累計160億円の資金調達を実施したAI企業にて、事業成長を支える経営企画を募集。経営陣と近い距離で、事業計画・予実管理など経営意思決定の中核を担います。

経理として、グループ企業の伝票確認、伝票起票などの経理業務全般をお任せします。東京都千代田区にある、江戸時代から続く「紅」の製法を守り続ける紅屋として、化粧品事業を中心とする伊勢半グループの本社の求人です。

グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

IPOを見据えた内部監査体制の立ち上げフェーズで、監査計画から実行、J-SOX評価まで一気通貫で担い、管理体制強化と企業価値向上に貢献します。

IPO準備フェーズで、月次・年次決算から開示、J-SOX整備まで一気通貫で関与。生成AIやITツールも活用し、経理の業務改善・仕組みづくりを主導できます。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会の運営や規程整備から担い、上場企業法務として守備範囲を広げられるポジションです。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会運営や社内規程整備から担う法務ポジション。会議体運営を軸に、契約審査・商標管理などへ業務幅も拡大できます。

税務スタッフの補助として、記帳代行から法人税等申告書・確定申告書作成まで担当。年休126日・土日祝休み、所定労働7時間で働きやすさと実務経験の幅を両立できます。

コンビニ顧問先を中心とする専門チームで、申告書作成や決算書の作成、年末調整業務を行ってもらいます。また税務実務に加え、庶務取りまとめやスタッフ指示など内勤マネジメント業務の機会もありますので、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。

TBSグループのシェアドサービス本部で、グループ各社と連携しながら総務を広く担当。フルフレックス×年休125日で、管理部門のゼネラリストとして成長できるポジションです。

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。

中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。

人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。

西日本最大級の税理士法人で、記帳～決算申告補助までを担う税理士補助ポジション。年休125日、残業月平均15時間、フルフレックス・在宅相談可で学習と両立しやすい環境です。

Chatworkを展開するグロース上場企業で、グループ全体の管理会計・経営企画を担うリーダー候補の募集です。予算策定や予実分析だけでなく、中期経営計画や事業計画の策定、経営課題の整理・改善まで、経営陣と近い距離で事業運営に携わることができます。

税理士として、月次巡回監査、税務相談、月次決算などを担当していただきます。神奈川県横浜市にある、経営・資金・節税などの専門知識を身につけられる！中小企業を支援する税理士法人です。

監査担当者として、主に外資系子会社の任意監査や会社法監査を中心に業務を行っていただきます。クライアントである企業の経理の方々は会計に強くない方も多いため、一般的な監査法人等とは異なり、様々な相談にのったり、間違いを修正したりするととても喜ばれる、クライアントとのリレーションがとても良い職場です。

月次・年次決算の締めから代表へのレポーティングまで一気通貫。3名体制の財務経理で、業務改善や将来的なIPO関連業務にも踏み込める経理リーダーポジションです。

サムスングループの日本法人で、韓国本社と連携しながら決算報告・財務分析から予算策定、経営戦略までを推進。将来のリーダー候補として経営管理を束ねます。

HRBPや現場マネジメントと並走し、面談・サーベイ・制度運用をつなげて組織課題を解決。上場企業で、従業員体験と組織の規律を両立する仕組みづくりを担います。

全国に展開する社労士法人の兵庫拠点です。企業担当制のもと、労務相談、就業規則の作成・改定、人事制度設計、給与計算、助成金申請など幅広く携われます。フレックス・週1リモート・残業月10時間程度の環境で、無理なく専門性を高められます。

少数精鋭5名ながら売上数千億円規模の上場子会社や外資、富裕層など、規模の大きな案件を多数抱える“ギャップ”が強みのなかはら税理士事務所です。DX活用による実働7時間・17時退社の効率的な環境下で、入力から申告までの一気通貫業務をお任せします。将来的にはリーダーとして、裁量大きく挑戦したい方を歓迎します。