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[こだわり]服装自由

スタディプラス株式会社

【経理担当】リモート・フレックス可能!「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 経理のノンコア業務をアウトソーシングしており、正社員は現在3名の少数精鋭チームとなります。1名の欠員が出たため補充採用となります。 【業務内容】 月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 ▼業務内容詳細 経理業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます) ・日次伝票や事業部からの申請チェック ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・監査対応 ・法人税、消費税等税務申告 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理リーダー1名、経理メンバー1名の合計3名と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・IPO準備業務に従事することができます。 ・教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ・ノンコア業務はアウトソーシングしているため、経理の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1~2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス(コアタイムなし、5:00-22:00の間)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21272)

【労務】未経験&第二新卒OK!上場企業グループの本社事務スタッフを募集!

  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業代全額支給
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 <主な仕事内容> ◆給与計算(グループ9社の給与計算業務を分担して対応) ◆社会保険関係手続(提携社労士事務所と連携して対応) ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務 【組織体制】 ・男女人数 男性:1名/女性:10名 【働き方・働く環境】 <シフトの決め方> シフトサイクル:1ヶ月 <勤務時間 補足> ・シフト制による ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間数:156h~171h(月により変動/年間スケジュールあり) ・基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ノースサンド

【経理リーダー】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開!創業3年で16倍、毎年200%の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資金調達10億円以上
  • 学歴不問

【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理スタッフの候補者様を募集しております。 【業務内容】 ・経理業務の内製化・効率化 ・開示資料作成 ・経理の体制づくり ・組織の課題抽出、改善に向けたアクション ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士(外部)からのフィードバックも受けながら、経理担当者との2名体制で経理業務を担っていただきます。 ・月次決算等の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら経理業務を行なっていただきます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント(人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等)・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200%を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事/組織戦略担当】人事戦略の立案・実行をお任せ!世界中の人々が最適な経済活動を行えるよう支援!日本最大級のネットショップ作成サービス運営会社

  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇

【募集ポジションについて】 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【想定業務】 ◆事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ◆組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ◆タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ◆DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ◆人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ◆評価、報酬に関する制度企画 ◆採用企画の設計と立案 ◆その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 【チーム構成】 人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。 【BASEについて】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上:裁量労働制 ◆Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00〜16:00 (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ミストラルサービス

【労務】週2リモートワーク可能◎/全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開/デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業

  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 ミストラルサービス全社の給与計算、入職退職の手続き、採用業務、その他、人事・総務に関わるお仕事をお任せします。給与計算等のご経験を活かしながら、成長する企業の中で中長期的なキャリアアップも図ることのできる環境です。 【企業の魅力】 当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2日可能
給与
年収340~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21253)

【グローバル経理スタッフ】IPO準備中!憧れの海外勤務の可能性あり!フレックス導入!企業のメタバース市場参入支援やバーチャルアイドル等のプロデュース事業を展開しており、メタバース市場の総合商社を目指す成長企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 企業拡大による増員募集 【業務内容】 • 月次決算、四半期決算、年度決算 • 管理会計業務 • 予実分析 • 海外の会計事務所との折衝 • 支払管理、資金管理等 【仕事の魅力】 ・英語スキルを活かして海外への挑戦もできます! 【企業の魅力】 大手企業と連携の上、企業へのメタバース参入を支援しており、システム構築から、マーケテヒング支援までワンストップで提供しています。 その他に、Vtuberなどのバーチャルアイドル等の総合プロデュース事業、esportsの企画・運営事業を展開しています。 NFT技術とIP技術を掛け合わせ、将来的にはメタバース経済圏の総合商社としての役割を目指す、将来のビジネスインフラの構築に貢献する成長企業です。 ※NFT:代替不可能なデジタルデータ技術のことです。データの複製がされないための技術で製作者の著作権等を守ることができるため、世間的に注目が集まっています。 ※IP:インターネット上の知的財産を意味します。バーチャルキャラクターやバーチャルアートなどが該当します。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20~30時間 ■フレックスタイム制導入(コアタイム:13:00~17:00)
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【財務経理】週1日リモート可能/グロース上場!独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。 財務 ・銀行折衝等の資金調達関連業務 ・資金管理(資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等) ・借入管理(契約実務、残高管理等) ・支払業務(インターネットバンキング対応) ・海外子会社との金融取引に係る税制対応(金利算定等) ・コーポレートカードの管理 経理 ・グループ月次、四半期、年次決算補助業務(決算整理、決算書チェック等) ・監査法人対応(資料収集、確認状対応等) ・予算実績差異確認(増減理由確認等) ※取引銀行数:10行以上 M&A積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。 同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。 【組織体制】 CFO:1名 部長代理:1名 マネージャー:1名 リーダー:1名 チーム:4名 平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。 〇一部メンバー経歴 ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 〇部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 【仕事の魅力】 ・コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験 ・移転価格税制の知識の習得と実務経験 ・金融機関等との折衝スキルの向上 ・海外子会社を対象とした財務経験 事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124%と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。 弊社ではM&Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。 利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。 【キャリアパス】 ・CFO ・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ・経理・財務を軸としながら、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。 CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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【人事/採用業務】将来のマネージャー候補募集!エンジニアの待遇改善を行うために高還元SES事業を展開!通常よりも10%以上高い報酬を用意することにより、エンジニアのやりがいや働きやすさを追求!有名企業出資のVCから資金調達実績のあるIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 【業務内容】 <想定業務> ◆エンジニアの大量採用オペレーション構築 ◆営業の大量採用オペレーション構築  ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ◆採用マニュアル作成 ◆採用広報/ブランディング ◆競合調査 ◆採用面接 <業務目標> ◆月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ◆月次15名の営業採用体制構築 【仕事の魅力】 〇年間2000人採用体制構築の経験をつめる 〇圧倒的な成長 【将来のビジョン】 〇子会社代表として単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる 【企業の魅力】 エンジニアの待遇改善を行うために高還元SES事業を展開している。エンジニアに対して通常だと(約60~70%)の報酬を案件ごとに提供するが10%以上高い83%還元の報酬を用意 約2000社から集まる多彩な案件や100%希望案件にアサインすることにより、優秀なエンジニアの確保に努めています。 本当の意味で『エンジニアのミカタ』となれる会社を創る目的で、三井住友銀行やDeNAなどのLP出資を受ける投資ファンドからの支援を受けております。 事業としては下記を展開しており、どの事業も成長と中途なります。 ◆SES事業 搾取的であったSES業界でもトップレベルの単価評価となっています。詳しくは面談の際にお聞きください ◆フリーランス事業 IT業界では技術の進歩が素早く50、60代のエンジニアが活躍する機会が少ないとされています。しかし、IT業界ではエンジニア不足や少子高齢化によるエンジニアの成り手の不足が問題となっています。 人生100年時代と言われているこの世の中で老若男女誰でも活躍できると思い事業を開始しました。フリーランス事業には1万人以上登録しています。 ◆AI事業 これまでマッチングシステムや書類作成などの業務効率化のために弊社独自のSES特化AIシステムを開発していました。今後は自社サービスを開発し、サービスを提供していくために開発を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆勤務場所は渋谷(フル出社)です
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21240)

【法務】リモート&フレックス制度あり/ICT技術と医療知見を活用し、禁煙支援やメンタルヘルス対策など企業の健康経営を包括的にサポートしている成長企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 増員 【業務内容】 ◆契約法務 当社における契約事項において、各種法令に準拠しているか、当社におけるリスクの判断を行い、適切な状態で契約行為が行えるよう全社を支援する。 ・契約書チェック/作成/リライト ・弁護士とのリレーション ・商談同席 等 ◆商事法務 株主総会や取締役会などの当社の機関運営実務 【組織体制】 本社部門 ・経理:1名(社員) ・法務:1名(業務委託) ・人事:1名 ・総務:1名 【仕事の魅力】 企業として経営基盤、ガバナンス、コンプライアンス基盤を固めていきたいと考えており、本ポジションでは社内の法務体制の構築から携わっていただくことができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、予防医療や健康管理支援を行う企業で、オンライン禁煙プログラム、特定保健指導、糖尿病重症化予防、女性の健康管理、オンライン診療システムなどを提供しています。企業や健康保険組合を主な対象とし、社員の健康維持と医療費削減をサポートします。 ◆ICT技術を活用したオンライン医療分野で高い実績を持ち、予防医療テックのパイオニアとして業界での成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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【経理】★☆平均成長率60%・キーエンス出身の経営チーム☆★AI外観検査システムや自動搬送ロボットシステムで製造業・物流業の業務効率化・自動化をサポート/大型IPOを狙う急成長ベンチャー企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPO準備を進めるにあたり、経理機能強化のため増員で募集いたします。 【業務内容】 ◆日常の経理業務 ◆月次、年次の決算業務 ◆税務申告業務の統括(顧問税理士との連携) ◆会計監査への対応 ◆内部統制制度の構築、運用 ◆上場審査書類の作成 <CFOと共同・サポート> ◆主幹事証券への対応 ◆銀行等金融機関への対応 ◆上場審査(証券会社、取引所)への対応 ◆事業計画の策定、予実管理 ◆上場前/後のIR、投資家対応 ◆資本業務提携、M&Aへの対応 ◆その他、CFOやコーポレート部門メンバーと必要な業務を分担します。 【組織体制】 CFO、総務担当、採用・人事担当 計3名 【仕事の魅力】 ・経験:IPO準備のコアメンバーとして広範な業務を経験、IPO後は開示・IRも可能 ・給与:前職の給与水準を考慮 ・賞与:会社の業績によって決定(年4回) ・SO:ストックオプション割当予定 ・昇給:年1回のクラスアップ考課あり 【企業の魅力】 当社は2017年に設立され、AI外観検査システムや自動搬送ロボットシステムで顧客(製造業・物流業)の業務効率化・自動化を実装までサポートするソリューションベンダーです。 キーエンス出身の経営チームのもと、製品開発力、エンジニアリング力、ソリューション提案力が顧客からも高く評価されており、売上は設立初年度より年平均60%以上の成長を達成しています。 労働人口の減少が続く中、製造・物流業における省人化・DX化へのニーズは今後更に高まると想定され、当社のビジネス機会も拡大し続けると予想しています。そのような環境の中、事業成長を更に加速させる手段の1つとして、IPOによる大型の資金調達を計画しています。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
大阪府豊中市
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【経理マネージャー】★☆平均成長率60%・キーエンス出身の経営チーム☆★AI外観検査システムや自動搬送ロボットシステムで製造業・物流業の業務効率化・自動化をサポート/大型IPOを狙う急成長ベンチャー企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPO準備を進めるにあたり、経理機能強化のため増員で募集いたします。 【業務内容】 ◆日常の経理業務 ◆月次、年次の決算業務 ◆税務申告業務の統括(顧問税理士との連携) ◆会計監査への対応 ◆内部統制制度の構築、運用 ◆上場審査書類の作成 <CFOと共同・サポート> ◆主幹事証券への対応 ◆銀行等金融機関への対応 ◆上場審査(証券会社、取引所)への対応 ◆事業計画の策定、予実管理 ◆上場前/後のIR、投資家対応 ◆資本業務提携、M&Aへの対応 ◆その他、CFOやコーポレート部門メンバーと必要な業務を分担します。 【組織体制】 CFO、総務担当、採用・人事担当 計3名 【仕事の魅力】 ・経験:IPO準備のコアメンバーとして広範な業務を経験、IPO後は開示・IRも可能 ・給与:前職の給与水準を考慮 ・賞与:会社の業績によって決定(年4回) ・SO:ストックオプション割当予定 ・昇給:年1回のクラスアップ考課あり 【企業の魅力】 当社は2017年に設立され、AI外観検査システムや自動搬送ロボットシステムで顧客(製造業・物流業)の業務効率化・自動化を実装までサポートするソリューションベンダーです。 キーエンス出身の経営チームのもと、製品開発力、エンジニアリング力、ソリューション提案力が顧客からも高く評価されており、売上は設立初年度より年平均60%以上の成長を達成しています。 労働人口の減少が続く中、製造・物流業における省人化・DX化へのニーズは今後更に高まると想定され、当社のビジネス機会も拡大し続けると予想しています。そのような環境の中、事業成長を更に加速させる手段の1つとして、IPOによる大型の資金調達を計画しています。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
大阪府豊中市
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【経理担当】保険業法改正により顧客の「意向把握義務」や「情報提供義務」などのルール順守が必要となったなか、一元管理ツールとして強みを持つ顧客・契約管理のサービス「hokan」を展開!導入社数は200社を超え、ローンチより約2年で8倍の成長を誇るIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 IPOおよび事業拡大に伴う体制強化。 【業務内容】 事業成長を支える経理担当として、経理業務全般に関与いただきたいと考えております。 日々の業務に留まらず、仕組み作りから改善・運用まで今までのご経験を活かしながら業務を遂行いただきたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ・仕訳入力 ・債権債務・入出金・固定資産管理 ・経費精算業務 ・月次/四半期/年次決算対応 ・Iの部、決算短信、各種説明資料等の作成 ・月次株主報告資料の作成(予実分析を含む) ・業務改善 ・新規業務フローの構築 ・事業部門との連携 ※入社後すぐは、上記業務を主にお任せいたしますが、ご希望やこれまでのご経験、スキルに応じて他の業務もお任せいたします。 【組織体制】 CFO:1名 経理責任者:1名 経理担当:2名 【仕事の魅力】 ・経験豊富なメンバーとともに、主体性をもって幅広い業務に関与いただくことができます。 ・IPO準備の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において、「hokan」は保険業界のための最新クラウドサービスです。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。 今後は、プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織を強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク可能(週2日程度)
給与
年収480~660万円
勤務地
東京都中央区
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アセンディア税理士法人

【税務会計スタッフ】時短勤務可(残業なし)/リモート勤務可/試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメ/平均年齢が30~40歳で風通しの良い職場環境/中小から上場子会社まで幅広く経験可能/クラウド会計を駆使した税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • フルフレックス制度あり
  • 閑散期定時退社

【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 個人の確定申告から大規模な法人の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 女性代表と長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 【会計ソフト:弥生会計、Money Forwardなど使用】 【申告ソフト:達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数:5名 ◎男女比:男性1名/女性4名 ◎平均年齢:30-40歳 【働き方】 ◎6時間勤務などの時短可 ◎週2回以上リモート可 ◎フルフレックスタイム制(コアタイム:なし) ◎標準労働時間1日7時間(休憩1時間) ◎基本的な勤務時間帯9:00~17:00 ◎週4日勤務可
給与
年収320~500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
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【労務/社保関連業務】時差出勤OK!充実の福利厚生/不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 面接1回のみ

【募集背景】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 医療法人グループでの社保関連業務全般を担う方を募集します。 【業務内容】 ◆健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ◆雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ◆労災保険 ◆年末調整 ◆給与計算 ※1号~2号業務は行いません。 【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【企業の魅力】 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間:8時間/日 ◆平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日:月・火・水・木・金・土※  注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 <勤務時間> [1] 08:00~17:00 [2] 09:00~18:00 [3] 10:00~19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です! 「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。
給与
年収400~480万円
勤務地
東京都江戸川区
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【労務/給与計算】時差出勤OK!充実の福利厚生/不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 今回は給与計算担当者を募集します。 【業務内容】 給与計算担当者として下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇) ◆人事情報管理(入社・退社手続き) ◆関連書類の管理 ※慣れてきたら下記業務もお任せします ◆社保関連業務 ◆障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務 【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【企業の魅力】 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間:8時間/日 ◆平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日:月・火・水・木・金・土※  注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 <勤務時間> [1] 08:00~17:00 [2] 09:00~18:00 [3] 10:00~19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です! 「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。
給与
年収360~420万円
勤務地
東京都江戸川区
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best BALANCE税理士法人

【税務会計コンサルタント】未経験必見!成長できる環境!顧問先1社1社との深い関わりを重視する税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 面接1回のみ
  • 第二新卒歓迎
  • 相続業務イチオシ求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可

【業務内容】 ◆月次試算表等の経営資料作成 ◆決算書や税務申告書の作成 ◆財務面や税務面に関するアドバイス ◆予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ◆融資サポート ◆資産税サポート ◆補助金サポート ◆M&A関連業務など 【使用会計ソフト】 MJS 発展会計 弥生会計 MoneyForward 【仕事の魅力】 先輩の監査担当とのOJTを通じて、まずは入力作業や書類の作成について覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたらお客様とのやり取りなどもお任せしながら、ゆくゆくは自分の担当を持っていただきます。 最終的には、お客様のコンサルティングができることを目指します。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応ができるようになるようになっていってください。 【企業の魅力】 「お客様に寄り添い お客様の価値実現に貢献する」ことを経営理念としており、お客様の事業の成長、信頼されるパートナーを目指して日々邁進しています。 顧客満足度の高いサービスを提供するために、独自の仕組みやツールがあります。 提案リストや深掘り質問リスト、kintoneを活用した情報共有などがあり、これらはスタッフの成長も後押します! 【働き方・働く環境】 ・デジタル化(ペーパレスやWEBミーティング)を推進しています。 ・社内での服装は自由です(お客様のご来所対応時を除きます) ・通勤はもちろんプライベートでも使用可能な社用車を専用で用意します! ・働き方が自由で、週1回のリモートワークを推進しています。 ・コアタイムなしのフルフレックスもあります(入所2年目から) 
test
給与
年収384~480万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【採用担当】ワークライフバランス&子育て支援体制充実!販促物の企画から印刷まで一気通貫で行う企業

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • フルフレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり

【募集背景】 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。 その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。 【業務内容】 採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。 採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションとなっております。 また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 【仕事の魅力】 ・決算業務や資金管理業務の他、IPOに向けて運用改善等にも携われます ・組織内で業務が細分化されており、メンバーと協力しながらご自身の業務に取り組めます 【企業の魅力】 ・印刷やデザイン領域他、システム開発を通じてBPOやマーケティングおよびコンサルティング支援を手がけるなど、DXカンパニーとして事業拡大中です ・大手企業との直接取引も多数ございます ・2021年度決算でも過去最高売り上げを達成し、2024年のIPO達成を目指しています 【働き方】 ◆毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制(コアタイム無し) ◆豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進) ②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進) ③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進 ◆ママ社員サポート制度 ママ社員復帰率100%! ①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%) ②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間) ③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇) ④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
給与
年収440~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Ubicomホールディングス

【人事(労務)】マネージャー募集!プライム上場企業での総務人事!社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新!「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ※将来的に総務人事部長を担える方をお待ちしております! ■人事関連業務 ・労務管理 ・人事考課 ・人事異動・発令 ・グローバル人事 ・人員計画 ・採用、 ・教育・研修 ・給与・退職金 ・勤怠、社会保険 ・福利厚生、安全衛生 等 ■総務関連業務 ・会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営 ・文書・印章管理 ・諸規程整備 ・印紙・切手類管理 ・庶務 ・ファシリティ管理 ・従業員持株会等 【仕事の魅力】 ・安定した企業での総務人事業務をご経験することができます。 ・上場企業での総務人事経験を積むことができます。 【組織構成】 配属部署 : コーポレート戦略本部 総務人事部 スタッフ (部署構成) 部長(女性) 部長代理(男性) 海外人事マネージャー(女性) 海外人事担当社員 1 名(女性) 社長秘書 1 名(女性) 海外人事担当派遣社員 1 名(女性) 【企業の魅力】 ・東証プライム上場企業であり、安定した基盤 ・社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新 ・「医療、自動車、金融・公共、製造・ロボティクス」領域に向けて、「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開 ・今後は自動車・ロボット分野におけるデータ融合型AI(人工知能)を視野に入れた領域を事業ドメインとし、また、国際化や少子高齢化などの社会構造の変化、医療生命科学やロボット・人工頭脳の分野における技術革新などの社会変革を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、グループ一丸となって果敢に挑戦し、国益に資する事業モデルを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆転勤原則なし ◆9:00-17:30(昼休み 12:00-13:00,60 分) ◆残業あり月平均 20 時間程度 ※在宅勤務不可
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21197)

【総務】フレックスタイム制で柔軟な働き方可能!日本の産業をアップグレードする東大発のAI企業

  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験可

【業務内容】 最初はご経験・スキルに合わせて現担当者と一緒に業務を行っていただき、ご本人の能力・適性に応じて労務総務業務を幅広く担当、キャリアアップを重ねていただけるポジションです。 <業務内容> ◆社内環境整備 ◆総務・庶務(福利厚生・備品管理/購入・郵便物)業務 ◆請求書対応 ◆各種ツール管理(SmartHR、Teamspirit等) ◆借り上げ社宅の対応 ◆事務所増設や(将来的な)移転 ご経験に応じて、以下のような労務業務をお任せする場合もございます。 ◆雇用契約書の作成や更新 ◆社員入退社事務対応 ◆衛生管理業務(健康診断実施、衛生委員会のサポート) ◆その他労務事務サポート 【仕事の魅力】 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量をお渡しいたします。 ビジネスの性質は主にBtoBで、産業でのAIの共同利用、データ共有、SaaS、コンソーシアム、PoC、成果連動報酬の設計や交渉、子会社設立、M&Aなど、極めて多彩な対象を扱うことができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制(コアタイム 10:30~16:30) ◆週休完全2日制(土日祝) ◆リモート可(上長承認) ※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください
給与
年収330~450万円
勤務地
東京都文京区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21176)

【経理リーダー候補】連結売上1400億円を超える!年間1000以上の分譲戸建て住宅を供給し、自社内で設計・施工まで完結する!プライム上場グループ企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ・決算業務(月次、四半期、年度) ・監査法人対応 ・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて) ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。 【組織体制】 部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー12名と協力の上、経理業務をになっていただきます。 【仕事の魅力】 ・プライム企業のグループ企業のため上場基準の経理業務経験をつむことができます。 ・ご希望、経験に応じて、連結決算の経験を積むことができます。 ・将来的にプライム市場の親会社への出向等も可能です。 ・スピード感をもってマネジメント等の経験を積むことも可能です。 【企業の魅力】 戸建分譲住宅の供給となり、首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間1千棟を超える住宅を供給しています。 また供給する住宅についてもすべて自社で設計、施工を行っており、それぞれにこだわりのあるコンセプトをもって建てることができています。 これまで単独で上場しており、昨年からオープンハウスグループの傘下に入る事となりました。メルディアグループとしても昨年の連結売上高は約1443億円となっており、非常に安定感のある企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間30時間~40時間の間 ■時差出勤可能
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【コーポレート担当(経理中心)】1兆円以上の市場規模を有しながら、個人店経営が大半を占め、IT化の余地も多く残るフラワー市場において、累計30万人以上の会員数を擁する「ブルーミー」というフラワ―ブランドを展開するIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ●経理 ・月次/年次決算 ・取締役会資料の作成(全社数値) ・振込業務・WF権限等の会社根幹ルールの構築 ・その他庶務業務 ●経営企画/財務 ・予算策定 / モニタリング ・取締役会資料の作成(ガバナンス、事業数値/イベント) ・デット/エクイティ調達 ・WFや権限等の会社根幹ルールの策定 ●その他 ・法務契約書確認、サービス利用規約、新規施策等のサービス設計(法務観点) ・総務etc 【組織体制】 CFO1名、メンバー2名と協力の上、経理を中心とするコーポレート業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ・経理に収まらず、幅広いコーポレート業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを掲げ、花のサブスクビジネスを展開しています。 『花の業界は市場規模が1兆円』と言われおり、お花屋さんの数は全国に2万5000店ほどあるがそのほとんどが個人店。IT化も非常に遅れており、テクノロジーの力をオンラインとオフラインを組み合わせることによりその魅力をさらに伝えることができる領域です。 そのポテンシャルの大きい業界の中で、「ブルーミー」という花のブランドを展開しており、累計会員数30万以上、お花のお届け本数も3000万本を超えております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21161)

【人事・労務】人事のジェネラリストを目指したい方必見!!年間休日120日!リモートワーク可!世界12か国で飲食店420店を展開!伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業の拡大を継続している当社において、人事ジェネラリスト(給与労務対応、採用業務、その他制度企画など)を募集しております。 【業務内容】 <給与労務> ◆勤怠管理・給与計算(アウトソース)・入退社管理・社労士事務所との応対など ◆労働時間管理などの労務業務 ◆評価制度等の運用、その他人事企画など <採用> ◆中途採用実務(媒体対応や応募者管理、1次面接など) ◆アルバイト採用のフォロー(アルバイト採用は運営部がおこなっています) ◆その他採用企画等 ※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。 ※現段階では人事業務のありとあらゆることを管理部長と一緒に進めて頂きます。 ※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。 【企業の魅力】 日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。 系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。 海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。 年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク 週3~4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間:36.0時間/月 連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21160)

【人事企画】マネージャー候補/フレックス・リモート可!テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【業務内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ■人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ■組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ■M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ■グループ会社HRBP業務 ■新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 【組織体制】 経営管理部企画労務チームの配属です。 コーポレート部門は「経営推進部」「経営戦略部」「経営管理部」「情報システム室」「広報・サステナビリティ推進室」「内部監査室」の6つから構成されています。 経営管理部は、企画労務の他に経理や総務等のチームがございます。 【仕事の魅力】 ●経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。 また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。 ●プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。 また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。 ●M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。 グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。 【企業の魅力】 ・複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり  コアタイム:10:00~16:00  フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00  1日の標準労働時間:8時間  ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ・リモートワーク可能 ・服装自由
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社サイバーエージェント

【採用戦略人事】ゲーム&エンタメ事業部★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開!「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業

【募集背景】 21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ◆採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ◆採用イベント企画立案および運営 ◆ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 【組織体制】 ゲーム&エンターテインメント事業部(クリエイティブ統括責任者直下) 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。 【企業の魅力】 〈新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する〉 あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する 新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに テクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する 年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する 時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指す インターネットを通じて日本を元気に 【働く環境】 ◆週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜)
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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シアー株式会社

【人事】採用担当メンバー募集!全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営!YouTubeやレーベル事業、幼児教育事業など積極的に多角化を行っている企業

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
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【募集背景】 2001年の創業以来、小さなお子様からご年配の方まで、 多くの「音楽好き」の夢や目標を支えてきた 音楽スクール「シアーミュージック」。 現在では、全国校舎“約100校”、 生徒数“約20,000名”を超える規模へと 急成長中しています。 これからの校舎拡大に伴い、 新しいメンバーを募集いたします 【業務内容】 音楽スクール『シアーミュージック』を運営する当社の【採用担当】をお任せします! <採用業務> ◆採用に関する予算管理 ◆求人媒体の選定/効果測定 ◆採用面接の対応(1次面接) ◆応募者への連絡、面接日程の調整 ◆紹介会社・代理店との打ち合わせ ◆入社時研修の実施 など 今後の校舎数の拡大に伴い、 採用業務は必要不可欠です。 安定したスクール運営のため、 中途採用から、委託講師、アルバイトの採用まで、 幅広くお任せします。 【入社後の流れ・キャリア】 \入社後の流れ/ 先輩社員がOJTで業務の流れを レクチャーしていきます。 これまでの経験を活かして、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 \ゆくゆくは/ 将来的には、人事計画や 採用ブランディング(人事評価、制度構築)、 企画立案などにも挑戦していただきながら、 人事関係のスペシャリストを目指すことも可能です! 【企業の魅力】 ◎安定した経営基盤! 全国展開の音楽スクール「シアーミュージック」は、 設立20年で“約100校”、生徒数“約20,000名”を 超える規模に急成長中。 また、自己資本比率は“約80%”、 常に安定した経営基盤を誇っています。 ◎新しいチャレンジも大歓迎! 例えば、シアーの生徒様と講師による “歌ってみた動画”は再生回数700万回を突破。 他の音楽教室にはないような、 新しいカタチで音楽を楽しめる試みにも 挑戦中です♪
給与
年収370~450万円
勤務地
東京都新宿区
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