【採用】中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

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【採用】中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

年収 400〜600 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

中途採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善　など【仕事の魅力】・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。【企業の魅力】・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

中途採用担当者/年間休日120日

応募資格

＜学歴＞学歴不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎HR業界における営業経験2年以上（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど）【歓迎業務経験】〇ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験〇採用という仕事に対する強い想い〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】・弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。・事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜6,000,000円

月給 333,400 円 - 500,000円想定年収：400～600万 ◆給与内訳・基本給：247,400円～・固定残業代：86,000円～ ※固定残業時間：45時間

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：渋谷駅）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ハッピーコミット休暇（年１日支給） ■年間休日120日

福利厚生

■社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■インフルエンザ接種支援 ■ハッピーコミット休暇（年１日休暇、3,000円支給） ■ご近所手当（家賃補助） ■ベビーシッター育児支援 ■慶弔金 ■書籍購入補助 ■副業、兼業許可 ■自社サービスのTechboostカリキュラムを無制限で受講可能　PHP、Rubyを学べます。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号