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[こだわり]学歴不問

G&Sソリューションズグループ（株式会社）

【挑戦できる環境】専門性が広がる／裁量大／年収1500万円も狙える！M&AやIPO支援に強いコンサルティングファーム

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 M&A案件増加に伴うメンバー増員【業務内容】 ◆M&A関連業務(M&A支援・財務DD・バリュエーション) ◆IPO関連業務 ◆事業承継支援 ◆事業再生支援 ※10数名で年間150件を超えるM&A関連業務をこなしております。【仕事の魅力】 ◎経験豊富な公認会計士のもと、成長フェーズの会社で経験を積むことができる。 ◎併設する税理士法人で上場準備会社・上場子会社等の税務経験を積むことができる。 ◎DD、バリュエーション、再生、IPO、M＆A支援等の業務を全員が経験（業務の縦割りがない）【企業の魅力】＜企業経営を会計面から強力に支援するコンサルティングファーム＞当グループは、経営戦略と経営管理を両輪として、企業の収益力強化と持続的成長を支援します。多様な分野で実務経験を積んだ専門家が、現場に深く入り込み、迅速かつ実効性の高いサービスを提供します。また、メンバーは税務・IPO・M&Aといった個別領域にとどまらず、幅広い知識習得に努めています。そのため、税務のみならず、アドバイザリー業務全般においても、実務に根ざした総合的なソリューションを提供することが可能です。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都中央区京橋

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シアー株式会社

【人事スタッフ】音楽好きな方必見！全国に100校以上の校舎を持つ音楽スクール「シアーミュージック」を展開し、登録者数80万人のYouTubeチャンネルも運営している企業

家賃補助あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。＜採用業務＞ ◆予算管理 ◆媒体選定 ◆効果測定 ◆面接対応（1次面接） ◆紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ◎実績・昨年度採用実績人数：15名・今年度採用予定人数：20名（見込み） ◎詳細：・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。＜研修＞ ◆入社時研修の実施＜労務＞ ◆入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ◆勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど【組織体制】現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 30代前半の上司の元、実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。【キャリアパス】まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくは研修育成や労務周りなどもお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。【企業について】 ◆音楽スクール事業　・全国に100校所以上の「シアーミュージック」を運営し、ボイストレーニング、ピアノ、ギターなどのマンツーマンレッスンを提供。　・「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」を目標に、手軽に始められる環境づくりを目指している。　・出張型の「オンピーノ子供ピアノ教室」も運営。 ◆動画・コンテンツ事業・登録者数80万人以上のYouTubeチャンネルを運営し、「歌ってみた」動画などが話題になっている。 SNSを戦略的に活用し、新しい学びの形を提案。 ◆新規事業・その他　・レーベル事業: 音楽レーベルを運営。　・カラオケバー運営: 音楽好きが集まるコミュニティの場を提供。　・VTuber事業: VTuberの事業も展開している。　・イベント・オーディション: 生徒の発表やプロを目指すための機会も提供。【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。【働き方・働く環境】 NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。

給与: 年収400~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人リオ・パートナーズ

【科目合格者歓迎】資産税・相続・事業承継に強みあり！専門性を“自分の武器”にできる税務スタッフ

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】当事務所は、相続・資産税・事業承継などの高度税務に強みを持ち、法人・個人の幅広いクライアントをサポートしています。各分野に精通したメンバーが在籍しており、チームで協力しながら案件を進める体制が整っています。そのため、単なる決算・申告業務にとどまらず、多様な領域に触れながら経験を積める点が魅力です。また、受験経験のあるスタッフも多く、挑戦する姿勢を尊重する文化が根付いています。【ポジションの魅力】本ポジションでは、積み上げてきた実務経験を土台に、相続・資産税・事業承継といった高度税務へ確実に領域を広げていけます。決算・申告にとどまらず、より深い税務判断や提案業務に踏み込めるため、「これまでの経験に＋αの専門性を加えてキャリアの軸をつくりたい」という方に最適です。また、各領域に強みを持つメンバーと協働することで専門知識を吸収しやすく、案件を通じて“自分の強み”を確立していける環境があります。将来的には、専門性を活かしたクライアント支援や資産税領域の中心メンバーとしての活躍も期待しています！【業務内容】・月次監査・決算・申告業務・法人・個人の税務相談対応・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート・取引形態や資産状況の分析、各種資料作成・税務調査対応の補助・経験に応じてクライアント対応・税務アドバイスにも挑戦可能 ※これまでの経験に応じて担当範囲を調整し、段階的にステップアップできます。【働き方】・年間休日122日、夏休み5日＋有給15日付与でプライベートを確保・業務はチーム体制で進めるため、相談や協力がしやすい環境・専門領域への挑戦を後押しする社風で、学習意欲の高いメンバーが活躍・経験や希望に応じて担当業務を調整し、無理なく専門性を伸ばせる働き方が可能・出社ベースのため、先輩税理士や経験豊富なメンバーにすぐ質問・相談できる体制

給与: 年収720~1,080万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29054）

【税理士補助スタッフ】1名限定募集／子育てママ活躍中！お子さまの病気、参観日は必ず休めます！残業少なめでワークライフバランス重視の税理士事務所

学歴不問
経験者優遇
基本定時退社
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
転勤なし
面接1回のみ
急募求人

仕事内容: 「１に子育て、２に子育て、３４がなくて５に子育て」を実践しています。子育てママ活躍中！完全土日祝休み！子育て主婦の方も安心！有給全部消化できます！お子さまの病気、参観日は必ず休めます！秋田税理士事務所は、2023年2月に東京新宿から移転してきた33歳の税理士が経営する事務所です。主婦パートさん含め7名で活働しています。経験者を新規募集いたします。【仕事内容】 ◆法人及び個人事業主の決算、申告書作成、年末調整業務など ◆他の従業員への教育 ◆来客対応 ◆雑用【働き方・働く環境】子どもの病気や学校行事を最優先できる＜お子様の病気や学校行事などは優先して下さい＞弊社のスタッフの多くは子育て中の主婦です。お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができる職場です！有給の取得は許可制ではなく、事後届出制なので、いつでも休めます。 ※毎年、昇給します。 ※休憩時間は当たり前ですが、1時間取れます。 ※帰りづらい雰囲気は一切ありません。さっさと帰れます。現在、税理士事務所にお勤めで、先生がご高齢で、勤務先の今後に不安がある方の応募も大歓迎！代表は33歳なので、長く勤められる税理士事務所です。 ※18時まで勤務もOK ※平均残業時間　月間0~10時間 ①移転理由(出店理由) 東京の新宿で経営していましたが、住みやすさランキング上位の秋田市もいいな、と考えたからです。私は愛知県の田舎出身ですが、第二の人生を考えたときに住みやすさを考慮したいと考えたのが理由の一つです。全国から問い合わせがあるため、全国にお客さんがいますが、現在は地域密着型として秋田市の法人対応をメインに行っています。そこで、あなたには主に秋田県のお客様の決算書・申告書作成および事務所にご来社いただいた際の対応をしていただくことになります。最初は小さな事務所としてスタートするため最初は寂しいかもしれませんが、女性を中心に5年で目標30名まで増員したいと考えています。 ②残業が少なくなる理由 2022年6月7月の東京での実際の残業時間は1か月で5時間以内でした。移転後、秋田においても7～10月、正社員で10時間未満(帰宅を促したが自主的に残業した者に限る)、パートタイマー0時間でした。弊社では、法人の顧問先の決算月をばらけさせる等、繁忙期と閑散期の差を極力少なくしています（1月～3月は少々忙しくなると思いますが、正社員で月20時間以内に収まるようにしたいと考えています）。そのため、他の事務所と比べて月ごとの繁忙期、閑散期のばらつきが少ないです。弊社では顧問先への訪問がなく、また、顧問先とのやり取りはメールや電話、もしくはご来社いただくことが基本となるため1社あたりにかける時間は少ないです。また、専門分野外の業務（社会保険手続きや本店移転登記など）については当然に社労士さんや司法書士さんに依頼するので、税理士事務所としての業務に集中できます。税務の調べ事についても、外部のパートナーに相談できる体制が整っているため、「何時間調べてもわからない・・・」といったことにはなりません。税理士事務所業界は残業が当たり前と考えられていますが、私も残業は好きではありませんので、家族と過ごす時間やプライベートの時間に充ててください。 ③このような方歓迎＜OK＞次のどれか一つでも当てはまる方には合うと思います。・「子供がおり、働ける時間に制約のある方」 TKC系の税理士事務所など「決算書作成など書類作業は苦ではないが、毎月顧問先に訪問するのが苦に感じる方」・「大手の税理士事務所で高度な税務ばかりで毎日調べもの、残業ばかりで苦しい方」・「税理士試験の合格を諦めた方」あまり高度な税務業務はなく、基本は事務所内でお客様対応、決算書、申告書作成のルーチンワークです。ある程度の勉強は必要ですが、税理士試験や簿記検定の合格は目指さなくて構いません。税理士試験は独立するための資格であり、簿記検定も仕事に役立たない部分も多くあります。仕事ができるようになればその分昇進チャンス等、給料に反映します。税理士試験を諦めた人も歓迎です。＜NG＞一方で、次の方は「他」の事務所をお勧めします。・「社長のところに毎月訪問したい方」・「組織再編や連結納税など高度な税務を経験したい方」私もデロイトトーマツ税理士法人など従業員数1,000人規模の大手税理士法人に勤めていた経験がありますが、高度な税務はミスした時に数千万円以上の賠償問題に発展しかねず、税務リスクが高いです。そのため、それだけ調べ事が増えて残業も増えます（だから大手の税理士事務所では残業が多くなる）。弊社ではこれらの業務はお断りしますので、こういった経験をしたい方は残業が多くなりますが大手の税理士事務所をお勧めします。 ④給料について弊社の給料は決して高くはありませんが、有給休暇をきちんと付与することなど考えると、まずはこれが限界です。長く勤めたいと考えている方のみご応募ください。その分、子供の病気時の急な欠勤や有休の完全消化など対応しています。 ⑤服装自由代表は33歳と開業税理士の中でトップレベルに若いため、柔軟な発想をしています（税理士の平均年齢は60代）。事務所で書類作業をする際は服装は自由です。もちろん、顧問先が来社するときはスーツなどしっかりした服装にする必要はありますが、そうでない日はプライベートな服装で構いません。 ⑥働き方事務所に出勤。お客様との面談は、ご来社いただくことが原則です（まれにZoom等のオンラインミーティング）。無駄な接待も必要ありません。その代わり、接客能力と書類作業能力が必要ですので、自立して仕事をできるようになっていただきます。平均担当顧客件数としては法人、個人事業主を含めて40件（例：月4件5件×9か月+個人数件）程度を目指していただきます。ただし、顧問先訪問等が無く、かつ、顧問先の規模が小さいため1社あたりの作業にとられる時間は他の税理士事務所と比較すると少ないです。決算月も12月、3月の一極集中ではなく、4月～9月に分散しています。また、パートタイマーの方とタッグを組み、仕訳入力をパートタイマーの方が行ってくれるため、残業はあまり無く対応できる予定です。 ※パートタイマー無しの場合、30件担当を予定 ⑦社内飲み会なし、社員旅行なし社内飲み会、社員旅行は行いません。社員旅行など土日に行う事務所（しかも給与天引きで積み立て）も多くありますが、行う予定はありません。その時間はプライベートや家族と過ごす時間に充てましょう。代表はお酒を体質的に飲めませんので、安心してください。 ※事務所負担で、お昼の弁当ランチ会を2,000円程度×年4～6回予定（過去実績、ステーキ重、寿司、肉弁当など）。 ⑧職場付近の環境・女性専用トイレあり・イオン秋田中央店まで車で3分、買い物に便利・セブンイレブンまで徒歩5分・秋田信用金庫すぐ目の前、秋田銀行まで徒歩4分・事務所は158㎡ととても広く、Indeedのスマホ上の画面で見ることができる写真の通り、休憩スペースがあります。・事務所は少人数でのスタートです。そのため、調整が効きやすい職場です。・まずはお話しだけでもしてみませんか？今回は1名限りの募集です。ぜひ、今すぐご応募ください！

給与: 年収350~400万円

勤務地: 秋田県秋田市

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税理士法人FP総合研究所

【新卒：税務アシスタント】未経験歓迎◎リモートワーク可能/フレックス勤務/はたらきやすさ抜群！資産税に関するコンサルティングを専門とし、安定した黒字経営を続ける税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】今回は業務拡大のため、新しいメンバーの増員を決定！未経験からのご応募も歓迎します。優しく、頼りになる先輩ばかりで、イチから成長をサポートする環境が整っているので安心してご応募くださいね。【業務内容】税理士や税務担当者のサポート役として、書類整理やデータ入力など事務作業をお任せします。＜具体的には＞まずは簡単な事務業務からスタート！ ◆資料の整理やスキャン ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆電話メール応対や来客対応など慣れてきたら、相続や税務に関わるデータ入力など少しずつ専門的な仕事をお任せします。 ★職場全体の業務がスムーズに進むようにバックオフィスからサポートしましょう！【配属先の編成】 ◆女性活躍中！配属先は20代～40代の女性社員が中心。和気あいあい、明るくフラットな雰囲気なので、初めての職場でもすぐに馴染みやすい環境ですよ。 ◆サポート体制も充実困った時はすぐに相談できる先輩がそばにいるため、未経験やブランクがある方も安心して業務を無理なく始められます。【企業の魅力】創業は昭和57年で、税務・会計・資産税・医業・法人コンサルまで広く手がける大手税理士法人です。相続や事業承継の支援に強みがあり、自社株評価・贈与・M&Aを活用した組織再編などを扱っています。ワンストップ型のサービス体制を構築しており、弁護士・司法書士・建築士など他専門家と提携しております。税理士法人FP総合研究所は、資産税に関するコンサルティングを専門とし、これまで多くの資産家の方々の相続や税金対策のサポートをしてきました。そうして信頼を築き、安定した黒字経営を続けています。【事業内容】 ◆税務・会計業務全般 ◆資産税コンサルティング ◆医業コンサルティング ◆法人事業コンサルティング【働き方・働く環境】＜プライベートも充実できる環境です！＞ ◎フレックスタイム制状況に合わせて柔軟に働けます！ ◎残業ほぼなしなので、仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、習い事やジムを楽しむ先輩も多くいます。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日120日以上！お休みがしっかりあるので、プライベートも充実！【フレックスタイム制】総労働時間1ヶ月あたり144時間～176時間 ※コアタイムあり（10:00～15:00）　1日の標準労働時間　8時間　標準労働時間帯　9時～18時※休憩1時間 ※残業ほぼなし！月末や繁忙期には少し残業が発生する場合がございます。 ※試用期間終了後は、週1回の在宅勤務も可能です。【未経験のあなたでも安心のサポート体制】＜ワーク＆スタディ制度＞税理士になるためには試験合格と実務経験（2年）が必須ですが、多くの方が「仕事と受験勉強の両立」という壁にぶつかります。たとえ残業なしと言われる職場であっても、いざ入社すると実際は帰りづらい状況であることも少なくありません。こうしたジレンマを解消するため、FP総研では受験勉強に専念するための「ワーク＆スタディ制度」を導入しております。スタッフ全員がこの制度を理解しているため、定時で退社し確実に勉強時間を確保することができます。 ◆標準の勤務時間を7 時間に短縮できる ◆働いた時間は税理士登録に必要な実務期間（2年）に算入 ◆レベルの高い業務にもチャレンジできる ◆試験前には多くの休暇を取ることができる ◆フレックスタイム制により1か月の間で勤務時間を調整できる ◆日頃から実務に触れることで、税理士試験にも役立つ知識を習得＜大学院通学への協力体制＞試験合格を目指すうえで「働きながら大学院に通う」という選択肢もある一方で、現実には時間的制約や高額な学費など多くの負担がのしかかります。そこでFP総研ではバックアップ体制を整え、大学院活用をサポートしています。 ◆奨学金制度 [A型社員のみ] 大学院の授業料や教材費をサポートします。税理士を目指して大学院に通学する社員に対し、無利息で授業料および教材費を貸与。 2年間で卒業できた場合には、祝い金として貸付金額の一部返済を免除します。 ◆フレックス制度（コアタイム無し）コアタイムがないため、時間を気にせず学校の時間に合わせて授業を受けることができます。所定の労働時間を満たしていれば、日中に授業がある場合でも自由に出席することができます。＜試験休暇制度＞試験の直前期にはさらに十分な勉強時間を確保するため、特別に試験休暇制度を設けています。 8月の試験期直前については5月6月は週4勤務、7月は周3勤務→試験日の2週間前から休暇（ワーク＆スタディ制度活用）といった休暇制度もございます。 ※通常は、税理士試験の受験科目の試験日の1週間前から特別休暇＜その他の支援体制＞ ◆「専門学校の授業料貸与」と「合格による返済免除」[A型社員のみ] 社員には専門学校の授業料の貸与を行います。該当する科目に合格した場合、貸与した授業料は弁済免除とします。 ※1科目の年間授業料のみ ◆科目合格者の合格祝賀会の開催及びお祝い合格祝賀会として食事会に招待し、みんなで合格の喜びを分かち合います。また、新年の経営計画発表会後の懇親会の席上でお祝いのお花と寸志を贈呈します。 ◆官報合格者への合格記念品の贈呈年末の納会時において全社員の前でお祝いをし、記念品を贈呈します。

給与: 年収280~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ペイトナー株式会社

【経理マネージャー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
服装自由
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー（責任者）候補を募集します。【業務内容】コーポレート本部長と連携しつつ、経理領域の実務・経理チームをあなたの管轄範囲として確立することが当初のミッションの中心になります ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆会計監査・監査法人対応 ◆経理フローの業務改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆ JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の経理領域（Ｉの部等のドキュメント作成など） ◆コーポレート本部長からの役割移管（業務運営やチームメンバーの統括等）「経理実務・チームを円滑に運営する」ことや「業務改善・仕組化を継続的に行う」ことは勿論ですが、「CFO・経営陣と実務サイドの橋渡し役（経営陣との連携、経営陣の意思決定のフォロー）」や、「IPO後も見据えたあるべき経理組織・体制の検討立案」といった部分もスコープに入るポジションです。＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月　・現状実務のキャッチアップ　　-月次決算・四半期決算・年次決算、開示　　-JSOX・内部統制対応、監査法人対応　・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ▼6ヶ月～1年　・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管　・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理　・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築【組織体制】・取締役CFO兼本部長兼マネージャー1名（30代後半/男性）　┗マザーズ(現：グロース）上場達成経験あり・リーダー1名（30代前半/男性）・メンバー2名（40代前半/男性/業務委託・20代後半/女性）【ポジションの魅力】 ◎経理領域をフルスコープで一任される裁量 ◎上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ◎経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ◎CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ◎「経理→経営企画・管理／ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナーファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナーファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。今後は『ペイトナーファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ペイトナー株式会社

【経理リーダー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善、JSOX・内部統制対応等が急務になっています。現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。今回、経理実務と改善を中心に担当しつつ、短期的に経理マネージャー（責任者）へステップアップしていただくリーダー候補を募集します。【業務内容】コーポレート本部長と共に、経理実務の自走化と改善をリードしていきます。 ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆監査法人対応（資料作成・問い合わせ対応） ◆経理フローの改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の一部（Iの部等のドキュメント作成など）「経理実務を回すだけ」ではなく、改善・仕組み化にも関わるポジションです。＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月　・月次決算のキャッチアップ　・証憑管理・仕訳・債権債務管理の自走化　・経理レポートの型づくり ▼6ヶ月　・月次早期化の推進　・経理フロー改善の提案・実行　・監査法人とのやりとりに慣れ、資料対応を自走　・IPO準備業務の一部を担当（内部統制・資料作成） ▼1年後　・経理マネージャー候補として、決算全体をリード（昇格の明確なキャリアパスがあります）【組織体制】・取締役CFO兼本部長兼マネージャー1名（30代後半/男性）　┗マザーズ(現：グロース）上場達成経験あり・リーダー1名（30代前半/男性）・メンバー2名（40代前半/男性/業務委託・20代後半/女性）【ポジションの魅力】 ◎ ハンズオン実務 × 改善の両方を経験できる決算・仕訳などの実務に加えて、フロー改善・仕組み化にも関わります。プレイヤーと改善者の両方のスキルが同時に伸びる環境です。 ◎IPOフェーズの経験が積める（キャリアの希少価値が上がる）内部統制・監査対応・開示など、通常の経理では触れられない領域に関与できます。市場価値が一気に上がるフェーズです。 ◎裁量が大きく、プロセスを自分の手で作れる既存フローが整いきっていないため、あなたの提案がそのまま運用ルールになる環境です。 ◎経理マネージャーへの明確なキャリアパス半年〜1年でマネージャーへのステップアップが現実的。責任者候補として育つ前提の採用です。 ◎経営に近い立ち位置で意思決定に関われるコーポレート本部長・経営陣との距離が近く、経理数字が事業判断に直結するのを体感できます。「経理＝経営の中心」を実感できるポジション。 ◎Fintech企業ならではの専門性が身につく金融 × ソフトウェアという複雑性の高い領域のため、会計・データ・事業理解が一気に深まる環境。あなたの市場価値を底上げする経験が得られます。【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナーファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナーファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。今後は『ペイトナーファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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NBC税理士法人

【キャリアアップ】基礎を固めて次のステージへ／幅広い税務＋資産税・M&Aに挑戦できる税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【企業の魅力】 NBC税理士法人は、創業38年・顧問先1,200社以上を支える総合税務グループです。法人税務のみならず、事業承継・M&A・組織再編・相続など、年間約100件（スポット含む）の高度税務案件を手掛けており、日常実務から専門領域まで一気通貫で経験を積める環境が整っています。また、担当件数・難易度・取り組み姿勢を可視化した透明性の高い評価制度により、努力が昇給・昇格へと正当に反映される組織文化があります。キャリアは社員税理士として専門を極める道と、支社長〜本部長・役員を目指すマネジメントの道を選択でき、将来像を描きやすい点も魅力です。【ポジションの魅力】本ポジションは、日常の税務実務に携わりながら、着実に専門性を高めていけるポジションです。入社1〜3年目は10〜15社、3年目以降は約20社の担当を持ち、難易度の高い決算・申告、税務相談対応、事業承継・M&Aなどの高度案件の補助へと段階的にステップアップしていきます。また、3年目以降は新人育成（会計ソフト操作や仕訳チェック指導など）にも関わるため、プレイヤーとしてだけでなく“教える力”も自然と身につきます。早ければスキルマップ評価を通じてマネージャークラスに昇格でき、専門領域の深化・マネジメント双方の成長が実現できる環境です。【業務内容】まずは、月次・年次決算、法人税申告書作成、クライアント対応など、ご経験を活かせる業務からスタートします。その後は、・担当企業数の拡大（10〜15社 → 約20社）・税務相談対応や経営数字の分析・事業承継／M&A／組織再編／相続など高度税務の補助へと段階的に領域を広げていただきます。チーム制のためフォロー体制も充実しており、経験に応じて無理なくステップアップできる環境を整えています。

給与: 年収405~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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グロースリンク税理士法人

【税務コンサルタント】年間休日120日/スキルアップやキャリアアップが目指せる制度が多数/子育て中の女性活躍！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。＜具体的には＞ ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ※担当者の平均顧問件数 18.3件 ※平均売上　16,650,046.8円　（2024年4月時点） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。【働き方】転勤はありません。＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収317~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【労務コンサルタント】実務経験者必見！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム・給与計算及び付随業務・労務関係各種手続き・労使問題相談・電話対応　等 ◆コンサルチーム・助成金コンサルティング・助成金の支給申請・労務顧問・就業規則策定・電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働く環境】 ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

給与: 年収310~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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れん税理士法人（旧税理士法人蓑・高山会計）

【税務会計】未経験者募集中！経営支援に力を入れている東金市の税理士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
閑散期定時退社
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
第二新卒歓迎
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】・月次訪問による会計チェック・記帳指導、記帳代行・決算業務・申告書の資料作成・相続税申告の資料作成補佐【使用会計ソフト】・TKC、弥生会計、勘定奉行【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 千葉県東金市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28973）

【経理経験者/税務経験者歓迎】｜働きやすさ抜群×高度案件に挑戦できる！内勤中心！リモートワーク、時差出勤あり！残業時間少なめ！自由な社風の中で働ける事務所

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【業務内容】入社後は、内勤業務を中心に以下の業務をお任せします。日常の会計処理・チェック決算書・申告書の作成お客様への説明・最終申告対応は代表社員が行うため、担当者は専門知識を活かしながら安心してサポート業務に集中できる体制です。ご希望がございましたら、お客様先への訪問、巡回業務もお任せいたします。【企業の魅力】・ワークライフバランス抜群残業ほぼゼロ（月平均10時間未満）時差出勤、時短勤務も対応可能。リモートワークも柔軟対応。

給与: 年収340~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28954）

【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務　【企業の魅力】＜東証スタンダード上場＞創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。＜独自のビジネスモデル＞造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。＜技術力＞当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等【事業内容】 ◆総合建設業一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。（※）造注方式当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。【同社の特長】安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。【今後の発展性】昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。【働き方・働く環境】本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。＜転勤＞無

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都杉並区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】経験者歓迎◎年間休日125日/IPO準備中！研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡り提供！「日本の製造現場を元気にする」をビジョンに製造業と製造派遣事業を行うものづくり企業

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし
IPO準備
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仕事内容: 【募集背景】業容拡大・IPO推進に伴う、組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜月次決算業務＞ ◆売上関連 ◆BS/PL項目 ◆給与関連 ◆予算比較 ◆データ連携等仕事に慣れてきたら下記にも携わっていただけます。 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆税務申告 ◆予算作成　等【組織体制】経営管理部経理課（7名）【企業の魅力】「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、『製造業』と『製造派遣事業』の2つの事業を展開しています。 ◎製造業三陽工業のものづくりは研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡ります。全ての職種において共通する点として、SQCD（安全・品質・コスト・納期）の最適化は当然の事として、三陽工業の考え方でもある『やったことがないことをやってみよう』を合言葉に、新しい事に対しても挑戦をしています。「品質問題が多くて」「コストが適正か疑問で」「この短納期だと受けてくれるところがなくて」等のお客様の声にお応えするために、各工場やロジスティックスセンターが常に進化を続けています。元々、オートバイ部品の研磨・梱包から始まった三陽工業のものづくりが、タービンブレードや撹拌機の研磨や、コンテナの受入れ等といった新しい事を始める想いと行動があったからこそ、レーザー加工や塗装といった新しい職種にまで幅を広げる事になっています。ものづくりのニーズはお客様によって異なります。困っているお客様からの「ありがとう」に感動する心を持つ製造業者として取組んでいます。 ◎製造派遣事業三陽工業では「HR事業」と呼んでおり、一般的な製造派遣とは一線を画しています。 HR事業部の生産推進グループは製造派遣で働く社員を正社員で雇用し、充実した福利厚生及び研修を提供しています。最大の強みは、製造現場で働く社員がその作業のみならず、『仲間を増やすこと』に対しての想いを持ち行動する事がもたらしてくれる定着率です。各現場（配属先）にリーダーが配置され、チームとしてモチベーションを上げる仕組みが充実しています。定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。【今後の展開】 ◎IPOに向けた取り組み 3年後の東京証券取引所スタンダード市場上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部管理体制の強化を推進中です。具体的には、社内規程の見直し、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、内部監査、監査役監査の機能強化、J-SOX関連資料の整備と内部管理体制の強化を行っていきます。 ◎M&Aを通じた製造、技術拠点及び事業エリアの拡充昨年度も承継型M&Aを実施。製造派遣事業との相乗効果を企図し、積極的に活動を推進中です。日本の製造業が抱える、高齢化に伴う技術承継や後継者・人材不足、生産性向上等の様々な課題を解決すべく取り組んでおります。【魅力】製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、事業の拡大・高収益化が進んでいます。人材派遣業だけでなく、自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」のバランスを実現。多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・貢献している会社です。【働き方・働く環境】転勤なし勤務時間については、8時30分、9時出社など柔軟に対応可能残業月20時間～40時間程度リモートワーク可（業務状況に応じて）

給与: 年収336~403万円

勤務地: 兵庫県明石市

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EY税理士法人

【経理・会計スペシャリスト】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス＆在宅勤務可能！様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。＜作業内容例＞ ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き業務 ◆マイナンバー取扱業務 ◆人事サポート業務なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり未経験者でも丁寧にサポートいたします。【企業について】 EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・所定労働時間7時間・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収340~600万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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税理士法人リオ・パートナーズ

【資産税・事業承継の中核を担う税理士募集】不動産・相続・自社株評価など高度案件を担当／専門士業と連携しながら経験を活かし、安定基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】リオ・パートナーズは、相続・事業承継・不動産税務といった資産税領域を強みとし、専門士業と連携した総合的なコンサルティングを行っています。顧問業務にとどまらず、資産税や経営承継など経営の根幹に関わる支援を通じて、クライアントの信頼を獲得してきました。組織としては若手・中堅・シニアがバランス良く在籍しており、経験者が即戦力として中心的な役割を担える体制を整備。代表との距離も近く、所内の意見交換が活発な風通しの良い環境です。【業務内容】不動産・相続・事業承継など、資産税分野を中心に幅広い税務コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には、財産評価・相続税申告・事業承継対策・自社株評価など、専門性の高い案件に携わります。また、顧客との直接折衝や提案、後進のサポートなど、経験に応じて裁量をもってご活躍いただけます。弁護士・司法書士・社労士など他士業と協働するワンストップ体制のもと、税理士としての知見を深めながら、より高いレベルの専門領域を追求できる環境です。【働き方】年間休日120日以上、繁忙期以外は残業も落ち着いており、安定した働き方が可能です。ワークライフバランスを重視しながら、高い専門性を維持できるよう業務分担やサポート体制を最適化。将来的にはパートナー登用や専門分野リーダーとしての活躍も目指せます。「経験を活かして腰を据えて働きたい」「無理なく次のキャリアフェーズを築きたい」という税理士の方に最適な環境です。

給与: 年収720~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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税理士法人リオ・パートナーズ

【受験生必見】年122日休＋有給15日＋夏休み5日！試験前は業務量を調整し“勉強に集中”できる税務スタッフ

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】当社は、若手が早期から多様な案件に挑戦できる成長環境が整っています。資産税・相続・事業承継などの高度領域を積極的に扱っており、スタッフ同士が協力しながら幅広い案件を経験できる体制が特徴です。また、年間122日の休日や有給15日の付与により、プライベートと仕事を両立しながら専門性を高められる働きやすさが整っています。試験勉強に励むメンバーも在籍しており、成長意欲のある若手が活躍しやすい環境です。【ポジションの魅力】本ポジションは、受験勉強と実務の両立を本気で目指せる点が最大の魅力です。試験前には業務量を調整し、勉強に集中できるよう周囲がフォローし合う文化があります。日常業務では、決算・申告だけでなく、資産税案件や相続・事業承継といった高度領域にも段階的に挑戦でき、経験の幅を大きく広げられます。「勉強しながら、実務でも力を伸ばしたい」「若いうちから挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。【業務内容】・月次巡回監査・決算・申告業務・法人税・所得税等の税務相談対応・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート・各種資料作成・税務リサーチ業務・経験に応じて、クライアント対応や提案業務にもチャレンジ可能 ※経験・スキルに合わせて業務を割り振り、無理なくステップアップできる体制です。【働き方】・年間休日122日＋有給15日で休みをしっかり確保・試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できる仕組み・有給・夏季休暇も取得しやすく、集中したい時期に休みを取りやすい文化・メンバー同士でフォローし合う体制が整っており、受験勉強中のスタッフも多数在籍・出社ベースの働き方のため、質問・相談がしやすく、成長スピードが早い環境

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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グロースリンク税理士法人

【経理代行部門】今までの経験を活かし、専門知識をさらに深めたい方必見！長期にわたってキャリアを築くことが可能！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む）【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有（月10～25時間） ※原則21時以降は残業禁止です。 ※全社の平均残業時間は18時間程度

給与: 年収317~480万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【社内経理】今までの経験を活かし、専門知識をさらに深めたい方必見！長期にわたってキャリアを築くことが可能！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。＜具体的には＞・経理業務をメインにお願いします。・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務・給与計算、社会保険業務などの労務業務【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有（月10～25時間） ※原則21時以降は残業禁止です。 ※全社の平均残業時間は18時間程度

給与: 年収317~360万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【パート求人】名古屋勤務/週3日～、1日4時間以上相談可能/スキルアップ・キャリアアップへの支援体制が充実！日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所を目指す成長中の税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。＜具体的には＞下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。【企業の魅力】 ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆残業はなく、学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していただけるので、休みの融通がききやすい環境です。 ◆駅からも近く通勤の便も良いです。

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【労務部門パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
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基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。＜具体的には＞ ◆給与計算チーム・給与計算及び付随業務・労務関係各種手続き・労使問題相談・電話対応　等 ◆コンサルチーム・助成金コンサルティング・助成金の支給申請・労務顧問・就業規則策定・電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働く環境】 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ ◆駅から近く、通勤便利♪

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【パート求人】名古屋勤務/週4、1日5時間以上～相談可能/スキルアップ・キャリアアップへの支援体制が充実！働きやすさも兼ね備え、資産税や医療業界で高い成長率を誇る税理士事務所

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。【業務内容】税務スタッフと協力してクライアントのバックオフィスサポートを行います。今までの経験を活かしたい！専門知識をさらに深めたい！組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。＜具体的には＞記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む）【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【税務部門：マネージャー】名古屋勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎会計事務所甲子園準優勝の実績あり！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）・担当者の平均顧問件数 18.3件・平均売上　16,650,046.8円　（2024年4月時点）【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。【資格保有者数】税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社BitStar

【経理財務部長】上場直前期フェーズ！VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超を資金調達！次世代型クリエイターエージェント／日本最大級110万超のインフルエンサーネットワーク保有/日本最大規模のマーケティング企業

学歴不問
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理財務業務全般を行っていただきます。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ■業務内容：・経理財務チームメンバーのマネジメント・単体及び連結決算・開示対応・税務全般の対応・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助・M&A後の子会社の連結対応・資金繰り管理、銀行折衝・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝・経営メンバーとの会議体参加、折衝・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。【企業の魅力】クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。また直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。その結果、当社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。＜コンテンツ制作事業＞コンテンツスタジオ「BitStar Studio」企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム：11:00~16:00） ※一部曜日によって変動あり

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都渋谷区

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グロースリンク税理士法人

【税務部門：マネージャー】大阪勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎経営統合によってより価値の高いサービスを提供！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）・担当者の平均顧問件数 18.3件・平均売上　16,650,046.8円　（2024年4月時点）【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。【資格保有者数】税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市

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