【内部監査】内部監査メンバー募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織力強化のための増員

【業務内容】
◆リスク評価に基づく内部監査計画の立案
◆業務全般に対する内部監査の実施
◆関係会社に対する内部監査の実施
◆内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
◆内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
◆被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
◆監査役会および監査法人との協力・連携
◆内部通報の受付およびその記録の保管
◆上記に付随するその他の業務

【企業の魅力】
・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルであり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。

・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。

・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

【働き方・働く環境】
■水曜はノー残業デー
■残業時間30時間程度

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎内部監査のご経験

不問

年収540〜920万円

賞与年2回
業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■GW（有給推奨により長期休暇取得可能）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（特別休暇3日+有給2日）
■慶弔休暇等

■通勤手当：上限5万円
■社会保険：各種社保完備

■OJT
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度　等

■確定拠出年金制度
■ベネフィット・ワン