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[こだわり]研修充実

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浜松セントラル税理士法人

【税務会計アシスタント】年間休日120日／研修プログラム・教育体制充実◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導（巡回監査）をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社～20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化！ 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく､自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める！ 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる！ 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける！ 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません！ 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤：無
給与
年収350~700万円
勤務地
静岡県浜松市
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浜松セントラル税理士法人

【税務会計コンサルタント】年間休日120日／事業承継や資産税案件に携わるチャンスあり◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人

  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導（巡回監査）をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社～20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化！ 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく､自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める！ 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる！ 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける！ 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません！ 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤：無
給与
年収600~1,000万円
勤務地
静岡県浜松市
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株式会社ニレコ

【経理スタッフ】フレックス勤務／リモートワーク可能／自己資本比率80％強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 今回は、経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、 将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ ◆単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務 【組織体制】 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 【目指せるキャリア】 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス ＜製品紹介＞ ◆プロセス事業：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計　他 ◆ウェブ事業：耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置　他 ◆検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置　他 ◆オプティクス事業：レーザ装置、光学部品　他 ＜特徴＞ 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。 自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。 国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。 ＜沿革＞ 1931（昭和6）年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936（昭和11）年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。 以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、 自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。 ＜組織風土＞ 本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。 また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。 【同社の特徴・魅力】 （1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、 かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。 時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。 その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間：7.75時間／日※時間外労働：月平均20時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都八王子市
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株式会社じげん

【経理・財務担当（リーダー～マネージャー候補）】フレックス可／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開するグループの本社！M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 ・IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 ・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 ・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。 【働く環境】 ★在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人G.C FACTORY

【経理スタッフ】フレックスあり／年間休日125日以上／創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 当社のバックオフィスを支える＜コーポレートスタッフ＞を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆支払管理・請求書発行・売上管理 ◆日次仕訳・月次決算・年次決算 ◆データ集計 等 ＜労務＞ ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き・入退職対応 ◆雇用契約書作成 ＜総務＞ ◆オフィス管理（備品・設備・レイアウト） ◆文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） ◆社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【使用システム】 ◆会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、 ITを活用して業務を効率よく進めています◎  会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
給与
年収476~560万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【経理BPO】フレックスあり／経理としての専門性×医療知識を習得◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、＜医療機関専門のバックオフィス経理スタッフ＞として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます！ ◆記帳代行 ◆支払管理、請求書発行、売上管理 ◆日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ◆原価・販管費管理 ◆経営会議資料作成 ◆データ集計等 【使用会計ソフト】 ◆会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【組織体制】 ＜運営支援部門＞ 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！ 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。 開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるような とても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。 クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！ 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。 by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！（9時～16時、17時 等） ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29103）

【資格取得を全力応援】残業少なめで勉強との両立が叶う！柔軟な働き方＆風通し◎資格取得を後押しする制度と環境が整った税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます（基本的にはチームでの対応です）。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29102）

【柔軟な働き方が実現】残業月20h未満×東銀座徒歩4分｜希望に応じた働き方をサポート◎少数精鋭の落ち着いた環境で腰を据えて働ける

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、 経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、 また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー：4名 ┗業務委託2名（40代2名） ┗パート2名（40代、70代） 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。 是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください！ 《プロダクト例》 ・OFFSEL（http://offsel.net/） ・まとめてソーラー（https://matomete.solar/） ・SOLSEL（https://solsell.jp/） ・Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/） ・COOSENER+（https://erevista.co.jp/media/）
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画（管理職候補）】フレックスあり/リモートワーク可能/完全統合型Web-ERP「GRANDIT」を開発・販売！技術力の高いERP・業務効率化に強いソフトウェアのスタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ ◆経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ◆決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など） ◆社内会議体の運営（取締役会、経営会議など） ◆株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など） ◆資本政策の立案・実施 ◆株式報酬制度の企画・導入・管理 ◆M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど） ◆子会社管理（予実管理、取締役会の運営など） ◆株式事務 ◆サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など） ◆内部監査 ※部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 部長1名（男性） メンバー4名（男性2名/女性2名） ※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣）が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【事業内容】 ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ◆コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞ ◆GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ◆SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ◆OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ◆TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ◆AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】 生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、 時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。 オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。 事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ＜充実した制度＞ ◆リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 ◆プラチナくるみん認定企業 ＜スキルアップ環境＞ ◆キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ◆資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ◆ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ◆副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業16時間
給与
年収610~912万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理スタッフ】充実な福利厚生／直近売上高は1,393億円で26期連続増収中！全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 体制強化を目的とした増員募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） 　※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応（監査法人対応） ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの 業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理　※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） 【入社後の流れ】 中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。 まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように 業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。 【組織体制】 部門の人数は30名。 男性11名、女性19名。 平均年齢は30代前半。 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心とした サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む グループ会社の経理業務も受託しています。 【企業の魅力】 ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。 皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童 「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。 施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。 【働き方・働く環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 　職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 残業時間：月20～40時間程度 【求人のポイント】 財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。 その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。 よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。 入社後、「株式会社ベネッセスタイルケアグループ」へ出向になります。 ※勤務場所や条件等が変更になることはございません。
給与
年収430~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社IIJエンジニアリング

【労務】労務のエキスパートとして成長できる環境◎プライム上場のIIJグループ！ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシング ソリューションを提供する企業

  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、 当社の労務チームの一員になっていただきます。 給与・勤怠管理を中心に、労務業務全般をご担当いただきます。 質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、 これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。 ＜具体的には＞ ◆安全衛生管理関連（まずは以下の業務からご担当いただくことを想定） 　• 衛生委員会運営や安全管理体制の保持 　• 健康診断・予防接種の手配、受診管理 　• ストレスチェック運営 　• 衛生委員会運営 　• 社内相談窓口の管理 　• メンタルヘルス対応　 ◆給与・社保・勤怠等（徐々に以下の業務にも担当の幅を広げていきます） 　• 勤怠データの管理・集計 　• 給与・賞与計算、年末調整対応 　• 社会保険・労働保険の各種手続き 　• 入退社手続き、社員情報管理 　• 各種証明書発行業務 　• 借り上げ社宅・独身寮管理 　• 就業規則・関連規程の改定 　• 労働基準監督署など関係機関への届出 　• 人事給与・勤怠システムの管理・改修 【ポジションの魅力】 ＜自社運営による幅広い経験と成長＞ 当社では労務業務の多くを自社で運営しており、従業員からの相談（勤怠制度、システムの利用方法、社会保険手続きなど）も多く寄せられます。 実務を通じて幅広い知識と経験を積むことができ、労務のエキスパートとして成長できる環境が整っています。 ＜安定した事業基盤・チャレンジできる環境＞ 当社は東証一部上場企業・IIJグループの一員として、安定した事業基盤を持っており、安心して長期就業ができる環境・制度が整っています。 従業員数は年々増加しており、業務の効率化・自動化、情報発信の強化など、さまざまな課題に取り組んでいる最中です。新しいことに挑戦できる環境が整っています。 【チーム構成】 女性3名（課長1名、メンバー2名）で構成されています。 現状、メンバーは社会保険担当と勤怠担当に大きく業務を分担していますが、 給与計算をはじめとするその他の業務は課全体で分担しています。 課長は全体のマネジメントを担当しています。 【働き方】 平均的な月の残業時間は20時間程度で、繫忙期は30時間程度です 【企業の魅力】 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。 IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。 当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 【事業領域】 ◆テクニカルサポート IIJネットワークを支える運用ノウハウをもとに、法人顧客のネットワーク・情報システムを万全の体制でサポートいたします。 ◆運用・監視 「みえる」監視情報をリアルタイムにご提供。安心、確実な運用サービスでお客様のシステムを強力に支えます。 ◆データセンター 最高水準の設備と豊富な知識に基づく運用技術を備えた、信頼性の高いデータセンターサービスをご提供します。 ◆インフラ設計・構築 運用プロフェッショナルとしての実績をもとに、高品質なネットワーク／システムの設計・構築を行います。 ◆顧客支援 お客様のビジネスオペレーション現場における、様々なアウトソースニーズにお応えするサービスをご用意しております。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人FP総合研究所

【新卒：税務アシスタント】未経験歓迎◎リモートワーク可能/フレックス勤務/はたらきやすさ抜群！資産税に関するコンサルティングを専門とし、安定した黒字経営を続ける税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 今回は業務拡大のため、新しいメンバーの増員を決定！ 未経験からのご応募も歓迎します。 優しく、頼りになる先輩ばかりで、イチから成長をサポートする環境が整っているので安心してご応募くださいね。 【業務内容】 税理士や税務担当者のサポート役として、書類整理やデータ入力など事務作業をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは簡単な事務業務からスタート！ ◆資料の整理やスキャン ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆電話メール応対や来客対応など 慣れてきたら、 相続や税務に関わるデータ入力など少しずつ専門的な仕事をお任せします。 ★職場全体の業務がスムーズに進むようにバックオフィスからサポートしましょう！ 【配属先の編成】 ◆女性活躍中！ 配属先は20代～40代の女性社員が中心。 和気あいあい、明るくフラットな雰囲気なので、 初めての職場でもすぐに馴染みやすい環境ですよ。 ◆サポート体制も充実 困った時はすぐに相談できる先輩がそばにいるため、 未経験やブランクがある方も安心して業務を無理なく始められます。 【企業の魅力】 創業は昭和57年で、税務・会計・資産税・医業・法人コンサルまで広く手がける大手税理士法人です。 相続や事業承継の支援に強みがあり、自社株評価・贈与・M&Aを活用した組織再編などを扱っています。 ワンストップ型のサービス体制を構築しており、弁護士・司法書士・建築士など他専門家と提携しております。 税理士法人FP総合研究所は、資産税に関するコンサルティングを専門とし、 これまで多くの資産家の方々の相続や税金対策のサポートをしてきました。 そうして信頼を築き、安定した黒字経営を続けています。 【事業内容】 ◆税務・会計業務全般 ◆資産税コンサルティング ◆医業コンサルティング ◆法人事業コンサルティング 【働き方・働く環境】 ＜プライベートも充実できる環境です！＞ ◎フレックスタイム制 状況に合わせて柔軟に働けます！ ◎残業ほぼなし なので、仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、 習い事やジムを楽しむ先輩も多くいます。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日120日以上！ お休みがしっかりあるので、プライベートも充実！ 【フレックスタイム制】 総労働時間1ヶ月あたり144時間～176時間 ※コアタイムあり（10:00～15:00） 　1日の標準労働時間　8時間 　標準労働時間帯　9時～18時※休憩1時間 ※残業ほぼなし！ 月末や繁忙期には少し残業が発生する場合がございます。 ※試用期間終了後は、週1回の在宅勤務も可能です。 【未経験のあなたでも安心のサポート体制】 ＜ワーク＆スタディ制度＞ 税理士になるためには試験合格と実務経験（2年）が必須ですが、 多くの方が「仕事と受験勉強の両立」という壁にぶつかります。 たとえ残業なしと言われる職場であっても、いざ入社すると実際は帰りづらい状況であることも少なくありません。 こうしたジレンマを解消するため、FP総研では受験勉強に専念するための「ワーク＆スタディ制度」を導入しております。 スタッフ全員がこの制度を理解しているため、定時で退社し確実に勉強時間を確保することができます。 ◆標準の勤務時間を7 時間に短縮できる ◆働いた時間は税理士登録に必要な実務期間（2年）に算入 ◆レベルの高い業務にもチャレンジできる ◆試験前には多くの休暇を取ることができる ◆フレックスタイム制により1か月の間で勤務時間を調整できる ◆日頃から実務に触れることで、税理士試験にも役立つ知識を習得 ＜大学院通学への協力体制＞ 試験合格を目指すうえで「働きながら大学院に通う」という選択肢もある一方で、 現実には時間的制約や高額な学費など多くの負担がのしかかります。 そこでFP総研ではバックアップ体制を整え、大学院活用をサポートしています。 ◆奨学金制度 [A型社員のみ] 大学院の授業料や教材費をサポートします。 税理士を目指して大学院に通学する社員に対し、無利息で授業料および教材費を貸与。 2年間で卒業できた場合には、祝い金として貸付金額の一部返済を免除します。 ◆フレックス制度（コアタイム無し） コアタイムがないため、時間を気にせず学校の時間に合わせて授業を受けることができます。 所定の労働時間を満たしていれば、日中に授業がある場合でも自由に出席することができます。 ＜試験休暇制度＞ 試験の直前期にはさらに十分な勉強時間を確保するため、特別に試験休暇制度を設けています。 8月の試験期直前については5月6月は週4勤務、7月は周3勤務→試験日の2週間前から休暇（ワーク＆スタディ制度活用） といった休暇制度もございます。 ※通常は、税理士試験の受験科目の試験日の1週間前から特別休暇 ＜その他の支援体制＞ ◆「専門学校の授業料貸与」と「合格による返済免除」[A型社員のみ] 社員には専門学校の授業料の貸与を行います。 該当する科目に合格した場合、貸与した授業料は弁済免除とします。 ※1科目の年間授業料のみ ◆科目合格者の合格祝賀会の開催及びお祝い 合格祝賀会として食事会に招待し、みんなで合格の喜びを分かち合います。 また、新年の経営計画発表会後の懇親会の席上でお祝いのお花と寸志を贈呈します。 ◆官報合格者への合格記念品の贈呈 年末の納会時において全社員の前でお祝いをし、記念品を贈呈します。
給与
年収280~400万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29025）

【税理士補助】経験者・資格不問／チーム&専任担当制にすることでエキスパートを養成！社会福祉法人会計・MAS監査・M&A・事業承継・相続にも対応する、地域密着型の税理士法人

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 車通勤可
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆顧問契約しているお客様へ訪問、会計帳簿のチェック、記帳 ◆税務署提出の申告書の作成 ◆法人、個人のお客様へ訪問し財務、経営全般についてサポート ◆税金の講演会等での講師 ◆その他の税務、M&A、事業承継、MAS鑑査、資産税など希望により様々な業務を行うことが可能です ＜研修制度について＞ ◆毎月一回、午前全体会議、午後全員研修の日 ◆先輩社員による新人研修、事業部ごとの研修などを日々開催しています。 ◆その他、たくさんの研修の中から興味ある研修に参加できる環境が整っています。費用は事務所負担です。 【組織体制】 税理士法人MIRAIのスタッフは、パートさん一人を含め総勢25人です。（令和6年11月現在） １0年以上勤務しているスタッフの方も多くいます。 年齢は20代～40代が多く、秋田県では比較的年齢層が若い事務所です。 経験豊富な先輩たちが在籍していて、雰囲気はとてもよく、気軽に質問できる環境です。 【企業について】 税理士法人MIRAIのお客様は500を超えています（令和6年11月現在）。 法人・個人のお客様を中心に規模、業種は様々です。 営業エリアとしては秋田県を中心に東北全域、中部、九州にもお客様がいます。 一般法人のほかに社会福祉法人、公益法人、宗教法人なども担当しています。 会計税務、社会福祉法人会計、M&A、相続、MAS業務など、幅広い案件を扱っています。 【働き方・働く環境】 残業月20時間程度
給与
年収305.6~550万円
勤務地
秋田県秋田市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29013）

【税務/未経験】月平均残業5時間ほど／年間休日124日以上でワークライフバランス重視！専門性を高められる環境が充実！「エキスパート」を目指したい方必見！育成にも定評があり、着実にスキルアップ可能な税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 クライアント増加に伴う増員です。 【業務内容】 クリニックを中心とした医療機関の会計・税務及び経営指導 先ずはクライアントの会計処理・報告書作成、その後巡回対応の補助をしていただきます。 【使用会計ソフト】 弥生／MoneyForward　など 【企業の魅力】 社内研修とOJTを組み合わせ、進捗に応じてじっくり育成します 【働き方・働く環境】 平常月の残業は殆どなく、試験勉強等に最適な環境です。有給休暇取得率も100% 残業：月平均5時間程度　※繁忙期（2・3月）を除く
給与
年収336~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29010）

【事務スタッフ】週3日リモートワーク可能/業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の事業成長！日本最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を展開する成長中のベンチャー企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである同社で売手・買手双方が安心して取引を完了できるよう、 請求から入金管理、法的トラブル対応まで、重要なプロセスを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆M&A取引のフィナンシャルサポート 　・契約書や利用規約に基づき、M&A成約後の請求金額を正確に算出します。 ◆請求から入金までのマネジメント 　・経理・営業チームと連携し、請求・入金プロセスがスムーズに進むよう管理。必要に応じてお客様と電話やメールでの連絡も行います。 ◆法的トラブルへの対応 　・未払い金や支払い遅延が発生した場合、弁護士と連携して適切な対応を依頼します。 ◆安心・安全なM&Aの実現 　・M&A保険サービスの申し込み手続きなど、お客様がリスクなく取引を完了できるようサポートします。 【企業の詳細】 同社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」という社会課題に取り組むM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、さらにM&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供。 初回相談からマッチング、交渉、成約まで、M&Aの全プロセスをワンストップでサポートしています。 また、独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIを活用したマッチング支援など、 先進的なテクノロジーで効率化を図り、多くの成約を実現。 業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の成長を続けています。 【事業内容】 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。 株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、 全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ＜設立背景＞ 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。 特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、 このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。 こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、 地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、 もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ＜特徴＞ 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、 年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、 日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、 初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、 かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、 金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 【働き方・環境】 ◆所定労働時間は7時間30分で、残業は月平均約35時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。（ただし月初は残業が集中する場合があります） ◆オンボーディング終了後は、週2～3日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員も多数活躍しており、急な予定変更にも柔軟に対応できる職場です。 ◆わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 入社後は専任の担当者がつき、丁寧にサポートしながら業務をお教えします。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都中央区
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NBC税理士法人

【キャリアアップ】基礎を固めて次のステージへ／幅広い税務＋資産税・M&Aに挑戦できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
【企業の魅力】 NBC税理士法人は、創業38年・顧問先1,200社以上を支える総合税務グループです。法人税務のみならず、事業承継・M&A・組織再編・相続など、年間約100件（スポット含む）の高度税務案件を手掛けており、日常実務から専門領域まで一気通貫で経験を積める環境が整っています。 また、担当件数・難易度・取り組み姿勢を可視化した透明性の高い評価制度により、努力が昇給・昇格へと正当に反映される組織文化があります。キャリアは社員税理士として専門を極める道と、支社長〜本部長・役員を目指すマネジメントの道を選択でき、将来像を描きやすい点も魅力です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、日常の税務実務に携わりながら、着実に専門性を高めていけるポジションです。入社1〜3年目は10〜15社、3年目以降は約20社の担当を持ち、難易度の高い決算・申告、税務相談対応、事業承継・M&Aなどの高度案件の補助へと段階的にステップアップしていきます。 また、3年目以降は新人育成（会計ソフト操作や仕訳チェック指導など）にも関わるため、プレイヤーとしてだけでなく“教える力”も自然と身につきます。 早ければスキルマップ評価を通じてマネージャークラスに昇格でき、専門領域の深化・マネジメント双方の成長が実現できる環境です。 【業務内容】 まずは、月次・年次決算、法人税申告書作成、クライアント対応など、ご経験を活かせる業務からスタートします。 その後は、 ・担当企業数の拡大（10〜15社 → 約20社） ・税務相談対応や経営数字の分析 ・事業承継／M&A／組織再編／相続など高度税務の補助 へと段階的に領域を広げていただきます。 チーム制のためフォロー体制も充実しており、経験に応じて無理なくステップアップできる環境を整えています。
test
給与
年収405~600万円
勤務地
東京都新宿区
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日新化工株式会社

【経理】リモートワーク可能／平均勤続年数16.5年／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発！創業70年をこえる歴史をもち、製菓・製パン業界を支える製菓材料メーカー

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理課にて、経理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◆請求書の処理や入金確認など、日々の取引管理 ◆専用システムを使用したデータ入力・処理業務 ◆債権・債務の管理、財務・税務関連業務 ◆各種書類のチェックや精査（反復作業あり） ※給与計算は総務課が担当するため、業務範囲外です。 ※業務には繁忙期・閑散期があります。 【組織体制】 経理課：課長1名(40代男性)　部下2名(30代男性・女性)　派遣職員1名　計4名 【企業の魅力】 当社はスイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。 扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っていきます。 ＜社員の声＞ メーカーやパティシエなどの製品開発に初期から携わるため、それぞれのニーズをヒアリングして新しい製品を作っていく面白さがある仕事です。 自分が密接に関わり、試行錯誤した末に完成した製品が発売になった際には、達成感や嬉しさを感じられます。 おそらく今までみなさんが召し上がったチョコレートの中に弊社のものがあると思います。 【求人のポイント】 日本初の「洋生用チョコレート」を開発し、製菓・製パン業界を長年支えてきた老舗メーカー。 サステナブルやアレルギー対応など、常に新たな挑戦を続ける技術力と、食を通じて人々の笑顔を創る社風が強みです。
給与
年収438~517万円
勤務地
東京都中央区
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）

【税務会計】未経験者募集中！経営支援に力を入れている東金市の税理士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実
  • 転勤なし
【業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
給与
年収300~550万円
勤務地
千葉県東金市
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株式会社JPMC

【経理リーダー候補】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 部長1名、課長2名、メンバー6名 【業務内容】 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 ◆経理： （1）日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー （2）監査法人対応 ◆財務： （1）債権債務の管理（資金繰りは月次） （2）有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ◆税務： （1）税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です） （2）税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応）、（3）各種税制改正の対応 ◆開示： （1）会社法、金融商品取引法、東証適時開示　など ◆監査：監査法人対応 ◆経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ◆IR： 　・IR資料の作成 　・投資家対応 　・東証の対応 ＜主に使用するシステム＞ 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤予定はございません。
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28959）

【経理次長】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【業務内容】 ◆経理部門マネジメント ◆日次/月次/年次決算業務 ◆税務申告書の作成 ◆監査法人対応　など 実務全般をお任せします。 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28954）

【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務　 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都杉並区
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武陽ガス株式会社

【経理】年間休日125日/売上高84億円/西多摩地域、4市2町の供給区域に約32, 000件の都市ガスを提供！創業60年をこえる地域密着型のインフラ・ガス供給会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 車通勤可
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 将来的には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 【業務内容】 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ◆月次・年次決算 ◆税務申告 ◆ガス管等の固定資産管理 ◆支払業務 ◆管理会計、収益分析 ◆社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。 各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 【組織体制】 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。 社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 【入社後の流れ】 ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。 3～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。 将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 【求人の魅力】 ◎地元（西多摩地域）で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◎経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◎多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ 【企業の魅力】 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は84億円を誇ります。 引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。 都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 【事業内容】 ①都市ガス導管事業及び小売事業(登録番号D0046) （天然ガス13A ・・・ 45MJ/m3 ： 10,750kcal/m3） ②ＬＰガスの供給販売 （旧簡易ガス事業・ＬＰガス販売事業） ③ガス器具の販売・リフォーム ④小売電気事業(登録番号A0265) ⑤管工事業 【働き方・働く環境】 ◆残業15時間程度 ◆平均勤続年数15年 ◆退職金制度有り
給与
年収470~540万円
勤務地
東京都福生市
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EY税理士法人

【税務コンサルタント】新国際課税制度対応チーム/BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/東京・大阪・名古屋のいずれか勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション ◆デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援 ◆上記に関連する業務プロセス構築支援 ◆上記業務における海外とのコミュニケーション 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務 ◆上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント） 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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EY税理士法人

【経理・会計スペシャリスト】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス＆在宅勤務可能！様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含 JGAAP、USGAAP、IFRS） ◆各種会計基準に関するサポート業務 ◆オンサイトによるアウトソーシング業務 ◆支払サポート業務 ◆買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ◆法定調書作成業務 ◆税務申告及び届出業務 ◆補助金申請/補助金管理支援業務 【企業について】 EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
給与
年収450~700万円
勤務地
福岡県福岡市
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