【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 ◆リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ◆業務全般に対する内部監査の実施 ◆関係会社に対する内部監査の実施 ◆内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ◆内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 ◆被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ◆監査役会および監査法人との協力・連携 ◆内部通報の受付およびその記録の保管 ◆上記に付随するその他の業務 【企業の魅力】 ・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルであり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

• 完全週休2日制
• ベンチャー企業
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 経験者優遇
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• 資格取得支援制度
• 学歴不問
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