【内部監査】内部監査メンバー募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

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【内部監査】内部監査メンバー募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

年収 540〜920 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

内部監査メンバーとして内部監査計画の立案や内部監査の実施などをご担当いただきます。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】組織力強化のための増員【業務内容】 ◆リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ◆業務全般に対する内部監査の実施 ◆関係会社に対する内部監査の実施 ◆内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ◆内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 ◆被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ◆監査役会および監査法人との協力・連携 ◆内部通報の受付およびその記録の保管 ◆上記に付随するその他の業務【企業の魅力】・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルであり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

内部監査/年間休日125日/水曜はノー残業デー

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎内部監査のご経験

語学力

不問

勤務時間