く環境】 リモートワークはなく、原則出社勤務となります。 残業10h以内、年休120日、完全週休2日制（日月） ※お客様である生徒や保護者の方とコミュニケーションが取りやすいように、日曜・月曜・祝日が休みです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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エネルギーパワー株式会社
【IR担当】売上高15億円！電力だけではない省エネ・コスト削減をクライアントへ提案することが強み！電力供給と電気工事という2つの事業を通じてエネルギーを提供するTPM上場企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算短信など適時開示書類の作成 ◆発行者情報など開示書類の作成 ◆中期経営計画などIR資料の作成 ◆株主や投資家の対応 ◆証券会社や監査法人の対応 ◆市場動向の調査など 会社のステージに合わせたIR活動をご担当いただきます。 【企業の魅力】 電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という2つの事業を通じて提供しております。 関西を中心とした工場や商業施設、病院、集合住宅など、様々なお客様に当社サービスをご採用いただいており、サービス供給エリアも着実に拡大しております。 今後もお客様のご期待にお応えするとともに、全従業員が安全を最優先に業務を追行することで、 安心してお任せいただける「エネルギーソリューションカンパニー」として真摯に取り組んでまいります。 ＜強み＞ インフラ業界は「安定」というイメージが強い業界ですが、さらに社会に、お客様に満足いただくための事業展開に力を入れております。 また、事業展開を率先して行うことで、お客様へ「電力だけではない省エネ・コスト削減」に関するご提案ができる点が競合優位性となっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 転勤なし
- 給与
- 年収377~528万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町
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エネルギーパワー株式会社
【法務】業界未経験歓迎／売上高15億円！電力だけではない省エネ・コスト削減をクライアントへ提案することが強み！電力供給と電気工事という2つの事業を通じてエネルギーを提供するTPM上場企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法改正リサーチと関連部門への周知 ◆社内制度の整備 ◆コンプライアンス関連業務 （許認可取得・更新、リスク管理、調査など） ◆内部統制関連業務 （社内規程案の作成、内部監査、Ｊ－ＳＯＸ対応など） ゆくゆくは幅広くご対応いただきたいと考えておりますが、まずは事業理解を深めていただくため事業に関する法令の調査から始めていただきますので、業界未経験の方もご安心ください◎ 【企業の魅力】 電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という2つの事業を通じて提供しております。 関西を中心とした工場や商業施設、病院、集合住宅など、様々なお客様に当社サービスをご採用いただいており、サービス供給エリアも着実に拡大しております。 今後もお客様のご期待にお応えするとともに、全従業員が安全を最優先に業務を追行することで、 安心してお任せいただける「エネルギーソリューションカンパニー」として真摯に取り組んでまいります。 ＜強み＞ インフラ業界は「安定」というイメージが強い業界ですが、さらに社会に、お客様に満足いただくための事業展開に力を入れております。 また、事業展開を率先して行うことで、お客様へ「電力だけではない省エネ・コスト削減」に関するご提案ができる点が競合優位性となっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 転勤なし
- 給与
- 年収377~528万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町
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Terra Drone株式会社
【経理：連結決算スタッフ/フレックス制度あり】2期連続売上高増加中で44億円！ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出！世界14か国へサービスを展開し、将来的にドローンおよびエアモビリティ業界で、真のグローバルNo.1を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計・経理機能の強化のための募集になります。 【業務内容】 連結決算業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ◆四半期・年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ） ◆グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理 ◆会計基準（日本基準）に基づく連結財務諸表作成 ◆内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理 ◆注記・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など） ◆会計監査対応（監査法人との折衝） ◆会計システム（連結会計システムなど）の運用・改善 ◆M&Aや組織再編に伴う連結処理の検討・対応 ◆その他経理・財務関連業務、プロジェクト推進 【組織体制】 経営管理部 10名 【企業の魅力】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。 当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム（UTM）事業を展開しております。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ◆世界7カ国にグループ事業拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ◆直近会計年度における海外売上比率50%以上 ◆世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達（累計調達126.6億円） ◆ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社） 上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。 【事業内容】 ◆測量・災害復旧事業 自社開発のUAVレーザーのハード・ソフト販売とそれらを用いたサービスを提供。 また、ドローンだけではなく、その他最新の3次元測量機器を用いたサービスを展開。 ◆点検事業 石油化学業界を中心に、自社開発のUTドローンを始めとするハードやソフト開発から、タンクやボイラーなどのインフラ施設の点検サービスまで一気通貫でソリューションを提供。 ◆農業事業 パーム油生産の約8割を占めるインドネシアとマレーシアを中心に、高精度で散布が可能な自社開発ドローンを用いて、農薬や肥料の散布サービスを行う。 ◆UTM事業 ドローンの運航を管理するプラットフォーム開発を行う。 空飛ぶクルマなどの次世代エアモビリティを安全に飛行させる為の研究も実施。 ◆海外拠点 海外子会社 アジア、欧州、中東などに複数拠点を持ち、各地域の最新テクノロジーや事業の情報活用と開発を積極的に行う。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ミカタ税理士法人
【相続コンサルタント/スペシャリスト】中小企業オーナー、地主等の大型相続案件に早期で関わり、相続コンサルタントを極めていくプロフェッショナルを募集
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ◆節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ◆生前贈与等による贈与税申告 ◆相続前後の不動産の売却による所得税申告 ◆新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ◆案件を紹介いただく金融機関との連携 ＜本ポジションの特徴＞ ◆社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ◆相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ◆成果を出していただければスピード昇給が可能 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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エネルギーパワー株式会社
【経理スタッフ】売上高15億円！電力だけではない省エネ・コスト削減をクライアントへ提案することが強み！電力供給と電気工事という2つの事業を通じてエネルギーを提供するTPM上場企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆請求管理 ◆顧問税理士対応 ◆監査法人対応 ◆月次・年次決算対応 ◆伝票起票業務 など 【企業の魅力】 電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という2つの事業を通じて提供しております。 関西を中心とした工場や商業施設、病院、集合住宅など、様々なお客様に当社サービスをご採用いただいており、サービス供給エリアも着実に拡大しております。 今後もお客様のご期待にお応えするとともに、全従業員が安全を最優先に業務を追行することで、 安心してお任せいただける「エネルギーソリューションカンパニー」として真摯に取り組んでまいります。 ＜強み＞ インフラ業界は「安定」というイメージが強い業界ですが、さらに社会に、お客様に満足いただくための事業展開に力を入れております。 また、事業展開を率先して行うことで、お客様へ「電力だけではない省エネ・コスト削減」に関するご提案ができる点が競合優位性となっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 転勤なし
- 給与
- 年収377~528万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町
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ミカタ税理士法人
【相続コンサルタント/スペシャリスト】中小企業オーナー、地主等の大型相続案件に早期で関わり、相続コンサルタントを極めていくプロフェッショナルを募集
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ◆節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ◆生前贈与等による贈与税申告 ◆相続前後の不動産の売却による所得税申告 ◆新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ◆案件を紹介いただく金融機関との連携 ＜本ポジションの特徴＞ ◆社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ◆相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ◆成果を出していただければスピード昇給が可能 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ミカタ税理士法人
【相続コンサルタント】プロフェッショナルとして、これから相続税申告の経験を積んでいきたい会計事務所経験者を募集
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ◆節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ◆生前贈与等による贈与税申告 ◆相続前後の不動産の売却による所得税申告 ◆新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ◆案件を紹介いただく金融機関との連携 ＜本ポジションの特徴＞ ◆社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ◆相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ◆成果を出していただければスピード昇給が可能 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後OJTによる研修を中心に実践的な実務経験積むことが可能です。 相続コンサルタントとしてより確実な成長を目指すうえで、周辺知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、知識においても顧客対応においても十分な力を養うことができると考えています。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後OJTによる研修を中心に実践的な実務経験積むことが可能です。 相続コンサルタントとしてより確実な成長を目指すうえで、周辺知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、知識においても顧客対応においても十分な力を養うことができると考えています。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ■将来的な年収イメージ（一例です） 30代中盤（業界経験あり）の場合：1,400万円～ 40代前半（業界経験あり）の場合：1,600万円～
- 給与
- 年収400~630万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【コミュニティマネージャー】日本を代表するスタートアップ80社以上が参加！起業家コミュニティ「千葉道場」と運用総額約120億円の「千葉道場ファンド」を運営する日本唯一のコミュニティ・ベンチャーキャピタル
- 未経験可
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 起業家支援コミュニティ 「千葉道場」の運営を中心に、国内屈指のファンドマネージャーや投資家と直接やり取りを行いながら、ファンドの運用管理や投資家対応を担っていただきます。 最先端のスタートアップ投資の現場を支え、実務を通じてファンド運営に関する高度な専門知識を身につけることができます。 少人数体制のため裁量が大きく、主体的に動ける方にとっては成長と高収入の両方を目指せる環境です。 ◎具体的には ◆起業家コミュニティ『千葉道場』におけるイベント企画/運営 ◆著名な投資家やファンドマネージャーとの連携を含む、投資家対応業務 ◆ファンドの会計、契約、出資管理など、運営実務全般 【仕事の魅力】 ◎ファンド運営の中枢に関わる実務経験を通じて、専門知識が身につく 名ファンドマネージャーや投資先スタートアップとの距離が近く、刺激的な環境で働ける ◎少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、成果に応じた高収入の達成 【事業概要】 ◎「千葉道場」の運営 千葉道場はスタートアップ経営者が本音で語り合い、学び合い、切磋琢磨するコミュニティです。 「起業家が「山の頂上」ではなく、星を掴む高さ 「Catch The Star」 を目指しています。 「徹底的なGIVEの精神と、絶対的な秘密厳守のルールによって起業家同士の濃密な関係性が特徴です。 コミュニティは2015年より活動を開始し、年に2回開催される合宿と勉強会を積み重ねて成長してきました 経験豊富なメンター陣のサポートや「千葉道場ファンド」による資金提供も行われており、現在ではM&AやIPO、ユニコーン・スタートアップを輩出する日本有数の起業家コミュニティとなっています。 ◎ベンチャー投資ファンド「千葉道場ファンド」運用、管理 シード・アーリー(プレシリーズA) およびレイターステージを中心に、多様な業種・エリアのスタートアップへ投資を行うコミュニティ型ベンチャーキャピタルです。 「国内外の企業を対象に、ステージに応じて数百万円から最大3億円を投資可能で、特にカルチャーフィットを重視した投資スタンスを取ります。 「投資後は、起業家の時間を尊重しながら柔軟なサポートを提供、社外取締役の派遣や追加投資、新規投資家の紹介にも積極的です。 「また、採用や税務、コーチングなどの支援パッケージを通じ、起業家およびスタートアップの成長を包括的にサポートします。 【代表について】 ◆千葉功太郎 慶應義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社リクルートに入社。 株式会社サイバード、株式会社ケイ・ラボラトリーを経て、2009年株式会社コロプラに参画、同年12月に取締役副社長に就任。 「採用や人材育成などの人事領域を管掌し、2012年東証マザーズIPO、2014年東証一部上場後、2016年7月退任。 国内外のインターネットやリアルテック業界のエンジェル投資家 (スタートアップ60社以上、VC40ファンド以上に個人で投資)でありながら、2017年6月に「Drone Fund」を設立。 創業者,代表パートナーを務める。 2019年4月より慶應義塾大学SFC招聘教授に就任。 同年7月に日本で初めての起業家コミュニティベンチャーキャピタル 「千葉道場ファンド」を設立。 2021年4月に特別買収目的会社(SPAC) 「PONO CAPITAL」 社外取締役に就任し、8月に米NASDAQへIPOを果たす。 ホンダジェット日本1号機オーナー兼航空パイロット。 ◆石井貴基 2009年株式会社リクルートに入社。 不動産の広告営業に従事。 2011年にソニー生命保険株式会社に入社。 ファイナンシャルプランナーとして地方のあらゆる世帯の家計コンサルティングを行う。その際、悪化する地方の経済状況と家計における教育費の高さに課題を感じ、12年3月に株式会社葵を創業。 誰でも無料で学べるオンライン学習塾アオイゼミをリリース。 2014年秋、起業家仲間であったザワット株式会社の原田氏と、両社のエンジェル投資家であった千葉功太郎氏に打診・相談して、起業家のが何でも相談しあえるコミュニティである千葉道場を構想。第一回千葉道場以降、全ての千葉道場に参加。 2017年11月、Z会グループにM Aを実施。 以降も株式会社葵の代表取締役として、グループ各社と複数の共同事業を開発し、2019年3月末に退職。 2019年8月、千葉道場ファンド設立より参加し、千葉道場株式会社 取締役パートナーに就任。 2023年、同社代表取締役 共同パートナーに就任。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【ベンチャーキャピタリスト】日本を代表するスタートアップ80社以上が参加！起業家コミュニティ「千葉道場」と運用総額約120億円の「千葉道場ファンド」を運営する日本唯一のコミュニティ・ベンチャーキャピタル
- 未経験可
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 起業家⽀援を⽬的としたコミュニティ『千葉道場』のイベント運営やコミュニティ管理、新規投資先の発掘や既存投資先のサポートがメイン業務となります。 千葉道場は起業家や経験豊富な経営者・専門家が集い、高難易度で濃密な議論が展開される場です。 そのため、質の高いイベント運営やコミュニティ管理を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ◎具体的には ◆イベント運営業務（コミュニティ運営） ◆投資家対応業務 ◆新規投資業務（新規ソーシング、既存投資先サポート） 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭で主体的に働ける環境 ◆自分の力で試し、成長することができる ◆起業家と近い距離で仕事ができる ◆価値あるサポートで成果を実感 ◆イベントをやりきる達成感を感じられる 【事業概要】 ◎「千葉道場」の運営 千葉道場はスタートアップ経営者が本音で語り合い、学び合い、切磋琢磨するコミュニティです。 「起業家が「山の頂上」ではなく、星を掴む高さ 「Catch The Star」 を目指しています。 「徹底的なGIVEの精神と、絶対的な秘密厳守のルールによって起業家同士の濃密な関係性が特徴です。 コミュニティは2015年より活動を開始し、年に2回開催される合宿と勉強会を積み重ねて成長してきました 経験豊富なメンター陣のサポートや「千葉道場ファンド」による資金提供も行われており、現在ではM&AやIPO、ユニコーン・スタートアップを輩出する日本有数の起業家コミュニティとなっています。 ◎ベンチャー投資ファンド「千葉道場ファンド」運用、管理 シード・アーリー(プレシリーズA) およびレイターステージを中心に、多様な業種・エリアのスタートアップへ投資を行うコミュニティ型ベンチャーキャピタルです。 「国内外の企業を対象に、ステージに応じて数百万円から最大3億円を投資可能で、特にカルチャーフィットを重視した投資スタンスを取ります。 「投資後は、起業家の時間を尊重しながら柔軟なサポートを提供、社外取締役の派遣や追加投資、新規投資家の紹介にも積極的です。 「また、採用や税務、コーチングなどの支援パッケージを通じ、起業家およびスタートアップの成長を包括的にサポートします。 【代表について】 ◆千葉功太郎 慶應義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社リクルートに入社。 株式会社サイバード、株式会社ケイ・ラボラトリーを経て、2009年株式会社コロプラに参画、同年12月に取締役副社長に就任。 「採用や人材育成などの人事領域を管掌し、2012年東証マザーズIPO、2014年東証一部上場後、2016年7月退任。 国内外のインターネットやリアルテック業界のエンジェル投資家 (スタートアップ60社以上、VC40ファンド以上に個人で投資)でありながら、2017年6月に「Drone Fund」を設立。 創業者,代表パートナーを務める。 2019年4月より慶應義塾大学SFC招聘教授に就任。 同年7月に日本で初めての起業家コミュニティベンチャーキャピタル 「千葉道場ファンド」を設立。 2021年4月に特別買収目的会社(SPAC) 「PONO CAPITAL」 社外取締役に就任し、8月に米NASDAQへIPOを果たす。 ホンダジェット日本1号機オーナー兼航空パイロット。 ◆石井貴基 2009年株式会社リクルートに入社。 不動産の広告営業に従事。 2011年にソニー生命保険株式会社に入社。 ファイナンシャルプランナーとして地方のあらゆる世帯の家計コンサルティングを行う。その際、悪化する地方の経済状況と家計における教育費の高さに課題を感じ、12年3月に株式会社葵を創業。 誰でも無料で学べるオンライン学習塾アオイゼミをリリース。 2014年秋、起業家仲間であったザワット株式会社の原田氏と、両社のエンジェル投資家であった千葉功太郎氏に打診・相談して、起業家のが何でも相談しあえるコミュニティである千葉道場を構想。第一回千葉道場以降、全ての千葉道場に参加。 2017年11月、Z会グループにM Aを実施。 以降も株式会社葵の代表取締役として、グループ各社と複数の共同事業を開発し、2019年3月末に退職。 2019年8月、千葉道場ファンド設立より参加し、千葉道場株式会社 取締役パートナーに就任。 2023年、同社代表取締役 共同パートナーに就任。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社日本ロジックス
【経営企画】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画として、経営企画業務全般をお任せします。 【企業について】 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 【事業内容】 関西、中部、関東エリアを基盤に、単なる輸送・保管に留まらず、国際貨物やサードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシングなど、コンサルティングを通じて付加価値の高い物流サービスを展開しています。 ◆物流コンサルティング事業 (3PLサービス事業) ◆一般貨物自動車運送事業 ◆貨物利用運送事業 (第1種、第2種) ◆倉庫業 ◆流通加工業 ◆物流不動産事業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 平均残業時間: 約30時間/月 毎週1回NO残業DAYあり 転勤なし
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
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株式会社日本ロジックス
【人事総務管理職候補】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の人事・総務の担当をお任せします。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ◆採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ◆労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ◆社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理） ◆不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等 ◆各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等 ◆本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等 【組織体制】 コーポレート管理課：部長、主任、一般職の３名が在籍しております。（部長・主任：男性（50代・30代）、一般職女性（40代） 今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。 【企業について】 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 【事業内容】 関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底しています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ ◆平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ◆毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
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株式会社アニメイトホールディングス
【採用担当】将来的には採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントまで携われるポジション！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、採用活動を強化するため、新たに採用担当を募集いたします。 HRMOSなどを使い、ある程度の規模の採用業務を回してきた経験をお持ちの方を求めています。 採用業務全般（求人票作成、媒体対応、応募者対応、面接設定、入社手続きなど）を担当いただきながら、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームのマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 【業務内容】 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっております。 そこで、これまでのご経験を活かして、採用業務全般をリードしてくださる方を募集いたします。 具体的には、求人票の作成、媒体選定、応募者対応、面接設定、入社手続きなど、採用プロセス全体に携わっていただきます。 また、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントなど、より幅広い業務をお任せしたいと考えています。 会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ◎具体的には ◆求人媒体の選定・原稿作成・掲載 ◆応募者との連絡調整・面接日程調整 ◆採用面接の実施・評価 ◆入社手続きに関する対応 ◆採用データの集計・分析 ◆採用プロセス改善の提案・実施 【入社後の流れ】 まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。 まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みとなっています。 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制 時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） リモートワーク：月1～2回程度有り
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【給与計算・社保手続きスタッフ】無資格未経験者必見！実働7時間&希望に合わせた働き方が可能◎企業と労働者を結ぶスペシャリストとして人事労務分野のサポートを手掛ける社労士事務所
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆労働・社会保険手続 ◆就業規則の作成 ◆助成金の支給申請 ◆人事制度、賃金制度の提案 ◆その他の社会保険労務士関連の事務手続き ◆電話対応、接客 【組織体制】 7名在籍 【企業の魅力】 大田区大森で開業して21年の社労士事務所です。 主に就業規則や労務管理、人事評価制度、社会保険の手続き、給与計算を中心にしています。 将来的には、正社員を目指してくださる方、大歓迎です。 社労士の様々な仕事を通じて、社労士として また社労士の職員として成長をしていけるよう支援します。 テレワークも導入し、慣れてきたらテレワークの勤務も可能です。 現在、正社員は当事務所は現在おらず、スタッフ全員がパートタイムですが、正社員・契約社員希望の方は、将来の当事務所の幹部候補として期待していきます。 応募者の方のライフスタイル、働き方に合わせて、勤務希望を考慮し労働条件を決定します。 一番に働きやすい職場環境を目指しています。 【サービス内容】 ◆就業規則・労使のご相談 ◆就業規則・人事諸規定の整備、作成 ◆賃金制度・人事評価制度の構築 ◆労務顧問契約 ◆人事アウトソーシング業務 【働き方・働く環境】 9時～17時00分（月～金） ※土・日・祝公休 ※時間外労働（原則なし。ただし、繁忙期は20時間程度の残業あり） 休憩時間：交代制で45分休憩
- 給与
- 年収216~400万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24758）
【人事労務】フレックス／IPOや市場変更に関与できる／自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス！価値ある中古車の再生事業を展開し、IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆従業員名簿・入退社情報の管理 ◆マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ◆給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ◆社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ◆年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ◆住民税の登録・納付処理 ◆顧問社労士との連携・相談事項の整理 ◆就業規則等の整備・改訂支援 ◎付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ◆法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ◆その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等） 【組織体制】 管理部 PAユニット総務労務チーム 担当取締役が直属の管理部長、人事3名、経理2名、総務労務3名の組織（20代～40代）です。 ◎現在社員は20～30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です！ 【企業からのメッセージ】 カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。 こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。 現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。 【事業内容】 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売・ECサイト事業 ◆コンバートEV事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 【働き方・働く環境】 ＜社風＞ ◎オープン ◆Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 ◎フラット ◆経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ◆裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ ◎遊び心 ◆毎月の食事補助 月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。 また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ◎すごい車が入るとテンション上がる 当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。 加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ ◎「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、朝の通勤がとても楽になります！ ＜社内の雰囲気・メンバー＞ 社員は現在119名で20～30代が中心。 社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24756）
【経理リーダー】リモート相談可プライム上場グループの安定基盤！美容・ヘルスケア・介護業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開！業界に特化した案件数＆求職者数No.1の求人メディア、 PRメディアを運営する企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業・組織を拡大していく上で、土台となる社内基盤をより万全とするための増員募集になります。 【業務内容】 決算業務を中心にできるところからお任せします ◎具体的には ◆年次決算業務 ◆メンバーマネジメント ◆経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ◆他部署との連携（主に売上管理や労務） ◆内部統制対応 ◆監査法人対応 ・将来的に担当いただきたい業務 ◆新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ◆法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか） ◆業務進捗管理、抜け漏れチェック ◆経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ◆経営判断に必要なデータ収集及び分析 など 【組織構成】 社員3名、派遣1名 マネージャー 50代 メンバー2名 20代 2名 派遣1名 【仕事の魅力】 ◎財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す ◆財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。 ◆財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ◎会計の透明性のある30代経営者 ◆事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。 また経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 ◆経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。 ◎社会性×成長×チーム制 ◆私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 ◆部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。 【企業の概要】 ～ビジョンと創りたい世界～ 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。 事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。 当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、 人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。 私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。 世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。 当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、 新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。 その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。 ☆主要サービス ＜ソーシャルビジネス領域＞ ◎育成支援 ◆リジョブ奨学金 ◆リジョブカレッジ ◎雇用支援 ◆リジョブ ◆リジョブケア ◎活躍支援 ◆reservia ◆REJOB AWARDS： ◆MoreリジョブBEAUTY ◆MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ◆SaKuRa project by REJOB ◆TsuBoMi project by REJOB ◆真鶴サテライトオフィス 【事業内容】 ◆求人メディア事業 ◆キャリアデザイン事業 ◆CSV推進プロジェクト 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24755）
【財務経理マネージャー】残業20時間以内！プライム上場グループの安定基盤！美容・ヘルスケア・介護業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開し、売上は47億！業界に特化した案件数＆求職者数No.1の求人メディア、 PRメディアを運営する企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証プライム上場グループ企業で、決算業務とメンバーマネジメントを中心に担当いただきます。 将来的には経営管理領域から全社の将来予測と課題解決推進にチャレンジいただきます。 誠実で会計知識に明るい経営者や、社会課題や業界課題に向き合う社員が多数の為、経営管理で企業成長に貢献したい方におすすめです。 ◎具体的には ◆年次決算業務 ◆メンバーマネジメント ◆経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ◆他部署との連携（主に売上管理や労務） ◆内部統制対応 ◆監査法人対応 ・将来的に担当いただきたい業務 ◆新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ◆法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか） ◆業務進捗管理、抜け漏れチェック ◆経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ◆経営判断に必要なデータ収集及び分析 など 【組織構成】 社員3名、派遣1名 マネージャー 50代 メンバー2名 20代 2名 派遣1名 【仕事の魅力】 ◎財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す ◆財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。 ◆財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ◎会計の透明性のある30代経営者 ◆事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。 また経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 ◆経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。 ◎社会性×成長×チーム制 ◆私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 ◆部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。 【企業の概要】 ～ビジョンと創りたい世界～ 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。 事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。 当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、 人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。 私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。 世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。 当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、 新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。 その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。 ☆主要サービス ＜ソーシャルビジネス領域＞ ◎育成支援 ◆リジョブ奨学金 ◆リジョブカレッジ ◎雇用支援 ◆リジョブ ◆リジョブケア ◎活躍支援 ◆reservia ◆REJOB AWARDS： ◆MoreリジョブBEAUTY ◆MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ◆SaKuRa project by REJOB ◆TsuBoMi project by REJOB ◆真鶴サテライトオフィス 【事業内容】 ◆求人メディア事業 ◆キャリアデザイン事業 ◆CSV推進プロジェクト 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24753）
【経理マネージャー】フレックスあり/リモートワーク可能/プライム上場の西武ホールディングスの100％子会社！グループ各社の管理部門を担うシェアード・サービス会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、西武グループ各社の経理業務を集約することで業務の効率化・生産性の向上を担うシェアード・サービス会社です。 経理のプロ集団としての専門性を活かし、国税庁や監査法人対応、会計方針の判断・決定まで幅広く担当頂きます。 今回は需要の増加に対応していくための募集を行います。 経理部門のスペシャリストとして活躍して頂き、当社のマネジメント職として業務を遂行して頂きます。 【業務内容】 アカウンティングユニットとして、西武グループ会社の経理を仕訳から監査対応までをお任せします。 ★部門のマネジメントをお任せします。 ◎具体的には 下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆伝票承認 ◆会計方針の判断、決定 ◆新規受託準備 【組織体制】 アカウンティングユニット 15名(平均年齢43歳） 【企業概要】 株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。 【事業内容】 ◆西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務 ◆グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務 【働き方・働く環境】 転勤なし ＜ワークライフバランス◎柔軟な働き方が可能です。＞ 当社では柔軟な働き方が出来るよう、フレキシブルワーク制度を導入しています。 完全週休2日制で年間休日120日以上 フレックスタイム制の導入（コアタイム11：00～14：00） 副業OK など、様々な取り組みを実施。 働く人それぞれの理想の働き方が出来るようにサポートしています。 リモート勤務をはじめとした、柔軟な働き方を可能にする制度を 積極的に導入しながら、働きやすいオフィス作りにも注力しています。 「一日一笑」をスローガンに「出社したくなる職場環境」を実践しています！
- 給与
- 年収708~1,050万円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24752）
【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/週休3日制選択可能◎プライム上場の西武ホールディングスの100％子会社！グループ各社の管理部門を担うシェアード・サービス会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、西武グループ各社の経理業務を集約することで業務の効率化・生産性の向上を担うシェアード・サービス会社です。 経理のプロ集団としての専門性を活かし、国税庁や監査法人対応、会計方針の判断・決定まで幅広く担当頂きます。 今回は需要の増加に対応していくための募集を行います。 【業務内容】 西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆伝票チェック ◆月次決算 ◆損益計算書 ◆貸借対照表の作成 ◆四半期決算 ◆法人税計算 など 【組織体制】 アカウンティングユニット 15名(平均年齢43歳） 【企業概要】 株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。 【事業内容】 ◆西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務 ◆グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務 【働き方・働く環境】 転勤なし ◎週休3日制度など「新しい働き方」のもと「専門性」を活かし活躍できる職場です！◎ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社です！ 今後も業務拡大を予定しています！
- 給与
- 年収448~611万円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24745）
【ユニット長/フレックスあり】売上高127億円越え！「外車王」や「旧車王」などの買取サービスや、価値ある中古車の再生事業を展開！IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在会社規模が拡大しており、一般市場上場を目指しています。 そのため組織強化に向けて、経営を支えていただくユニット長を新たに募集します。 【業務内容】 ◆PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント ◆PAユニット全体の生産性向上&全体最適化（組織づくり） ◆決算業務（メンバー業務のレビュー中心） ◆開示関連業務 ◆内部統制、各種規定の整備 ◆IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備 ◆総務業務（メンバー業務のレビュー中心） ◆情報システム業務（メンバー業務のレビュー中心） ◆法務業務 ◆労務業務（メンバー業務のレビュー中心） 【組織体制】 PAユニット L財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制 L総務労務チームは正社員3名体制 【企業からのメッセージ】 カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。 こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。 現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。 【事業内容】 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売・ECサイト事業 ◆コンバートEV事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 【働き方・働く環境】 残業時間：平均20～30時間程度（全社平均は25時間） ＜社風＞ ◎オープン ◆Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 ◎フラット ◆経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ◆裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ ◎遊び心 ◆毎月の食事補助 月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。 また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ◎すごい車が入るとテンション上がる 当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。 加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ ＜社内の雰囲気・メンバー＞ 社員は現在119名で20～30代が中心。 社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
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BCホールディングス株式会社
【経営企画】リモートワーク可能/年間休日128日◎国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでグループには経営企画機能がなく、事業企画や財務経理部門が担ってきました。 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。 【業務内容】 ◎予算作成 ◆年間予算の策定と実行管理 ◆部門別コスト管理など ◎予算管理 ◆月次・四半期ごとの業績分析 ◆予算と実績の差異分析 ◆フィードバックループの構築等 ◎経営判断資料作成 ◆主要KPIのモニタリング ◆経営層向けレポートの作成 ◆意思決定支援資料の準備等 ◎経営戦略の策定 ◆各事業会社の中長期計画の策定 ◆競争環境の分析 ◆戦略的提案の実行等 マーケティング部やレベニューオペレーション部（事業企画）、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 【組織体制】 配属先は管理本部＞経営企画部となります。 CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。 ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。 【当ポジションの魅力】 ◎当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ◎経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。 なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ◎上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（週1回）
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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b株式会社
【マネージャー候補】平均残業時間15h以下、働く環境◎若手活躍/経営視点が身につく！企業の経営を支えるマネージャー候補募集！
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務でお困りの中小企業や個人事業主のお客様に対し、マネージャー候補として「経理業務のフロー設計」「業務代行」「チーム運営」を一貫して実施。単なる作業代行にとどまらず、業務フローの改善とチームマネジメントを通じて、お客様が集中すべき業務に専念できる環境を創出します。 ◆具体的な業務 ・担当チームの業務管理・指導（データ仕分け処理、勤怠データ確認、給与振り込み予約、経費精算、会計入力等） ・クライアントの経理業務設計・改善提案 ・チームメンバーの育成・指導 ・品質管理・業務効率化の推進 ・クライアントとの折衝・提案業務 【仕事の魅力】 ・マネジメント経験を積める: チームのリーダーとして、メンバーの育成と業務管理を担当し、マネージャー候補としてのスキルを身につけられます ・戦略的な経理業務: 単純作業ではなく、クライアント企業の成長戦略に直結する経理体制の構築・改善に携われます ・多様な業界経験: 複数のクライアント企業に関わることで、幅広い業界知識と経営視点を獲得できます ・キャリアアップの機会: 将来的な部門責任者・幹部への昇進機会があります 【こんな方におススメ！】 ・スタートアップ・中小企業の成長を経理・財務の観点から戦略的にサポートしたい方 ・これまでの経理経験を活かし、マネジメント職にステップアップしたい方 ・成長企業で幅広い経営課題に取り組み、スキルアップを図りたい方 ・チームをまとめ、メンバーの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・変化を楽しみ、新しいことにチャレンジする意欲のある方 【企業について】 ◆ビジョン [才能を活かす効率的な経営で、企業に革命を。] 私たちは、企業のバックオフィス業務と情報管理の効率を向上させ、経営の最適化をサポートします。業務負担を軽減し、生産性を高めることで、企業の成長と改革を加速させます。 ◆事業内容 b株式会社では若い経営陣で企業改革の支援を行っています。 後回しになりがちなバックオフィス、情報管理部分のDX、業務フロー構築にメスを入れ、人材の才能を最大限生かせる経営体制を構築できるよう、幅広いサービスを展開しています。 ◇BPRコンサル ・実現できること （1）chat、cloud、管理ツール同士全てで情報を統制 （2）"今"欲しい情報にダイレクトで到達が可能。イレギュラー・トラブル発生時、課題解決の最速化を実現 ・サービス内容 （1）経営・運営・事業・採用にかかる予算の意思決定速度が加速 それぞれの最適解の可視化を実現 （2）会社・部署・個人ごとに「経営」・「運営」・「事業」に細分 各領域ごとの予算決定、マネジメント、責任所在の最適化を支援 （3）経営思想に合わせた業務フロー構築 上流からの戦略設計、組織開発を支援 ◇b-top 人的リソースの最適化を叶える（補助金・助成金、秘書、経理、営業、会社設立） ◇bGrants（SaaS） 補助金・助成金ビッグデータを活用し、自社に最適な支援金を簡単に見つけられる受給額シミュレーションサービス ◇士業法人 ・b社会保険労務士法人 ・b税理士事務所 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・その他就業時間補足 ・平均残業時間：月15時間程度改善説明
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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