求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
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【総務省で専門性を磨く】リモートあり／公務員経験不問／行政管理・評価、地方自治、情報通信など国の運営や国民生活に関わる幅広い施策を行う総務省
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 より良い日本社会を実現するため、組織強化を行います。 「国家のOS」を支える存在として、行政運営の改善や地方自治、情報通信をはじめ様々な取組を通して、国の運営と国民の生活を支えてきた総務省。ここ数年、日本を取り巻く環境も大きく変わり、日本社会において新たな課題が生まれるようになりました。 これまでは新卒採用を中心に職員の力を合わせ課題に向き合ってまいりましたが、急激な情勢の変化に伴い、組織の強化が急務です。 総務省としてもより良い組織を目指すため、中途採用を行っております。民間企業や他の機関・団体などで培ってきた経験を活かし、省内にない視点で仕事に臨むことで、新たな風をもたらしてください。 【業務内容】 総務省では、行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行っています。プロジェクトリーダーのもと、各部署との交渉・調整やフローの検討、外部への発信などに取り組み、より良い日本社会を創ってください。 ＜国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ◆行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ◆地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ◆情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～ ・Lアラートの利活用促進 └災害時に自治体が発信する避難指示等の情報を地域住民に迅速に届けるために、そうした情報 を報道機関等に一斉配信する仕組みである「Ｌアラート」。利用者の声を聞き、利活用促進に向 けた取組の予算組みなど。 ・行政運営改善調査 └国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題等を調査 し改善提案。 【仕事の魅力】 ＜1年目から意見を発信しやすい環境です＞ プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当。 制度の草案を作る際などには、課長補佐から意見を求められます。意見を発信することも仕事の1つですので、意見を言いにくい雰囲気はありません。制度作りの一端を担う手応えを味わえます。 ＜幅広い経験・キャリアが得られます＞ 1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。 経験を積み、更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げる機会もあります。 【入省後の流れについて】 入省後は担当部署へ配属。先輩と業務を一緒に進めながら、OJTで仕事を覚えていきます。研修を受けつつ、入省後すぐに打合せに参加したり、先輩の業務を引き継いだり、早い段階から責任ある仕事を担えます。 並行して研修にも参加。行政ならではの言葉や予算の組み立て方、各関係者とのやり取りにおけるルールなどを1つずつお教えします。民間企業出身の方が活躍できる制度を整えているので、ご安心ください。 【働き方・働く環境】 ◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。 ※入省後の転勤の可能性があります。 ～働きやすい環境が整っています～ 繁忙期に被らなければ、有給も取得しやすい環境。通常の休みと組み合わせて連休を取得する人もいます。 「子どもが病気で入退院を繰り返していたけれど、休ませてもらえて助かりました。周りがサポートしてくれる風土があります」「上司が率先して定時に退社するので、他の職員も退社しやすい環境です」という声も聞くなど、理解のある職場です。
- 給与
- 年収506.56~630万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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BDO税理士法人
【税務スタッフ(国内税務)】週2リモート可／フレックスあり／実働7h／世界5大会計事務所ネットワークBDOに加盟している税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 該当チームは、近年創設されたチームで、日本国内における大手企業（上場・非上場含む）の法人税申告及び毎月の決算処理の支援等を行っております。クライアント増加等のより今回募集をいたします。 国内の法人に係る各種税務（法人税、消費税等）や会計に関して知見を活かせます。 【業務内容】 国内企業（大手企業含む）に対する下記の業務をお任せします。 ◆税務申告書作成業務 ◆税務及び決算相談業務 ◆月次顧問業務 ◆アウトソーシング業務（記帳業務） 【配属】 Cチーム：税務・会計クライアントサービス部門 ベテラン税理士がリードする国内クライアントからなるチームです。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【働き方・働く環境】 週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ロジレス
【法務】フレックス制度/ロジレスが挑むのは、約15兆円規模、成長率3.7%を誇るEC市場！空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦している企業
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を本格化させるにあたり、法務領域における業務量・論点の増加を見据えて、法務担当者の増員募集を行っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今後は今回ご入社いただく方と共に、法務体制を強化・分担しながらIPO準備を進めていくフェーズです。 単なる増員ではなく、「これからの当社法務のあり方」を一緒に作っていくポジションとしての採用を想定しています。 【業務内容】 法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービス理解を深めていただくため、契約書審査・作成や社内からの法務相談対応を中心にお任せする想定です。 その後は、ご経験・ご志向に応じて、 ・IPO準備に伴う会社法務・ガバナンス対応 ・経営・事業判断に関わる戦略法務 ・社内ルール・コンプライアンス体制の整備 など、より上流・中長期視点の法務業務を主担当としてお任せしていくことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ◆社内各部門からの法務相談対応 ◆契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） ◆株式業務、株主総会・取締役会の運営・対応 ◆コンプライアンス教育の企画・実施 ◆サービス利用規約・社内規程の作成および管理 ◆弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ◆その他、IPO準備および成長フェーズにおける法務業務全般 【仕事の魅力】 IPOを目指す成長フェーズのスタートアップだからこそ、経営陣やビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を一貫して自動化できる点にあります。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。 さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。 空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社キャシュモ
【社労士有資格者・経験者必見／年収550万円～】手続き業務は卒業/あなたの社労士資格と経験を活かせる、ワンストップサービスを提供する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景・私たちの想い】 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！ 手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の方には「コンサルティング」へシフトし、注力できる環境を構築している最中です。 私たちと一緒に、社労士の新しい可能性を切り拓きませんか？ 【仕事内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング 顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。 ★具体的なミッション ・ワンストップ連携による「踏み込んだ」提案業務： 私たちの最大の強みは、税務・経理データと連携し、顧客の経営状態を「包括的」に把握できる点です。 表面的な労務課題の解決にとどまらず、「この財務状況なら、今は賃上げよりも評価制度の整備が優先です」といった、経営の内情を深く知るパートナーだからこそできる本質的な提案に注力してほしいと考えています。 ・チームマネジメント： 実務を担当するメンバーやパートスタッフの指揮・育成をお願いします。あなたの指示でチームが動きます！ ★ここが違う！キャシュモの働き方 ・完全分業制で「考える仕事」に集中！ 給与計算や入退社手続きなどの実務作業は、信頼できるメンバーやパートスタッフが担当。 最終チェックと、お客様への価値提供に時間を使えます。 ・成果は正当に評価！ 担当顧客数やチームの成果を、人事評価へダイレクトに反映。「プロフェッショナル」としても「マネージャー」としても、頑張った分だけ報酬アップを目指せる環境です。
- 給与
- 年収550~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BTM
年休130日｜フレックス・リモート週3あり｜グロース上場IT企業の経理ポジション
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
未経験から、人事で戦えるキャリアへ｜中途採用担当｜「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー受賞
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 レバレジーズの中途採用担当として、採用要件定義から採用計画の立案・実行、入社後の活躍支援までを一貫して担当します。事業・組織課題に向き合いながら、採用を通じて事業成長を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ◆事業フェーズに応じた採用戦略・ターゲット設計、チャネル／選考フロー構築 ◆KPI設計・データ分析による採用改善、ボトルネック解消 ◆採用広報・ブランディング施策の企画（SNS・イベント等） ◆候補者対応、面接〜クロージングまでの選考運用 【ポジションの魅力】 ◎経営・事業と人をつなぐ実感 経営陣と事業戦略を議論しながら、「自分が採用した人が事業をつくる」成長フェーズならではの手応えを感じられます。 ◎経営人材に近づく経験 中長期視点で人材戦略を描き、組織と事業をつなぐ力を経営陣直下で磨けます。 ◎未経験から市場価値の高い人事へ 採用を仕組み化・言語化し、再現性高く回す力が身につくため、どの企業でも通用する人事スキルを実践的に習得できます。 ◎多様なバックグラウンドが活躍 元エース営業やエンジニア出身者も在籍。未経験者を前提とした育成カルチャーがあります。。 【中途採用グループについて】 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
- 給与
- 年収520~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
新卒採用担当｜採用のスペシャリストを目指しませんか？「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー受賞
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 レバレジーズの新卒採用担当として、年間数十億円規模の採用予算・1,000名規模の採用を担い、経営層と連携しながら採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。 人事の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織づくりに直結する採用を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ◆経営戦略に基づく新卒採用戦略・ブランディング設計 ◆KPI設計・進捗管理を含む採用計画の立案・運用 ◆広告／イベント／インターン等を活用した母集団形成・プロモーション企画 ◆選考フロー設計、候補者面談・動機形成、内定者フォロー ◆プロジェクト推進およびチームマネジメント、社内各職種との連携 【ポジションの魅力】 ◎経営・組織づくりに直結する採用ポジション 会社の未来をつくる「経営戦略の実行者」として、事業戦略と連動した1,000名規模の採用をKPIドリブンで推進します。 ◎他社人事と一線を画すスケールと裁量 採用戦略のオーナーとして、企画〜施策決定・効果検証までをインハウスで完結。大型採用イベントやインターン企画を主担当としてリードできます。 ◎若手から経営に関わる意思決定経験 年次に関係なく経営陣と議論し、戦略設計・意思決定に携われる環境です。 ◎将来の経営・事業サイドへのキャリア基盤 「人 × 戦略 × 数字」の複合スキルを磨き、経営人材へのステップとなる経験を積めます。 【新卒採用グループについて】 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30521）
【人事担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は、広告×人材領域で多数の大手企業を支援し、BtoB広告賞の受賞歴を持つ成長企業です。そんな同社にて、中途採用を軸に育成・オンボーディングまで担う“組織成長の中核”となる人事職を募集します。 営業部門に近い距離で働きながら、採用要件の設計から研修・制度運用まで幅広く関われるポジションです。 【業務内容】 ◆中途採用における要件定義（人物像・必須スキルの言語化） ◆一部エージェント対応（共有・調整・FB） ◆選考プロセス改善、歩留まり分析、KPI管理 ◆オンボーディング施策の設計・実行 ◆入社後フォロー、育成課題のヒアリング ◆OJT標準化（ひな形、チェックリスト等） ◆評価制度運用（目標設定案内、評価回収、集計）※将来的に制度企画も担当 【ポジションの魅力】 ◎採用～育成まで一気通貫で担当でき、HR全体のスキルが身につく環境。裁量が大きく、制度がなければ自らつくる文化のため、改善提案がそのまま会社の仕組みとして反映されます ◎大手企業中心の事業を支える人事として、事業理解の深い“現場寄りのHR”を実践可能。営業部門と伴走し、リアルな組織課題に向き合えるポジションです。 ◎最短半年で昇格の実績あり、女性管理職比率4割とキャリアアップが早い。評価がフェアで、成果・挑戦がきちんと認められる組織文化です。 【配属先】 管理部 総務人事課への配属。20～40代が中心で、現場と近い距離で課題を吸い上げながら、改善に主体的に動けるメンバーが活躍。採用運用はRPOの活用もあり、企画・改善に注力できる環境です。 【企業について】 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【ワークス・ジャパンの魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。 （2）最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ライトアップショッピングクラブ
【経理リーダー候補】年休125日／フレックス&リモートワーク可能／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の課長候補として経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜まずお任せしたい業務＞ ◆日次・・・仕訳入力・チェック業務 他 ◆月次・・・試算表（T/B）作成、月次決算 他 ◆半期・・・半期決算補助業務 他 ◆年次・・・年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務 等 【組織体制】 部長・課長その他2名のスタッフが在籍している小規模な部署になります。 近い将来、管理職へキャリアアップいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎経理業務を包括的に経験できる ◎法定残業時間約10時間、年間休日125日、週1リモート可能の抜群の働き方！ 【企業の魅力】 当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。 創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。 通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。 "だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい 創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 【働き方・働く環境】 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。 お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。 本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。
- 給与
- 年収414~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30519）
【事業推進担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部 経理課の「事業推進グループ」の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセス（契約管理・原価管理・業務フロー整備・システム連携）の設計・運用を担います。 ◆契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ◆支払登録（インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録） ◆請求書発行業務（自社システムから請求書発行） ◆監査対応（年6回程度）のための必要書類の準備 ◆社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ◆Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援） 【ポジションの魅力】 経理にご興味がある方は月次決算（上場会社基準の経理業務）なども担当可能です。 営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい方にぴったりです！ 【配属先】 管理部経理課内の「事業推進グループ」に配属。事業推進グループは1名在籍中、経理担当者は課長以下3名が在籍しており相談ができる環境。 【企業について】 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【ワークス・ジャパンの魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。 （2）最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ライトアップショッピングクラブ
【法務担当者】年休125日／フレックスあり／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 朝日新聞社100％子会社の当社にて通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等 【企業の魅力】 1971年、ソニーミュージックグループの1事業部門として発足、2006年にソニーより独立し、 TBSグループ「スタイリングライフグループ」の1社として歩んでまいりましたが、 2024年5月より(株)朝日新聞社のグループ会社として事業を行うこととなりました。 通信販売会社としての歴史と実績をもち、高い成長性を持った優良な事業会社です。 【働き方・働く環境】 平均有給取得率14日、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
- 給与
- 年収515~760万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】国内トップクラスのファーマインドグループ／国内物流を支える、総合物流・輸送サービス企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆支払い業務や入出金の確認、管理 ◆請求管理 ◆会計システムへのデータ入力（PCA会計） ◆書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ◆月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ◆予算管理 ◆資金繰り 【組織体制】 本社管理部は9名で構成されております。 （管理部長、人事課2名、総務課3名、経理課1名、車輛課1名） 入社後は経理課の一員として、他の管理部メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 経理業務全般を担当しながら、将来的には財務や管理会計にも携わることができ、専門的な知識や経験を深められます。 また、裁量権が大きく、新たな仕組みづくりや業務改善の提案も積極的に行えます。 経理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 【企業について】 当社は輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行い、国内トップクラスのシェアを誇るファーマインドグループの一員です。 30年以上にわたり培った輸送技術や全国ネットワークを活かし、顧客ニーズに応じた多様な物流サービスを提供しています。 最新のIT技術を活用したトラッキングシステムや最適化された配送ルートにより、迅速かつ正確な物流サービスを実現し、 持続的な成長を続けています。
- 給与
- 年収378~516万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社BLUEPRINT
完全フルリモート×フレックスあり｜IPOを視野に入れた成長フェーズ｜ゼロから事業を立ち上げ、成長・上場までを手がける連続起業企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【働き方・働く環境】 週1日出社、他リモート
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理責任者候補】スタンダード上場で安定基盤◎決算(単体・連結)/IFRS/開示業務にもチャレンジ可！日本発祥でアジアを中心に金融事業を展開するグローバル総合金融グループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆税務申告業務 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ◆予算管理業務 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆部内の人材育成 ◆その他上記に付随する業務 【組織構成】 コーポレート戦略グループ ┗経理部：10名（開示、連結、年次） 部長：1名（執行役員） 次長：1名（40代～50代） 課長：2名（40代～50代） 係長：3名（40代～50代） 一般職：3名（20代～30代） ※落ち着いた雰囲気です。 離職率が少ない、長期的な就業を望める環境です！ 【企業の魅力ポイント】 ① 東証上場グループの安定基盤 国内外で金融事業を中心に幅広い事業を展開する東証上場企業グループ。 長年にわたり堅実な経営を続けており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ② グローバルに事業を展開する成長企業 日本国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出。 多角的な金融ビジネスを展開しており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 ③ 金融×多事業展開による事業の多様性 金融関連事業を軸に、不動産・保証事業・投資事業など幅広い分野に携わっており、 一つの領域にとどまらない多様な経験を積むことが可能です。 ④ 管理部門としての専門性を高められる環境 上場企業ならではの内部統制・連結決算・開示業務など、 高度な経理・財務業務に携わるチャンスが豊富にあります。 キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ⑤ ワークライフバランスの整った働き方 上場企業グループとして就業環境の整備が進んでおり、 安定した労働環境のもとで長期的にキャリアを築けます。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理スタッフ】フレックス／週2回リモート可／累計会員数は80万人以上を誇り、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆決算業務(月次/中間/期末) ◆会計処理業務(仕訳伝票処理) ◆従業員の経費精算業務 ◆債権債務管理業務 ◆税務処理 ◆株主・取締役会へのレポーティング ◆事業計画の策定支援及び予実分析 ◆主幹事証券や監査法人の対応 【企業について】 2017年の創業以降、 ""一人ひとりの個性を価値化したい"" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開。 現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開し、2025年10月時点の累計会員数は80万人以上となります。 今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。 SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。 「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増加しております。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。 商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 週2回まで自宅でのリモートワーク可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事労務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、人事・総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 労務一部担当 メンバー 経理担当 【業務内容】 ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用や労務業務などの 人事業務、備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ◆入社、退社業務 ◆産育休、傷病、介護などの申請対応 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆就業規則などの諸規則の改定 ◆各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など） ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。 【この仕事で得られるもの】 ◎人事・労務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、 より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。 今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、 経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。 将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ◆日次、月次対応 ◆請求管理業務 ◆決算対応 ◆開示資料作成 ◆監査対応などの経理に会計に関する業務 ＜ゆくゆくは＞ ◆総務・庶務関連業務の統括 ◆人事・労務関連業務の統括 ◆管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ◆CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 ◆広告運用全般に関する戦略立案 ◆広告運用体制の強化（インハウス中心） ◆LP、バナー最適化 ◆広告費用対効果分析 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当者としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大 ◎CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ◎バックオフィス全体を管掌する経験 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10/繁忙30/固定40時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、経理・財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 ITプラットフォーム企業の経理担当者として、仕訳業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ＜具体的には＞ ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆管理会計業務 など ※これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・財務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Copia
フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
【週1リモート／フレックス制度！】設立60年以上／売上高114億円／産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う安定メンバー
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、 豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。 業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【企業について】 エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、 産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、 設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。 また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン） 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。 また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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Terra Drone株式会社
【経理財務担当】フレックス／国内外の会計を経験できる◎世界14か国へサービスを展開し、ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出された東証グロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の多角化、M&Aを背景に経理機能を強化する事となったため増員募集致します。 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能 ◎渋谷駅から徒歩圏内でアクセス良好 【企業の魅力】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。 当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム（UTM）事業を展開しております。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ◆世界7カ国にグループ事業拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ◆直近会計年度における海外売上比率50%以上 ◆世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達（累計調達126.6億円） ◆ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社） 上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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フルフレックス・リモート｜スタンダード上場企業｜大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人Baton One
【税理士／税務スタッフ】パート勤務◎相続案件多数・法人税務にも携われる｜リモート可／インセンティブありで収入アップも可能｜柔軟な働き方が叶う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 元々相続特化として事業を推進してきましたが、ありがたいことに通常の会計税務に関してもご相談いただけるケースが多く、この度増員する形となりました。 【業務内容】 ご希望に合わせて下記の業務をお任せいたします。 会計税務のみを行うこともできますし、逆に相続業務のみをお任せすることもできます。またご経験があるようでしたら、2つを半分ずつというようなアサインもできます！ ＜会計業務＞ ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成 ＜相続業務＞ ◆資産税コンサルティング業務 ◆相続税申告業務、贈与税申告業務 ◆上記に係る関連資料の収集・作成 ◆土地、不動産、金融資産などの財産評価 ◆株価算定（取引相場のない株式の評価） ◆組織再編のコンサルティング業務 ◆組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ◆信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ◆通常の法人顧問業務（月次監査はなし） 【事務所の魅力】 ◆代表は、大手税理士法人でキャリアをスタートし、コンサルティングファームで不動産を活用した相続・事業承継のノウハウを豊富に経験し、銀行にて保険や資産運用を活用した相続・事業承継も得意とする税理士です。 ◆資産総合コンサルティング業務として、相続税・贈与税・法人税・所得税等の各税目が関連する業務だけでなく、大切な財産や権利、事業などを永続的に守っていくため、遺言や信託、事業承継、不動産や保険を活用した資産運用など、税のスキームにどう関連させるかというアイデアを生み出しワンストップでこれらのサービスを提供している少数精鋭の税理士法人です。 ――代表税理士 三松 裕樹/プロフィール―― 国内最大手税理士法人にて富裕層向けの相続対策、事業承継業務に従事し、相続税申告だけでなく、相続対策も含めて、多数の案件を経験。 相続対策と事業承継のコンサルティング会社にて、様々なクライアントに対する相続事業承継のコンサルティングを多数経験。 その後、金融機関にて資産運用も含めた相続対策の提案を経験した後に独立。 フットワークの軽さと豊富な経験・知識で、お客様目線を大事にしたオーダーメイドの提案を強みにしている。 ――――――――――――――――――――― 【働き方・働く環境】 ◆週4日リモートワークで柔軟な働き方が可能！ プライベートを充実させつつ、ステップアップのできる環境です！ ◆基本定時退社！
- 給与
- 年収150~250万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【税務スタッフ】経験者・科目合格者必見！リモート最大週4＆フレックス制◎繁忙期でも残業30h以内！資格取得との両立が叶う柔軟な働き方で、法人・個人の顧問業務を中心にキャリアアップできる、中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして黒字化支援を行う税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します 【事業内容】 ・税務 ・会計 ・コンサルティング ・監査 ・資産管理 ・法人設立等 ・その他人事評価制度の構築、運用コンサルティング 【業務内容】 ・税務業務 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・決算業務 ・確定申告 ・資産税業務 ・税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【企業の魅力】 ★充実したスキルアップ 経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ★試験応援環境 社内には在籍中に税理士資格を取得された人や大学院を修了された社員が複数おり、非常に資格取得に理解がある環境です！ 試験と実務の両立をしたい人にはお勧めの環境です！
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【ポテンシャル採用！】業務時間で簿記2級取得可能｜プライム上場子会社｜未経験から連結決算・開示に挑戦できる会計職
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ＜具体的には＞ ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ＜具体的には＞ ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、 基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、 様々な企業の発展に欠かせない業務です。 通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、 未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、 簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、 当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、 お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。 お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、 マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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