求人情報の検索結果一覧
[こだわり]管理職・マネージャー
株式会社MDホールディングス
【経理責任者候補】MDグループでバックオフィス業務と物流を支えるポジション！菓子分野に特化した専門的な商品企画・開発力が強み！関西菓子卸業界トップの業績を誇るユーハ味覚糖グループの専門商社
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の部長候補の採用となります。 【業務内容】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■連結決算 ■税務申告 ■管理会計 ■経費精算 ※ご経験に応じて、入社後にお任せする業務は調整させていただきます 【仕事の魅力】 ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社で、将来の部長候補としてキャリアアップできる環境です。 【企業の魅力】 関西菓子卸業界トップの業績を誇る、ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社です。 安定した経営基盤を持ち、大手食品メーカーからの確かな信頼を得ています。 関連3社それぞれの役割を明確化しており、誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当、そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。 通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する体制を業界に先駆けて構築しました。 結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現しています。 ＜強み＞ ◆1947年設立時からの信頼で繋がった、多くのメーカー様・加工事業者様との協業ネットワーク ◆菓子分野に特化した卸売業で培った、専門的な商品企画・開発力 ◆業界をリードする先進の物流サービス 【働き方・働く環境】 8：30～17:30（休憩60分） 残業時間目安：20～40時間未満／月
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
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清水鋼鐵株式会社
【経理】1937年創業！浦安（千葉）の歴史ある製鉄会社で経理をお任せします！年次決算スキルをお持ちの方、マネジメントに興味がある方必見！年間休日124日＆完全週休2日＆固定残業無し！
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・前任者昇進に関わる欠員補充 【業務内容】 ・日次／月次／年次決算対応 ・予算管理（決算期11月）予算策定時期：半期毎（6月・12月） ・予算会議出席、付随資料の取り纏め ・組織マネジメント（所属スタッフへの指導等） 【組織体制】 ・管理部署内の経理部門 計7名 →経理責任者1名(50代男性)、スタッフ6名（20代～30代） 【仕事の魅力】 リーダー候補としてご入社いただき、半年後には昇格可能性あり！マネジメント業務にチャレンジしたい方必見です。 業務は年次決算までをお任せいたします。部門の上長として今までの経理経験を存分に発揮していただけます。 【企業の魅力】 創業から約1世紀の歴史ある企業です。安定した財政基盤の下、充実した休日数＆福利厚生で長期にわたってご活躍いただけます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 千葉県浦安市
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株式会社メディア工房
【経理（マネージャー候補）】売上高19億円！中国に子会社を保有しグローバル展開！韓国スキンケア商品の専門ECサイト「Coréelle Japan」の運営や「占い」をメインに、デジタルコンテンツを自社で企画・制作するグロース上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎日常経理業務 ◆会計データ入力処理 ◆会計監査人、顧問税理士対応 ◆期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ◆月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ◆連結会計業務 ◆税務申告に関する業務 ◆有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆管理会計及び収支予測に関する業務 ◆予算管理業務 ◆予算実績差異分析等 ◆会計方針の立案に関する業務 【組織体制】 経理チーム：5名（部長1名、経理メンバー3名、業務委託1名） 【仕事の魅力】 ◎成長・挑戦できる環境をご用意 経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。 また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。 ◎よりレベルの高い業務にもチャレンジができる 経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。 ＜経理部長から＞ 少数精鋭の組織でもあるため、これまでの経験を活かしていただくことも期待しておりますが、個人の成長、ひいては組織の成長のために未経験の業務にも率先して経験いただける環境を提供します。 管理部門は、他の部門と違って成果が見えにくい面もありますが、その分、1人ひとりの頑張りや日々の取り組みをしっかり評価しています。 メンバーからリーダー、マネージャーとバックオフィスでもキャリアアップが叶うのでご安心ください。 【企業の魅力】 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■美容事業 EC、メディアを通じて美容に関する最適な解決策を提供していきます。 また国内外企業との提携により韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行っています。 スキンケア商品を中心に、幅広い韓国コスメを取り扱うECサイトです。 【働き方・働く環境】 残業平均時間10時間程度
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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GO株式会社
【経理スペシャリスト/経理経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【経理経験者にとっての求人の魅力】 事業および会社の成長が進む中、フェーズに合わせて経理業務のプロセスの再設計やリバイスを担当いただきます。上場を見据えた準備段階からご参画いただき、インターネット業界に位置する当社ならではの難易度や複雑性の高いタスクを完了する中で、唯一無二のご経験を積んでいただくことが可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
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株式会社オズビジョン
【コーポレートGM】週3リモート可能/フレックスあり/年間流通総額は1,790億円で創業以来17期連続右肩上がり！ポイントサイト『ハピタス』や、かんたん買取サービス『ポレット』など、ショッピング体験を豊かにする「ショッピングテイメント企業」として、購買支援のWebサービスを展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当していただきます。 ◆入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌していただきます。 ◆監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主にご担当頂きます。 ◆社内には証券会社出身のCFOや、長期的に経理財務を担当してきたリーダーがおりますので、相互に連携・サポートしつつ、経験活かせるポジションです。 ◆将来的にはコーポレート全体（経理財務/総務/労務/法務）を含めた管理部門の統括マネージャーとして活躍いただきます。 ◆上場準備に向けた、管理体制の強化等の経験できます。 ＜具体的な業界内容＞ ◆決算業務全般（月次/年次） ◆証券会社、監査法人対応 ◆経理財務組織のマネジメント ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ◆上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ◆コーポレート全体の統括業務 ◆業務改善 【組織体制】 ◆大手証券会社出身のCFO ◆大手監査法人出身の公認会計士 ◆監査法人出身の常勤監査役 ◆そのほか経理財務メンバー3名＋業務委託１名 【仕事の魅力】 ◆会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集です。 ◆まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆弊社の中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しております。 ◆スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができます。 ◆当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。 【事業内容】 ◆ポイントモール「Hapitas」の運営 ネットショッピングや旅行などを経由してポイントが貯まるポイントサイト ◆かんたん買取サービス「Pollet」の運営 少額のポイントや外貨などをまとめて使えるプリペイドカードアプリ、買取依頼サービス ◆広告代理店事業「OZ ASP」の運営 成果報酬型広告の代理事業 【働き方・働く環境】 ハイブリットワーク（リモート&出社を組み合わせた働き方） 週2日の出社日指定あり
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ハイレゾ
【財務経理リーダー/フレックスあり】「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出！累計資金調達額は28.5億円！国内最大級のGPUデータセンターを運営し、2,000件を超える活用実績がある生成AIに最適なGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供するITサービス企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務の取りまとめを担い組織の中心となってご活躍いただけるリーダー候補を募集します。決算業務の高度化や情報開示業務の整備、経理プロセスの標準化等企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ◆決算業務の改善・推進 ◆経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ◆アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ◆会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ◆IPO準備に伴い発生する各種業務 ■その他、関われる業務イメージ ・IPO準備（監査法人、証券会社対応、内部統制構築）の推進リード ・予実管理、資金調達（デット/エクイティ）、IR業務の実行支援 ・管理部門全体の業務フロー整備・標準化、DXの推進 ・経理決算業務（月次・四半期・年次）の統括サポート 【企業について】 国内最大級のGPUデータセンターを運営する企業。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍～100倍以上の演算力を有する希少な製品です。 ＜年間100件以上の利用実績がある「GPUSOROBAN」＞ 「GPUSOROBAN」は、ハイエンドGPUによる高速計算を、誰もが手軽に利用できるようにするためのGPUクラウドサービスです。 ◆VIDIAパートナープログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初めて認定 ◆NVIDIA NPN Partner Award 2022では「Best CSP Partner of the Year」を受賞 ◆大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、年間約100件を超える利用実績 【サービス内容】 ＜GPU事業のサービス内容＞ ◆生成AIに最適なGPUクラウドGPUSOROBAN「高速コンピューティング」 ◆LLM向けNVIDIA H200が業界最安級「AIスパコンクラウド」 ◆ブラウザで使える画像生成AI「PICSOROBAN」 ◆CAD・BIMが快適に使えるGPUクラウド「リモートワークステーション」 ◆WEBメディア「EdgeHUB」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 研修充実
- シニア歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。 ◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士とのやり取り ◆メンバーマネジメント ◆業務改善等 【組織体制】 総務経理部 ３名 ◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど） ◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。 メンバーごとに担当領域を持っております。 現状属人化している業務もあるため その業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています 【仕事の魅力】 マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。 会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。 将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。 【企業の魅力】 当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。 一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。 そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。 ＜事業内容＞ ◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業 ◎会館・セレモニーホールの運営 ＜選ばれる理由＞ ◆創業70年の実績と経験 ◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍 ◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得 ◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応 ◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
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株式会社富士カプセルホールディングス
【経理課長候補】年間休日125日！7.5時間勤務！経理実務だけでなく組織全体の再構築に携われる！ソフトカプセル製剤のパイオニアとして1939年の創業以来、日本で初めてこの分野を確立！ニッチな専門領域で進化を続け、業界トップシェアを誇る老舗企業！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織再編に伴う人員募集です。 【業務内容】 経理部組織再編に伴う、経理管理者（課長職を予定）の募集となります。 業務内容としては、経理実務管理者として、当社・グループ会社の経理実務を担当、管理していただくことを想定しております。 具体的には、 ◆仕訳作成・勘定奉行入力 ◆年次決算取りまとめ ◆経理課員業務のチェック、管理等 【組織体制】 部長1名（60代） メンバー4名程度（予定） 【仕事の魅力】 年次決算の取りまとめだけでなく、組織全体の再構築に携われます。 【企業の魅力】 ◆同社は創業86年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ◆製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 ◆大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9：00 ～ 17：30（休憩60分） 時間外労働有無：有 残業：閑散期で10時間、繁忙期で40時間目安です。 ※管理職の為、時間外勤務手当は支給されません。 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。 ＜在宅勤務・フレックス＞ 不可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部課長候補として下記業務をお任せ致します。 ◆経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント・決算取り纏め ◆各部門の損益管理分析（管理会計） ◆税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ◆経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ◆投資・M&Aに係る財務分析 【組織体制】 現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。 （※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） 年齢構成：20代～50代が在籍しております。 【企業について】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。 手掛ける主な商業施設としては、横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、ハワイ発のカフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」などがあります。 各グループ会社ではアミューズメント事業、物販事業、飲食事業、ビルメンテナンス事業などひとつの分野に限らない多角的な事業を展開しています。今後もどんどん新しい事業に挑戦していく予定です。 【同社が開発・運営している施設例】 ◆アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）：横浜の上大岡にある総合エンターテインメント施設です。4つのビルから構成されており、アミューズメント施設や飲食店、さらには衣料店などの様々なテナントが入っています。 ◆横浜大世界：中華街最大級の総合エンターテインメント施設です。買い物、アート、くつろぎ、食がすべて楽しめる場所になっています。 横浜の観光スポットとして全国のお客様にご利用いただいています。 【事業内容】 ◆総合ディベロッパー 商業施設およびオフィスビル等の企画・開発・営業・運営管理・賃貸） ◆新規事業開発・プロデュース 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23573）
【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有！スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集！ラオックスホールディングスの連結子会社！ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務に加えてメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 具体的には ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算の処理やチェック、 ◆財務諸表の分析やレポーティング 将来的には ◆監査対応や顧問税理士の対応 ◆メンバーの育成、指導 また社内業務フローの構築や業務改善の提案など、経理業務に閉じないご活躍を期待しております。 【組織体制】 部長１名 副部長１名 マネージャー １名 メンバー ５名 多くが30代の組織です。今回はリーダーポジションとして入っていただきます。 レポートラインは会計課課長兼財務部副部長（50代男性）となります。 【キャリアパス】 経理だけでなく、経営管理や財務領域でも活躍いただき、当社の財務経理の責任者を目指すことが可能です。 【企業について】 ◆シャディは全国約3000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 ◆店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◆コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 【事業内容】 「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。 【働き方・働く環境】 リモートワークでの勤務環境を整備しており、月の半分以上をリモートワークで勤務しているメンバーも複数名います。 フレックス制度もあり、業務状況によりフレキシブルな働き方が可能です。 残業時間；閑散期20時間、繁忙期40時間ほどになります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社CARTA HOLDINGS
【中途採用人事（マネージャー）】中途採用を戦略的に推進できるリーダーポジションです！M&Aによる子会社設立や海外進出を展開！大手電通グループの安定基盤！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に20以上の事業を展開するプライム上場企業
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は全社で7名の中途採用担当者がそれぞれ担当領域に分かれて独自に採用活動を行っています。 各部門のHRBPと連携しながら採用要件の策定や母集団形成を進めていますが、全社レベルで中途採用の質と量に責任を持ち、戦略的に推進できるリーダーが不在です。 このポジションは、CARTA HOLDINGSの成長を支える中途採用の成功を担う重要な役割となります。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。 競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ◆採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。 選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。 ◆母集団形成と採用マーケティング 各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。 採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。 企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ◆ハイクラス人材の採用 マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。 エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ◆リクルーターとしてのリーダーシップ 中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 【組織体制】 HR本部全体：40名 中途採用をメインミッションとしているメンバー：9名 ※派遣社員を含む 【仕事の魅力】 ＜取り組みたい課題＞ 現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。 当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長の基盤を築いていくことを目指しています。 ＜得られるスキルや経験＞ ◆経営視点からの採用戦略を作り実践する ◆経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ◆多様なビジネス領域での採用経験を積む ◆17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験を積むことができます。 【企業の魅力】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 ◎デジタルマーケティング事業 ◎メディア&コマース事業 ◎人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。 それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。 また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。 このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。 CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。 ＜受賞・認定＞ ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。 【働き方・働く環境】 ＜社内活性化のための施策＞ オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 ＜就業時間＞ 標準労働時間 8時間 休憩時間 60分 所定時間外労働 有 スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23537）
【財務経理マネージャー/フレックスあり/リモートワーク可能】世界6地域に拠点を置き、全133地域に展開中！全世界で5000万人以上のユーザーが利用している日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を運営するSGX上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う募集 日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、日本、台湾、香港、シンガポール、米国、フィリピン、インド、マレーシアに事業進出し、グローバルにビジネスを展開しています。また、年内にシンガポール初となるSPACでの上場を予定しており、国内外での新規事業や東南アジアをはじめとする海外での事業展開をより積極的に推し進めていきます。こうした会社の変化に対応し、より強固な経営管理体制を構築するため、グローバル本社（日本）の財務経理マネジャーを探しています。 【企業の魅力】 当社は風通しが良くコミュニケーションがとりやすい企業文化を持った会社です。また、ライブ配信プラットフォームでトップシェアを誇っており、2020年以降は継続的に営業黒字で、直近年度（2022年度）の売上は約540億円となっています。部署移動も柔軟に行っているため、入社後は長期のキャリア形成が可能です。ご自身のスキルやご経験をグローバルな企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、四半期、年次での単体および連結決算業務（IFRS） ◆キャッシュフロー管理、出納業務 ◆各種開示書類の作成および精度向上 ◆チームメンバーの指導、監督 ◆子会社の管理、支援 ◆監査法人対応 【事業内容】 ◆日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」の運営およびライブコマースソリューション「HandsUP (ハンズアップ)」の提供 ＜17LIVEとは＞ ◎日本最大級のライブ配信プラットフォーム 歌、パフォーマンスはもちろん、雑談やゲーム配信など、あなたの好きなこと、ちょっと聞いてみたいこと、話してみたいことをいつでもどこからでも楽しむことができます。 ◆全世界5,000万ユーザー！ ◆配信を盛り上げるエフェクトや、複数人でおしゃべりできたり、ライブ配信をより楽しめる機能が充実 ◆ユーザーが安心してライブ配信を楽しめる体制完備 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり/リモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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コロニー株式会社
【DXコンサルタント】リモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ハウスフリーダム
【人事総務部管理職】全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！地域密着型のアプローチを強みとしており、大阪/福岡を中心に不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に人事総務部門を統括する部長候補 ＜雇入れ直後＞経理財務部 ＜変更の範囲＞当社業務全般 ◎具体的業務内容 ◆人事総務部門の統括責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・採用業務全般 ・社会保険手続きおよび労務業務全般 ・社内制度（規定、待遇、福利厚生等）の構築 ・当社収益物件の問い合わせ窓口 ・営業車両（リース車）の管理 ・経営層向けレポート作成、部下マネジメント ◆その他人事総務業務 【組織体制】 4名 【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【企業の強み】 同社は不動産の売買仲介，戸建分譲，リフォーム等 幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：９時３０分～１８時３０分 ◆実働時間：８時間 ◆休憩時間：６０分 ◆残業の有無：有（月０～２０時間程度）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】週３リモート、フルフレックス！国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする8つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。 将来的には、海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。 ＜業務詳細＞ ◆月次、四半期、年次決算（当社または当社子会社の個別決算、連結決算） ◆売掛金／買掛金、未払金管理 ◆会計ソフト（freee）への入力 ◆海外子会社管理 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ◆監査対応 ◆金商法や会社法開示資料の作成 ◆税務申告（法人税・地方税・消費税等） ◆その他、管理業務 【配属先】 ゼネラルマネージャ―1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半、20代前半） 【企業について】 デジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に8つの子会社を抱えております。近年ではSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,653百万円となり、過去最高を更新しました。 今後の成長戦略としては、M&Aや事業提携・新規事業開発を通じ、既存事業の強化と事業ポートフォリオの拡大を行う予定です。 【グループについて】 ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。 【事業内容】 ◆SNSマーケティング事業 「運用支援」「運用支援ツールの提供」「教育」の3つのソリューションで企業やブランドのSNSマーケティング全般を支援しています。 ◆DX支援事業 マーケティングオートメーションツール（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客管理システム（CRM）の3つのクラウドサービスを用いて、お客様の経営課題に沿った戦略策定やプロセスの設計、最適なテクノロジーの選定、運用サポートまでをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 株主総会前や四半期決算時期などは忙しくなりますが、自分の時間を確保しながら働くことが可能です。 フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っています。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週３回のリモートワーク
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エナジーO&M
【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社Archi Village
【管理部長/フレックスあり】IPO準備中！建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」はエクステリア建材領域でシェア80%の実績！一元管理SaaS「アーキLink」をリリースし、業界のDX化をはかるベンチャー企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けた組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【企業の魅力】 ＜Archi Villageについて＞ 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。 急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ＜関わるプロダクト＞ 「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ＜競合優位性＞ ◆業界構造を精緻に理解したプロフェッショナル営業 ◆エクステリア建材領域でシェア80% ◆巨大なマーケットでのデジタルインフラ構想 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社システナ
【経理役職候補】「健康経営優良法人2025」のほか、多数の認証資格あり！直近の連結営業利益は97億円！自社開発プラットフォーム「Canbus.」を運営し、ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供している東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補を募集します。 具体的な業務内容 ◆日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ◆単体・連結財務諸表の作成 ◆資金繰り表の作成 ◆決算業務（四半期毎） ◆有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ◆税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ◆会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ◆債権債務管理業務 ◆与信管理業務 ◆予算策定 【企業について】 株式会社 システナ 「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～ 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。 当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！ ＜経営理念＞ 「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを！」 ＜行動基準＞ 「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。 私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」 【事業内容】 ◆ソリューションデザイン事業 通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、各種サービスやシステム、製品の企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポートしています。 ◆次世代モビリティ事業 ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカー、Tier1サプライヤーを中心に提供しています。 ◆フレームワークデザイン事業 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 ◆IT＆DXサービス事業 システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、大量出力、情報端末のソフトウェア開発支援および技術支援、携帯端末・Webアプリケーションの品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスをご提供しています。 ◆ビジネスソリューション事業 サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売しています。また、基盤構築、仮想化、RPAなど、IT機器に関連した最新のシステムインテグレーションサービスをご提供しています。 ◆DX＆ストック型ビジネス事業 自社サービスやクラウドサービスをご提供し、サブスクリプションモデルの推進を行っています。 【オリジナルサービス「Canbus.」】 Canbus. はビジネスに必要なデータを導き出すための多角的なデータを蓄積し、 あらゆるステークホルダーとの共有を実現。 蓄積・共有し、分析されたデータは、営業マーケティング、顧客満足度など様々な活動を戦略的に支援し部門の事業拡大に貢献します。 【認証資格】 ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）※2025年3月 ◆スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）※2025年1月 ◆くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）※2025年1月 ◆ISO 26262（自動車機能安全）※2019年6月 ◆えるぼし（女性活躍推進法認定制度）※2006年6月 ◆プライバシーマーク（個人情報保護）※2006年6月 ◆ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）※2005年3月 ◆ISO 14001（環境）※2005年3月 ◆ISO 9001（品質）※2001年2月 【システナグループについて】 システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00（休憩1h／実働8h）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人TM総合会計事務所
【マネージャー候補】会計・税務のプロフェッショナルとしてベンチャー支援・海外案件にも関与／年収700～850万円／働きやすさ◎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規顧問先の増加および組織体制強化に伴う増員募集です。今後の当法人を牽引していただけるマネージャー候補をお迎えします。 【業務内容】 ・決算・申告業務(国内法人) ・担当者の進捗・内容チェック（業務の7～8割はチェック業務） ・スタッフマネジメント・教育 ・クライアント対応（メール・チャット中心） ・一部、海外インバウンド業務（台湾・香港・上海など） ※担当クライアント：50社程度（ベンチャー～売上数十億の中堅企業が中心） ※訪問頻度は少なめ。所内完結が基本です。 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、勘定奉行、freee、マネーフォワード、会計王、ミロク会計など 【組織体制】 ・スタッフ24名中6名が有資格者 【企業の魅力】 ・クライアントは売上1億〜100億円規模の企業まで！多様な業種に関与可能 ・上海・台湾・香港にも拠点を持ち、海外インバウンド案件も一部あり（中華圏中心） ・勉強との両立やライフイベントも応援する柔軟な制度あり ・有資格者多数在籍＆チーム制での業務体制により、安心して経験を積める ・定着率が高く、安心して長く働ける社風 【働き方・働く環境】 ・週2回リモートワーク可能 ・毎週水曜日はフレックス可能 ・独立志向歓迎 ※一部のマネージャーはマネージャー業務を行いながら自分自身で開業してお勤めしております。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都文京区音羽
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【財務マネージャー・部長候補】中国語スキルを活かせるポジションです！手当や休暇制度も充実しており働きやすさ抜群！IT事業を展開する中国に本社を置く日本法人
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 海外本社を中心に、日本、東南アジアおよび欧米市場への事業展開を進めています。 このたび、日本法人の財務体制強化のため、経験豊富なシニア層を新たにお迎えいたします。 財務課にて、経理・決算・税務対応を中心とし、以下の業務をお任せします。 ◎具体的には ◆日常経理業務、月次・年次決算のとりまとめ ◆税務申告書（法人税・消費税など）の作成指示および確認 ◆確定申告に関する対応 ◆税理士事務所との折衝（記帳・計算等は外部委託） ◆予算編成、資金繰り管理、金融機関対応、債権回収 ◆経営層向けの財務レポート作成・プレゼンテーション ◆財務課のマネジメント（部下2～3名を想定） 【仕事の魅力】 中国に本社を置く外資系企業で、財務・経理業務と課員のマネジメントまで幅広く経験の積める環境です。 【事業内容】 ◆システム開発およびクロスプラットフォーム開発 ◆AI（人工知能）の研究と実用化 ◆Web・アプリ開発およびUI/UXデザイン ◆ゲームの開発・運営 【働き方・働く環境】 中国系企業での勤務となりますが、日本の労働法に準拠した働きやすい環境を整えております。 国際的な視野を持ち、グローバルなキャリアを築きたい方のご応募を心よりお待ちしております。
- 給与
- 年収850~1,350万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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PostPrime株式会社
【経理マネージャー候補】リモート＆フルフレックス制！創業以来黒字経営を実現し、売上高は前期比20.1%増の9.45億円！30万人以上のユーザー数を持ち、お金に関する情報が集まるプラットフォーム『PostPrime』を運営している東証グロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理体制強化のため経理担当を増員いたします。 【業務内容】 経理スタッフ責任者候補として、経理財務業務に携わっていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算 ◆税務関連対応 ◆顧問税理士との連携 ◆監査法人対応 ◆予算・中期計画（P/L・B/S・C/F等）策定 ◆予算実績差異分析 【キャリアの魅力】 創業以来黒字経営で、連結決算等スキルアップ可能。管理会計や経営企画等のキャリアパス有／週3リモート・フルフレックスで働きやすい環境です。 【組織体制】 4名在籍（CFOーリーダクラスースタッフ2名） 【当社について】 高橋ダンが代表となり起業された私たちＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社は、クリエイターの『質』にこだわった新しいSNS「ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ」を提供しています。 ユーザー間の直接的な課金ができるSNSが少ない中、当サービスは手数料割合が低く、クリエーターが満足できる環境を提供することで質の高いコンテンツが集まる場所を目指しています。 2021年サービスオープンからユーザーは30万人を超えております。 クリエイターが自分の得意分野を発信し、ユーザーはお気に入りのクリエイターから日々リアルタイムの情報を学ぶことができます。 そしてユーザーは、価値を感じるコンテンツを発信するクリエイターに対価で支援できます。 クリエイターやコンテンツの『質』にこだわるため、クリエイターのフォロワー数やインタレスト・エンゲージなどを総合的に評価する独自のバッジシステムを搭載。 レベルアップすると、投稿からの収入の割合が増える仕組みになっています。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） （休憩）60分 （残業）有 （備考）固定残業代の相当時間：45.0時間/月 全従業員在宅勤務可となります。連携のため、Slack/Google meetsを使用して業務を行っています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23390）
【法務責任者/フレックス可】売上高は46億円で3期連続増加中！会員数28万人超えで国内No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を運営し、累計調達額100億円突破！さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく国内不動産業界では初の米国ナスダック上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 シーラテクノロジーズグループは、総合デベロッパーとして不動産開発を中核に、不動産特定共同事業法に基づく資産運用サービスなど多角的な事業を展開しています。 6月には、東証スタンダード上場の株式会社クミカ（6月以降、株式会社シーラホールディングスに社名変更）と経営統合を予定しえ折り、更なる事業成長と上位市場への適応を見据え、ガバナンス・法務・リスクマネジメントの一層の強化が重要な経営課題となっています。その実現に向けて、法務部門の責任者として、経営層とともに全社横断で法務戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 経営層直下での法務・ガバナンス戦略立案・推進を担っていただきます。 単なる法的リスク対応に留まらず、事業の成長を支える攻めの法務を推進していただきます。 ◎具体的な業務 ◆法務デューデリジェンス（M&A、株式、資本政策） ◆不動産事業部からの質問対応 ※不動産に詳しい外部弁護士がおりますので、相談しつつ進めていただきます。 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制づくり ◆外部弁護士の管理 ◆契約書の取りまとめ・管理体制整備 ◆各種契約書レビュー・作成 【配属】 株式会社シーラテクノロジーズ 法務室（株式会社クミカ出向） ※6月の経営統合により、6月以降の入社となる場合は株式会社シーラホールディングス（旧：株式会社クミカ）での雇用となります。 【仕事の魅力】 ＜経営直結の法務責任者ポジション＞ ◆経営課題に対する法務戦略立案・実行に携わる ◆ガバナンス体制の0→1、1→10フェーズに関与できる ＜スピードと変化を楽しめる環境＞ ◆ベンチャーの成長性とスピード感×東証上場の安定基盤で裁量と責任を持って挑戦できる ◆会社・事業の成長に法務という観点で支えられる 【企業の魅力】 この度、“世界中の不動産投資を民主化する。人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに。”というミッションに基づき、世界中の生活者の方により身近で手軽な資産形成サービスを提供していくプロップテック企業として、さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく、米国Nasdaq Capital Marketへの上場を申請し、承認されました。 今後、主力事業である不動産クラウドファンディングサービスにおいて世界NO.1を目指すと同時に、シーラテクノロジーズが持つ不動産開発力とテクノロジー技術の駆使によりグローバルに利用できるサービスを展開し、世界中の不動産投資の民主化を推進して参ります。 ◆資産運用プラットフォーム「利回りくん」：個人投資家向け 会員数国内No.1の「利回りくん」。 不動産クラウドファンディングにとどまらず、「区分マンション」「太陽光発電」などさまざまな投資家ニーズに応える資産運用サービスを提供しております。 ◆プロ投資家向け不動産流通プラットフォーム「利回りくんプロ」：事業会社・機関投資家向け 不動産売買の情報提供に特化したプロ投資家限定のオンライン取引サービス、「利回りくんプロ」 買主の不動産会社、プロ投資家が購入に必要な情報や資料を問い合わせの手間なく、オンラインで行い、情報の透明性とスピーディーな情報提供を実現します。 また、業界最低水準の手数料1.5%からとなるため、売主の不動産デベロッパーや投資家にとっても手数料の負担が少なく売却が可能になります。 ◆資産管理・運用事業 SYLAにて自社開発マンション(SYFORMEシリーズ)を中心に、高い入居率を維持しております 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00-19:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【管理職採用/税務マネージャー】裁量あるポジションで組織と自身の成長をリード！時差出勤・リモートOK！年間休日125日！急成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 今回ご入社して頂く方には将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。 ■マネージャー職 ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、メンバー（5～10名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。 ◆メンバーの教育や評価 ◆案件全体の管理 ◆メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席 ◆顧客フォロー ■エキスパート職 ＜具体的には＞ チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。 当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。 創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。 その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり） ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BTM
【管理本部長/年間休日130日/フレックスあり】売上高は3期連続増加中で41億5400万円！ITエンジニアリングサービスとDXソリューションサービスの両軸から企業のDX推進をサポートするグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ＜各部門の業務内容＞ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ◎経理 ◆月次決算・中間決算、年次決算 ◆開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆監査対応（会計監査、J-SOX） ◎総務・法務 ◆重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理 ◆各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理 ◆登記等の会社法関連業務 ◆法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ◎内部監査 ◆内部監査計画の策定・実行・評価 ◎財務 ◆銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ◎情報システム ◆HP、PC、各種アカウントの管理 ◆販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ◆取締役兼CFO ◆採用者 ◆経理部（グループ長１名、メンバー１名、アルバイト１名） ◆総合管理部（総合管理部長１名、部長補佐１名、グループ長１名、メンバー２名） 【仕事の魅力】 ◎当社ポジションの特徴 ◆裁量権が多い 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 ◆高い売上成長に伴う組織拡大期 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。 コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 ◆経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 【企業の魅力】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 ＜事業内容＞ ◆DX推進事業 当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 大きくは ①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」 ②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」 に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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リッチフィールド税理士法人
【あざみ野】税理士試験応援 ／リモートあり／残業少なめ／ DX化による業務効率化により安心して着実に税理士を目指せる税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 ■充実した研修制度 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができます。その他、新人研修、毎月の全体研修、毎月の個別面談なども行っております。 丁寧なマンツーマンによるOJTでスタッフの成長を支援します。 ■幅広い顧客層と業務範囲 顧客の４５％が医療・介護福祉、残りは多様な一般的業種で、10億円を超える大規模法人など多彩な経験を積むことができます。 その為、業務領域も幅広く通常税務の他、管理会計的要素や特殊法人、相続・事業承継などの付加価値の高い業務も取り揃えております。 ■充実した就業環境 夜の時間帯のお客様対応は全体で数件のみの為、ほぼ就業時間内での訪問となる為、資格勉強中の方も安心して働けます。 IT化は会計事務所業界ではトップクラスです。自計化率80％以上、会計データのクラウド化、仕訳入力の自動化、一人当たり最低2台のディスプレイ以上、ペーパーレス化など最先端の環境でストレスなく、本業に集中できます。 在宅勤務も快適です。所内が和気あいあいで、わからないことを互いに教えあう雰囲気です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
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