求人情報の検索結果一覧
[こだわり]研修充実
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28702）
【資格取得を全力応援】残業少なめで勉強との両立が叶う！柔軟な働き方＆風通し◎資格取得を後押しする制度と環境が整った税理士事務所
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます（基本的にはチームでの対応です）。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28698）
【柔軟な働き方が実現】希望に応じた働き方をサポート◎産休育休・介護休暇あり！残業月20h以内！規模も社会的意義も大きい“公益団体”を支える税理士事務所
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます（基本的にはチームでの対応です）。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【内勤・総務】教育体制充実でスキルアップ◎コミュニケーションが図りやすい環境です！資金調達や事業承継など経営面まで踏み込んで支援している事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税理士事務所にて、会計コンサルタントのサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 会計コンサルタントのサポート業務をお願いします。 ■問い合わせ対応 ■備品の発注や管理 ■文書管理 ■お客様への納品物の管理・郵送 ■情報入力・監査の補助 ■スタッフのサポート など 会計ソフトを使っての補助業務などをお任せします。 基本的にルーティンワークとなりますが、複数の業務を同時に進めていきます。 【仕事の魅力】 ＼コミュニケーションが図りやすい／ 繁忙期（12月～5月）以外はフリーアドレスとなっており、さまざまなスタッフとコミュニケーションが取りやすい環境となっています。チームワークも大切となる仕事のため、こうした日々のやりとりが、仕事のやりやすさを生んでいます。 また、「誰かが困っていたら助ける」という意識が全スタッフに根付いているほか、ミスが起きても責めるのではなく「起こさないためにどうすればいいか」と前向きに対応することも特長。社内も明るい雰囲気で、気持ちよく働けます。 ＼教育体制について／ 入職後は先輩スタッフに付き、OJTで業務を学んでいきます。また、業務が属人化しないよう、今までのナレッジが蓄積された手順書やマニュアルを用意。自分で調べることで、知識も身に付けやすい環境を整えています。 もちろん、先輩スタッフに相談もOK！わからないことがあれば、業務の手を止めて丁寧に教えてくれるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、税務・会計にとどまらず、資金調達や事業承継など経営面まで踏み込んで支援している事務所です。若手でも早期に実務を任せてもらえる環境があり、効率化ツールも積極的に導入。お客様と並走し、成果につながる提案にこだわっています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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株式会社ギフトホールディングス
【プライム上場企業！】有名ラーメン店「町田商店」などを運営するほか、自社工場で飲食店向けの製品開発から製造・納品まで行うメーカー機能も持つ！さらには個人・法人向けに600店舗以上の出店コンサルティングを手がける上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。 事業成⾧にともない資金額も大きくなっております。 財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、 さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ・店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ・経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ・会計監査対応（監査法人との連携） ・税務申告対応（顧問税理士と連携） ・会計フロー・基準の整備／文書化 ・将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務 【組織体制】 男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 【企業の魅力】 ■直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。 従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、 経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ■町田商店、豚山、元祖油堂等の有名ラーメンブランドを抱える安定のプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、 社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■週１～２回程度リモート可能な柔軟な職場です。 ※入社1ヵ月間は出社となります。
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社日宣
【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/連結売上高は過去最高を更新し55億円！「コミュニティ」をベースに、 ブランドや事業の成長に貢献するユニークなマーケティング支援を提供するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日次・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ◆現預金管理／資金繰り表作成 【入社後の流れ】 ご経験に応じてにはなりますが、当社の事業理解をいただきながら、月次決算からお任せします。 慣れてきた後に半年以内くらいで四半期や年次決算にも上司と共に取り組んでいただきます。 2～3年後には、経営へのレポートや連結決算、開示など、ご志向や興味に合わせてアサインいたします 【キャリアプラン】 中長期的には、経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。 ご本人のご志向に応じて、連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、キャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 【組織体制】 計6名 部長（30代後半）＞マネージャー（30代後半）＞実務担当者2名＞派遣2名 ※それぞれが連携しながら業務をしております。 【仕事の魅力】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。 ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。 当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 【提供ソリューション】 マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、 コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 【働き方・働く環境】 創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、 ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：20～30時間以内
- 給与
- 年収560~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【勉強中でも安心！】税務＋資産税コンサルをゼロから実務で学べる｜試験休暇×動画研修×チーム制で5年後にコンサルの中核を目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【働き方・働く環境】 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました！ ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務＋資産コンサル（事業承継、相続対策、組織再編等）で両方担当可。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問先の一部をサポートしながら、相続税申告や事業承継案件にはアシスタントとして参画します。 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と同席しながら、ヒアリング・資料収集・論点整理の進め方を現場で学んでいきます。 ・2年目以降は、お客様との打ち合わせで一部のパートを任されたり、申告書作成や提案資料のドラフト作成を担当したりと、徐々に前面に出る場面が増えていきます。 ・経験を重ねることで、将来的には「顧問税務＋資産税コンサル」を一気通貫で担うコンサルタントとして、お客様の事業と財産を支える存在を目指していただけます。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 （平均年齢43.3歳） 【仕事の魅力】 ・最初の数年は、顧問先の補助業務や相続・事業承継・組織再編案件のアシスタントとして、実務の全体像に触れながら基礎を固めていきます。 ・「動画でインプット → 実案件でOJT」というサイクルを回すことで、机上の勉強だけでは身につきにくい“実務の勘どころ”を体得できます。 ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策であれば、お客様のフロントに立って進行できるレベルを目指してもらう想定です。若手のうちから専門性の高いフィールドに踏み込めるのが、このポジション最大の魅力です。 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編など、資産税分野に特化したコンサル案件を豊富に抱えるため、「法人税務しかやったことがない方」でも、入社後に実務を通じて高度税務をキャッチアップできます。 ・税理士有資格者や試験合格者が多数在籍しており、直近でも2名が官報合格するなど、事務所内での「資格取得・専門性向上」の実績があります。 ・専門書籍や大原の実務講座など、インプット環境を事務所負担で整えており、勉強中の方でも一歩ずつステップアップしていける環境です。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事総務部スタッフ】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 最初は給与計算／社会保険手続きの担当者として給与処理／社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与／賞与計算／年末調整 ・社会保険／労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則／諸規定の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ＜入社後は＞ 先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪ 【魅力】 ◎入社3年後定着率96.4％ ◎新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定 【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案 【企業の魅力】 最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。 また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人） 【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供 -日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現 -日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。 -日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制 -最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。 【働き方・働く環境】 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日／土日祝休 ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月残業5～10h
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【高度税務に挑戦！】事業承継・相続・組織再編を通じて“攻めの税務”を実践｜顧問10〜12社＋資産税コンサルで専門性を磨ける税理士法人
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ・入社後は、法人税務のご経験を活かしつつ、相続税申告・事業承継・組織再編など、資産税コンサル案件に“サブ〜メイン”として関わり、5年ほどかけて一人立ちしていくキャリアパスを用意しています。 ・案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と一緒に動くため、いきなり一人で抱え込むことはありません。 ・「申告だけ」ではなく、オーナーの悩みや家族構成、事業の将来像まで踏み込んで整理し、最適なスキームを提案していくため、専門性とコンサルティング力の両方を鍛えられます。 【企業の魅力】 ・税務顧問約170〜180社、相続・事業承継・資産税など年間100件前後のコンサル案件を手がける、資産税・事業承継分野に強みを持つ税理士法人です。 ・オーナー企業の「財産」と「事業」に深く入り込み、相続税申告・自社株対策・MBO・組織再編など、多様なテーマで長期にわたり伴走するスタイルが特徴です。 ・現在税理士は4名在籍しており、年明けには有資格者2名の登録予定があり、6名体制へと強化していきます。事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、「育成と挑戦」の両方が根付いた環境です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務＋資産コンサル（事業承継、相続対策、組織再編等）で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました！ ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を担当しながら、相続・事業承継・組織再編などのコンサル案件にサブとして参画いただきます。 ・1〜2年目は、先輩税理士と一緒にお客様訪問に同席し、ヒアリング・資料収集・株価計算・申告書作成などをOJTを通じて実務で習得していきます。 ・その後は、お客様のフロントに立ってスケジュール設計や論点整理を行い、5年ほどかけて「案件をリードする立場」へステップアップしていく想定です。 ・申告のみならず、2〜5年かけて伴走する長期案件も多く、「単発ではない長いおつきあい」の中で、お客様の意思決定を支えるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 （平均年齢43.3歳）
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社建新
【経理】年間休日132日（月2回で週休3日制）/ 19時30分完全退館 / 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1！土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して行うハウスメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。 今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。 【業務内容】 急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理・会計業務をお任せいたします。 ◆消費税入出金管理 ◆仕訳入力 ◆帳簿記帳 ◆月次決算／年次決算 ◆法人税・消費税等納入業務 ◆金融機関との折衝・連携等 【入社後について】 経理部は現在部長(40代男性)・メンバー2名(40代男性、40代女性)の3名が在籍しており、入社後は既存メンバーから徐々に業務をレクチャーするので安心です◎ 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。 主任や係長など、制限なく昇格および昇給が可能な環境です。 ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ 【企業の魅力】 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。 土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、 「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。 2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。 また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。 ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。 ＜社風＞ スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。 社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室）です。 ◆年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ◆「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ◆地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※残業は少なく、休日出勤も発生しにくいですが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ＜職場の雰囲気（現場からの声）＞ 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。
- 給与
- 年収336~500万円
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県横須賀市
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株式会社建新
【人事（労務メイン）】年間休日132日/月2回の週休3日制を導入/19時30分完全閉館/ゼネラリストとして成長できる◎土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して行うハウスメーカー
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は今後の企業規模拡大を見据えた増員募集です。 入社後は既存メンバーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください！ 【業務内容】 給与・労務、採用業務をお任せします。 ご担当いただく領域は労務がメインですが、今後人事労務の領域の業務全般をご経験に応じてお任せしていく予定で、ゼネラリストとして成長することが出来るポジションです。 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。 主任や係長など、制限なく昇格および昇給が可能な環境です。 ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算（社労士にアウトソースしております） ◆入退社、各種保険手続き ◆就業規則、36協定等規程 ◆障害者雇用 ◆労働保険 ◆新卒採用（ダイレクトリクルーティング） ◆中途採用(人材紹介)等 【組織体制】 現在、本部長(50代男性)、課長代理(30代女性)の２名で運営をしております。 社労士へのアウトソースや効率化を進めている為、残業も１０H程度に抑えられています。 【企業の魅力】 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。 土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、 「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。 2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。 また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。 ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。 ＜社風＞ スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。 社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室）です。 ◆年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ◆「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ◆地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※2026年上旬より横浜勤務（スカイビル）オフィスになります。 ※試用期間は横須賀本社勤務となります。 ＜職場の雰囲気（現場からの声）＞ 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 【勤務地について】 2026年以降の勤務地は以下の通りです。 横浜スカイビル 住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目１９－１２ スカイビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ※試用期間は横須賀本社勤務となります。
- 給与
- 年収351~450万円
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県横須賀市
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株式会社AGSコンサルティング
【経理スタッフ】週2リモート可、創業以来毎年黒字経営を実現！◎専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 社内の経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。 ◆日常経理業務～月次、年次決算業務 ◆従業員立替経費精算 ◆経営計画立案、予実管理 ◆税務調査 ◆キャッシュマネジメント ◆法人税/消費税等、申告書作成 ◆各種投資管理 ◆有形無形固定資産管理 ◆子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ◆その他、総務的業務 【資格保有者数】 公認会計士 113名 税理士 116名 【企業の魅力】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社となっています。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間補足＞ ・提示コースによって変動可能性あり（変更後：フレックス制度） ・週２リモート可 チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
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【総務職】ON/OFFをしっかり付ける◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。 【業務内容】 総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 ＜運営業務＞ 行事運営・共有事項の配信・インフラ整備（システム改善等） ＜各種管理＞ 備品・車両・設備の不具合対応 ＜来客対応＞ 業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20～30代のスタッフを中心に9名（男性：6、女性：3）のスタッフが配属されています。 【仕事の魅力】 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、 自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、 新しいことに挑戦できる環境を求めている方。 私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか？ 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。 【ポジションのアピールポイント】 管理本部は人事・総務・経理など幅広い業務を通じて会社全体を支える中核的なポジションです。 一般事務職とは違い仕事を通じて専門知識を身に着けることができます。 会社の中核となる部署で本社が移転しない限り転勤はありません。 採用活動を通じてたくさんの人と話す機会があるので良い刺激を受けられます。 【入社後のキャリアパス】 まずは管理業務を中心に従事してもらいます。その後、文書・規定類の管理・改善・立案もお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめをお願いします。 【仕事を通じて得られるスキル】 社内外の多様な相手と円滑にやり取りするコミュニケーション力や、多くの業務を並行してこなすマルチタスク能力、正確な書類作成やデータ処理を行う事務処理能力。また、予期せぬトラブルへの対応や、より良い環境を築くための課題発見・解決能力。が日々の業務を通じて身につきます。 【企業の魅力】 ＜ON/OFFをしっかり付ける＞ 「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう！」という声かけ。また、夜8時にはメインシステムにアクセスできない仕組みを導入。 さらに、以前は週休2日制で年間休日105日だった体制を、2023年から完全週休2日＆年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます！ ＜成長していく会社＞ みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。 今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？ ＜同社の魅力＞ 同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。 『e-Broad光マンション』とは・・・ 物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
- 給与
- 年収364~472万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【人事採用】人事制度設計などにもチャレンジ可能◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。 【業務内容】 採用業務として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修、労務業務として勤怠管理、入退社手続き等を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます。 また、同部門は人事だけでなく総務、経理などのバックオフィス業務を担当しておりますので、幅広く知識を得て成長することが可能です。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成されており、10名前後の組織となっております。 【仕事の魅力】 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、 自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、 新しいことに挑戦できる環境を求めている方。 私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか？ 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。 【ポジションのアピールポイント】 管理本部は人事・総務・経理など幅広い業務を通じて会社全体を支える中核的なポジションです。 一般事務職とは違い仕事を通じて専門知識を身に着けることができます。 会社の中核となる部署で本社が移転しない限り転勤はありません。 採用活動を通じてたくさんの人と話す機会があるので良い刺激を受けられます。 【入社後のキャリアパス】 まずは採用業務を中心に従事してもらいます。その後、労務関係もお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめをお願いします。 【仕事を通じて得られるスキル】 社会保険関係の各種申請を行いますので制度の知識をはじめ、労基法に関しての知識が身に付きます。 【企業の魅力】 ＜ON/OFFをしっかり付ける＞ 「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう！」という声かけ。また、夜8時にはメインシステムにアクセスできない仕組みを導入。 さらに、以前は週休2日制で年間休日105日だった体制を、2023年から完全週休2日＆年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます！ ＜成長していく会社＞ みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。 今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？ ＜同社の魅力＞ 同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。 『e-Broad光マンション』とは・・・ 物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
- 給与
- 年収364~472万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社シュテルン品川
【トップ実績×30年以上の信頼】実働7.5時間×賞与３回！経理主任候補として日次～決算業をお任せします！国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 ＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！ 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度 （繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社TOAI
【経理部長候補】関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ◆メンバーマネジメント ◆固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ◆支払業務 ・給与計算業務 ◆グループ関連会社の経理業務 ◆財務管理全般 ◆資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収900~2,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【人事労務】年間休日122日！残業10時間程度◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく労務業務全般のスキルを活かすことができます。 【組織体制】 労務チームとしては正規社員・非正規社員あわせて6名の方が在籍されております。 皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 【キャリアパスについて】 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。 半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。 中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。 ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、 ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均残業時間５～10時間程度
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【採用担当】やる気と実績に応じて評価いただける環境◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて採用業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ◆採用業務全般：人材要件の社内調整、求人票作成、エージェントとの連絡・調整業務、面接対応、スカウト実施、書類作成等 ◆中途採用をメインに、メンバークラス～役員クラスの採用までお任せします。 大量採用ではなく経験マッチ度の高い方の採用を目指します。 ※ご経験に応じて、新卒採用をお任せする場合もございます。 ◆幅広く事業展開しており、募集ポジションも多岐に渡るため職種・職務理解が必要です。 また経営層との調整が必要な場面も多くございます。 【組織体制】 現在は1名体制で中途採用・新卒採用を進めております。 ご経験に応じて少しずつ業務をお任せいたします。 【キャリアパスについて】 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。 半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。 中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。 ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、 ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均残業時間10～15時間程度
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【経理係長候補】年間休日122日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)を運営する当社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属するグループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算/年次決算業務 ◆支払業務 ◆給与計算 ◆グループ/関連会社の経理業務 ◆その他、経理業務全般 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 【組織体制】 経理部 財務課 3名在籍 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社ミック
【人事労務】着実なキャリアアップで、人事のエキスパートを目指す！週4回リモート可◎クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供し、歯科医院向けのIT／システム支援を専門に行う企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。 ＜業務詳細＞ ◆社員情報管理…正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員 ◆社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ◆企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金 ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆退職金計算 ◆各種証明書発行（就労証明書等） ◆本社代表電話＆FAX対応（Teamsアプリによる電話＆インターネットFAX） ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。 ※勤怠管理システム（AKASHI）、人事労務システム（SmartHR）を利用しています。 ※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。 【組織体制】 人事総務部 人事課に配属となります。 勤続年数は17～23年と腰を据えて働ける環境となっています。 【企業について】 当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ＜当社システムについて＞ 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 【働き方・働く環境】 残業時間：月15～25時間程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ※入社から3ヶ月程度は業務引継ぎのため出社いただく回数が多少増える可能性あり ※2026年8月に東京駅直結・八重洲へ本社移転予定 住所：東京都中央区八重洲一丁目東地区＜2026年竣工予定＞ 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【安定基盤×充実の福利厚生】ヨーク・ホールディングスグループ！年商181億円！高質食品スーパーの「ザ・ガーデン 自由が丘」を関東圏に19店舗展開し、健康や環境にやさしい食材を提供する企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で６名、うち財務経理部門は現在３名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社レオパレス21
【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 ＜具体的には＞ ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間：8時間 休憩60分
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都中野区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事（新卒採用）】未経験歓迎！学生と直接関わり、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる◎19期連続増収を更新！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当いただきます。 学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。 学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 【業務内容】 ◆新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など） ◆合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応 ◆学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート ◆インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート ◆内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善 ◆新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート ◆社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案 ◆採用関連データの収集・分析による採用施策の改善 ◆学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境 【事業内容】 ＜関西最大級を誇るオールメーカー＞ ◆総在庫車数6，000台！ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6，000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ◆価格が安い ◆下取り価格が断然違う ◆的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制（1年単位）
- 給与
- 年収285~350万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28504）
【経理スタッフ】プライム上場！平均勤続年数17.2年◎約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。 ＜設計部門業務推進（経理・人事総務担当）＞ ◆経理関連業務： ・決算業務（未払い、損益見込） ・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応） ・ 設計グループ会社の決算業務や予算申請 等 ◆人事関連業務： ・労働管理（残業） ・休日取得促進 ・勤怠管理 ・設計グループ会社の採用業務 ・資格取得施策や研修の運営補助 等 ◆総務関連業務： ・備品管理等の庶務全般 ＜業務詳細＞ 業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。 尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。 【組織体制】 部としては、室長を含む管理職が２名、課長クラス1名・担当者４名の組織です。 担当者は３０代～５０代と幅広く活躍しております。 【魅力】 ◎離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 【企業の魅力】 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ◆福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・残業時間：20時間程度 ※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0～10時間 繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30～40時間
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28503）
【経理スタッフ】プライム上場！平均勤続年数17.2年◎約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社の大阪経理部にて、決算業務や管理会計等の社内経理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆関西グループ会社の連結決算業務 ◆税理申告業務 等 ◆グループ会社の管理 等 ◆管理会計業務 等 ◆各現業部門の経理支援業務（工事受注・不動産営業・建築作業所） ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 【組織体制】 大阪経理部は統括部長1名（50代男性）、部長1名（50代男性）、チーフ2名（40代男性）、担当者11名（50代男性１名・30代男性６名・30代女性３名・20代男性１名）の計14名で構成されています。 【企業の魅力】 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ◆福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・残業時間：20時間程度 ※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0～10時間 繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30～40時間
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所
【資産税×大型相続の専門ファーム】税理士官報合格者募集！経験・資格が“価値”になる環境です！特定富裕層向けの資産税コンサルティングに特化し、相続税や資産管理に関する高度な専門サービスを提供している税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成 規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。 【働く環境】 代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。 マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。 お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。 【期待すること】 お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。 【業務の特徴】 ◆資産税部 同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。 そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部 一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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