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[こだわり]完全週休2日制

加納コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】IPO準備中！もんじゃ焼き専門店「もへじ」を運営！東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供する企業

家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。 ※上場準備を見据えて経理をフルパッケージで外注→内製化するタイミング【業務内容】同社にて下記業務をお任せいたします。 ◆日次／月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆原価計算 ◆業務改善／効率化（システム導入等） ◆資金繰り表作成＜ゆくゆくお任せしたい仕事＞ ◆海外展開にかかる管理体制の構築補助 ◆上場後の決算開示体制の構築【企業の魅力】加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。「東京文化を世界へ」というVISION実現に向けて日本全国・アメリカ・アジア・ヨーロッパも含めて毎年20～30店舗のもんじゃ焼き専門店の出店を予定しています。「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています【展開店舗】＜東京都＞月島／7店舗浅草／10店舗両国・上野／4店舗阿佐ヶ谷／1店舗高円寺／1店舗渋谷／4店舗三軒茶屋／1店舗東京・日比谷・人形町／4店舗町田／1店舗羽田／1店舗＜その他＞神奈川県（横浜市西区）／1店舗埼玉県（さいたま市大宮区）／1店舗北海道（札幌市中央区）／1店舗愛知県（名古屋市中区）／1店舗大阪府（大阪市北区）／1店舗広島県（広島市南区）／1店舗福岡県（福岡市中央区）／1店舗＜展開ブランド＞「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」

給与: 年収418~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社JPMC

【経理メンバー】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

育休・産休実績あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など・決算：日本基準による単体決算、連結決算・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など・監査対応：監査法人による法定監査の対応・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成　など・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に関与するチャンスもあります。・主に使用するシステム：会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発【企業の魅力】創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。【事業内容】（1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース）（2）賃貸住宅管理事業（3）プリンシパル・インベストメント事業（4）賃貸管理周辺事業【働き方・働く環境】オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。＜転勤＞無転勤予定はございません。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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中田聡公認会計士事務所

【税務スタッフ】簿記2級&実務経験1年以上必須！これからスキルを身につけたい方必見！若手が活躍する企業文化を持つ会計事務所

第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】・入力業務・決算や申告書作成の補助・書類作成・顧客資料の整理・管理・年末調整・給与計算補助　など ※クライアント先への訪問は一切ございません ※100％内勤での業務となります ※希望者は外勤担当の業務も可能です【使用ソフト】弥生会計・JDL 【組織体制】 16名（男性８名、女性８名）【企業の魅力】現在、所長ふくめ20代から40代の若いスタッフで構成されており、活気があり、風通しのよい事務所です。また、試験勉強をしている方に対しては試験前に3日間の休暇が付与されます。

給与: 年収310~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇想定年収：〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。昇格速度：最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。ポスト数：組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル分業体制：記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。顧客属性：上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数担当領域：税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援）マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇想定年収：〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。昇格速度：最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。ポスト数：組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル分業体制：記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。顧客属性：上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数担当領域：税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援）マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳）定着率　：離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇資格支援：最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり）昇格速度：最短 2年弱での課長昇格実績あり成長性　：クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳）定着率　：離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇資格支援：最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり）昇格速度：最短 2年弱での課長昇格実績あり成長性　：クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケアネット

【経営企画（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供するプライム上場企業

退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、 M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。【業務内容】＜経営企画業務全般＞ ◆中期経営計画等の作成 ◆予算作成並びに予実管理 ◆部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立　等） ◆その他、部門/グループ横断PJTの推進 ※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。【今後のキャリアパスについて】経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。【組織体制】経営企画部：4名(男性2名、女性2名平均年齢32.3歳) 【企業について】ケアネットは、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。【事業内容】＜医薬DX事業＞ ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業＜メディカルプラットフォーム事業＞ ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29431）

【コーポレートマネージャー】累計10億円の資金調達を実施／全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かしていただきます。【ミッション】「安心して挑戦できる環境をつくる」こと。バックオフィスのあらゆる領域を横断し、仕組みの設計から運用までをリード。全社の土台を支える、ハンズオン × マネジメントのポジションです。【業務内容】チームとしては、労務担当者が1名おり、バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）は採用活動中です。バックオフィス担当者採用後は、総務及びITサポート業務も仕組み化・マネジメント中心になっていく予定です。まずは以下業務からスタートいただき、会社や組織のフェーズにあわせて、カルチャー浸透施策や採用・育成・組織開発、人員配置・人事企画などをお任せしていきます。＜人事＞ ◆経営戦略との連携や人事戦略からの施策対応 ◆人事評価・制度の運用・改善など＜総務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆オフィス（WeWork）運営管理、コミュニティチームとの調整 ◆社内規程の策定・改訂・管理 ◆社員総会などのイベント企画・運営など＜ITサポート業務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆PC・デバイス・SaaSツールのアカウント管理 ◆ツール導入・運用の仕組み化 ◆外部パートナーと共に情報セキュリティポリシーの運用・改善など＜労務・コンプライアンス（仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆労務担当者のマネジメント及び社労士との連携 ◆勤怠・給与・社会保険対応のプロセス管理 ◆労務リスクのモニタリングと是正対応など＜法務（時期を見ながらCFOから引き継ぎ）＞ ◆契約書・規約類のリーガルチェック（弁護士と協働） ◆反社チェック運用の整備・実施 ◆契約・取引関連のコンプライアンス体制構築など【組織体制】メンバー2名・40代男性　CFO（経営管理部長）・50代男性　経理マネージャー【企業について】学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営していますユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供＜サービス＞「塾選（ジュクセン）」お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。【働き方・働く環境】原則リモート勤務予定ですが、業務状況によっては週2～3日程度、出社いただくこともあります。 ※ バックオフィスのリモート体制を整えるのもミッションの一つとなります ※ 出社ゼロは難しいため、お住まいが首都圏の方のみでお願いいたします

給与: 年収720~1,003.2万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ヴェリタス・インベストメント

【経理スタッフ】年間休日132日／実働6時間勤務◎自社ブランド「PREMIUM CUBE」シリーズを展開し、投資用マンションの開発・売買・賃貸・管理を手がける不動産会社

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広く担当します。＜具体的には＞ ◆現金出納 ◆仕訳、伝票処理 ◆買／売掛金支払管理 ◆月次、四半期、中間、年次の決算 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆B／S、P／Lの作成 ◆損益計算書の作成 ◆監査法人および税理士対応【組織体制】 2名（40代男性　40代女性）【事業内容】（1）不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介（2）都市開発に関する企画、調査、設計（3）土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計　ほか＜事業の特徴＞・仕入れ（開発事業部）投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。・建築（コンストラクションマネジメント事業部）自社ブランドマンション「PREMIUM　CUBE」シリーズの計画、企画、工事発注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェクト全般を運営しています。・販売（アセットマネジメント事業部）当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。・建物管理（ビルマネジメント事業部）当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を行っています。・賃貸管理（プロパティマネジメント事業部）主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。【働き方・働く環境】体育会系の雰囲気はなく、個々が裁量を持った自由な働き方が特徴です。一般的な福利厚生に加え、クリスマスや誕生日に早上がりするなどのユニークな福利厚生があります。『PREMIUM CUBE』シリーズの販売を行い、好立地かつ著名人とコラボした高付加価値物件を提供しています。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ◆資格取得サポートがあり、実務経験と合わせてスキルアップができます。 ◆業界では珍しい土日祝休みなので週末もしっかりと休めます。 ◆年間休日132日 ◆残業をさせない社風で、多くの社員が17時40分に退勤します。オンとオフのメリハリをつける働き方を推進しています。残業時間は月10h以下※勤務時間変更等のルール有（希望者）

給与: 年収420~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29429）

【経理｜教育グループ本部】創立66年・全国17校＋日本語学校を支える1万人規模の専門学校グループで、組織経理をリードするポジション／週2リモートOK（入社4ヶ月〜）／完全週休2日／残業10h・転勤なし／マネジメント経験歓迎

学歴不問
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】学校法人21世紀アカデメイアは、設立66年の歴史を持ち、全国に17校の専門学校と1校の日本語学校を展開する総合教育グループです。 2024年春には学園名・校名を刷新し、大学でも専門学校でもない、新しい学びの場を掲げ、AI時代にふさわしい教育体系へと進化。国内外から1万人以上の学生が集まる非常に大規模な学園となっています。当社アカデメイア・ビジョンは、その本部・中枢機能として、経営管理、経営企画、財務経理、広報、シンクタンクとしての調査分析などの機能を担うグループ企業です。今回の募集は、グループ全体の拡大、事業変革フェーズに伴うバックオフィス強化、財務経理機能の高度化を目的とした増員です。教育改革が進む今のタイミングだからこそ、経験を活かしながら本部経理として組織づくり・仕組みづくりから関われる、希少なポジションです。【業務内容】学校法人21世紀アカデメイア（専門学校17校＋日本語学校1校）、および関連会社の経理業務全般をお任せします。スケールの大きい学校法人の経理は、民間企業とは異なる部分も多く、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。部長からのレクチャーのもと、まずは日常業務からスタートしていただくと同時に、早期に決算業務・財務業務・監査法人対応・メンバーマネジメントなどにも携われます。＜具体的な業務＞ ▼日常経理仕訳・伝票処理請求書/入金管理現金・預金管理経費精算 ▼決算関連月次決算年次決算（学校法人会計基準）関連会社の決算業務 ▼財務・管理会計資金繰り管理財務計数管理予算策定サポート経営層へのレポーティング ▼監査対応会計監査法人対応税理士対応各種資料の作成 ▼マネジメントチームメンバーの育成・フォロータスク管理プロジェクト推進【組織体制】財務経理部：10名（部長のもと、日常業務担当〜決算担当まで幅広いメンバーが在籍）【仕事の魅力】 ■1万人規模の教育グループ本部の中枢で働ける学生数1万人・教職員2000人という大きな組織で、本部経理として戦略的な数字管理に関わるため、扱う金額・判断スピードが大きく、「教育グループ全体を動かす」経験が積めます。 ■経理の枠を超えて“財務・管理会計・改善業務”まで挑戦できる本ポジションでは、決算、財務、資金繰り、管理会計、業務プロセス改善など、幅広い職域をカバーします。一般企業では分業されがちな業務も、ここでは一気通貫で経験できるため、市場価値が大きく向上します。 ■改革フェーズだからこそ「仕組みづくり」に関われる 2024年の学園名刷新、拠点拡大、AI教育への移行など、学園は大きな転換期にあります。このタイミングで入社することで、フローの再設計、効率化、システム改善、財務基盤の強化など、“経理の仕組み”そのものをつくる経験ができます。 ■社会貢献性が高く、やりがいが大きい経理は裏方ではありますが、本ポジションは教育という社会的価値の高い領域を支える中心です。学生1万人の学びの場を守り、未来をつくる仕事に携われます。【働き方】ワークライフバランスと成長を両立できる環境が整っています。 ◆週2日までリモートワーク可（入社4ヶ月目〜） ◆完全週休2日 ◆残業月平均10h ◆産育休取得実績あり ◆転勤なし ◆集中して働ける環境整備を推進【企業の魅力】アカデメイア・ビジョンは、学校法人21世紀アカデメイアの運営を支える本部中核企業です。教育の未来をデザインする事業として、学園全体の経営管理・広報・調査研究を行います。【学園の特徴】 AI時代の新しい教育へ全面リニューアル（2024年）学園名・校名を刷新し、「大学も専門学校も超える新たな学び」を掲げ教育体系を再構築。デザイン、ビジュアルアーツ、ホスピタリティ、ビジネス、IT、ゲームなど 138分野の専門教育を提供。 ■スケールの大きな教育グループ在校生：約10,000名教職員：約2,000名卒業生：約30万人専門学校17校 + 日本語学校1校東京・大阪・名古屋・福岡に主要拠点東京にはクールジャパン系など独自学科も多く展開しています。 ■国内外の学びの拠点富士五湖アカデメイア（実践的フィールド学習）ロサンゼルス・アカデメイア（グローバル教育）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務】フルフレックス／27億円の資金調達を実施／建設業のDX化を推進する国内唯一の建設用3Dプリンタメーカー

フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】現在、業務委託や各部署の社員でフォローし合いながら運用をしておりますが、組織の急拡大に伴い今後のPolyuseの中核を担うバックオフィス専業メンバーの採用が急務となっております。今後は会社の成長に合わせて、これまで未整備な領域も合わせて丁寧かつスピード感を持って構築していきたいと考えています。今回、参画いただいた場合にはバックオフィスメンバーとして経営管理全般をご担当頂くとともに、広い裁量権をもって業務設計や業務改善にも携わって頂きたいと思っております。将来的には応募者の方のご意向と成果に応じて、マネジメントレイヤーのポジションでご活躍頂くことを想定しています。【業務内容】＜財務経理＞ ◆財務、経理、労務の機能構築/安定化 ◆月次・単体決算業務（業務フローの改善を含む） ◆各種税務申告（税理士へ依頼） ◆内部統制システムの構築【仕事の魅力】 ◎少ない人数の組織でバックオフィス担当となるのでこれまでのご経験を活かしながら、一から組織構築を実施できます ◎将来的には部門の責任者を目指せるポジションです【企業の魅力】建設業界に特化した3Dプリンタ技術の開発・運用を行う、急成長中のDeep Techスタートアップです。現場の課題を解決する建設特化型3Dプリンタを開発し、誰もが使いやすく、安全に導入できるプロダクトを提供しています。ハードウェア、ソフトウェア、マテリアルなどの専門家が集結し、建設会社や生コン会社などとコンソーシアム型の協力体制を築くことで、スピード感ある改善力と高いカスタマイズ性を実現しています。テクノロジーの力で建設現場をアップデートし、業界の未来をより良いものにすることを目指しています。

給与: 年収420~800万円

勤務地: 神奈川県藤沢市

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株式会社PrivateBANK

【子会社管理部長候補】マネーフォワードプライベートバンク社への出向求人／マネーフォワードとの合併設立／超富裕層向けの“資産管理とファミリーオフィス”サービス会社

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。 ◆管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◆契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◆労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◆内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◆決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◆将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◆各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備など【仕事の魅力】 ◎経営層と並走しながら、管理部門全体の設計・構築を通じて、IPOの中核を担うことができる ◎富裕層ビジネス×プロダクト開発という希少性が高く、まだプレイヤーも少ないマーケットののため、今後の大きな成長余地が見込める点 ◎ストックオプション制度の設計段階から関与していただく想定で、上場に向けた成果がダイレクトに報われる仕組みづくりに携われる ◎仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ自由度と裁量が大きく、企画設計～実行まで一連に携わることができる。 ◎将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能【企業の魅力】当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社立花電子ソリューションズ

【経理課長】東証プライム上場企業の100％子会社！フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランス◎電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社

退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理課長として年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。さらに、将来的には事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。 ◆月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成 ◆法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成 ◆固定資産の登録・管理、減価償却の計上 ◆メンバーマネジメント ◆予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施 ◆経営数値の分析・資料作成（財務諸表、資金繰り表、KPI管理等）将来的には ◆経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応 ◆中期経営計画や年度事業計画の策定支援 ◆社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進 ◆内部統制・ガバナンス対応の補佐【組織構成】業務本部部長１名副部長１名経理課課長１名（今回のポジションです）担当２名【企業の魅力】当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。東証プライム市場上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。【働き方】お子様世代も多くフレックス制度は多くの社印が活用しております。柔軟な働き方を積極的に促進しており、テレワークも相談しながら活用しております。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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鈴木慎吾税理士事務所

【内勤スタッフ：パート求人】未経験大歓迎／残業ほぼなし／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆会計ソフトへの仕訳入力・記帳代行 ◆試算表・月次資料の作成 ◆決算書・申告書（法人税・所得税・消費税など）の作成補助 ◆年末調整・法定調書・償却資産申告の事務処理 ◆給与計算・勤怠データの確認 ◆顧問先資料の整理・管理、問い合わせ対応（電話・メール） ◆税務署・役所へ提出する書類の作成・届出サポート ◆書類スキャン・ファイリング・電子申告データの管理 ◆税理士補助としての庶務（郵送、資料回収、データ確認など）【組織体制】税理士1名＋30～40代女性パート8名【企業について】鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。

勤務地: 静岡県浜松市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29399）

【経理スタッフ】実働7時間勤務／プライム上場の100％出資による安定基盤／半導体・電子デバイス工場向けのクリーン環境装置を提供する専門メーカー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・成長に伴う組織体制強化のためメンバーを募集します。【業務内容】半導体・電子デバイス業界を支える専門商社グループでの経理業務全般です。経験に応じて徐々に業務キャッチアップしていただきます。＜具体的には＞ ◆業績管理及び固定費予算の管理に関する業務 ◆決算および税務申告に関する業務 ◆親会社の経理部門とのやり取り ◆その他経理に関する業務全般【キャリア】当面は決算・出納・税務申告の補助業務および当社の収益構造を理解していただくため、業績や固定費の管理に関する業務を担当していただきます。中長期的には、決算および税務申告の取り纏めに関する業務にも携わってもらうことで経理業務の全般を掌握いただき、将来的にはマネジメント職としてご活躍いただく事を想定しております【組織体制】部長１名、課長１名　課員２名　計４名【企業について】半導体製造や電子デバイス製造に必要な高度にクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売及び顧客要求に応じたソリューション提供ならびにメンテナンスを行っています。 ◆磁気シールドチャンバーの販売 ◆クリーンルーム関連機器の販売 ◆半導体製造装置用ケミカルフィルタの販売 ◆クリーンルーム中の微量ガス分析監視装置（DT-Analyzer） ◆各種半導体や半導体製造装置用特殊治具の洗浄装置＜今後の事業戦略＞国内外問わず大手メーカーの設備投資が盛んになる中で、新規技術と既存製品との組み合わせによる低環境負荷型洗浄装置を開発し、国内外へ展開中ですニッチな業界で圧倒的なシェアを誇り、世界的大手半導体メーカーとも取引があります。今後の会社成長を見据えた採用をしております。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収392~534万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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税理士法人ISYパートナーズ

【週3日・1日5時間から勤務可能なパート求人】子育て中の方必見／女性活躍／家庭と両立しながら自分のペースで働ける税理士法人

経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【業務内容】今回は内勤スタッフとして、会計ソフトを使ったデータ入力や資料作成業務をお任せいたします。「持っている知識を活かしたい」「経験を活かして自分のペースで頑張りたい」という方、是非ご応募くださいね。事務所の平均年齢は40代、学校に通いながら働いているメンバーや主婦スタッフも多く活躍しています！税務補助として、担当者のアシスタント業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆会計ソフトを使ったデータ入力 ◆決算書類作成の補助 ◆書類整理など【組織体制】 13名（男性5名、女性8名）【仕事の魅力】＜週3日、1日実働5時間から勤務OK＞勤務は週3日、1日実働5時間からOK！シフトは2週間毎に提出していただいて調整しているため、ご家庭やプライベートと両立して働くことができますよ。どんな働き方が可能なのか、お気軽にご相談ください！現在パートスタッフは女性3名、40～50代が多く活躍しています。正社員でも子育て中のスタッフがおりますので、子育てや介護などご家庭の事情にも理解のある環境がありますよ。＜正社員登用あり☆スキルアップも目指せます！＞御茶ノ水駅から徒歩5分と、複数沿線利用可能な好立地☆ 千葉方面からも通勤がしやすいです！オープンかつフラットな組織風土で、所長や他のメンバーとコミュニケーションが取りやすく、わからない点があっても質問しやすい環境があります。また手を上げれば様々な業務にチャレンジできる環境ですので、スキルアップを目指したい方にもピッタリです。正社員登用もありますので、ゆくゆくは正社員として働きたい！という方も大歓迎です☆

勤務地: 東京都文京区

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レバレジーズ株式会社

【専門性を活かせる税務ポジション】新設チームの立ち上げメンバーとして、M&A・国際税務など幅広い業務に挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。【業務詳細】（1）会計・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務・税効果会計（連結及び単体）・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応・税理士法人対応・税務調査対応・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言・各取引に係る税務相談対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　・税務方針の作成、周知、指導等　 ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。【経理部について】現在26名体制：監査法人出身の経理部長、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【高度な経理実務に挑戦！】決算・予算・内部統制など幅広い業務に携われます！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】急成長中のレバレジーズ（2024年度年商1,390億円、直近3年間で約2倍の成長）において、経理として会社の成長スピードに合わせた体制構築を担います。決算・予算作成を通じて経営実態や課題を把握し、経営判断に直結する業務を行うことがミッションです。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在26名体制（経理部長：監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中【組織イメージ】・財務会計1チーム：8名　・財務会計２チーム：7名　・管理会計チーム：5名　・アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる【キャリアパス】・経理部メンバー　→　経理部リーダー・経理部メンバー　→　CFO

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【財務・管理会計をリード！】単体・連結決算や予算管理・内部統制構築に裁量を持って挑戦できるポジション！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【経営に直結する経理マネージャー】決算・予算・連結決算を統括し、新規事業やM&Aまで裁量をもって挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】急成長を続けるレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）の経営を支える重要ポジションです。決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。具体的には以下のような業務です：・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績・予算関連報告資料作成・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】経理部は26名（監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。財務会計1チーム：8名財務会計2チーム：7名管理会計チーム：5名アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【労務担当】CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社として、ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【コーポレートソリューションズについて】コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。【業務内容】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、投資先法人の給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。＜主な業務内容＞ ◆給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ） ◆勤怠データのチェックおよび管理（システム使用） ◆社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など） ◆入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応 ◆年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応などまずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。【組織体制】 ◆配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ◆配属チーム：総務・労務部（26名在籍）【CHCPの事業概要】投資と経営支援を行うCHCPグループと、実際に医療サービスを提供するCHCPパートナー。チーム一体となって持続可能な医療・ヘルスケア基盤を構築していきます。＜CHCPグループの仕事＞投資と経営支援とコーポレート。 3つの軸でCHCPグループは、新たな医療モデルの実現をめざします。投資をするだけではなく、医療・ヘルスケアの現場に入っての経営支援や管理部門の運営支援など、きめ細かなサポートを行います。＜CHCPパートナーの仕事＞病院から調剤薬局、在宅サービス、歯科医院といった多くの医療・ヘルスケア機関がCHCPパートナーとして参画。グループ企業として各地の事業者が連携しつつ、質の高い医療サービスを患者様や利用者様に提供しています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事労務マネージャー】組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に貢献できる◎コンタクトやコスメ事業を展開し、女性にとってあったらいいなを届ける企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 1. 労務・人事関連の実務 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ◆休職・復職対応、各種労務手続き ◆就業規則・社内制度の運用・改善提案 ◆労務関連の問い合わせ対応、従業員サポート 2. 採用業務 ◆2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行 ◆採用イベントの企画・運営 ◆面接フローの設計、面接官との調整 ◆内定者フォロー・入社前研修の運営 3. 組織施策・エンゲージメント ◆社員研修・育成企画の立案・実施 ◆社内コミニケーション・エンゲージメント向上施策の推進 ◆定着率向上のための改善施策の企画・実行【組織体制】管理本部チーフマネジャー：1名（32歳男性）マネジャー：2名（37歳男性、37歳女性）スタッフ：3名（20代女性中心）【仕事の魅力】今回の募集は、管理本部の組織強化を目的とした増員です。現状、人事労務はチーフマネジャー、経理業務を兼任しているマネジャー、スタッフ3名で対応しています。入社後は、経理兼任マネジャーから人事労務業務を引き継ぎ、採用活動の企画・実施、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職対応などの実務を中心に担当いただきます。また、2028年新卒採用に向けた企画立案から実行までを主導していただき、募集計画の策定、採用イベントの運営、面接フローの設計、内定者フォローなど一連の採用プロセスを統括していただく予定です。加えて、社員の定着率向上やエンゲージメント向上のための施策にも携わっていただきます。研修企画、休職・復職プロセスの整備、就業規則・制度運用の改善など、組織全体の人事労務体制の強化に貢献する重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、業務遂行だけでなく、組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。将来的には、管理本部の中核メンバーとして人事部長ポジションでのジョインを想定しており、実務経験を積みながら組織全体の人事戦略に携わることのできるキャリアパスが用意されています。自身の裁量で組織づくりを推進し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。【企業の魅力】～渋谷発、“なりたい”を応援する会社～＜主力商品＞カラーコンタクト： FLANMY、AngelColor Bambi series、loveil、Chu's me、CRUUM、melotte、Quprié コスメ：CandyDoll、Borica 【事業内容】 ◆コンタクト事業カラーコンタクトの市場規模が現在の10％以下だった、2005年から企画・発売を開始した老舗『AngelColor Bambi series』をはじめ、多くのヒットブランドを世に送り出しマーケットの構築をしてきました。近年では、国内だけでなく、中国、香港、台湾、シンガポールなどアジア圏を中心にカラーコンタクト需要が高まっており、 ECの発達も追い風となって海外との取引が増加しています。 ◆コスメ事業 2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、多数の化粧品ブランドを展開。これまでは、10代〜20代をターゲットとしたメイクアップ化粧品を強みとしてきましたが、近年は、20代〜30代に向けたライフスタイルを提案する新しいスキンケア化粧品などにも進出。今後は、ターゲットの幅を広げ、より多くの方に届く商品を生み出すことを目標としています。 ◆2020年3月以降は投資ファンドからの出資もあり、国内だけでなく中国を始めとした海外進出の加速など、更なる成長へ舵を切った今後が楽しみな会社です。【働き方・働く環境】 ◆同社は年齢や経歴に捉われず、全ての人の自己実現を応援する社風です。なりたい自分を目指すため、全社員がそれぞれの目標の為に日々精進しております。 ◆業務上、他部署と密にコミュニケーションを取っていただくことも多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 ◆通常時期の残業時間は月間10時間～15時間程となっていますが、新卒採用対応などの繫忙期に関しては、残業時間は月間40時間前後となる可能性があります。 ◆服装・髪色・ネイル・カラコンに関しては、自由となっております。週1~2日程度リモートワーク可残業：月10～20時間以内

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理スタッフ】世界ブランド「Oshino」として、海外9か国にも販売拠点を置きグローバルな展開！自動車・航空機業界の「光」を創る創業50年以上の老舗メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の経理としてご活躍頂きたいと考えています。当社総務部は少数精鋭になるため、経理・財務以外にも総務業務など対応いただくこともございます。経営層とも距離が近く、やりがいをもって業務に従事いただけます。＜業務詳細＞ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ◆経理・財務一般（１）月次決算、年次決算（グループ会社を含む）（２）予算作成、予実管理（３）税務申告（とりまとめ）（４）数値、データ分析（５）その他、一部管理部門業務また将来的には経理をけん引していただきながら、管理部門を担う管理職としての存在の活躍も期待しています。【組織体制】管理部門を担う、総務部は部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当）の3名にて構成されており、今回ご入社いただく方には係長と共に経理をけん引する存在としての活躍を期待しています。経理としては税理士事務所に一部税務業務を委託しています。【企業の魅力】当社は自動車内装や航空機で活用されるランプを製造・販売している老舗メーカーです。当社製品の特に航空機分野では、厳しい基準をクリアし、アメリカ政府認定の指定部品として国内外の主要な航空機メーカーに長年にわたり採用されるほど競合優位性が高いのが特徴です。当社は航空機だけにとどまらず自動車や医療機器をはじめ、高層ビルなどの航空障害灯等幅広い業界への納品実績もございます。また、海外では、ヨーロッパ、アジア、アメリカに独自の販売拠点をもっており、まさに世界トップクラスのシェアを誇るグローバルカンパニーです。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区東大井

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鈴木慎吾税理士事務所

【巡回担当者】未経験大歓迎／残業ほぼなし/年間休日120日／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜月次訪問（巡回監査）＞ ◆担当企業へ定期的に訪問し、帳簿・証憑のチェック ◆会計ソフト入力内容の確認、正確性の担保＜月次試算表の作成・分析＞ ◆月次決算の取りまとめ ◆売上・利益・資金繰り等の状況を分析し、改善点を提案＜経営者への報告・経営相談対応＞ ◆月次報告書を使った経営状況の説明 ◆税務・財務・補助金・資金調達などに関するアドバイス＜税務申告書の作成補助＞ ◆法人税・消費税などの申告業務に必要な資料準備 ◆税務署への届出書類の作成補助＜決算業務サポート＞ ◆決算整理仕訳の検討 ◆決算書・申告書作成に必要な資料回収・内容説明＜会計・税務に関する指導＞ ◆クライアントの経理担当者への会計処理方法の指導 ◆記帳指導や経理体制の改善提案＜税務調査の立会い補助＞ ◆調査対応に必要な資料準備 ◆調査時のサポート・説明＜各種届出書や申請書の作成サポート＞ ◆給与計算・年末調整のサポート ◆事業計画書・金融機関向け資料の作成支援【組織体制】税理士1名＋30～40代女性パート8名【企業について】鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。

給与: 年収350~460万円

勤務地: 静岡県浜松市

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