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[こだわり]完全週休2日制

ミカタ社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談　など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。労務トラブルでの相談モチベーションアップの仕組みづくりコンプライアンスの相談労務監査　など【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。【働き方・働く環境】＜フレックスタイム制を導入＞ ※標準労働時間1日8時間・コアタイム／10時30分～15時30分 ※入社1年後から利用可能 ※残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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住電商事株式会社

【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集です。【業務内容】入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理）など将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報）【組織体制】総務部総務グループは計11名の体制となっています。【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。【企業の魅力】住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。

給与: 年収433~569万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ウチノ税理士法人

栃木県初の税理士法人！所得税と相続税の申告数は県内トップクラス／ワンストップサービスで様々な経験が詰める税理士法人

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
有給消化推奨
研修充実
車通勤可
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【業務内容】 ■税務会計業務 ■相続、事業承継相談 ■Ｍ＆Ａアドバイス ■医療法人向けコンサルティング【使用会計ソフト】 JDL・TKC 【仕事の魅力】法人・個人あわせて、15～20件程度を担当いただきます。 ※スキル経験により。ご経験の浅い方は、入社後は少ない件数からスタートいただけます。顧問業務チームと相続専門チームがあり、ご希望・スキルご経験に応じてご相談可能です。【企業の魅力】法人税はもとより、所得税と相続税の申告数が県内でもトップクラスである為、幅広く税務に携わる事が出来ます。また、関連会社を含めると不動産鑑定士、司法書士、土地家屋調査士、行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引主任者、測量士がおり、個人病院から総合病院へとワンストップサービスを充実させ、日々クライアントからの相談へ敏速に対応できるようになっております【従業員】20名税理士　　　　 5名（内社員税理士　4名）公認会計士　　 2名👈代表は公認会計士行政書士　　　 2名社会保険労務士 2名

給与: 年収300~500万円

勤務地: 栃木県宇都宮市下戸祭

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株式会社ガルベラ・パートナーズ

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
独立応援
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり！プライベートとの両立もしやすい環境です。

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都港区

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アディッシュ株式会社

【経理】週3程度リモート／日本企業が抱えるカスタマーサクセスの課題を解決し、「顧客の成功体験を最大化」する売上高35億円のグロース上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人
上場企業
ベンチャー企業
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】会社の設立10年を迎え、上場から数年になり、会社の体制と経理チームを強化すべく人員募集国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理実務もしっかりと入っていき、財務企画本部長の元で、経理としての職域を広げていくポジションとなります。アディッシュはまだ成長や変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたいという方にぜひジョインしていただきたいです。【具体的な仕事内容】・月次・四半期・年次決算業務の統括（連結決算含む）・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング・税務申告および税務対応（法人税・消費税など）・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応 ※ご経験のある業務からお任せ致します。【この仕事のやりがい】・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる・上場企業の経理に携わることができる・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる・財務経理領域で長期のキャリアを見据えられる【組織構成】財務企画本部　財務経理部に所属となります。現在本部長を含め3名体制です。様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。【将来的には】連結決算や開示資料作成など幅広い業務に携わることができます。長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を担える方になっていただきたいです。【仕事の魅力】チームのメンバーが各々の専門業務に専念できることで、チームが、事業が成長し会社の成長へもつながっていきます。その中で、自身の成長を感じることもできますし、新しいことへも積極的にチャレンジしていっていただけます。【働く環境】 ◆週1~3回程度のリモートワークOK！（四半期決算時は基本出社です） ◆残業時間：月10時間～20時間程度

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社トッキンＨＤ

【経理マネージャー補佐】リモートフレックス制度あり／自動車や電子機器向けの高品質な金属材料を開発・提供している、創業84年売上高126億円を誇る安定企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
閑散期定時退社
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。【業務内容】（1）特金グループ国内各社の経理業務サポート各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。（2）特金グループ海外子会社の業績管理海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。（3）月次報告や決算報告の作成毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。（4）経営特命事項への対応経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。【組織体制】財務経理部・部長：1名・マネジャー：1名・アシスタントマネジャー：1名・総合職：4名【企業の魅力】同社は、1940年に創業し、精密金属材料の開発・製造・販売を中心に事業を展開するグループ企業です。主力事業の「精密金属材料事業」や「さやの湯処」などの温浴施設を運営しています。あらに日本をはじめ、中国にも生産営業拠点を持ち、グローバル展開も進めています。日本SME格付けにおいて「aa」の評価になりました。取引先の顧客や金融機関との折衝の際に、この評価は非常に大きな信頼につながり、同社の強みとなっております。【働き方・働く環境】 ◆残業も月10時間（繁忙期でも約20時間）程度と少なく非常に働きやすい環境であるため離職率も非常に低く、長期就業が可能な就業環境です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社アクアスター

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス制度有・完全土日祝日休み！IPOを目指す体制の中で幅広い経理経験が積める！イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【業務概要】アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めています。上場後もさらなる成長を続けるためには、土台となる管理部門の整備・強化が必須となります。そこで今回、労務の増員をすることになりました。従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。【仕事内容】生産性向上のための施策や安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりをお任せいたします。 ◆勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続きなど労務実務（一部社労士へ委託中） ◆労務業務の効率化、仕組み化 ◆総務業務（使用ツール） SmartHR,マネーフォワード給与・年末調整,ジョブカン勤怠管理,Carely,安否確認サービス【仕事の魅力】 ◆労務の本来の役割である、生産性向上や安心して働ける環境づくりに注力できる ◆裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる ◆フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 ■月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます ■残業時間、月平均32時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社大京穴吹不動産

【管理会計】リモート・フレックス制度あり！富裕層向けの不動産や投資用不動産を取り扱いを中心に賃貸や売買を行う、マンション管理受託数50万戸、マンションの累計供給戸数45万戸を超え600億円以上の売り上げを誇る、オリックスグループの安定企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■業務詳細：【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付など【組織体制】男性の上長＋40代男性2名＋20～40代の女性3名 ■本ポジションの特徴やポイント： (1)デスクワークではなく、社内の役員や部門長などとのコミュニケーションを始め、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。【仕事の魅力】安定した企業にて管理会計のスキルを身に着けることができる。【企業の魅力】「ライオンズマンション」で有名な株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。現在はオリックスグループに属し、グループ全体のシナジー効果を生かして成長を続けております。市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。【働き方・働く環境】年間休日129日、フレックスや、月間約3割のリモート体制など柔軟な働き方が可能です。本ポジションの残業時間は月間30時間程度です。

給与: 年収507~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人グラース

【社労士補助】業界経験者必見！働くママさんも活躍しやすい環境で、時短勤務も相談可能な明るく穏やかな雰囲気の社労士事務所

経験者優遇
時短勤務あり
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です【業務内容】＊労働・社会保険などの手続き＊給与や賞与の計算＊公文書のダウンロード・格納＊顧問先の簡単な労務相談＊就業規則の作成や改定＊助成金の申請【組織体制】所内人数：4名【働き方・働く環境】私生活も仕事も充実するように多様で柔軟な働き方を推進しています。 ◎育児との両立がしやすい仕組み └労働時間を選択でき、繁忙期でない限りほとんど定時退社可能です！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都文京区

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ラムチップ・パートナーズ国際税務会計事務所

【税務/経理代行リーダーポジション】幅広い経験を積める！5年以上の在籍者が多い中規模事務所でスキルを身に着ける

完全週休2日制
経験者優遇
相続業務イチオシ求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
女性活躍
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】増員募集です。弊社は「会計事務所」の枠にとらわれず、「経営コンサルティング」の分野にまで深く入り込んだサービスをワンストップで提供しています。日本国内の中小企業を中心に、税務・会計の幅広いサービスを提供するだけではなく、タイ・バンコクに支店を設置するなど、東南アジアを中心としたグローバル展開にも注力を行なっています。これらの事業拡大に伴い、新たに税務監査スタッフを増員いたします。【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆税務申告 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画【企業の魅力】クライアントを感動させる経営アドバイスを一緒に考えてみませんか!! シニアマネージャーが業務をサポートしますので、成長のスピードが違います。入社1年以内でM&Aに関する業務を任せたこともあります。責任感・好奇心のある方には、どんどん大きな仕事をお任せします。平均年齢30歳の若いファームです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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メンターキャピタル税理士法人

【シニアポジション】7.5時間労働／固定残業なし／SPC業務に強みを持ち、中小企業から上場企業までサポート／好待遇でワークライフバランスも良く、ご家庭との両立も歓迎／資格取得と実務経験、両方でキャリアを高めたい方必見の税理士法人

完全週休2日制
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！当社の理念である専門的知見（Expertise）・知識（Knowledge）・誠実（Integrity）を大切にしながら、クライアントの皆様と同じ目線に立ってビジネスをサポートしたい方をお待ちしております。【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆税務申告業務 ◆連結決算の指導 ◆税務・会計、経営助言 ◆労務・社会保険業務の補助 ◆相続税対策 ◆法人会計税務コンサルティング ◆その他税務会計に関する業務会計・税務の専門家として、法人及び個人のお客様をサポートしております。担当として、経験・適性・勤務時間に応じ30～40社前後のクライアントをお任せすることを想定しています。 1社をメイン担当（1〜2名）＋補助スタッフ1名で対応するため、記帳などの作業の割合は抑えられています。【使用会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、PCA会計、MFクラウド会計【組織体制】現在20名前後のスタッフが働いており、女性6～7割：男性3～4割くらいの比率です。【企業の魅力】あらゆる業種・規模のクライアントがおり、SPC業務を中心としつつも特定の分野に留まらないバランス良いキャリア形成が可能な環境です。 SPCに関わる研修制度も整備されており、特にSPCの案件では、出資関係が複雑で海外の投資家が絡んでくるといった一般の税理士事務所業務では扱わないような経験が可能です。働き方も柔軟で、全従業員が閲覧できる育児・介護休業等に関する規定を設けており、利用実績も多いです。実際に、社内には男性管理職で3カ月間の育休を取得された方も在籍しております。【資格保有者数】税理士：5名【働き方】 ◎閑散期の残業0～10時間（平均残業時間は20時間以下） ◎リモート・フレックスも活用しながら勤務可能 ※なお入社1年後からリモートワークが週に2回ほど可能となります。(入社間もない段階はオフィスにて業務習熟度を上げていただく趣旨です) 子育てや科目の勉強など事情があれば、定時帰宅可能です。 ◎服装はオフィスカジュアルでOK

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【会計コンサルタント】未経験応募可能！20〜30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
未経験可
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
語学力を活かせる
資格受験者歓迎
独立応援
急募求人
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、愛知県の名古屋市にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。　　　　　【業務内容】主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。【組織体制】 ■名古屋支社2名 ※1月に会計士の方がご入社される為、3名になります。【仕事の魅力】将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。【企業の魅力】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【働き方・働く環境】少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。【会社の特徴】設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。【提供できる価値】・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。【案件】・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。【共同経営パートナー/独立開業支援】・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。（詳細は面談の際にお伝えします）・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら課題を解決することを目指しております。変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。

給与: 年収350~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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ミカタ税理士法人

【税務会計コンサルタント】成長しつつプライベートも充実させたい方必見！中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人

完全週休2日制
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資格取得支援制度
急募求人
転勤なし
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
研修充実

仕事内容: 【業務内容】主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。【具体的には】まずは会計の基本から行っていただきます！データ入力や書類作成等の業務からお任せ！徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう！ ▼まずは… 会計データの入力・仕訳税務報告書など各種書類の作成　等 ▼経験と知識を磨いたら… 顧問先への訪問決算関連の業務会計・税務・財務に関するアドバイス等仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。【優位性・差別化ポイント】・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。【キャリアアップ】将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 三重県松阪市中央町

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
副業相談可
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
外資系企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します【業務内容】 ①事業再生アドバイザー事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う（具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザーハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う（具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援【企業の魅力】ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイムなし標準始終業時刻：9:30-17:30

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区今橋

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ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】研修制度や福利厚生が充実！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
急募求人
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
シニア歓迎
残業代全額支給
エージェントおすすめ求人
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート　※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定）　※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援　※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。【組織体制】法人全体職員数：106名（内税理士21名）大阪事務所 6名（役員除く）男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳税理士：2名【仕事の魅力】担当顧問先でこれらの案件が発生した際には、ご自身に業務経験が無い場合でも専門部署での対応が可能ですので、それら専門部署との協業により、段階的な専門領域の業務知識習得やスキルアップが可能です。また将来的にはこれら専門部署への異動などにより、より専門家として自己成長していくことが可能です。　※お客様のパートナーとしての対応力（人間力・コミュニケーション能力）を重視しておりますので、税理士資格保有者でなくとも活躍いただけるステージを幅広くご用意しております。【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当残業時間（通常期）月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（繁忙期）2～3月月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（年間平均）月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります）残業時間備考残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません残業手当の支給方法勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位）【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収340~650万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社ビザスク

【経営企画】週3リモート可能／CEO室長直下で経営陣に近い領域で経験を積める！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
育休・産休実績あり
社宅あり
副業相談可
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。【職務内容】予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます【主な業務】 ■経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ■インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 ■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■経営会議の運営等【組織体制】 ■CEO室長(40代男性) 　∟室付き2名（スペシャリスト/メンバー）年齢層：30代　∟PR 1名　∟コミュニケーションデザイン4名【仕事の魅力】 ■グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■月の残業時間は平均25時間程度 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

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ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問
急募求人
未経験可
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
退職金制度あり
家賃補助あり
資格受験者歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定） ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。【組織体制】法人全体職員数：106名（内税理士21名）京都事務所従業員数（全社合計）45名（役員除く）従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名拠点従業員数（職位別）正職員：31名／パート・契約職員：14名拠点平均年齢 40.3歳拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名公認会計士：4名【仕事の魅力】全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。税務、財務会計の専門性を高めながら、経営者のパートナーとして成長していくことができます。また、資産税、経営コンサル等、様々な専門性を持つ仲間とともにトータルソリューションで経営をサポートすることができることも魅力です。専門性が必要な業界ではありますが、未経験の方も入社後着実に成長されており、税理士を目指したい、経営について助言ができるコンサルタントになりたい、将来は幹部候補として法人の経営にもかかわりたい等、様々夢をもっています。これまでの経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください！【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当残業時間（通常期）月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（繁忙期）2～3月月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（年間平均）月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります）残業時間備考残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません残業手当の支給方法勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位）【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収340~650万円

勤務地: 京都府中京区

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株式会社オープンハウスグループ

【労務担当】労務業務担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！売上高1兆円を達成！不動産業界No.1を目指すプライム上場企業

上場企業
育休・産休実績あり
完全週休2日制
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オンライン面接あり

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。【職務内容】 ◆給与計算実務全般 ◆社会/労働保険実務全般 ◆勤怠管理実務 ◆福利厚生制度運用実務【仕事の魅力】プライム市場上場企業ならではの安定した基盤のもと、労務の中核業務を腰を据えて担当できます。給与計算・社会保険・勤怠管理などを、売上1兆円規模・大人数を抱える組織で経験できるため、労務としての実務レベルを一段引き上げられる環境です。業務はルーティンが中心ですが、制度や運用の影響範囲が大きく、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。また、業務改善や制度運用にも現場の声が反映されやすく、「任されている実感」を持って働けます。安定した環境で経験を積み、次のキャリアにつなげたい労務経験者に適した職場です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21508）

【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人

学歴不問
転勤なし
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請【組織体制】社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名）【企業の魅力】税理士法人と社労士法人を併設した法人です。医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21507）

【社労士補助】お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人

学歴不問
転勤なし
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請【組織体制】社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名）【企業の魅力】税理士法人と社労士法人を併設した法人です。医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21503）

【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能
服装自由
閑散期定時退社
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】増員【仕事内容】　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。【具体的な仕事内容】下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！・内部統制の整備・改善・新規事業の業務フローの構築・M&A関連業務・各種業務委託先との連携・財務・IR業務・銀行・証券会社との折衝・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など【組織体制】・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員）【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！【企業の魅力】・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収546~778万円

勤務地: 東京都港区

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廣松雅弘税理士事務所

【税理士事務所での経営コンサルタント】会計事務所経験者求む！平均残業15時間・年間休日126日で働きやすく、相談しやすい社風！資産税に強い税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】お任せしたいのは税理士の補助業務全般｡ ■申告書作成 ■決算書作成 ■巡回監査 ■相続業務【使用会計ソフト】弥生、達人【組織体制】所内人数：15名【企業の魅力】 ◇教育体制に自信あり未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています♪ 専門業務のため覚えることが少なくありませんが､質問しづらい雰囲気は一切なし｡近くの先輩を捕まえて､どんどん質問してください◎ ◇資産税に強い資産税の取り扱い件数が非常に多いのも当事務所の特徴です！【資格保有者数】税理士：3名税理士受験生：1名【働き方・働く環境】 ◎残業月15時間程度 ◎作業スピードが早い方は早く帰れます ◎お子様の送り迎えなどで時差出勤を活用している方もいますさわやかで面倒見のいい先輩が集まっており、何でも言い合える向学心旺盛な明るい職場です！活気ある事務所で、あなたの経験、能力を十分に発揮して下さい！

給与: 年収320~700万円

勤務地: 福岡県福岡市南区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21498）

【税務会計コンサルタント】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
服装自由
リモートワーク可能
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 ■顧問先急増中により、創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。【業務内容】・月次決算の対応・決算、税務申告書類の作成等・顧問先との打ち合わせ対応・資料作成業務・税務署等への各種書類作成、等【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人【組織体制】代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。税理士２名、会計士１名、社員７名、アルバイト７名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。男女比も４：６とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい！そんな人にはオススメです！ 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます！【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金申請、資産運用等、幅広い経験を積むこともできます！ ■評価制度が明確！【資格保有者数】 ■2名【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています！ ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります！フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています！ ■顧問先サービスの優遇制度があります！お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます！ ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています！同世代だからこその面白い企画もたくさんあります！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社トライト

【人事本部】中途採用担当（マネージャー候補）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【業務内容】様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。【具体的な業務内容】年間で300名以上のキャリアアドバイザーの中途採用を成功させるため、年間採用スケジュール作成から採用媒体サービスの選定や各採用手法の立案、面接の実施まで中途採用に関わる全般の業務をお任せします。【主な業務】 ◆採用計画の企画、立案、運営 ◆採用予算の作成 ◆採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◆面接、面談（内定者フォロー含む） ◆各事業部との人事関連のコミュニケーション ◆入社・退職対応 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ◆採用広報、ブランディング ◆採用手法のリデザイン ◆採用業務の効率化 ◆メンバーマネジメント ◆新しい採用手法の企画立案から導入【ポジションの魅力】年間予算数億円規模の環境にて、ダイナミックな採用を経験することが出来ます。 ◆これまでの経験をフルに活用し、採用戦略の立案など上流工程を自らデザインすることが出来る ◆経営層との距離が近く、自ら直で提案ができるポジション ◆各事業責任者がカウンターパートであり、より高い視座で仕事ができる ◆事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる ◆新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来るさらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。【会社概要】当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。【組織構成】 ◆配属部署：人事本部　採用部合計13名（課長1名/メンバー9名/パート4名 ※在宅勤務可 ◆各種システム環境コミュニケーションツール：Microsoft/Outlook・Teams ATS：HRMOS リファラル採用システム：MyRefer 【働き方・働く環境】・残業平均月20-30時間程度・リモートワーク対応（週2回程度）・男性育休取得数19人

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都品川区

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オリックス株式会社

【法務担当】弁護士有資格者歓迎！世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。法務部門は、従来型の受身な組織から脱却し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、人員を増強しています。【業務内容】 ●取引法務・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます ●個人データ保護規制担当・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。【仕事の魅力】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■当初は法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門等の専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。【企業の魅力】オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。今後は事業部毎にCEOを配置する「カンパニー制」の導入も視野に入っており、さらなる成長が見込まれるプライム上場企業です。【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制　あり ※コアタイム　11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都港区

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