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【採用】中途採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

年収 400〜600 万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
中途採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、中途採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載 (エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善 など 【仕事の魅力】 ・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20H以内

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
中途採用担当者/年間休日120日
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HR業界における営業経験2年以上 (人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど) 【歓迎業務経験】 〇ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 〇採用という仕事に対する強い想い 〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。 ・事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,000,0006,000,000

月給 333,400 円 - 500,000円 想定年収:400~600万 ◆給与内訳 ・基本給:247,400円~ ・固定残業代:86,000円~ ※固定残業時間:45時間

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ハッピーコミット休暇(年1日支給) ■年間休日120日
福利厚生
■社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■健康診断 ■インフルエンザ接種支援 ■ハッピーコミット休暇(年1日休暇、3,000円支給) ■ご近所手当(家賃補助) ■ベビーシッター育児支援 ■慶弔金 ■書籍購入補助 ■副業、兼業許可 ■自社サービスのTechboostカリキュラムを無制限で受講可能  PHP、Rubyを学べます。
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
17546
企業情報
企業情報
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