【採用】中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

応募へすすむ

ブックマーク

掲載終了まで、あと4日

¥年収400〜600万円東京都渋谷区

この求人のポイント

中途採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載 （エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善　など 【仕事の魅力】 ・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内

応募資格
＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎HR業界における営業経験2年以上 （人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど） 【歓迎業務経験】 〇ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 〇採用という仕事に対する強い想い 〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。 ・事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。

給与
年収400〜600万円 月給 333,400 円 - 500,000円 想定年収：400～600万 ◆給与内訳 ・基本給：247,400円～ ・固定残業代：86,000円～ ※固定残業時間：45時間

福利厚生
■社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■インフルエンザ接種支援 ■ハッピーコミット休暇（年１日休暇、3,000円支給） ■ご近所手当（家賃補助） ■ベビーシッター育児支援 ■慶弔金 ■書籍購入補助 ■副業、兼業許可 ■自社サービスのTechboostカリキュラムを無制限で受講可能 PHP、Rubyを学べます。