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[勤務地]京都府

株式会社王将フードサービス

【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務　 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【組織体制】人事部人事課：7名（京都）、6名（東京）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【内部統制評価／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。 ◆内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成 ◆フローチャート、RCMの更新 ◆担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成 ◆監査法人との協議 ◆内部監査のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【内部監査／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【経営企画室／課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ◆経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ◆各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ◆各種計画および戦略（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案 ◆中期経営計画の進捗管理 ◆社内外との各種折衝業務【組織体制】経営企画室役員を含む3名【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【人事課採用企画】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。【業務内容】 ◆年間採用計画立案、資料作成 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務　 ◆会社説明会・インターンシップ企画運営 ◆新入社員受け入れ業務 ◆その他採用関連業務【組織体制】人事部人事課：7名（京都）、6名（東京）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【経理課／財務課】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可
残業代全額支給
資格受験者歓迎
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など【組織体制】経理部経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名財務部財務課：部長1名、一般5名【仕事の特徴】安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【HRコンプライアンス対策室】未経験歓迎／1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可

仕事内容: 【募集背景】人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です！【業務内容】従業員が約２万名（パートアルバイト含む）おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。【仕事内容】 ◆労務相談対応・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り） ◆監督署対応 ◆懲戒委員会の運営 ◆労働時間削減策の企画、実行 ◆ハラスメント撲滅推進 ※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 ◆労務問題状況のシステム構築、管理 ◆各種人事制度の改訂 ◆新たな制度・施策の立案 ◆各種規程の改訂【組織体制】 HRコンプライアンス対策室：4名（派遣含む）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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ニッタ・デュポン株式会社

【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

退職金制度あり
社宅あり
車通勤可
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満

仕事内容: 【募集背景】現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。【業務内容】人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂【将来のキャリアについて】ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます【出張について】大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。【組織体制】総務人事部人事課課長：40代男性、メンバー：30代男性１名、女性1名、20代女性1名【企業概要】研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし

給与: 年収470~560万円

勤務地: 京都府京田辺市

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ニッタ・デュポン株式会社

【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
時短勤務あり
研修充実
育休・産休実績あり
車通勤可
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。【組織体制】経営企画本部経理部経理課部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名　30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳）【企業の魅力】半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップパッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【勤務地備考】公共交通機関利用の場合,社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 京都府京田辺市

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株式会社TOAI

【財務】年間休日125日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部内、財務課の担当一緒に働けるメンバーを募集します。主に以下の業務を担当していただきます。 ◆銀行や証券会社との交渉や調整 ◆取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務 ◆海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等） ◆その他、予算編成や財務報告、経理業務など【組織体制】経理部　財務課 3名在籍【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現）【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

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ミカタ税理士法人

【税務会計】未経験者活躍中！年間休日127日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
急募求人
未経験可
転勤なし
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
学歴不問
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
研修充実

仕事内容: 【業務内容】【コンサルティング業務】ビジネス＆ライフ・コンサルティング事業承継・相続対策財務コンサルティング組織再編成長戦略・株価対策支援M&A支援業務手取り最大化コンサルティングファイナンシャルプランニングスタートアップ支援医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング【基本業務】税務申告業務決算業務税務調査対応社会保険労務士業務行政書士業務司法書士業務弁護士業務【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。【企業の魅力】社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。【働き方・働く環境】入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収336~560万円

勤務地: 京都府長岡京市開田

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髙田総合会計事務所

【税務スタッフ/未経験歓迎】ワーク・ライフ・バランスの充実が叶う！入社後の教育研修制度充実！創業70年を超え、主に税務・経営・財務のコンサルティング業務を行っている会計事務所

退職金制度あり
経験者優遇
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】創業から70年を超えた当事務所。一つの業界に特化することなく、幅広い業界のお客様と取引を行うことで、半世紀を超える長い期間にわたり、安定した成長を続けてきました。おかげさまで年々取引数も増加するなか、組織の強化と、さらなるワーク・ライフ・バランスを追求するためにも今回、増員募集を行うことに。将来、税理士を目指す方はもちろん、アシスタントとして活躍したいという方も大歓迎です。【業務内容】会計ソフトへの入力や帳簿などの作成等、税理士アシスタント業務をお任せします。 ※まずはパンチャー業務からスタート具体的には ◆会計ソフトへの入力 ◆帳簿などの作成 ◆決算書の作成・税務申告 ◆巡回監査など＜仕事のPOINT＞一人あたりの担当社数は20～25社。クライアントごとの担当制を敷いていますが繁忙期などは、スタッフ同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。＜入社後の流れ＞ ▽STEP１まずは、仕分け、打ち込み等パンチャー業務を担い事務所の仕事に慣れてもらうことからスタート。 ▽STEP２スキルや適性、習熟度を見ながら先輩のアシスタント業務を行い徐々にお客様を引き継いでいきます。いきなり全てをお任せ！なんてことは無いので、安心してください。【組織体制】男性5名、女性5名が在籍する当事務所。 20代から50代まで幅広い年齢層で同業の他事務所から転職してきた先輩や業界未経験でもバリバリ仕事をこなす先輩も！【仕事の魅力】 ◆教育研修制度勉強会の実施や試験が目前になれば業務量を調整したり、資格の取得をしっかりバックアップしている当事務所。ワーク・ライフ・バランスも良好なので「事務所に入所したものの、業務が忙しくて勉強ができない…」なんてこととも無縁です！夢・目標の実現に向けて前向きに頑張ることができる環境です。 ◆様々な業界と取引があるからスキルアップできる！伝統工芸が盛んな京都の西陣エリアで設立した当事務所。丸太町に移転後も当時のお客様とは長いお付き合いをいただいています。現在は、大阪など関西圏へとエリアを拡大し様々な業界と取引。将来、独立を目指す方にとってもプラスになるでしょう。様々な業界に携わりながらスキルを高められますよ。【事業内容】 ◆税務代理業務 ◆決算申告業務 ◆記帳指導・記帳代行業務 ◆相続、経営コンサルティング ◆税務コンサルティング ◆財務コンサルティング【働き方・働く環境】日々の業務における助け合いは当たり前。協力的なメンバーが多く、相談しやすい環境です。社員旅行など、スタッフ同士が交流を図れる機会も多数。温かな風土が根付き、定着率も高めです。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 京都府京都市上京区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業月平均5時間未満／バックオフィス部門で病院経営をサポートしませんか？京都市役所前駅徒歩1分でアクセス良好！生活習慣病予防からがん治療まで幅広い医療をご提供するクリニック

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
服装自由
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の経理総務として、下記の業務をお任せします。 ◆決算処理業務 ◆税務関連業務 ◆総務（受付業務など）【組織体制】バックオフィス担当：2名在籍【仕事の魅力】経理業務のみならず幅広い分野でスキルアップができる環境です。【企業の魅力】京都御池で、生活習慣病予防からがん治療まで幅広い医療を先進医療を活用し、ご提供いたします。京都御池メディカルクリニックは、歴史あるこの京都で先進医療を駆使した予防治療、各種検査、がん治療に取り組んでいます。＜当クリニックの特徴＞ ◆幹細胞培養上清体内にある再生能力の高い細胞にはたらきかけることで組織の再生を促すなどの効果が期待できます。 ◆NMN点滴若々しい健康の意地に関連した注目の成分として、世界中で話題を呼んでいます。 ◆CTC検査 CTC（血中循環がん細胞）検査は、一般的な検査では発見が難しい、血中に流れている小さながんを超早期に発見する検査です。 ◆がん遺伝子治療その方に適したがん抑制遺伝子を投与するオーダーメイド治療 ◆がん光免疫療法がん細胞をレーザー光で傷害し、免疫細胞で駆除を行う治療 ◆光CTC治療血管内に低出力レーザーを照射して、血液中の循環がん細胞を破壊する予防治療

給与: 年収300~400万円

勤務地: 京都府京都市中京区

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株式会社インデンスタイル

【人事/総務】”京都で働く”ことにこだわる当社で人事総務業務全般をお任せします！行列のできる旧邸宅カフェ「eXcafe」やメディア掲載多数のラーメン処「麺処むらじ」などを運営！京都を拠点に、訪日外国人向けの総合支援事業や飲食店・土産店経営、IT・webマーケティング事業などを展開する企業グループ

経験者優遇
落ち着いている雰囲気
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急募求人
服装自由
学歴不問
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本社勤務で、人事・総務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など）【インデングループについて】弊社は老舗（創業100年以上）の飲食店や食物販店舗が、高齢化や人手不足、様々な理由で廃業を迫られている昨今。そんな老舗企業を、我々の実体験を元にしたノウハウで、もう一度、次の100年先に向けて再生したいと本気で考えております。伝統を守ることに加え、新たな挑戦。この２つと同時に向かい合えるのは、当社ならではのこと。 "一緒に京都を、お店を盛り上げていきたい" そんなあなたのチャレンジお待ちしています。【事業内容】 ◆訪日外国人をターゲットとした総合支援事業 ◆京都発の自社ブランドによる飲食店・土産店経営事業 ◆IT・webマーケティング事業 ◆メディア事業 ◆インバウンド事業 ◆人材事業 ◆オンラインアシスタント事業＜飲食事業（株式会社インデンスタイル）＞ ◆行列のできる旧邸宅カフェ嵐山/祇園の2店舗展開の「eXcafe」 ◆メディア掲載多数！祇園/烏丸/先斗町の３店舗展開の　ラーメン処「麺処むらじ」 ◆南草津随一の夜景の見えるイタリアン　「SORA TERRACE FARM&GRILL」「50年前も100年前も存在した街に、50年後も100年後も存在する店舗を経営する」そんな想いで、京都発にこだわり、京都が大好きな人を全国や世界から集め、京都市内限定で超集中ドミナント出店を計画しています。わたしたちは、「インバウンド×飲食」「インバウンド×通訳」等インバウンドに関連する事業を京都のみならず、日本全国に展開していますが、100年、200年続く老舗企業の多い京都では、まだまだベンチャー企業です。目先の利益を求めるのではなく、今後100年以上続く企業を目指し、日本随一のインバウンド都市・京都の企業として、老舗企業のノウハウを取り入れながら、2030年までに20社200億円規模のグループ展開を目指しつつ、あくまで”京都で働く”ことにこだわっていきたいと考えています。【働き方・働く環境】平均所定労働時間：168時間/月 9時30分〜18時30分（休憩1時間）＜評価について＞成果を公平・公正に評価し、給与が上がっていく明快な人事制度を完備。年功序列ではなく、結果と能力で給与とポジションを決めていきます。頑張りがしっかりと評価されるので、働き甲斐があります◎

給与: 年収378~480万円

勤務地: 京都府京都市中京区

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株式会社インデンスタイル

【経理・人事・総務】＜経営に近い立場で裁量を発揮＞京都の成長企業で《経理》または《人事・総務》職を募集！インバウンド事業と飲食店経営に注力し「世界とつながる京都」をアピール！2030年にはグループ企業20社・連結売上200億円を目指す企業

経験者優遇
未経験可
学歴不問
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気
服装自由
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】今回募集するのは、当社の成長を管理部門から支える《経理》または《人事・総務》のポジションです。ご経験やご志向に応じて、いずれかの分野でご活躍いただきます。【業務内容】 ①（人事業務）と②（総務業務）、もしくは③（経理業務）のどちらかをご経験に応じてお任せすることになるため、修正をお願いいたします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など） ③経理業務 ◆売上・経費の仕訳・伝票処理 ◆入出金の管理 ◆経費精算書の確認と処理 ◆月次・年次決算のサポート ◆社内資料の作成（レポート・報告書など） ◆その他、経理関連の庶務業務全般【インデングループについて】弊社は老舗（創業100年以上）の飲食店や食物販店舗が、高齢化や人手不足、様々な理由で廃業を迫られている昨今。そんな老舗企業を、我々の実体験を元にしたノウハウで、もう一度、次の100年先に向けて再生したいと本気で考えております。伝統を守ることに加え、新たな挑戦。この２つと同時に向かい合えるのは、当社ならではのこと。一緒に京都を、お店を盛り上げていきたいそんなあなたのチャレンジお待ちしています。【事業内容】 ◆訪日外国人向けの総合支援事業 ◆京都発の自社ブランドによる飲食店・土産店経営 ◆IT・webマーケティング事業 ◆企業向け通訳アプリ「スマイルコール」の開発・運営 ◆グループ企業の経営や事業投資、新規事業の開発 ◆老舗企業の事業承継＜飲食事業＞（株式会社インデンスタイル）・行列のできる旧邸宅カフェ嵐山/祇園の2店舗展開の「eXcafe」・メディア掲載多数！祇園/烏丸/先斗町の3店舗展開のラーメン処「麺処むらじ」・南草津随一の夜景の見えるイタリアン　「SORA TERRACE FARM&GRILL」【働き方・働く環境】平均所定労働時間：188時間/月 9時30分〜18時30分（休憩1時間）＜評価について＞キャリアアップのチャンスも豊富当社では人事評価は年4回実施しており、日々の取り組みや成果をしっかりと反映できる環境を整えています。また、昇給・昇格の機会は年2回。成果次第でスピーディーにキャリアアップが可能です。「頑張りが正当に評価される職場で働きたい」という方にとっては、やりがいのある環境です。

給与: 年収378~490万円

勤務地: 京都府京都市中京区

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長岡京税理士法人

【税務会計スタッフ/年間休日125日】未経験者必見！資格がなくてもスキルを身に着けて活躍できる環境です。「中小企業の確かな経営基盤の確立と更なる発展への貢献」を理念とする税理士法人

退職金制度あり
未経験可
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
研修充実
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】内部での事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧客企業様を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ◆顧客企業様との対話を大切にした税務・会計、経営相談 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆確定申告【使用会計ソフト】ＴＫＣ【組織体制】従業員5名【仕事の魅力】 ◆利用している会計ソフトは業務手順がわかりやすく、初心者でも無理なく使える仕様になっています。 ◆一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて無理のない範囲で徐々に業務をお任せしていきます。 ◆税理士資格の取得が必須条件ではありません。資格がなくても活躍できます。【企業の魅力】「中小企業の確かな経営基盤の確立と更なる発展への貢献」を理念とし、「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーにしながら経営者の良きブレーンとして、共に悩み、共に考え、共に成長していきたいと考えています。【働き方・働く環境】休憩1時間、実働8時間） ◆研修制度（外部研修・オンデマンド研修）が充実しており、実務経験や資格がなくても安心して業務に従事していただけます

給与: 年収309~350万円

勤務地: 京都府長岡京市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22757）

【社労士スタッフ/実務未経験歓迎】社労士勉強中の方必見！地域密着型で、経営者のサポーターとなって企業に寄り添う税理士事務所

退職金制度あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務のスタッフを募集しています。 ◎具体的な業務内容 ◆タイムカード読み取りなど給与計算事務 ◆労働・社会保険書類作成・電子申請 ◆顧問先訪問アドバイス ◆ハローワークなど行政機関への届出【仕事の魅力】最初は簡単な仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。頑張って下さる方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。社労士勉強中の方も考慮します。【企業の魅力】京都伏見で、あなたのビジネスをサポートする税理士事務所です。経営者のパートナーとして、あなたのビジネスを支援します。 Zoomでの税務相談も受け付けております。【働き方・働く環境】休憩1時間時間外平均25時間程度転勤なし

給与: 年収330~400万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22610）

【税務スタッフ】未経験歓迎！年間休日125日＆残業月平均10時間程度で働きやすい環境！

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】税理士補助業務全般をお任せします。将来的には20件～30件程度の担当をお任せする予定です。 ◆巡回業務 ◆税務相談 ◆会計ソフト入力～月次試算表及び決算書作成 ◆各種税務申告書の作成 ◆給与計算及び年末調整等ご希望や案件によっては、相続・資産税案件にも携わることが可能です。 ※経験の浅い方は代表や先輩社員がサポートし、徐々に同行等で業務をお教えしていきますのでご安心ください。【使用会計ソフト】弥生会計、PCA、マネーフォワード【組織体制】 50代代表／40代2名／30代3名 ◆男女比４：２ ◆勤続年数の長い経験豊富な従業員が多く在籍しています。穏やかな社風で、フランクに相談しやすい雰囲気です。【企業の魅力】 ◎コンセプト Li （利→利益理→真理、真実、法、規範） TERAS（明日を照らす） LITERACY（リテラシー、知識、能力）【働き方・働く環境】平均残業時間：月10時間以下

給与: 年収330~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

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エーシック株式会社

【経理管理職or管理職候補】残業月月10h程度／年休125日／働き方◎フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している製造販売会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
基本定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆月次/年次決算処理 ◆予実管理表の作成および管理 ◆資産管理および運用 ◆出納管理、資金管理 ◆資金繰り、銀行折衝 ◆行政との窓口業務【使用会計ソフト】 ◆freee会計、商魂商管【組織体制】経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。【仕事の魅力】 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。【企業の魅力】製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。【働き方・働く環境】 ◆残業…10時間程度 ◆休日…年間休日125日（2024年実績）

給与: 年収607~756万円

勤務地: 京都府宇治市

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税理士法人みゆき

【税務会計スタッフ】実務経験、資格勉強している方！穏やかな雰囲気、社労士事務所併設、幅広いサポートを提供している税理士法人

エージェントおすすめ求人
急募求人
面接1回のみ
残業少なめ
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆法人・所得・消費税・確定申告業務 ◆資産税業務(相続、贈与など)　※相続対策10件～/年 ◆給与計算(労務関連業務) ◆顧問訪問 ◆経営指導【使用会計ソフト】 ◆MJS 【組織体制】 ◆10名/他2名税理士平均年齢40代前半【企業の魅力】当法人は京都市営地下鉄「丸太町駅」から徒歩約8分。京都御所からもほど近い、落ち着いた雰囲気の地区にあります。現在は京都市内の企業を中心に200社以上と顧問契約を結んでいます。【働き方・働く環境】 ◆残業時間、閑散期は10時間程度です。みなし残業30時間あり ◆試験勉強中の方がいます ◆社労士事務所併設されているので幅広い経験が積めます。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 京都府京都市中京区毘沙門町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理責任者候補】年間休日125日！世紀を超えて存続する企業を目指し様々な事業を展開！少数精鋭組織×岩盤収益で安定性、成長性◎「投資で未来をデザインする」企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ◆月次決算、年度決算 ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携した業務改善 ◆その他財務経理業務評価（個人目標やノルマ）各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。" 【組織体制】コーポレート本部財務経理部計3名（30代上場企業経験者、30代会計事務所経験者、経理歴30年のベテラン）【仕事の魅力】 ◎会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。【企業の魅力】「投資で未来をデザインする企業」を理念に掲げ、世紀を超えて存続する企業を目指しています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。顧客の資産形成はもちろん、当社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5-15%の賃上げを実施。顧客やスタッフ、関わる全員を幸せにするため、少数精鋭体制のもと財務状況を安定させることで全員に還元できる体制作りに取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日(2025年)、有給休暇の消化率80%など安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6：4、平均年齢34歳、中途採用が90&となります。人間来度が最重要視さんとバリューを掲げております。 ◎残業時間は20時間～30時間程度が平均となります

給与: 年収422~900万円

勤務地: 京都府京都市

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株式会社AGSコンサルティング

【税理士補助】フレックスタイム制あり/リモート可能/残業時間少ない/一般税務からIPO支援・M&A・国際税務など幅広い経験ができ、平均年齢38歳と若く活気があり風通しの良い税理士法人

完全週休2日制
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
閑散期定時退社
研修充実
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】税務顧問のほか、経営管理に関するサービスに携わっていただきます。具体的に... ◆税務、会計に関するサービス（顧問、サービス） ◆国際サービス（国際税務、移転価格、海外進出・撤退） ◆IPOコンサルティング ◆M&Aサービス等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください！【組織体制】支社長以下60名（男性：39名/女性：21名） 20~30代の方が中心に活躍しています！！【働き方・働く環境】 ◎教育/研修制度入社後、約1ヶ月かけて税務会計概論、決算書の読み方、確定申告等研修があります。それ以外もeラーニングでIPO実務などのメニューをたくさん用意しております。 ◎勤務時間フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度リモートワーク比率：週1～2日程度

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 京都府京都府京都市

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ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問
急募求人
未経験可
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
退職金制度あり
家賃補助あり
資格受験者歓迎
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定） ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。【組織体制】法人全体職員数：106名（内税理士21名）京都事務所従業員数（全社合計）45名（役員除く）従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名拠点従業員数（職位別）正職員：31名／パート・契約職員：14名拠点平均年齢 40.3歳拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名公認会計士：4名【仕事の魅力】全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。税務、財務会計の専門性を高めながら、経営者のパートナーとして成長していくことができます。また、資産税、経営コンサル等、様々な専門性を持つ仲間とともにトータルソリューションで経営をサポートすることができることも魅力です。専門性が必要な業界ではありますが、未経験の方も入社後着実に成長されており、税理士を目指したい、経営について助言ができるコンサルタントになりたい、将来は幹部候補として法人の経営にもかかわりたい等、様々夢をもっています。これまでの経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください！【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当残業時間（通常期）月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（繁忙期）2～3月月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（年間平均）月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります）残業時間備考残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません残業手当の支給方法勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位）【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収340~650万円

勤務地: 京都府中京区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21239）

【社会保険労務士補助】業界未経験者必見！フレックス制！スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指す社会保険労務士法人

残業代全額支給
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
基本定時退社
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急募求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
有給消化推奨
閑散期定時退社
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 ◆増員募集になります。【業務内容】 ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆労務相談顧問 ◆補助金、助成金申請【組織体制】 ◆スタッフ：5名【企業の魅力】 ◆専門的な知識がなくても、無理なく初めて頂けます。・簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフがひとつひとつ教えます！ ◆前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています! 【資格保有者数】 ◆有資格者：3名【働き方・働く環境】 ◆スタッフの皆さんが働きやすい職場環境の構築に力を入れており、残業はほとんどなくスタッフの希望をできる限り取り入れ、様々な制度を導入しプライベートと仕事の最優先に両立を実現しております。 ◆私たちの会社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。 ◆急に子供の体調が悪くなった、学校の行事があるなど、休まなければならない場面や、早退しなければならない場面が多々あります。そんな中でも、それを当たり前ととらえ、スタッフ全員でフォローするという姿勢が当たり前にある会社です。 ◆フレックス制導入！ └9時30分～19時の間で8時間（時短勤務の場合は6時間、7時間）勤務いただきます。

給与: 年収308~40万円

勤務地: 京都府京都府京都市下京区傘鉾町

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石黒健太税理士事務所

【社労士スタッフ】これから労務系でキャリアを歩んでいきたい方必見！研修・教育が整っており未経験の方でも安心して経験を積むことができます！リモートワーク・フレックス制度もあり柔軟な働き方ができる税理士法人

未経験可
学歴不問
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
完全週休2日制
女性活躍
急募求人
残業代全額支給
退職金制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
研修期間あり
副業相談可
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けて増員募集【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆給与データ入力 ◆年末調整、法定調書 ◆社会保険関係手続き ◆助成金サポート ◆労務に関する相談対応 ◆DX労務導入支援サポート【使用ソフト】 ◆JDL ◆マネーフォワード ◆SmartHR ◆KING OF TIME 【組織体制】従業員：35名（パート12名）平均年齢：40歳男性：30％　女性：70％税務スタッフ：32名労務スタッフ：3名（社労士有資格2名）【企業の魅力】 ◎DX化に力を入れておりますＡＩの進化により劇的な変化を遂げる現代社会。私たちは、日々新しいことに取り組み、挑戦し続けています。スタッフ一人ひとりが成長し、顧問先企業様と共に進化する税理士事務所です。明るく前向きに。仕事を心から楽しみめるスペシャリストを目指しています。 ◎丁寧な教育環境あり経験が浅い方や経験があるけど不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかり教えます。労務についての基礎知識から、書類の作成、お客様とのやりとりなど、細部まできちんと教えます。目安のひとつが２年目くらいで独り立ち。もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします！ ◎研修制度が充実労働時間の15％を学習に充てることが出来る制度があります。自分が受けてみたいと思う外部研修の受講も可能！社内研修カリキュラムが組まれていますので、働きながらスキルアップできること間違いなし！社会保険労務士試験の資格取得支援もあります！ ◎ワークライフバランスが充実リモートワークとの併用可能（週1日程度）で柔軟な働き方がかのうです！代表先生のお子さんがおりますので、子育てへの理解が十分にあります。時短社員（6時間～7時間）として多数在籍実際もあり、子育て中の女性も多く活躍しております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 京都府京都市南区

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