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[こだわり]落ち着いている雰囲気

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21565)

【経理マネージャー補佐】リモートフレックス制度あり/自動車や電子機器向けの高品質な金属材料を開発・提供している、創業84年売上高126億円を誇る安定企業です!

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。 今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。 【業務内容】 (1)特金グループ国内各社の経理業務サポート 各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 (2)特金グループ海外子会社の業績管理 海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 (3)月次報告や決算報告の作成 毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 (4)経営特命事項への対応 経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 【組織体制】 財務経理部 ・部長:1名 ・マネジャー:1名 ・アシスタントマネジャー:1名 ・総合職:4名 【企業の魅力】 同社は、1940年に創業し、精密金属材料の開発・製造・販売を中心に事業を展開するグループ企業です。 主力事業の「精密金属材料事業」や「さやの湯処」などの温浴施設を運営しています。 あらに日本をはじめ、中国にも生産営業拠点を持ち、グローバル展開も進めています。 日本SME格付けにおいて「aa」の評価になりました。 取引先の顧客や金融機関との折衝の際に、この評価は非常に大きな信頼につながり、同社の強みとなっております。 【働き方・働く環境】 ◆残業も月10時間(繁忙期でも約20時間)程度と少なく非常に働きやすい環境であるため離職率も非常に低く、長期就業が可能な就業環境です。
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都豊島区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事】リーダー候補/採用・育成をご担当いただきます!/早期キャリアアップ可能/裁量◎/年間休日124日以上/取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

★当社の魅力・特徴★ 「CRM/SFA業界の先駆者として築いた幅広い顧客と安定した業績」 「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 「秩序ある環境の中で存分にチャレンジできる社風」 【募集の背景】 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、企業としての更なる成長ドライブをかけております。 また、短期的にはIPOを目指しており、実現には企業として人材採用や社員育成の強化が不可欠であるため、 人事チームを共に盛り上げていただける方を募集しております。 【仕事内容】 主に採用・育成業務をお任せ致します。 また、社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ◆採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ◆ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ◆採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ◆メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ◆社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ◆候補者や社員との面談 ◆研修講師 ◆人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。 【仕事のやりがい】 ◎経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。 社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。 また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。 部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、 採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。 【働き方・働く環境】 ■年休124日 ■平均残業時間20時間程度 ■勤務時間 8:30 - 17:00(休憩1時間・実働7時間30分) 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※18:30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21552)

【管理会計】リモート・フレックス制度あり!富裕層向けの不動産や投資用不動産を取り扱いを中心に賃貸や売買を行う、マンション管理受託数50万戸、マンションの累計供給戸数45万戸を超え600億円以上の売り上げを誇る、オリックスグループの安定企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■業務詳細: 【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理 【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析 【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案 【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付など 【組織体制】 男性の上長+40代男性2名+20~40代の女性3名 ■本ポジションの特徴やポイント: (1)デスクワークではなく、社内の役員や部門長などとのコミュニケーションを始め、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 安定した企業にて管理会計のスキルを身に着けることができる。 【企業の魅力】 「ライオンズマンション」で有名な株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。現在はオリックスグループに属し、グループ全体のシナジー効果を生かして成長を続けております。市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 年間休日129日、フレックスや、月間約3割のリモート体制など柔軟な働き方が可能です。本ポジションの残業時間は月間30時間程度です。
給与
年収507~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21541)

【経理】リーダー候補!(責任者候補)リモート・フレックス可!顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備

【募集背景】 IPO準備に伴うマネージャーポジション新設にあたっての募集です。 【業務内容】 ◎連結及び単体決算 ・早期化と精緻化のオペレーション改善 ・各種機関運営に必要な数値報告 ◎ワークフロー整備 ・経理領域だけでなく、全体最適のための関連ワークフロー整備とシステム対応 ◎IPO準備 ・各種申請書類等の作成等 ◎関係者折衝 ・監査法人、税理士、証券会社等との折衝 【組織体制】 CFO:1名 メンバー:1名 業務委託:1名 ※スキルにもよりますが、CFO直下のポジションを想定しております。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます ■経理職の3つの魅力 ◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があり、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。 グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。 ◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる 2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。 実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。 事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。 ◎M&A業務へのチャレンジが可能 経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。(過去2年で2社) 付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。 直近は年1社ペースのM&Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 *月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金)
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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メンターキャピタル税理士法人

【シニアポジション】7.5時間労働/固定残業なし/SPC業務に強みを持ち、中小企業から上場企業までサポート/好待遇でワークライフバランスも良く、ご家庭との両立も歓迎/資格取得と実務経験、両方でキャリアを高めたい方必見の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 当社の理念である専門的知見(Expertise)・知識(Knowledge)・誠実(Integrity)を大切にしながら、クライアントの皆様と同じ目線に立ってビジネスをサポートしたい方をお待ちしております。 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆税務申告業務 ◆連結決算の指導 ◆税務・会計、経営助言 ◆労務・社会保険業務の補助 ◆相続税対策 ◆法人会計税務コンサルティング ◆その他税務会計に関する業務 会計・税務の専門家として、法人及び個人のお客様をサポートしております。 担当として、経験・適性・勤務時間に応じ30~40社前後のクライアントをお任せすることを想定しています。 1社をメイン担当(1〜2名)+補助スタッフ1名で対応するため、記帳などの作業の割合は抑えられています。 【使用会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、PCA会計、MFクラウド会計 【組織体制】 現在20名前後のスタッフが働いており、女性6~7割:男性3~4割くらいの比率です。 【企業の魅力】 あらゆる業種・規模のクライアントがおり、SPC業務を中心としつつも特定の分野に留まらないバランス良いキャリア形成が可能な環境です。 SPCに関わる研修制度も整備されており、特にSPCの案件では、出資関係が複雑で海外の投資家が絡んでくるといった一般の税理士事務所業務では扱わないような経験が可能です。 働き方も柔軟で、全従業員が閲覧できる育児・介護休業等に関する規定を設けており、利用実績も多いです。 実際に、社内には男性管理職で3カ月間の育休を取得された方も在籍しております。 【資格保有者数】 税理士:5名 【働き方】 ◎閑散期の残業0~10時間(平均残業時間は20時間以下) ◎リモート・フレックスも活用しながら勤務可能 ※なお入社1年後からリモートワークが週に2回ほど可能となります。(入社間もない段階はオフィスにて業務習熟度を上げていただく趣旨です) 子育てや科目の勉強など事情があれば、定時帰宅可能です。 ◎服装はオフィスカジュアルでOK
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21535)

【税務スタッフ】未経験歓迎!残業10時間以内、無理なく資格取得を目指せる!創業半世紀以上の税理士事務所

  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 閑散期定時退社
  • 基本定時退社
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 残業代全額支給

【業務内容】 ・税理士業務補助(法人・個人の決算、法人税、所得税、消費税および相続税等の申告業務) ・毎月1回以上顧問先企業を訪問し、税務監査および業績検討を行う ・決算報告会を開催し、決算検討および経営計画・予算策定支援を行う (参考:1人当たり担当企業15~20件) ★残業ほぼなし! 就業時間は17時までで殆どの職員はすぐに帰ります 残業は年間で確定申告時期(2/16~3/15)の週4日1時間ずつと土曜日3回7時間ずつの出勤のみで、それ以外はほぼゼロです ★資格勉強環境◎! 6月~10月には週1日1~2時間ずつ事務所全体で税法やシステム等の勉強会を行います 税理士試験を受けたい方にも打って付けの環境です ★顧問先へはマイカーでの訪問可能! ★Iターン歓迎、近隣に住んだことのない方でもご安心を
給与
年収320~600万円
勤務地
山口県山口県宇部市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21533)

【経理リーダー候補】大正6年創業!日本と世界を結ぶ上質な輸送サービスを提供!セメント輸送のパイオニアとして長い歴史と実績を誇り国際物流ネットワークの日本総代理店でもあるスタンダード上場企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制の強化のため、上場企業での経験が豊富な方を募集しています 【仕事の内容】 経理業務全般を担当いただきます ■単体決算(月次・四半期・年次) ■各種引当金の設定 ■固定資産・リース資産の登録及び管理 ■監査法人対応 ■業界の理解度に応じて、連結決算・開示資料作成・税務業務 【組織体制】 ・経理部は14名(部長1名、副部長1名、経理グループ9名、財務グループ3名) ・平均年齢は比較的若く、30歳前後です 【企業の魅力】 大正6年(1917年)の創業から100年間、港湾運送業・陸上運送業・倉庫業・海運業・国際複合一貫輸送などに事業を拡大し、総合物流企業としてお客様に各種サービスを提供しております。 多岐にわたる物流ハードによる組み合わせで、入口から出口まで一貫した物流サービスが当社の強みであります。 また、その強みを生かし「物流」に「商社機能」を持たせた「商社機能物流プロジェクト」を立上げ、日本の優秀な商品を海外へ販売するといった新たな取組も行っております。 セメント輸送のパイオニアであり、そのノウハウを活かして産業廃棄物の収集運搬を行っており日本全国約40の自治体から許可を受けており、同業他社と比較しても圧倒的にトップです。 【働き方】 週1日のリモートワーク、時差出勤(1時間ごと)が可能です。 繫忙期は時間外も含めて対応しますが、四半期や期末決算が終われば有給休暇の範囲内で連続した長期休暇も取得可能ですので、海外旅行などにも行けます。 長時間労働などが原因で離職率の高さワーストとも言われる運輸業界において、弊社は低い離職率を維持しています。 (参考:2022年運輸業離職率12.3%)
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都中央区
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PwCアドバイザリー合同会社

【ROI/BRS】企業再生・事業再生・構造改革の実務経験者求む!公認会計士・USCPA・中小企業診断士歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 離職率5%未満
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他 ご参考: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-hn.html 【求人の魅力】 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21527)

【税務スタッフ】未経験者必見!年間休日125日・7時間勤務!独立支援制度あり!最新の会計スキルを身につけキャリアアップできる会計事務所

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 面接1回のみ
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業代全額支給
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 代表面談

【募集背景】 ■業務拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ■日常業務 仕訳データのチェックや給与計算など日々の会計業務を担当していただきます。正確かつ効率的な業務遂行をサポートします。 ■月次・年次決算業務 月次および年次の決算業務を行い、お客様への説明も行います。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ■税務申告書作成業務 税務申告書の作成を担当し正確な申告をサポートします。最新の税法知識を活かして、クライアントに最適な提案を行います。 ■クラウド会計導入支援 クラウド会計ソフト(freee、マネーフォワード)の導入支援を行います。非効率な手入力業務を排除し、業務の合理化を推進します。最新の会計スキルを身につける絶好の機会です。 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee、弥生 【組織体制】 ■4名 【仕事の魅力】 ■インセンティブ制度もあり、ご自身の成果が評価されしっかりと分配させていただきます! ■クラウド会計の導入支援 【企業の魅力】 ■効率化を重視して、領収書は手入力せずスキャンで行っております!対面業務を高めてよりクライアントへの対応に集中できる環境作りをしています! ■残業時間もほとんどなく、7時間勤務で働きやすい環境が整っています!リモートワークも週2日程度であれば自身で調整いただいて行うことも可能です! 【資格保有者数】 ■1名 【働き方・働く環境】 ■アットホームで働きやすい環境 代表を含めて4名(男性1名、女性3名)の少人数チームで、アットホームな雰囲気が特徴です。お互いにサポートし合いながら、和気あいあいとした職場環境を大切にしています。 ■ストレスフリーな職場 お客様のほとんどが紹介によるもので、理不尽な対応をされることはありません。そのため、無用なストレスが少なく、安心して業務に集中できます。 ■成長をサポートする環境 資格取得に向けて勉強中の方も活躍中です。資格取得支援制度や自己研鑽手当があり、スキルアップを全力でサポートします。ともに成長し、キャリアを築いていきましょう。 ■健康と福利厚生の充実 スポーツジム利用制度や健康保険、厚生年金など、充実した福利厚生が整っています。健康を維持しながら、安心して働ける環境を提供します。
給与
年収400~450万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む!公認会計士(日本・米国)、税理士歓迎!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します 【業務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ■事業再生支援(Financial Restructuring) ■企業再編支援(グループ内組織再編支援) ■M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ■ターンアラウンド(実行支援) ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21508)

【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人:6名(代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名) 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定(場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。)
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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株式会社バイオフィリア

【経理担当者】週2日リモート&フレックス制度!毎年200%以上の成長を継続し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長!直近ではシリーズBの資金調達を行い、台湾といった海外展開を見据えている企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 組織力の更なる向上のための人材募集をしております。 【業務内容】 ◆日次経理業務 ◆月次決算業務 ◆経費精算業務 ◆税金等の納付業務 ◆銀行口座および現金出納管理 ◆財務経理におけるルール整備 【組織体制】 ・経理の組織体制は、CFO、財務経理メンバー、派遣社員1名、アルバイト社員1名の計4名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます。 【企業の魅力】 ■弊社は、累計販売1億2,000万食、会員愛犬数20万頭を突破したフレッシュペットフード売上No.1の愛犬用「CoCo Gourmet(以下:ココグルメ)」などを開発・販売しております。 ■国内のペットフードには安全性や透明性といった点でペットの健康維持に課題があり、獣医師・動物栄養士等の専門家が監修する健康で安全性が高く愛犬愛猫に喜んで食べてもらえるフレッシュペットフードが好調です。 ■国内のペットフード市場規模は2024年予測で7,000億円超となっており、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は9,543円(2017年)から13,904円(2022年)に増加しております。 ■特に高価格帯のペットフード市場は2024年予測で1,600億円、グローバルでは20兆円ほどのペット市場となっております。 【働き方】 ・週2日程度リモート ・フレックス制度
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都目黒区
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廣松雅弘税理士事務所

【税理士事務所での経営コンサルタント】会計事務所経験者求む!平均残業15時間・年間休日126日で働きやすく、相談しやすい社風!資産税に強い税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 お任せしたいのは税理士の補助業務全般。 ■申告書作成 ■決算書作成 ■巡回監査 ■相続業務 【使用会計ソフト】 弥生、達人 【組織体制】 所内人数:15名 【企業の魅力】 ◇教育体制に自信あり 未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています♪ 専門業務のため覚えることが少なくありませんが、質問しづらい雰囲気は一切なし。 近くの先輩を捕まえて、どんどん質問してください◎ ◇資産税に強い 資産税の取り扱い件数が非常に多いのも当事務所の特徴です! 【資格保有者数】 税理士:3名 税理士受験生:1名 【働き方・働く環境】 ◎残業月15時間程度 ◎作業スピードが早い方は早く帰れます ◎お子様の送り迎えなどで時差出勤を活用している方もいます さわやかで面倒見のいい先輩が集まっており、 何でも言い合える向学心旺盛な明るい職場です! 活気ある事務所で、あなたの経験、能力を十分に発揮して下さい!
test
給与
年収320~700万円
勤務地
福岡県福岡市南区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】EC事業者向け延長保証API『proteger』と大手企業など450社が利用するホームページを見やすくするWebアクセシビリティプラットフォーム『uniweb』を提供する成長企業で将来決算やIPO準備の経験を積むことができる

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 ・事業拡大により経理部内製化に伴いコアメンバー募集 【業務内容】 ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・経理に関する資料管理(紙・データ) ・経理に関する書類手続き ・決算対応(月次決算・年次決算) ・人事労務(専門家は外注している為社外連携のみ)など ◎上記業務内容はご経験に応じて柔軟に分担したいと考えております。 【組織体制】 1人目経理になります。 【仕事の魅力】 ご志向に応じてスペシャリストとして財務、管理会計などの専門性を高めていただくことや、マネージャーとして経理部のメンバー育成などに従事していただくことも可能です。 現在は人数が多くないこともあり、社外の労務管理者との連携も行なっていただきます。その為バックオフィスの幅広い経験ができます。 また、CEOとの距離が近く、経営を最も近い距離で見ていただけます。 スピード感を持って我々と上場を目指しましょう! 【企業の魅力】 Webアクセシビリティプラットフォーム『uniweb』とEC事業者向け延長保証API『proteger』の2つの事業を軸に、将来上場も目指しております!経理の立ち上げからIPO準備やM&Aにも携わることができます! 【働き方】 みなし残業45時間 ※実際の残業時間は月10時間程度です。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21487)

【法務】リモート・フレックス制導入!600ブランド 12万種以上の製品を扱う!日本初の家具サブスクリプションサービスを展開!すごいベンチャー100にも選出されたIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 【業務内容】 法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・契約書作成と約款の管理 ・特許や著作権に関する法的対応 ・クレームや紛争の対応 ・法務論点の検討と法的リスクの評価 ・訴訟の管理と法廷代理 ・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理 ・反社チェックやインサイダー管理の実施 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・内部通報と外部通報の管理 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援 など 【仕事の魅力】 ■オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。 ■ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。 【企業の魅力】 国内初で家具xサブスクリプションというサービスを開始したIPO準備企業です。600ブランド 12万種以上の家具を扱っており、サイバーエージェント、ラクスルといったメガベンチャー企業をはじめとして、さまざまな企業に導入されている成長企業です。 実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 【働く環境・雰囲気】 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいております。 ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。 一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。 いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。 【働き方】 ■リモートワーク可能(週2〜3回程度) ■フレックスタイム制導入 ■平均残業時間20H程度
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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CPAパートナーズ株式会社

【会計士】少数精鋭で専門性の高いキャリアの実現が可能/好待遇かつフラットな組織形成で、社員一人ひとりがのびのびと勤務/残業もコントロールされており、ご自身のプライベートも優先可能/税務の顧問からM&Aアドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーションまで幅広く対応している税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • 落ち着いている雰囲気
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 増員 【職務内容】 ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。 ※未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。 ◆M&Aアドバイザリー業務 ◆DD ◆株価算定 ◆バリュエーション ◆M&A実行支援 ◆監査 ◆事業再生 ◆スタートアップベンチャー支援 ◆事業計画策定支援 ◎業務の進め方(チーム制、案件別チーム制)、顧客割合(法人:個人=9:1)、顧客対応方法(対面、メール、電話、オンライン) 【会社特徴】 当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M&A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しております。 創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。 【就業時間】 ◆9:30~18:00 ※必要に応じて始業時刻を午前8:30から10:00までの間で選択可 ◆残業時間:月平均20~40時間 ◆原則出社 ※状況に応じてリモートワークとする日も設定可能です
給与
年収480~1,000万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理総務スタッフ】ワークライフバランスが整う!残業少なめ!経理だけではなくバックオフィス全般業務の経験ができる底地・借地・借家のコンサルティング不動産会社

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆物件収支表作成・管理 ◆領収書・請求書作成・振込申請 ◆配当計算 ◆融資書類作成 ◆契約書作成 ◆支払調書とりまとめ ◆営業サポート ◆電話、メール対応 ◆庶務(来客応対等) 他、上記関連業務など(必要書類取得の為の外出あり) 【組織体制】 管理部門4名 【仕事の魅力】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 経験を活かして安定収入! 土日祝休み&基本残業なし! 不動産の経験はなくてもOKです。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【企業の魅力】 有楽町エリアで働きやすさ抜群の経理事務! 土日祝休みで、残業もほぼなく、 プライベートも大切にできます。 仕事もオフも楽しみたい方に ぴったりの環境です。 少人数の職場で、リラックスして働けます!
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21470)

【社会保険労務士】年間休日120日以上!テレワーク制度導入!「人が集まらない・育たない」を解消し、人材定着を目指す介護事業所に特化した社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 残業代全額支給
  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 車通勤可
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります。 【業務内容】 ◆従業員はいずれも子育て世代で、育児と両立した環境のもと勤務しています。そのうえで働きやすい環境を何よりも大事にします。使い勝手の良い机と椅子、昼食弁当、コーヒー無料などの実績があります。 ◆給与計算や社会保険、労災保険の手続きについては、複数のシステムを導入しているので、外出先やテレワークでも業務が出来る環境にしています。 ◆助成金業務や就業規則作成についても、システム管理とスケジューリングをしていますので、顧問先との連絡や相談業務、事務員との連絡調整をしていただきます。 【使用ソフト】 ◆セルズ 【働き方】 ◆社会保険労務士として決まった業務に限らず、チームで新たな事業や取組みに対する提案は大歓迎です。また独立支援もしていますので、積極的に検討してください。 ◆また、弊社代表は子供との時間を大切にしています。子供行事や突発的な出来事などは何なりと相談ください。子供の送り迎えに合わせて出社退社時間を調整していただくことも可能です。 【働く環境】 ◆働きやすい空間づくりを大事にしています。子供が熱を出して見てあげないといけない場合は、一緒に出勤してきてください。昼食の準備が大変な場合、弁当や飲み物の提供をいたします。 ◆こだわりのアイテムがある場合、机周りの飾りつけをしていただいても大丈夫です。 【顧客】 ◆「介護事業所」を主に顧客にしています。介護事業所の人材定着のために、研修やコンサルティングもしておりますので、積極的なスキルアップにより講師業やコンサルティング業務も可能です。 【求めていること】 ◆弊社が最大限に評価することは、「痒い所に手が届く配慮ができるか」という点です。言われたことをそのままこなすだけでなく、疑問があったり、分からないことがあれば素直に相談するスキルを求めます。正確性も問われますが、一つ一つ確認しながらこなしていただきたいです。 ◆そのうえでスケジュール管理が出来れば、自身のペースで業務をこなしていただいて大丈夫です。 【選考フロー】 ◆書類選考→面接1回(代表面接)→内定
給与
年収400~600万円
勤務地
静岡県浜松市中央区三方原町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21465)

【人事】未来の中核メンバー募集!リモート&フルフレックス制導入/採用〜戦略人事までステップアップ可能/アルミの総合メーカーグループの情報システム会社

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 管理部の人事関連業務(採用・教育担当) ①新卒採用業務 新卒採用全般を担当(直近は2025&2026年度入社) ◆新卒採用企画の立案 ◆会社説明会の実施 ◆一次面接(面接スケジュール設定、面接官として出席) ◆応募学生対応(web 適性試験や面接日時の連絡) ◆人財紹介会社等との連絡業務 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆学生に向けての採用情報発信(SNS) ◆会社ホームページ更新 ◆内定者フォロー ・入社手続き連絡 ②中途採用業務 中途採用業務全般を担当 ◆中途採用企画部の立案 ◆求人票作成 ◆応募者対応(適性試験や面接日程の連絡) ◆人財紹介会社対応 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆一次面接(面接スケジュール調整、面接官として出席) ◆二次面接(面接スケジュール調整) ◆会社ホームページ更新 ③教育関連業務 グループ新入社員研修へ参加(研修スタッフ、工場見学引率→宿泊あり) ◆2年目研修(9〜11月)の運営(日程調整等) ◆階層別研修の運営(対象者への通知、オンライン研修申込、アンケート集計) ◆教育企画の立案 ④その他人事業務 その他人事関連業務全般助 ◆人事発令 ◆社員名簿作成 ◆組織図作成 ◆36協定締結 ◆派遣社員管理 ※正社員として将来的にはその他の人事系業務にも携わっていただく予定。 ◆給与計算 ◆社会保険業務の補助 ◆福利厚生関連業務 ◆人事企画の立案 ◆社内制度の立案・改定 【組織体制】 (1)募集部門 日軽情報システム株式会社 管理部 (2)所在地 本社と同じ (3)部門業務 1経理 2人事 3総務 (4)人員数 7名:正社員5(男4、女1)、再雇用1(男1)、派遣1(女1) 平均年齢50.4歳 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 対外営業時間9:00〜17:30(休憩11:45〜12:30) ◆勤務形態 テレワーク制度あり。出社頻度は原則自分で決定。 月の利用回数等の制限は特にないが、引継ぎ期間中はほぼ毎日出社を想定。その後は週2〜3日のテレワーク勤務を実施予定。 ◆本社オフィスはフリーアドレス。 ◆残業時間 繁忙期の変動はあるが、平均して20h/月程度。
給与
年収465~625万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21460)

【人事】新卒・中途採用/サブマネージャー候補!平均残業時間20時間程度!延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • 資格取得奨励一時金
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実

【募集背景】 業務体制改善に伴う増員募集です。 【業務内容】 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間20時間程度 ・所定労働時間7時間55分
給与
年収480~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21459)

【人事】採用スペシャリスト/リーダー候補募集!リモート&フレックス環境完備!コミュニケーションのDX化を通して「Evenな社会の実現」を目指すプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 私たちは「Evenな社会の実現」を目指し、時間や場所を問わないコミュニケーションの機会を提供するためにビジュアルコミュニケーションツールを普及してきました。コロナ禍では社会のインフラとして貢献できたと自負していますが、一方で世の中の「あたりまえ」にもなりました。 アフターコロナの時代を迎えた今、私たちは次のステージへ進むべく新たな挑戦を始めています。これまで蓄積してきた膨大な映像や音声データ、それに基づく知見を活用し、“機会”だけでなく“質の高いコミュニケーション体験”を提供する。それにより、企業やそこで働く人々が新しい可能性に挑戦できる社会を創り上げたいと考えています。 このチャレンジを成功させるためには、新たなスキルセットをもった人財を迎え入れる必要があり、とりわけ中途採用の重要性が増しています。裁量をもって、多角的に組織に貢献していきたい方、会社の転換期を「人」の側面から支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案と実行 CHROや各部門長と協力し、会社の成長を支える採用戦略をリード ◆採用予算の策定・管理 必要なリソースを見極め、効果的な予算運用 ◆人材要件の定義と選考フロー設計・改善 必要なスキルや文化にフィットする人材要件を明確化 ◆採用チャネルの選定・母集団形成 候補者の母集団形成に向けた新たなアプローチを積極的に試行、エージェントとの関係構築もリード ◆採用広報施策の立案と実行 企業文化やビジョンを外部に発信し、魅力的な採用メッセージを展開 ◆採用効果の測定と改善 データを活用した採用活動の振り返りと改善策の実施 ◆チームマネジメント 3名の採用メンバーの育成・指導、業務アサイン、採用進捗の管理とサポート、採用プロセスの最適化 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【やりがい・業務の魅力】 ◆事業が次のステージへ進むタイミングで、採用戦略を通じて企業成長に直接貢献できる ◆高い裁量を持ち、創意工夫を活かした採用施策に挑戦できる CHROや各本部長と密に連携し、会社の成長を支える採用戦略の立案と推進をリードできる ◆採用戦略立案から選考フロー設計、予算管理、チームマネジメントまで、採用の全領域でリーダーシップを発揮できる 【キャリアステップ】 まずは中途採用の統括リーダーとして、当社の採用活動をリードしていただきます。採用戦略の策定や選考プロセスの最適化、エージェントや採用チャネルの活用を通じて、優秀な人材の確保に貢献する重要な役割を担っていただきます。 次のステップでは、新卒採用も含めた採用全般の統括リーダーにキャリアを広げていただきます。新卒・中途の両面で採用戦略を策定し、組織全体の人材ニーズに応えるための採用活動を統括するポジションです。採用チーム全体をリードし、企業の成長を支える人材戦略を推進していただきます。 ゆくゆくは経験や志向に応じて、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。たとえば、従業員のエンゲージメント向上や、ミッション・バリューの浸透を目的としたインナーブランディングの施策など、企業文化の醸成や組織活性化に寄与する業務にも携わることで、より幅広い人事戦略の実現に関わっていただけます。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(休憩1時間) *コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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【パートスタッフ】経験者歓迎!リモートOK&柔軟な働き方でキャリアアップを目指せる環境/世界94ヶ所の拠点、1万2000人を超える従業員を抱える外資系税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆投資スキーム(特定目的会社、TK-GKなど)に関する税務会計業務 ◆外資系企業、ベンチャー企業に対する法人税務 ◆LLP(有限責任事業組合)やCIP(技術研究組合)に関する税務会計業務 ◆外資系企業向けレポーティング業務、外国企業の対日投資支援業務 ◆個人(オーナー社長など)の節税プランのコンサルティング ◆国家プロジェクトの委託事業、補助金事業の事務処理アウトソーシングサービス など 【仕事の魅力】 税務会計実務の専門家を目指す方の多くが、高度な税務知識(国際税務や組織再編税制など)を身に付けることが、重要だと考えているでしょう。 しかし本当は、ビジネスの常識、経営学、経営者マインド、金融機関との付き合い方、資金繰り管理の方法、会社設立登記に関する実務を学び、クライアントと良好な関係性を構築するにはどうすれば良いかということを習得することが重要です。 またクライアントのニーズは必ずしも顕在化しているとは限りません。潜在化しているニーズをくみ取りアドバイスするためには、コミュニケーション能力と経営者マインドの深い理解が欠かせません。クライアントの目線で自然と物事が見れるようになることは、なによりも重要なポイントと言えるかもしれません。 このような方針・考え方に共感していただける方、ぜひご応募をお待ちしております。
test
給与
年収4,320~9,600万円
勤務地
東京都千代田区
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