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[こだわり]ベンチャー企業

税理士法人BlueWorksTax

【税務・会計スタッフ】年間休日120日以上・有給取得率100%・試験前休暇や資格手当と資格取得制度が充実◎／IPO準備企業から200億円規模の上場企業まで幅広い案件が経験できる税理士法人

完全週休2日制
ベンチャー企業
時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
残業少なめ
年間休日120日以上
研修充実
閑散期定時退社
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◎事業拡大につき増員【業務内容】法人（非上場会社）チームでご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■税務申告書作成（所得税（顧問先役員）、法人税、消費税、その他） ■記帳代行 ■給与計算 ■契約面談、営業資料作成 ■記事の監修・セミナー登壇　などその他必要に応じて以下業務もお任せします ■部下の育成（申告書レビュー、記帳レビュー、質問対応）がメインとなります【組織構成】チーム構成はスタッフ4～6名（20代後半が中心）となります。【キャリアパス】ご経験を積んでいただいたのちは、税務業務及びチームマネジメントを担っていただきたいと考えておりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です。面接時にご希望をお聞かせください【働く環境】 ◆資格取得に理解のある環境で、試験前休暇や学費の補助金、資格取得後は資格手当など、資格支援制度が充実しております。

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ネオマーケティング

【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化に伴う増員です【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般【組織体制】 4名【仕事の魅力】役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。【企業の魅力】・｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度（3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員【業務内容】企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）・個人情報保護対応・株主総会、取締役会対応・IPOに向けた各種法務対応・内部監査業務・適正に応じてその他の業務【組織体制】コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。【企業の魅力】約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15859）

【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。【業務概要】以下の役割・業務を主に担っていただきます。・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導・経理フロー・業務プロセスの設計・改善・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援・その他各種規程整備等【働く環境／得られる経験】・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感【組織体制】管理部門責任者1名＋経理担当1名【仕事の魅力】｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。「HANZO 自動発注」雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。【働き方・働く環境】・フレックス制、リモート可能・服装自由「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のために人材を募集します【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名）【仕事の魅力】・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です【企業の魅力】ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度　週2～3回程度の出社頻度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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SREホールディングス株式会社

【人事／新卒採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。【業務内容】国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆新卒採用業務全般採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています＜当社採用職種例＞（新卒）経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。（中途）エンジニア（Webエンジニア　アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等【組織構成】 7名（採用担当者3名）【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】・年間休日125日・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【人事】人事採用担当募集！フルフレックスあり！様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。【業務内容】まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 □新卒採用担当採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。具体的な業務内容は、 ◆経営陣との連携、レポーティング ◆母集団形成 ◆会社説明会の運用 ◆候補者様の選考フォロー ◆面談・面接 ◆弊社独自プログラムの運用 ◆内定式・入社式の運用 ◆入社後研修の運用　など □中途採用担当国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、 ◆採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携 ◆Job Descriptionの作成 ◆人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携 ◆候補者様の選考フォロー ◆各媒体への求人情報掲載 ◆スカウト活動 ◆リファラル採用の促進 ◆新規採用チャネルの検討、立ち上げ ◆関連する社内外のBranding活動　など ※ご入社時は、採用業務をご担当いただきますが、ご経験に応じて新しい領域にも挑戦いただけるキャリアパスをご用意することも可能です。【仕事の魅力】・FreakOutという社名が物語っておりますが、強烈なidentityを持つ会社でチャレンジ頂くことが可能　L ※FreakOut＝度肝を抜かす・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境・前例の無いチャレンジについて寛容な環境・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境【ポジションの魅力】・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境・前例の無いチャレンジについて寛容な環境・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境【組織体制】全体　1054名部署　社員3名　アシスタント2名【企業の魅力】「人に人らしい仕事を。」という経営理念を掲げ、テクノロジーをもってより創造的な社会に貢献する、ということを事業展開の核としてきた弊社は、創業からこれまでの10年で、さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場、現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。【働き方・働く環境】フルフレックス制度（7:00-22:00）【選考フロー】面接回数2回〜3回（予定）

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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ホワイトエッセンス株式会社

【人事】採用人事課長候補募集！IPO準備中！リモートワーク相談可！年間約41万人の来院者数を誇る！フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ◆採用チームメンバーのマネジメント L現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。【仕事の魅力】 ◎少人数のチーム体制ですので、経験業務全体に関わることができます。 ◎IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ◎開示資料の作成や、決算分析を通してスキルアップを目指すことができます。 ◎ご意向によって将来的には財務・会計・税務・IR等担当する業務範囲を拡げていただくことも可能です。【企業の魅力】 ◎当期が21期目にあたり、黒字が続いている安定感がありながら、IPOなど企業の成長を感じながら働くことができます。 ◎年間41万人が来院しており、フランチャイズ方式にて、全国各地240箇所以上に歯科医院を展開する成長企業です。 ◎今後は、ホワイトニング・クリーニング技術の革新を続けながら、日本初のホワイトニングに関する技術を成果に広めていくことやのべ160万人の顧客分析データを活用した商品開発やDX事業等も構想しております。【働き方・働く環境】・リモートワーク相談可能

給与: 年収700~1,010万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15504）

【税務会計】30代多数！事業拡大につき大募集！！成長企業で幅広く経験を積みたい人歓迎の税理士法人

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
急募求人
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
未経験可
転勤なし

仕事内容: ■起業コンサルティング ■節税コンサルティング ■資金調達コンサルティング ■相続・事業継承コンサルティング ■医業経営コンサルティング ■企業防衛・リスクマネジメント ■社会保険労務士業務 ■法人設立・各種商業登記 ■許認可申請 ■経営指導業務【会社の特徴】 ■ 生成AIを積極的に活用全担当者に専用PlaudNoteを1台貸与し、生成AIアカウントを付与。記帳代行業務にはSTREAMDを活用し、帳簿入力業務の効率化を推進しています。単純作業に時間を取られず、監査・分析・経営支援などの付加価値業務に集中できる体制を整えています。 ■ 生産性を重視した業務環境テクノロジーを活用することで業務時間の削減と品質向上を両立。効率的に働きながら、専門性を高められる環境です。 ■ 働きやすさへの取り組み男性監査担当者の産後パパ育休取得実績あり（2名）。育休取得率62％（100％を目指しています）。社内規定達成者はフレックスタイム制度および在宅勤務制度の活用が可能です。 ■ 健康経営への取り組み健康経営優良法人2025・2026認定内定。長期的に安心して働ける職場づくりを推進しています。 ■ 若い組織で風通しの良い社風平均年齢が若く、担当者間のコミュニケーションが活発。相談や情報共有がしやすく、チームで成長できる環境です。 ■ 成長を支援する環境大学院通学中の担当者が2名在籍。資格取得や専門性向上を目指す方を法人として応援しています。

給与: 年収300~650万円

勤務地: 北海道札幌市

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株式会社ディー・エヌ・エー

【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。【具体的な業務内容】・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応・組織再編に関する会計処理の検討・減損テスト・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・監査対応・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて）【仕事の魅力】社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。【企業の魅力】当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。・フレックスタイム制導入

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【CFO候補】IPO準備中！フルリモート・フルフレックス可能！企業に対する営業戦略の立案、営業リソースの提供、営業人材のマネジメント・教育まで一貫して行う成長企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
急募求人
フレックス制度あり
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能
IPO準備
フルフレックス制度あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】業績拡大と近い将来でのIPOに備えた、コーポレート部門の強化のための募集。【業務内容】 ■ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ■決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ■予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ■会計監査法人、税理士法人への対応 ■上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む）【組織体制】経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。【企業の魅力】営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。【働き方・働く環境】 ■フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ■フルフレックス

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる！ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】当社は、売上高（前期比4倍）・利益（前期比20倍）の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。【業務内容】 ■業務概要法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細＜契約法務＞・リーガルチェック・契約書管理・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。＜IPO推進＞・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など）・社内規定管理・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成（経営管理部）部長…40代女性課長…40代男性1名、30代女性1名チーム長…40代男性1名リーダー…20代男性1名メンバー…3名【企業の魅力】少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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any株式会社

【経理】週３リモート／フルフレックス制度あり！一人一人の知識を組織の力に変える経営クラウドを提供し、日本の生産性を120%高めることを目指すIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
残業少なめ
IPO準備
服装自由
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】弊社は現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。今回は、将来の上場とその先の成長を見据えて、決算オペレーションの構築や上場準備対応に一緒に取り組んでいただける経理マネージャーを募集します。現在は外部の税理士の方にサポートいただきながら月次・年次の決算対応を行っており、社内にはまだ経理専任の担当者がいないため、今回は1人目の経理専任担当者の募集となります。【業務内容】 ■月次/四半期/年次決算対応 ■決算オペレーションの構築（経理業務の内製化含む） ■業務フローの立案及び改善 ■J-SOX対応 ■経理に関連した上場準備業務 ■開示書類の作成 ■税務対応 ■監査法人対応 ■予実管理業務【仕事の魅力】 ■1人目経理としてオペレーションの基盤を自分で作り上げていく貴重な経験をすることができます。まだ会社の規模がそれほど大きくないため、日々会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。また、決算対応だけではなく関連するさまざまな領域にもチャレンジする機会があります。 ■主に経理に関連した上場準備業務に携わっていただくことにより、上場準備の初期段階からの上場準備の実務を経験することができます。 ■チームワークを重視する会社であり、困ったときには相談したり助け合える、そんな仲間たちがたくさんいます。またタイトルや組織による垣根はなく、伸び伸びと自分らしく働くことができます。【企業の魅力】 ■anyは、「個の幸福と組織の実利を両立する」をパーパスに掲げています。このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させるためにナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。そのナレッジマネジメントというドメインはこれまで30年来解がなかった領域で、最適解を導きだすことに全力で取り組んでいます。「Qast」は、社内の膨大な資料をアップロードすることで、ファイルの分類と要約を自動で行います。また、蓄積されたデータを参照し、業務で発生する質問に対して生成AIが自動で回答するRAG（Retrieval Augmented Generation）の仕組みを搭載しています。さらに、Q&AとKnowWho機能により、人々の知識や経験を引き出す“共創型“のナレッジマネジメントシステムです。製造業や建設業、小売業を始めとする大企業にも多数の導入実績があり、既に7万人以上のユーザーにご利用いただいています。＜直近のトピックス＞シリーズBで10.55億円の資金調達！！ ▼主な実績 Qast利用ユーザー数7万人以上 IVS LaunchPad入賞（2021年） BOXIL SaaS AWARD大企業賞受賞（2022年）【働き方・働く環境】 ■フルフレックスあり ■週3でテレワーク導入（火曜／水曜は出社） ■月平均残業時間20時間程度

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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GROOVE X株式会社

【経理】経理担当募集！リモート相談可！家族の一員としてWell Beingに貢献するロボットを開発するスタートアップ企業

年間休日120日以上
ベンチャー企業
リモートワーク可能
残業少なめ
学歴不問
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】経理チーム増強のため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。【業務内容】経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ◆仕訳起票、起票チェック ◆入出金業務 ◆決算業務 ◆予実管理 ◆税務申告、監査法人対応等 ◆各種会計処理における社内他チームとの連携 ◆会計関する事柄の社内問い合わせ対応【組織体制】経理チーム正社員、派遣社員各2名【仕事の魅力】日々の経理業務を中心に担っていただきますが、それ以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時には介入をしながら導いていただきます。 100人程度の組織での限られた経理担当となりますので、幅広い業務を担っていただきながら会社を支えていただく役割となります。ここに書かせていただいた以外にも会社の仕組みを作り上げている段階でありますので、経理業務のシステム化や量産・アフターサービスとの連携強化といった中長期的な課題についても適正に合わせてお任せさせていただきたいと思います。【企業の魅力】私たちGROOVE X（グルーブエックス）は2015年に設立したスタートアップです。 LOVOT（ラボット）という家族型ロボットの開発・販売をしております。ペットのように家庭の中に入り家族の一員となるロボットですが、それ以外にも教育や介護の現場等で役立てていく予定です。 LOVOTは何か人のために仕事をするロボットではなく、人に癒しと活力を与え、人の潜在能力を向上させるロボットです。そして心身のWell-beingに貢献をしたり、社会課題である孤独へのソリューションとなりうるプロダクトと考えております。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15261）

【内部監査】内部監査担当募集！将来の管理部門責任者候補！直近5年で約300％成長でマザーズ上場を果たしたHR TECH企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、IPOを見据えた組織強化のための増員募集。【業務内容】国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」など様々な事業を展開する当社にて、内部監査担当をお任せします。具体的には… ◆内部監査(業務監査、個人情報保護監査など) ◆その他リスクマネジメント業務等【企業の魅力】「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０時間以内

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社W TOKYO

【経理】上場企業の経理メンバー募集！3期連続売上高増加中で39億円！「東京ガールズコレクション」ブランドを活かした独自のプロデュースノウハウを軸に、あらゆるヒト・モノ・コト・地域に付加価値を創造するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う管理部門強化のための増員です。【業務内容】当社の事業を支える経理担当者として、まずは事業内容や社内ルールを学び、会計基準に基づく経理業務全般を幅広くご担当いただきます。いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。具体的には… ◆月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等) ◆四半期決算・年次決算（決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成） ◆税務対応（税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応） ◆監査法人対応・J-SoX対応 ◆制度改正・会計システム導入時等の業務改善 ✳︎候補者様のスキル感に併せてお任せしていく業務を決めていきます。まずは基本的な日次経理・経理補助業務から始めていただく予定です。【組織体制】・CFO兼管理部長・経理スタッフ・業務委託スタッフ【企業の魅力】当社は東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、あらゆるIPに付加価値を創造し続けるプロデュースカンパニーです。 Youtube事業、VR事業などのコンテンツ事業に留まらず、メディア事業・教育事業・SDGs事業などに展開。 TGCを単一のイベントとしてではなく、ステークホルダーとともにシェアラブルなIPとして変換するブランドビジネスとして構築してきました。 W TOKYOは、ブランディングIPカンパニーとして、あらゆるIPの存在価値を考察し、独自のプロデュースノウハウでIPをエンパワーメントさせていくことで、あらゆるIPが輝くサステナブルな世界の実現を目指してまいります。【働き方・働く環境】・時差出勤・転勤なし・業務スケジュールに応じてテレワーク可能

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社シーラホールディングス

【経理マネージャー候補】フルフレックス◎/コロナ禍120％成長/不動産業界では異例の成長を続け、昨年スタンダード上場にクミカ社と経営統合！2030年にグループ1,000億円を目指す不動産スタンダード上場企業

転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
急募求人
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
服装自由
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、経理部門強化のための増員募集です。【業務内容】経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！ ※経営統合を発表したクミカ社の経理業務をお任せします具体的な業務内容は下記になります。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■メンバーマネジメント ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。【組織体制】経理部長：1名（女性）正社員：8名（男性3名、女性5名）アルバイト：1名（女性）業務委託：1名（男性）本ポジションは部長とメンバーの間で決算を取りまとめを主導いただくマネージャー候補の募集です。【仕事の魅力】その後は、バランスの整った体制の中で、年次決算・連結決算、開示業務、税務申告などにチャレンジでき、経理職としてのスキルアップが実現できる環境です。【企業の魅力】当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。　「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。　また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」・人気芸人をキャスティングし広告を展開・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】 ■働き方フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アスエネ株式会社

【財務経理マネージャー】フレックスタイム制度！IPO準備中！クリーン電力事業とCO2排出量算定SaaS事業を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
フレックス制度あり
服装自由
IPO準備
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業績好調またはIPO準備に伴う組織強化のため、経理マネージャ候補の方を募集いたします。力強いバックオフィスの立ち上げを推進し、実行するポジションです。【業務内容】 ■財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ■法人税等の申告書作成、申告業務 ※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ■監査法人の監査・レビュー対応業務 ■Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ■主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務【組織体制】経理部は・CFO ・IPO推進に関わる執行役員・経理リーダー・メンバー2名経理に関しまして5名と協力の上、業務を遂行していただきます。【仕事の魅力】 ■スタートアップ企業の中枢に位置することができ、経営の全体感を掴むことができます。 ■IPOに向けた準備を通じ、本質的に企業が求められる機能や制度を見直す経験ができます。 ■社内の透明性が高く、オフィス内では密なコミュニケーションを取りながら、経営直下で事業を進めることができます。 ■生産性・効率性を追求できるよう、設備やシステムは最先端のものを使用できます。勿論、会議の多くをリモートでご対応いただけます。【企業の魅力】 ■ブロックチェーン技術を使用した再エネ100％の電力供給サービスを主軸に、弊社は2021年9月に、企業のCO2の見える化を可能にするSaaS型のクラウドサービスをリリースし、企業法人の脱炭素化を手助けしています。社会的にSDGsが推進されているため、企業ニーズが高く、環境問題の点でも社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■Forbes Rising Star Award 2021（150社中2社のみ受賞）に選出されたIPOを目指すスタートアップ企業です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■リモートワーク週1～2日可能

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士補助】資格取得応援！残業は月20時間未満！若手（20〜30代）活躍！！熱意のある方を求めます！研修制度・社内の充実な設備がある税理士事務所

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
学歴不問
残業少なめ
基本定時退社
未経験可

仕事内容: 【募集背景】今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！【業務内容】 ◆会計入力 ◆会計入力チェック ◆会計税務相談/月次訪問 ◆決算書、税務申告書の作成 ◆法人設立の支援業務 ◆クラウド会計ソフト導入支援 ◆自計化指導 ◆事業計画作成などの融資サポート【企業の魅力】私たちは、ベンチャー精神をもって挑戦し、自ら行動し続けます。指示待ちの人よりも自律的な人の方が面白いと感じてもらえると思います。100から101を作る仕事よりも0から1を作る仕事に価値を感じる人には向いていて、あなたの力を最大限発揮できます。経営者がもっと挑戦できる文化を作るため、そして会計税務の専門家集団として安心して背中を預けていただけるよう、あなたの成長に期待しています。【働き方・働く環境】肯定的かつ積極的な文化があり、否定的かつ制限的な制度はありません。　どんなに優れた制度でも制度の力だけでは、働くメンバーを救うことができないし、積極的な文化でメンバーのレベルが高いからこそ高度なチームが作れると考えています。・残業時間月の残業時間は20時間未満です！・業務研修約30時間の所内研修もあり、その他わからないことがあっても気軽に聞いてOK。・飲み放題水、炭酸水、コーヒー、ジンジャエールは、常に冷蔵庫に入っているので好きなだけ飲んでもOK。・書籍購入欲しい書籍があれば、代表にLINEするだけでOK。・未来志向会事務所のビジョンや戦略、各個人の目標を共有します。全員が向かうべき方向を考え、気付きを得る機会があります。・健康管理健康診断、インフルエンザ予防接種は無料です。・ランチミーティング入社から一定期間経過したメンバーと、代表がランチに出かけ、仕事の状況や、会社への提案などのコミュニケーションを行います。・その他お客さんや周りのことを考えて、みんなで話し合い一緒に作っていきたいと思います。・資格取得応援します！（就業時間・残業が短め・試験休みが有休と別に取れる・予備校受講料半額支援等）

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社夢真

【経理】フレックス・テレワーク！コロナ禍でも業績好調・3年3倍の営業利益実績の東証プライム上場グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
リモートワーク可能
フレックス制度あり
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調による、増員募集。【業務内容】ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ◆支払業務・伝票入力処理に関する業務 ◆月次決算 ◆四半期決算補助 ◆年次決算補助 ◆その他業務改善プロジェクトご経験に合わせて将来的に決算取りまとめや税務申告、連結決算等お任せすることも可能です。【企業の魅力】・同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場での人手不足は深刻となっており、同社の需要もtかくなっています。・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。・日本の労働人口の減少（50年約半数）・少子高齢化の中、労働集約型産業のイノベーションが求められています。「労働生産性の向上（効率化＜雇用満足度）」を本質的な課題解決と捉え、業界構造の変革を推進中です。【働き方・働く環境】同社はフレックス制(コアタイム無)、テレワークを活用しており、比較的自由度の高い就業環境です。部署のメンバーはテレワークを活用し週1回程度の出社となっておりますが、入社後は状況をみながら業務に慣れるまでは通常出勤頂き、徐々にテレワークを活用頂ければと考えています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社M&A総研ホールディングス

【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業

オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
上場企業
第二新卒歓迎

仕事内容: 【業務内容】法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。【働き方・働く環境】・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14020）

【経理】売上伸長昨対比250％！インフルエンサーを活かしたマーケティング支援！インフルエンサーと企業の懸け橋となるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
経験者優遇
基本定時退社
第二新卒歓迎
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IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に向けた組織体制強化に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆会計ソフト入力 ◆伝票整理、経費処理 ◆小口現金管理 ◆決算業務（月次、年次） ◆支払業務 ◆入出金管理 ◆経費精算 ◆税理士、銀行折衝ほかこれまでのご経験を踏まえ、経理関連や総務関連の業務をお任せします。 IPOを目指しているため監査法人対応などお任せする場面も想定されます。【組織体制】現在、管理部の中に「総務」「経理」チームが所属しております。今後、「財務」チームを新設し、「総務」「経理」「財務」として当社の管理部門をより強化していく予定です。管理部門の体制を強化させていくフェーズのため幅広いご経験を積むことが可能です。【仕事の魅力】・現在上場準備中の弊社で事業への貢献度を実感頂きながらご活躍いただけるポジションになります。・業務効率化に繋がるシステムの導入など、積極的に投資していく方針ですので、知見を活かして業務改善のご提案も大歓迎です。さらなる成長拡大に向けた財務基盤づくりなど、会社を牽引するようなご活躍にも期待しています。【企業の魅力】 ■インフルエンサーと企業の懸け橋として、アフィリエイトプラットフォーム事業やタイアップ広告事業、D2C、P2C事業など様々な事業を展開するIPO準備中企業です。 ■インフルエンサーは、心理的距離が近くユーザーとのコミュニケーションが活発で、プロダクト・サービスの魅力を「自分の言葉で直接的に表現」できます。企業は完全成果報酬で、インフルエンサーによるPRを享受することができます。 ■年々インフルエンサーマーケティングへの注目が集まり、競合も増える中、当社では昨対比250％と売上伸長しております。さらに多くの企業様のニーズに応えるため、事業規模の急拡大に伴い、体制強化を進めています。 ■インフルエンサーに対してもコンサルティングや育成、ソーシャルメディアの運用代行、キャスティングを実施し両面への支援を可能にしています。【働く環境】・年一回社員旅行あり（会社負担）・飲み会費用負担あり・オフィス内フリードリンク&スナックあり・平均年齢26歳・家賃補助あり（当社規定に応じて月3万円までの住宅手当あり）・ストックオプション制度あり社員一人ひとりの声から制度も設計してますので、「こんな制度あったらいいな」というアイディアはぜひ形にして頂きたいと思います。

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号13976）

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！労務リーダー候補募集！充実した福利厚生！直近5年で約300％成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
残業少なめ
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医＜その他＞・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ ■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）・SmartHR（個人情報管理）・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）【仕事の魅力】ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。【企業の魅力】株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社イングリウッド

【経理リーダー候補】「NEXTユニコーン2022年」にも選出！EC販売事業データを駆使してECコンサル・AI事業・人材事業など事業展開し、堅実に成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
学歴不問
転勤なし
残業少なめ
急募求人
女性活躍
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
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IPO準備

仕事内容: 【募集背景】上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化するべき、経理メンバーを募集します。【業務内容】経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。・売上請求書発行・仕訳起票・債権債務管理・月次、四半期及び年次決算業務・その他の業務（ご経験に応じて）:会計監査対応、業績報告・分析、システム導入など【体制】 ★経理財務部の体制計10名（経理財務部長はCFOが兼任しております。）経理チーム：6名（マネージャー1名、サブマネージャー：4名、メンバー1名）財務チーム：3名（マネージャー1名、メンバー1名、派遣1名）【仕事の魅力】事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。 ★入社後のOJTについてご本人の経理のスキルレベルに応じてお任せする業務内容、量は変更がありますが、経理業務の一部を複数事業分お任せする想定です。（現在は一人が1つないしは2つの事業をトータルで経理部分を支援しています） ★IG経理部へ参画することで得られる経験・上場会社並の経理水準が求められる会社で働けること・業種が様々であるため１社で多様な会計処理の論点を検討できること・一気通貫で経理業務をすることができること・既存の海外子会社や今後のM&Aにおける子会社管理に携われる可能性があること・自ら決算財務プロセスに係る内部統制の構築に携われること【企業の魅力】・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・裁量権が大きいイングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・失敗を許容する文化イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。・IPO準備に携わるチャンス日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。・経営層との距離感が近い経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、法務の視点から意見も発信しやすい環境にあります。 CFO堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda ・幅広い事業に携わることができるイングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、法務としても常に新しい情報に触れながら成長することができます。【働き方・働く環境】 ★経理の残業時間月平均残業時間：25.5時間繫忙期40～50時間ほど ★リモートについて基本は出社、リモートは適宜活用となります

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都渋谷区

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