【国際相続】国際相続・海外資産に係る税務コンサルティング！開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

掲載終了日：2026/7/6

【国際相続】国際相続・海外資産に係る税務コンサルティング！開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

年収 350〜700万円

東京都中央区

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この求人のポイント

税理士補助として、幅広い業務をお任せします。開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人の求人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【募集背景】急速に需要が高まっている国際資産税部門において、活躍頂ける専門職候補の募集です。【業務内容】国際相続・海外資産に係る税務コンサルティング（非居住者の相続税申告、国外財産の評価など）生前対策・出国税（国外転出時課税）対応のシミュレーション、スキーム立案海外提携先（各国の税理士・弁護士等）とのリレーション構築・実務連絡【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。（5）充実の働き方リモートワーク（働き方）について全社導入率：約20％適用条件：入社後1年が経過したスタッフを対象に、週1日まで利用可能としております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間6ヶ月

ポジション

税理士補助

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】・会計事務所等での実務経験（3年以上）【歓迎業務経験】・国際税務の実務経験、または相続税申告の実務経験「これまでの国際税務スキルを、より付加価値の高い相続領域で活かしたい」という方を歓迎します。＜資格＞【必要資格】・税理士科目2科目以上合格者【歓迎資格】・税理士有資格者、税理士

語学力

ビジネスレベルの英語力（読み書き、および日常的な英会話）

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,500,000〜7,000,000円想定月給 250,000〜500,000円

給与備考

※会計事務所の経験があり、相続税の経験があまりない方につきましても、入社時における所得税等の実務テストの成績次第では、条件面についてある程度優遇させて頂くことが可能ですのでご相談ください。 ※昇給年1回 ※別途決算賞与有決算賞与については、事務所の決算時の利益をもとに、各人の人事評価をもとに決定しています。

勤務地

東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館2階（最寄り駅：※八重洲口会館 2階です ●●電車でお越しの場合●● JR各線「東京」八重洲北口より徒歩1分各線「日本橋」B3出口より徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日制 ■有給休暇10日～20日 ■休日日数126日 ■夏季休暇5営業日 ■冬期休暇平均6～7日間（大晦日、三が日を含む） ■有給休暇、試験前有給休暇 ■年間休日125日以上

福利厚生

＜手当・保険＞・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜待遇・福利厚生補足＞・通勤手当：1か月定期代（月額50,000円まで）・社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担 ■各種資格取得制度 ■専門職勉強会、外部研修の受講、専門職知識データベース＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度401k（希望者のみ） ■創業記念BBQ、チーム福利厚生、歓迎会補助費支給、部活動補助費支給 ■忘年会、確定申告インセンティブ会、代表ランチ ■360度評価制度、コミッティ活動、ダブルモニター搭載、フリードリンク制、各種表彰制度 ■グループ会社サービス割、福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度導入

この求人の特徴