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[こだわり]退職金制度あり
株式会社王将フードサービス
【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。 ＜詳細＞ 主に以下の業務に関して管理いただきます。 ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険） ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督 【組織体制】 労務課：約20名（パート・派遣含む） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。 【組織体制】 人事部人事課：7名（京都）、6名（東京） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【内部監査／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員 【業務内容】 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【組織体制】 監査室：3名（室長１名、担当2名） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【経営企画室／課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ◆経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ◆各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ◆各種計画および戦略（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案 ◆中期経営計画の進捗管理 ◆社内外との各種折衝業務 【組織体制】 経営企画室 役員を含む3名 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【人事課採用企画】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【業務内容】 ◆年間採用計画立案、資料作成 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務 ◆会社説明会・インターンシップ企画運営 ◆新入社員受け入れ業務 ◆その他採用関連業務 【組織体制】 人事部人事課：7名（京都）、6名（東京） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【経理課／財務課】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など 【組織体制】 経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課：部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社王将フードサービス
【HRコンプライアンス対策室】未経験歓迎／1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です！ 【業務内容】 従業員が約２万名（パートアルバイト含む）おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。 更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。 今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。 更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。 もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。 【仕事内容】 ◆労務相談対応 ・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り） ◆監督署対応 ◆懲戒委員会の運営 ◆労働時間削減策の企画、実行 ◆ハラスメント撲滅推進 ※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 ◆労務問題状況のシステム構築、管理 ◆各種人事制度の改訂 ◆新たな制度・施策の立案 ◆各種規程の改訂 【組織体制】 HRコンプライアンス対策室：4名（派遣含む） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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山中産業株式会社
【経理（管理職候補）】非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開！売上高は196億円！商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 担う責任者としてご活躍を期待しております。 経理部門の中核として、 以下の業務をお任せします。 ◎日常経理業務 ◎月次・年次決算の統括 ◎銀行との折衝、資金繰り・資金調達の実務 ◎経理チームのマネジメント 将来的には経理部門の責任者として、 組織を牽引していただくことを期待しています。 【組織体制】 経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。 【企業の魅力】 山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。 創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。 最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。 なぜ、そのような長い歴史があるのですか？そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。 これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。 【事業内容】 ＜商社事業＞ ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料（地金）の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売 ＜製造事業＞ ◆三酸化アンチモンの製造 ◆防蝕金属の製造 ◆特殊合金の製造 ＜フードサービス事業＞ ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営 【働き方・働く環境】 ◆残業：月10時間程度 ◆転勤当面なし 解放感のあるオフィスでWLBが充実した環境です。 定時退社奨励/残業は1日平均30分程度と少なめ ご家庭の都合や状況に応じて時差出勤や在宅勤務を利用し、活躍中の社員多数。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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山中産業株式会社
【経理スタッフ】非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開！売上高は196億円！商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をご担当。 日常的な経理業務から決算補助まで幅広く携わります！ ご経験スキルに応じてマネジメント、単独決算業務、銀行折衝経理のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆請求書仕分け・チェック業務 ◆支払いと入金業務、 請求書発行、手形作成 ◆月次決算業務のサポート、 決算資料の作成補助 ◆(スキル次第で将来的に) 金融機関折衝、マネジメント 【仕事の魅力】 ◎幅広い経理業務の経験が積める 日常的な経理業務から決算補助まで幅広く担当でき、 経理としてのスキルアップが可能です。 ＜キャリアパス＞ 入社後のご活躍次第で主任や係長へのキャリアアップも見込めます。 【組織体制】 経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。 【企業の魅力】 山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。 創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。 最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。 なぜ、そのような長い歴史があるのですか？そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。 これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。 【事業内容】 ＜商社事業＞ ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料（地金）の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売 ＜製造事業＞ ◆三酸化アンチモンの製造 ◆防蝕金属の製造 ◆特殊合金の製造 ＜フードサービス事業＞ ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営 【働き方・働く環境】 ◆残業：月10時間程度 ◆転勤当面なし 解放感のあるオフィスでWLBが充実した環境です。 定時退社奨励/残業は1日平均30分程度と少なめ ご家庭の都合や状況に応じて時差出勤や在宅勤務を利用し、活躍中の社員多数。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社Letech
【経営企画室】フレックス／年休132日／連結売上高2兆円超を誇る住友林業グループ！自社ブランド「LEGALAND」での賃貸マンション開発に強みをもっており、不動産とITを融合させた3つの主力事業を展開！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 上場企業
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します！ 会社の中核メンバーとして、予算編成・業績管理の領域を担ってもらい、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。 【業務内容】 ◆単年度予算並びに中期経営計画の策定 ◆予実分析・業績予測の作成 ◆経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営 ◆全社プロジェクト推進 ※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。 【組織体制】 経営企画部は2名で構成されています。 内訳…部長、スタッフ1名 【企業概要】 同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。 ◎多角的事業で急成長 景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立しております。 当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。 建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND（場所・土地）」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。 このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。 【事業内容】 不動産とITを融合させた3つの主力事業 ◆YANUSY事業 不動産とITを融合した不動産テック事業 ◆LEGALSOLUTION事業 法律知識を活用した不動産コンサルティング事業 ◆OTHERS 地域・エリア特性に合わせて、様々な企業と連携して開発 【働き方・働く環境】 社内は明るく活気のある雰囲気です。役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【経理】平均残業10h／総合建機メーカーのパイオニアで、売上高は574億円！世界120ヵ国でビジネスを展開し、海外販売実績は累計数万台！建設用クレーンや油圧ショベル等及びその他製品をグローバルに製造・販売する東証プライム上場メーカー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の経理財務担当として、以下の業務の中からこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。 ◆連結決算：子会社(イタリア、オランダ、アメリカなど)決算の精査・取込み ◆子会社経理担当者や会計事務所等対応 ◆有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成 ◆決算個別内容精査・システム入力 ◆財務部内及び社内他部門との対応 【組織体制】 財務部11人、経理部9人が在籍しております。年齢構成は20代から60代が幅広く活躍しております。 入社後はOJTにて業務のキャッチアップをサポートさせていただきますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 上場企業で製造及び販売を行う企業なので、幅広い経理知識を身に着けることが出来ます。 海外子会社管理などの業務も対応しておりますので、ご希望があれば英語を活用したグローバルな業務にも挑戦頂けます。 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ◆高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 【事業内容】 荷役機械、建設機械、産業機械の製造・販売 ＜主要商品＞ 主要商品 ・荷役機械：全油圧式トラッククレーン、ラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、搭載型トラッククレーン、クローラクレーン ・建設機械：油圧ショベル、基礎工事用アースドリル、ミニショベル、クローラキャリア ・産業機械：真空吸込式路面清掃車、万能吸引車、スノースイーパー ・林業機械：フォワーダ、タワーヤーダ 【働き方・働く環境】 平均残業時間は10時間程度ほどと少なく、繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度です。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。 また、福利厚生も充実しており長期的に就業頂ける環境を整えております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：10時間/月程度 ※残業が発生する際は別途15分の休憩をしていただきます。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人日本綜研
【フルリモートOK】フルフレックス導入＆柔軟な働き方を実現！税務実務経験者歓迎／法人顧問が中心【年間休日125日】
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集になります。 【業務内容】 ◆顧問先（法人・個人）の税務申告等の書類作成 ◆法人顧問 【仕事の魅力】 フルリモートで業務を行っていただくため全国どこからでもお仕事が可能です。 【企業の魅力】 当事務所の創業は1950年代に遡ります（主宰税理士 岡田繁：元日本税理士会連合会常任理事、北陸税理士会副会長）。 1992年に岡田芳明公認会計士・税理士事務所に承継され、2007年に税理士法人化、約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。 【資格保有者数】 ◆公認会計士2名 ◆税理士10名 ◆社労士3名 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのフレックス制を導入しています。 残業月平均20時間程度 休憩60分 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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日本振興株式会社
【人事（管理職候補）】「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業！売上高は168億円！道路工事や河川工事といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。 ＜業務詳細＞ ※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。 （1）採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 （2）労務業務 ・就業規則、社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） 【企業概要】 ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～ ＜事業内容＞ 建設コンサルタント・補償コンサルタント ＜事業の特徴＞ 事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。 （1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。 （2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。 ＜同社の特徴＞ 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。 具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。 近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。 【働き方・働く環境】 残業平均月20時間程度
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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【経理事務スタッフ】〔未経験可〕充実の福利厚生/残業月10時間程度◎療育専門の転職サイト「療育biz」を運営！日本全国の障がい福祉に特化した人材紹介事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 売上拡大による増員募集になります。 【業務内容】 ◆入金チェック・未入金連絡 ◆請求書作成、発行、確認 ◆仕訳入力 ◆返金処理(都度) ◆PLシート ◆給与処理 ◆交通費申請(都度) ◆経費支払・請求書対応 ◆年末調整(年1回) ◆給与支払報告書(年1回) ◆決算 (年1回) ◆その他 (退職者の未納通知対応) ◆台帳・申請書チェック ◆社労士・税理士との連携 ◆その他バックオフィスのサポート業務 【組織体制】 2名：部長1名+係長1名(全員女性) 入社後はOJTを中心にしっかりと業務を学べるので、安心してスタート可能です。 【仕事の魅力】 障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。 人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 【企業概要】 神⽥キャリアは「障がい福祉」に特化した人材紹介をメインとしています。 当社は、「質の高い人材を提供することで、企業の活性化と利益の最大化をする」を理念として、常に人手不足な障がい福祉業界に対して、人材紹介事業をメインにサポート・貢献していきます。 法人様のニーズや課題を正確に捉え、問題解決へのご提案をさせていただきます。 【当社の強み】 法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています! 【事業内容】 ◆人材紹介事業 ◆転職情報サイトの運営「療育biz」 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均残業時間10時間以下 ※2025年に移転した新オフィスのため、きれいで快適な職場環境です！
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
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EY税理士法人
【1day選考会】世界BIG4一員のEY税理士法人でキャリアを築きませんか？沖縄に居ながらにして、国内最高峰の業務に携わることが可能！税務申告・税務リスク管理スキルを身に付けられる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 副業相談可
- 研修充実
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【参加要件】 ①9月17日(水)の法人説明会ご参加 ②9月20日(土)の当日選考会ご参加 ※応募方法はエージェントにご相談ください！ 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 沖縄県内法人向け（ACR Kochiチーム） ◆沖縄県内法人・個人クライアントに係る税務申告書の作成 ◆税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス、税務調査サポート ◆公益法人等クライアントに対する会計顧問、特殊会計基準に関する会計アドバイス ◆個人資産に関する贈与・相続等の税務申告書の作成 ◆資産税に関連する税務相談・税務アドバイス業務 ＜詳細内容＞ 沖縄や東京のメンバーと協力しながら業務を行います。 沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができます。 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです！ 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください！ 【従業員数】 企業全体：1,110名 就業場所：140名 【会社の特徴】 EYメンバーファームである私たちEY税理士法人は、税務コンプライアンス、クロスボーダー取引、M&Aや移転価格などにおける豊富な実績をもつ税務の専門家集団です。 国内5拠点体制で運営をしており、140名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 主に、法人に対する各種税務申告書の作成や税務アドバイスを行うグローバル コンプライアンス アンド レポーティング(GCR)と、海外派遣・国際間人材移動に関する支援等を行うピープル アドバイザリーサービス(PAS)に特化し、東京や大阪で発生する案件のバックオフィスとして組織の一翼を担っています。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。 【働く環境】 フレックスタイム制 9時30分～17時30分（7時間） ◆コアタイム無 （一日に働く時間が決まっておらず、月単位で標準労働時間分働く制度のため柔軟な働き方が出来ます。） ◆標準労働時間1日7時間 （一日の所定労働時間は7H勤務のため、月単位の標準労働時間は月の営業日数×7H(20日の営業日の場合は140H)となります。） ※超えた時間は、残業手当が支給されます。 ◆リモートワーク可能 （週に最低二回の出勤日がありますが、それ以外はリモート勤務も可能です。） ＜例＞ ●オフィスワークの場合 9:30出社勤務 12:00ランチ 16:00保育園お迎えのため退社、帰宅後家事など 19:00自宅で在宅業務再開 20:30 勤務終了 ●在宅勤務の場合 9:00 在宅勤務開始 12:00 ランチ 17:00 保育園お迎えのため中抜け、帰宅後家事など 18:30 在宅勤務再開 19:30 勤務終了
- 給与
- 年収240~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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株式会社エグゼ／高谷廣治税理士事務所
【税務スタッフ（科目合格者）】税理士資格の取得を目指しやすい職場／三宮・元町駅から徒歩圏内／創業50年の信頼と実績があり、高度な専門性で税に関する問題をトータルに支援している実践型総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税務・会計全般 （顧客訪問・会計入力業務を含む） ◆顧客訪問 ◆会計入力 ◆決算書類作成 ◆税務申告書作成 ◆専門スタッフ補助 ◆他 【仕事の魅力】 ◎実務を通して、関係法規を深く理解し、専門家としてのスキルを磨けます。 ◎長くお付き合いのあるお客様へのサポートを通じて、信頼関係を築く喜びを味わえます。 ◎経験と実績に応じて、組織グループへの参画やリーダーへのキャリアアップの道をご用意しています。 【企業の魅力】 ◆確かな実績と信頼…昭和62年に設立し、30年以上にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 ◆幅広い業務に対応…事業承継、相続対策、税務調査対応、M&A、組織再編・事業再編、人事・労務問題、助成金申請など、幅広い分野に取り組んでいます。 ◆専門家によるフルサポート体制…税理士（7名）、公認会計士（1名、非常勤2名）、社会保険労務士（3名）などの専門家が連携し、実践的な総合コンサルティングを提供しています。 ◆成長を支援する仕組み…社内勉強会や外部研修の機会が充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。 ◆未経験からでも挑戦できる環境…無資格で入社し、働きながら資格を取得したスタッフが多数在籍しています。実務を通じて学び、専門家として成長できる環境です。 ◆資格取得に適した立地…資格専門学校へのアクセスが良く、勉強中の方にとっても最適なロケーションです。 ◆働きやすさを重視…有給休暇の取得推進や育児休暇の取得支援など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ◆チームワークを大切にする職場…一人で抱え込まず、グループ単位で協力しながら業務の共有と平準化を図る社風があります。 ◆通勤に便利な好立地…三宮・元町駅から徒歩圏内で、通勤やプライベートに便利な立地です。 ◆公式SNSで情報発信中…ホームページ・LINE・X（旧Twitter）を通じて、最新情報の発信にも積極的に取り組んでいます。 ◆職員構成…スタッフ数は20名（男女比6：4）、平均年齢は42歳です。 【働き方・働く環境】 原則1日2時間、月4回までの残業を社内ルールとしています。 閑散期：0～8時間/月 ※税理士資格の取得を目指しやすい職場です。実務経験と勉強を両立できるようにサポートします。
- 給与
- 年収327~425万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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株式会社エグゼ／高谷廣治税理士事務所
【税理士】働きやすさを重視した環境／三宮・元町駅から徒歩圏内／創業50年の信頼と実績があり、高度な専門性で税に関する問題をトータルに支援している実践型総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税務・会計全般 （顧客訪問・会計入力業務を含む） ◆顧客訪問 ◆決算書類作成 ◆税務申告書作成 ◆相続関連業務 ◆組織再編関連業務 ◆事業承継・M&A ◆他 【仕事の魅力】 ◎実務を通して、関係法規を深く理解し、専門家としてのスキルを磨けます。 ◎長くお付き合いのあるお客様へのサポートを通じて、信頼関係を築く喜びを味わえます。 ◎経験と実績に応じて、組織グループへの参画やリーダーへのキャリアアップの道をご用意しています。 【企業の魅力】 ◆確かな実績と信頼…昭和62年に設立し、30年以上にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 ◆幅広い業務に対応…事業承継、相続対策、税務調査対応、M&A、組織再編・事業再編、人事・労務問題、助成金申請など、幅広い分野に取り組んでいます。 ◆専門家によるフルサポート体制…税理士（7名）、公認会計士（1名、非常勤2名）、社会保険労務士（3名）などの専門家が連携し、実践的な総合コンサルティングを提供しています。 ◆成長を支援する仕組み…社内勉強会や外部研修の機会が充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。 ◆未経験からでも挑戦できる環境…無資格で入社し、働きながら資格を取得したスタッフが多数在籍しています。実務を通じて学び、専門家として成長できる環境です。 ◆資格取得に適した立地…資格専門学校へのアクセスが良く、勉強中の方にとっても最適なロケーションです。 ◆働きやすさを重視…有給休暇の取得推進や育児休暇の取得支援など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ◆チームワークを大切にする職場…一人で抱え込まず、グループ単位で協力しながら業務の共有と平準化を図る社風があります。 ◆通勤に便利な好立地…三宮・元町駅から徒歩圏内で、通勤やプライベートに便利な立地です。 ◆公式SNSで情報発信中…ホームページ・LINE・X（旧Twitter）を通じて、最新情報の発信にも積極的に取り組んでいます。 ◆職員構成…スタッフ数は20名（男女比6：4）、平均年齢は42歳です。 【働き方・働く環境】 原則1日2時間、月4回までの残業を社内ルールとしています。 閑散期：0～8時間/月 繁忙期：20～40時間/月 ※無理のない働き方を実現し、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。健康的に長く働ける職場づくりに努めています。
- 給与
- 年収437~625万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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【財務経理】残業10時間以内！関東に19店舗を展開しており、年商は181億円超！ヨーク・ホールディングスの一翼を担う食品スーパー業態の1社として、関東地方を中心に高級食品スーパーマーケットチェーン『ザ・ガーデン自由が丘』を展開する企業
- 服装自由
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理メンバーの定年退職に伴う募集です 【業務内容】 財務経理全般をご担当頂きます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ・資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ・税務 ・決済 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ・資産管理 ◆新規や除却等の計上、管理 等をご担当頂きます。 【組織構成】 ３名 マネージャー50代 メンバー 60代 メンバー 50代 落ち着いた社風で話しやすい環境です 財務経理全般に関する業務をご担当いただきます。当社の財務経理は現在3名体制で業務を分掌し連携して仕事をしており、財務経理に係る幅広い業務の経験を積むことができる環境です。ご入社される方にはマネジャー候補としてキャリアアップを目指していただきます。 【多くの方と関わるポジションです、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリ！】 今までの経験に加え、お人柄も重視した採用活動をしています。 【ヨーク・ホールディングスグループだから福利厚生も充実】 当社は、ヨーク・ホールディングスの一翼を担う食品スーパー業態の「高質スーパーマーケット～フードスペシャリティストア～」として、駅ビルや百貨店内を中心に1都3県・19店舗を展開しています。生活における豊かさをお客様に実感いただけるよう、価値提供に重点をおいており、他の店舗には無い品揃えと、心のこもった接客サービスのご提供実現のため、日々従業員が鋭意努力を重ねております。また、成長戦略と企業基盤整備にも力を入れており、将来性にも魅力があります。 【世界各国の食品・食材を提供。高質食品を取り揃えたスーパーマーケットを関東中心に展開しています】 食と人との関係を見つめ続けて半世紀。様々なライフスタイルを提案する高質食品スーパーマーケットです。 1966年、自由が丘にて当時は大変斬新な輸入食品中心のスーパーマーケットをスタート。健康かつ新しいものを求めるニーズに応え、きめ細やかなサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・残業はあまり発生しません ・18時定時退社 【職場の雰囲気】 ◆落ち着いた職場 ◆業務外交流少ない ◆デスクワーク ◆アットホーム ◆お客様との対話は少ない ◆力仕事が少ない ◆知識、経験必要
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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生和コーポレーション株式会社
【総務労務管理職】売上3,000億に向けた組織拡大期／創業以来無借金経営◎業界初のグッドデザイン賞を受賞！「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得し、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 課長が経理課との兼任中のため、増員募集です。 【業務内容】 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での課長職としてマネジメント業務をしていただきます。 総務課では給与計算や社会保険、年末調整等の労務業務も行っており、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、管財業務がございます。 【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 【部署構成】 総務：7名 【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。 特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。 設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。 弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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生和コーポレーション株式会社
【人事責任者】グループ会社も含めた人事戦略に関する業務を行っていただきます！創業以来無借金経営◎「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事責任者として、部門横断での教育・研修企画立案～推進を行い、組織力向上に向けてさまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆各部門の課題の洗い出し、課題設定 ◆グループ会社も含めた人事戦略に関する立案や実行の支援 ◆キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援 など ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、生和コーポレーションの各部門を回り、現場の状況・問題を整理。課題設定の上、全社横断での教育・研修企画を立案いただきます。人事戦略にも携わりながら、会社を背負っていく組織長候補を育てていく人材開発テーマも立案いただきます。 【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。 特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。 設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。 弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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税理士法人ヴォヤージュ
【税務スタッフ】経営者との直接対話で圧倒的成長！コンサルティングスキルを磨く税務会計スタッフ
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
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- 【募集背景】 業績好調による増員です。 【使用ソフト】 TKC 【在宅勤務制度】 緊急事態宣言発令時の導入実績あり、現在は原則出社 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし 【働き方について】 外勤を含む税務会計業務全般をお任せします。 ・個人担当制（1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当する） ・将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ・顧問先へは社用車またはマイカーで訪問 ・予定に応じて訪問先への直行直帰可 【具体的には】 担当先を定期的に訪問。 会計・税務をはじめとして、経営コンサル・相続・不動産・資産形成・マーケティングなど、お客様のお困りごとを総合的に解決していただきます。 （1）財務・経理指導コンサルティング （2）相続申告・相続コンサルティング （3）経営・財務コンサルティング（事業継承・M＆A） ※新規開拓等の営業はありません 【待遇・福利厚生】 ・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能 ・人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価される ・これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給している ・社内研修が充実している ・社外研修への参加を応援・推奨 【ワークライフバランスを実現】 ・子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 【職場環境について】 ・従業員の年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気 ・幅広い業務に携わり、ステップアップできる ・綺麗なオフィスで快適に働ける ・都会の喧騒を離れ、落ち着いた雰囲気でのびのびと働ける ・Iターン歓迎。近隣に住んだことのない方でもご安心ください 【まだあるうれしいポイント】 ・遠方からの引越手当は最大10万円 ・3月中旬に確定申告休みで4～5連休あり ・税理士会登録費・会費事務所全額負担 ・WEB面接の対応相談可 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 静岡県牧之原市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25008）
【経理マネージャー候補】事業再生から新築オープンまで、幅広いコンサルティングサービスを提供！都市部のみならず、地方ホテルの再生取り組み実績も多数！ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の経理管理業務を中心にお任せします： ◆経理チームのマネジメント（人材育成・業務分担） ◆経理ルールや基準の策定・運用管理 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆財務諸表やレポート作成 ◆その他、経理に付随する業務全般 ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。 ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。 詳細については面接時にご案内いたします。 【企業概要】 コンサルティングサービス 事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。 ◆既存ホテルの再生支援 セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。 ◆ホテル・土地の開発 余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。 ◆新規ホテルの企画・運営 10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30 ～ 18：45又は10：00～19：15 をその日自分で選択可能 休憩時間 75分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人TACT高井法博会計事務所
【経理スタッフ】未経験歓迎／日商簿記3級／支援先の黒字率は72%の実績があり黒字化支援が強み！12社からなるTACTグループで、創業40年をこえる県内最大規模の会計事務所
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 岐阜県内最大規模の会計事務所の経理を担当していただいます。 ◎具体的には ◆会計事務所またはグループ会社の仕訳入力 ◆毎日の現金出納 ◆請求業務 【企業概要】 企業の税務、財務処理を行う高井法博会計事務所として発足。 以後、着実に発展を続け顧問先600社を迎えるまでになりました。 そんな中で、中小企業の真の悩みは、「人」であり「情報」であり「資金」であり、変転する社会の中、「売上を伸ばし利益を上げ、いかに継続発展させて行くか！」であります。 また、成長発展する企業とは、良い経営者が正しいことを「成功するまで、あきらめずにやり通す企業」であると確信しております。 こう考えたとき、財務会計のみにとらわれず、中小企業の経営を支援するあらゆるサービスを提供する「ビジネスサポート業」として、また、価値ある使える情報を具体的に提供する「情報発信基地」、さらには「社外重役」となる決意をし、現在では、高井法博会計事務所を中心とする関連企業12社のTACTグループを組織するに至りました。 ＜高井会計が選ばれる5つの理由＞ ◆黒字率72%超 日本企業の黒字割合が全国で30.4％の中、当社のお客様の約72%超が黒字経営であり、全国平均で2倍以上の実績を誇っております。 ◆経営力を鍛えるセミナー勉強会 当社では「高井法博の経営計画実施作成セミナー」を核とする大小含め年間約70回を超すセミナー・勉強会を開催しています。 経営者にとって、素晴らしい講師との出逢いは大きな触発と影響を受け、自己を成長させる絶好の場と強く認識しております。 これからも、他を圧倒する勉強の機会を設け、お客様の「黒字化支援」を行います。 ◆45年を超える信頼と実績 ◆経営サポートのワンストップサービス 税務•会計支援のみならず、あらゆる面でお客様のご要望にお応えし、経営のご支援をするために各種関連会社を設立しました。 当事務所単独では解決が困難な問題については医師、弁護士、司法書士、大学教授、元官僚、元警視正等の各種有資格者である方々を顧問としてご就任していただき、あらゆる問題に対応できるワンストップサービスをご提供できる体制を整えています。 ◆経営について相談できる社外重役 【事業内容】 1．税務会計業務 2．人材派遣・人材紹介業務 3．外国人技能実習生受入事業・特定技能 4．生命保険、損害保険の提案および資産活用の提案 5．社会保険労務士業務 6．行政書士業務
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
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株式会社ナイスマン
【経理（管理職候補）】残業月平均6時間◎岐阜県をメインに東海圏で高齢者向け住宅やデイケアサービスを運営し、売上高は14億円！高齢者向けに医療と介護で質の高いサービスを提供する企業
- 面接1回のみ
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 研修充実
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎仕訳の入力 ◆日々の取引内容を会計システムへ正確に入力 ◆勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う ◎領収書・レシートの保存・管理 ◆経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管 ◆スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施 ◎固定資産台帳の管理 ◆建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理 ◆取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握 ◎売掛金・買掛金・未払金の管理 ◆請求・支払いのスケジュール管理 ◆入金確認、支払い漏れ・遅延の防止 ◆未払金（水道光熱費・保険料など）の処理・台帳管理 ◎減価償却資産の管理 ◆固定資産の減価償却計算（法定耐用年数に基づく） ◆月次・年次での償却費の記帳処理 ◎決算書の作成補助 ◆月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援 ◆決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック ◎会計システムの運用管理 ◆使用中の会計ソフトへの入力・操作 ◆マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施 ◎会計監査・税務監査対応 ◆会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出 ◆監査対応の窓口として、社内外の調整を行う ◎法人税・消費税申告書の作成補助 ◆決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理 ◆顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート 【組織体制】 経理課5名（正社員3名、パート2名） 【企業概要】 株式会社ナイスマンは、岐阜県多治見市に機能訓練型デイサービス「アストレ太平町」を、愛知県岡崎市に「アストレ訪問看護ステーション岡崎」岐阜県各務原市に「ナーシングホームケアリール各務原」「ケアリール訪問看護ステーション」を展開しています。 ともに、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供しています。 【事業内容】 ◆指定訪問看護・介護予防訪問看護 ◆指定訪問介護 ◆サービス付き高齢者向け住宅の運営 ◆通所介護・日常生活支援総合事業 ◆児童発達支援事業 【働き方・働く環境】 ＜働きやすい環境整備のための取り組み＞ ◎残業は推奨していません 月平均の残業時間は6時間程度で、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、ご利用者様の状態に合わせて業務内容に偏りがないようにするなど、 負担がかかりすぎないように配慮しています。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に働けます 働き方についてもいつでもご相談ください。 無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。 例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。 ◎オフィスカジュアルOK 服装はオフィスカジュアルでOKです。 TPOに合った清潔感のある服装であれば、スーツでなくても大丈夫！ 自分らしいスタイルで働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◎業務中のフォローなども充実 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 入社から1ヵ月程度は、先輩職員について流れを覚えていただきます。 入社2ヵ月頃より一人で業務を行っていただきますが、早い方は2週間程度で、独り立ちされることもあります。 また、入社から半年はこまめな面談を設けており、 業務の進捗や働き方について実際に働いてみての意見交換等を行っています。 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
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株式会社フジキン
【人事労務／給与計算・勤怠管理担当】福利厚生充実◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。 新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談） 【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。 今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。 これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） 【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 （医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 【働き方・働く環境】 （管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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