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[職種]総務
株式会社ホーク・ワン
【総務/充実の福利厚生】会社を支える中核ポジション募集！戸建住宅ディベロッパーとして唯一無二のビジネスモデル「企画提案型住宅」を展開！2024年度は売上1461億円を達成するなど業績・分譲数ともに右肩上がりのオープンハウスグループ参画企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【組織体制】 総務課は課長以下5名体制で行っております。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 9：00～17：30（休憩60分） 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都杉並区宮前
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一建設株式会社
【総務（係長）/週1回ノー残業デーあり】将来の幹部候補募集！東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジション！分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングスの中核企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム上場・飯田グループホールディングスの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【業務内容】 東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ◎業務詳細 ◆文書管理業務 ◆事業用固定資産管理業務 ◆事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ◆損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ◆車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ◆防災業務 ◆課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。 【組織体制】 総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名） 【企業の魅力】 快適な住まいを提供することを軸にお客様との信頼と実績を積み上げてきた当社。 分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス(株)のグループ企業として、確実に業績を伸ばし続けています。 これまで主軸であった分譲住宅事業・注文住宅事業・マンション事業に加え、ローリスクの投資戸建を軸とした「アセットソリューション」事業、資産活用をサポートする「リースバック」事業、年間10,000棟以上を建てる経験とノウハウを存分に活かせる「リフォーム」事業など次々に新しい事業が生まれています！ 【事業内容】 ◆戸建て分譲事業 ◆マンション分譲事業 ◆土地分譲事業 ◆請負工事事業 ◆リフォーム・リノベーション ◆耐震・省エネ・バリアフリーなどの住宅性能向上工事 ◆外壁塗装や防水、防蟻工事などのメンテナンス 【経営ビジョン】 今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。 一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に（※1）新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ（※2）「笑顔のある生活」を支えるパートナー (１)“ライフサイクルの転換点”とは独身から家族世帯、転勤、子どもの独立、高齢化まで生活スタイルや住まいに求める価値観が変わる節目 (２)“ちょうどいい”とは、商品（家の広さ・住み易さなど）と、価格のバランスがよく、無理なく調和できた状態 私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。 【経営理念】 より多くのお客様に高品質の住宅を より低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき 社業の発展を通じて地域社会に貢献する 「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00 残業時間 月平均20.3時間（週1回ノー残業デーあり）
- 給与
- 年収480~650万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社S-FIT
【総合職（経験者募集）/資格手当あり/シフト制】風通しがよく働きやすい環境！独自の店舗スタイル、自社ブランドマンションを展開し、不動産賃貸仲介を主力として不動産開発・販売にも注力！景気に左右されず安定した業績を誇る、顧客志向のサービスが特徴の企業
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 総務業務全般 ◆規程改廃/取締役会/各種会議体 ◆売上等の集計作業 ◆社用車/複合機/社用携帯管理 ◆事務所/駐車場契約管理 ◆新店開設/移転 ◆社員総会等、社内イベントの運営 ◆書類管理 ◆その他 【組織体制】 部署全体の人数：10名 ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。 【企業の魅力】 株式会社S-FITは、2003年6月に設立された不動産企業で、主な事業内容は、不動産賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント、不動産売買仲介、リノベーション、海外投資家向けサービスなど、多岐にわたります。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開しております。 不動産市場の課題解決企業として、活気ある人材の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて、不動産市場の課題解決に貢献することを目指しています。 【Purpose/Vision/Value】 ＜Purpose＞ 不動産市場の課題解決企業 活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、不動産市場の課題解決に貢献する。 ＜Vision＞ 不動産DX改革 はたらく人がいきいきと 新しい世界を創造 ＜Value＞ 想像力をもってわくわく仕事して結果にこだわる 【働き方・働く環境】 ◆シフト制 ◆チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 給与
- 年収434~476万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22886）
【総務（マネージャー）/フルフレックス】株式上場前後の密度の濃い業務経験が可能です！充実の福利厚生で働きやすい環境！金融・決済領域を起点にDXによる社会変革を推進し、「エンベデッド・フィンテック（組み込み型金融）」の領域に強みを持つ企業グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下は優先度が高い業務です。 ◆総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ◆重要文書管理（契約書、議事録等） ◆社内規程管理 ◆法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ◆法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ◆株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等） 以下は通常業務です。 ◆オフィスの設備管理、防火・防災管理 ◆反社会的勢力対策 ◆損害保険の契約管理 ◆子会社(3社)の総務・法務関連 ◆総務庶務の業務委託会社との窓口 ◆その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等） 【組織体制】 ◆配属先：コーポレート本部 経営管理部 総務グループ →経営管理部内には他に、法務グループ、コンプライアンス室を設置 ◆配属先グループ体制 部長1名＋メンバー3名＋業務委託 【仕事の魅力】 ◆子会社を含めた当社グループ全体の事務の要 ◆株式上場前後の密度の濃い業務経験 【主な事業内容】 ◆決済や貯金、国際ブランドカード発行などの金融サービスのプラットフォームの提供 ◆店舗や事業者向けのキャッシュレス端末やデータ管理などの決済関連サービスの提供 ◆企業のDXや事業開発の支援 ◆企業のオリジナルPayをスピーディに構築するためのサービス「Wallet Station」の提供 【企業の魅力】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【事業の特色】 ◆決済とテクノロジーを軸に、金融機関や決済事業者、通信キャリア、ITプラットフォーマー、流通、国や地方自治体など、あらゆる組織と連携して事業を開発しています。 ◆QRコード決済や給与のデジタル払い、ネオバンクなど、社会的な注目を集めるサービスの裏側にも携わっています。 ◆事業者目線をかけ合わせたビジネス支援を強みとしています。 【社名の由来】 社名のInfcurionは、 Infinite Curiosity（無限の好奇心）を略した造語です。 新しい事業を生み出す上で、モチベーションの源泉は「好奇心」にあると考えます。 尽きない好奇心をもって、社会にとってより利便性の高いサービスを生み出し続ける、そうした想いを社名に込めています。 【Mission/Vision/Values】 ＜Mission.＞ 決済から、きのうの不可能を可能にする。 ＜Vision.＞ あしたの世界に、 いくつもの自由を。 ＜Values.＞ Infinite Curiosity. 社名の由来である「好奇心（Curiosity）」は、私たちの根本にある価値観。 尽きることのない好奇心で何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出そう。 Great Work, Great Team. 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たし、チームで大事を成す。 力を結集して、道なき道を切り拓こう。たとえ失敗してもポジティブに次の挑戦を。 Stay Trusty. 新しい成長チャンスは、信用を積み重ねた先にある。 自分の良心とオープンマインドをもって、周囲との良好な人間関係を築こう。 【働き方・働く環境】 9:30～18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※フレックスタイム制はコアタイムなし 【メッセージ】 ＜世界にまだない金融体験を。＞ 金融とテクノロジーの融合によって世の中は大きく進化し、いま、社会や経済のインフラとしてのお金のあり方が変わろうとしています。あらゆるサービスと金融機能がつながるこれからの時代に、真に求められる金融サービスとは何か。私たちは、この変革期のど真ん中で、未来の社会を豊かにするサービスを自らの手で生み出し、新たな時代を切り拓く存在でありたいと考えています。 日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナルとして、仲間とともに新しい金融サービスの創造に挑戦したい。もしそんな想いを持っているならば、ぜひ一度、話を聞きに来てください。
- 給与
- 年収750~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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オーガニックグループ株式会社
【総務】創業10年で年商80億円越えの急成長中企業で1人目の総務になりませんか？幅広い業務経験を積んでスキルアップが可能！グループ会社14社、事業ドメイン10個以上を展開するメガベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 【業務内容】 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ◆GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ◆オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ◆入社対応など、人事周りの業務 ◆各種文書の管理・ファイリング ◆電話対応、来客対応 ◆備品管理および発注業務 ◆社内外の調整業務および連絡業務 ◆その他、総務業務全般 【仕事の魅力】 ◆多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◆急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◆オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◆幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 【企業の魅力】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ◎事業内容について ◆D2C事業(計７ブランド展開) 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売までワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数ございます。 ◆ホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開) バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ◆医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ◆養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ◆海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ◆マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 休憩60分
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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BASE株式会社
【総務/フレックス制度あり/入社初日から有給10日付与】駅直結のオフィスでアクセス抜群！将来的なマネージャー候補でスキルアップが可能！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。 総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務（管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります）に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ◆内部統制構築に関する業務 ◆取締役会および重要会議体事務局の運営 ◆株主総会等の企画、準備、運営 ◆グループ諸規程の管理 ◆グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ◆オフィスファシリティ、固定資産の管理 ◆株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ◆稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ◆BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ◆グループ加入保険の管理 【組織体制】 管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名 【仕事の魅力】 BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22874）
【総務/週2～3回リモートワーク可能】メモリ向けプローブカードシェア世界1位のトップシェア！売上高昨対比1.4倍増加！電子計測技術を通して広く社会に貢献するプライム上場のプロービングカンパニー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆リスクマネジメント、BCP立案 ◆コンプライアンス関連業務 ◆会社規則整備 ◆株主総会運営、株式事務 【仕事の魅力】 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【企業の魅力】 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ◎プローブカード市場は圧倒的なNO1シェア 市場シェア12％でNO2に対して倍のシェアを誇っております。 プローブカード市場は半導体製造装置市場より高い成長率で推移しており、半導体デバイスの用途拡大、高機能化に伴うテストの長時間化により需要が増加しております。 ◎事業内容 半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 実働7時間45分/休憩60分 在宅勤務可（週2～3回） 転勤の可能性あり
- 給与
- 年収600~1,050万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社エスコ
【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中！全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開！実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え！お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 《入社時》 メイン：総務・労務 ◆ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ◆安全衛生管理 ◆事業保険、車両保険 ◆車両管理 ◆社内イベント事務局 ◆社内規程管理 ◆社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 《将来》 ◆給与確認や計算 ◆社内の環境改善案の策定 などにも携わっていただきます。 【組織体制】 人事・総務チーム 5名 ◆チーム責任者（男性） ◆人事（採用）担当（女性2名） ◆人事（労務）担当（女性１名） ◆総務担当（女性1名） 【企業について】 ◆ビジョン： 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！ お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ◆ミッション： ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！ お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ◆アイデンティティ： 当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！ 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 【特徴・強み】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） 【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ） 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 休憩1時間 〈補足情報〉 ◆所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ◆残業有 平均残業時間：20時間
- 給与
- 年収396~439万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社マクロミル
【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理 【組織体制】 法務総務本部への配属となります。 全体で20名程度の組織となっております。 【仕事の魅力】 総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。 専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。 その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 【企業の魅力】 当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。 日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。 また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。 強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯 10:00～19:00 ＊コアタイム 11:00～16:00 ＊標準労働時間 8時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケアネット
【総務（グループマネージャー）/フレックス可】上場企業での総務経験が積める！自己資本比率75％超と安定した基盤！医療×IT事業で業界2位！医療従事者向けの医療情報プラットフォームを運営する東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 副業相談可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集です。 【業務内容】 当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆社内インフラ構築（ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む） ◆ESG、SDGｓに関する社内外の取り組みへの対応 ◆適時開示対応（適時開示、IR、株主対応） ◆一般的な総務庶務業務 ◆チームマネジメント等 【組織体制】 ■管理本部 総務部は5名の社員が在籍しています。 部長：1名 メンバー4名(男性3名・女性2名) 年齢層は30～50代の組織です。 【企業の魅力】 ◎ケアネットについて 医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しています。 これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感○ ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い ◎医薬DX事業 ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◎メディカルプラットフォーム事業 ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） 弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。 働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ◆所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ◆残業 有 ＜その他＞ ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆育休・産休後復帰率100％ ◆有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ◆副業OK（一部従業員利用可）
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社オープンハウスグループ
【総務：リーダー候補/完全週休2日制/手厚い福利厚生完備】「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパー！売上高は12期連続で過去最高を更新！「不動産業界日本一」を目指し今後も事業領域のさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 【組織体制】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名） 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 【仕事の魅力】 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【企業の魅力】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
- 給与
- 年収559~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ケアネット
【総務：グループマネージャー候補/年間休日128日/フレックス可能/リモートワーク可能】自己資本比率75％超で売上高も増加中！医療×IT事業の業界2位！40万人以上の医療関係者が利用するサービスを手掛けるプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の総務グループマネージャー候補として下記業務内容をお任せします。 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆社内インフラ構築 ◆SDGs対応 ◆適時開示対応 ◆一般的な総務庶務業務 【組織体制】 管理本部 総務部は5名の社員が在籍しています。 部長：1名 メンバー4名(男性3名・女性2名) 【仕事の魅力】 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感抜群 ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【企業の魅力】 医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しております。 これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◎事業内容 ◆医薬DX事業 〇製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 〇製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 〇電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 〇昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 〇医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◆メディカルプラットフォーム事業 〇「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 〇病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 〇病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 〇病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 〇ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） ◎業績好調 自己資本比率75％超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 ◎東証プライム市場上場 ◆製薬企業向けの医薬営支援サービスである医薬DX事業が柱 ◆安定した経営基盤を背景に売上拡大中 【働き方・働く環境】 年齢層は30～50代の組織です。 ◆所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ◆残業 有 ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社オープンハウスグループ
【総務：ポテンシャル/実務未経験者必見/充実の福利厚生】売上高は12期連続で過去最高を更新！前期比112.8％！売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大中で圧倒的な成長を遂げている不動産デベロッパーのプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆取締役会/株主総会等運営 ◆施設管理 ◆許認可申請/更新業務 ◆車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆新規事業所開設対応 ◆その他庶務業務（契約書管理など） 【組織体制】 総務部メンバーは20名程度。（うち女性9名） 【仕事の魅力】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【企業の魅力】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【働き方・働く環境】 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。
- 給与
- 年収392~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22844）
【総務】年間休日125日/「区分所有オフィス」のパイオニアとして革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む！他社にはできない一貫したソリューションで収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◎総務課 ◆オフィスファシリティ等、管財業務 ◆固定資産管理・什器備品管理 ◆全社イベント企画、運営 ◆庶務業務全般 ◎文書課 ◆会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ◆会社規則・規定・ルールの更新/管理 ◆文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 【企業の魅力】 いかに優れたビジネスモデルでも、いかに魅力的な商品(不動産物件)でも、それらを活かす管理運用手法がなければ、メリットを十二分に享受することはできません。株式会社ボルテックスは「区分所有オフィス」のパイオニアだからこそ、その収益効果を最大化するアセットマネジメントをご提供できます。 物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップでご提供できるのがパイオニアであるボルテックスの魅力。この一貫したソリューションは他社では真似ができません。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 月平均残業時間：30時間 ＜勤務環境＞ ◆ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ◆レンタカー手配（営業職種） ◆部署横断の社内プロジェクト ＜研修＞ ◆新入社員研修（＋フォローアップ） ◆中途社員研修（＋オンボーディング） ◆新任管理職研修 ◆コーチング研修 ◆全社員研修 ◆ハラスメント研修 ＜SDGsへの取り組み＞ 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22843）
【総務/実働7時間45分/休暇制度充実】売上高1兆円を突破し増加中！20か国以上の海外拠点あり！5つの事業セグメントで、日本のインターネット金融の発展を牽引するプライム上場のホールディングス会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 上場企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆ファシリティ、IT環境の整備 ◆電話応対（代表電話、内線） ◆メール、郵便物対応 ◆契約書対応等（捺印、管理等） ◆備品発注管理 【仕事の魅力】 契約社員としてご入社いただき、ご活躍、経験により正社員への登用が可能となります。 上場企業で総務として、スキルアップを目指せるポジションです。 【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆金融サービス事業 ◆資産運用事業 ◆投資事業 ◆暗号資産事業 ◆次世代事業 SBIグループは売上高が1兆円を超え、時価総額も1兆円を超える金融大手企業として安定性が抜群です。 そのうえで新規事業に積極的に挑戦し続けていることから、先行き不透明な経済環境の中で、成長するスピードを維持しており、今後の成長性も高い企業です。 そのような、革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。 【働き方・働く環境】 ◆実働7時間45分 休憩1時間 ◆残業：あり （平均10－30時間） ◎社風 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。 中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。 他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想いです。 消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22842）
【事務アシスタント】上場企業での事務経験を積める！創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超えるSBIグループで安定性抜群！「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げる東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 上場企業
- 服装自由
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 SBIグループ各社の法務部、総務部、人事部、経理部、財務部、営業部などでの事務全般業務または秘書(各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応等)をお任せします。 ※SBIグループ事務オープンポジションでの募集です。 ※SBIホールディングス㈱としてご入社いただき、グループ各社へ出向していただく場合がございます。職務内容・部署はご希望やご経験、スキル等に応じて決定いたします。 【企業の魅力】 私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。 現在、成長を続けるSBIグループを支えるバックオフィス業務を中心に事務アシスタントを担っていただく仲間を募集しております。 SBIグループでは、人こそが創造性と競争力の源泉であると考えております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 バックオフィス業務経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間：09:00～17:45 実働7時間45分 休憩1時間 ◆残業：あり （平均10－30時間） 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【総務】経験者必見！主任～課長代理クラス募集！豊富なコンサルティング経験を活かし社会の持続的な発展に貢献する、NTTデータ100％子会社企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆概要 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 具体的には、ファシリティマネジメント・全社イベント・安全衛生・社員の健康管理・BCP・CSR・GCR・役員対応・社内コンシェルジュ等を担っていただきます。 ◆担当業務 下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1∼2件、副担当として2∼3件ご担当頂くこと想定しております。 ①ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） ②全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ③安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ④GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント （社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ⑤CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ⑥取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ⑦社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【仕事の魅力】 総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。 オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 【働き方・働く環境】 所定労働時間：9:00 ～ 17:30 【キャリアパス】 社員 ↓ 主任 ↓ 課長代理 ↓ 課長 ↓ 部長
- 給与
- 年収490~910万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22835）
【総務】年間休日125日/平均法定外労働時間9.6時間／売上高5期連続増加中！有給休暇取得率84.9%／世界No.１のデジタルエンタテインメントカンパニーを目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆取締役会運営、議事録作成 ◆株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ◆定款、規程の管理 ◆リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ◆社内パーティーなどのイベント企画、運営 ◆社内のサークル管理 ◆ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部）、車両管理 など 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、エンタテインメント事業を多角的に展開する上場企業で総務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。 今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。 ◎事業内容 ◆エンタテインメント事業 ◆アミューズメント事業 ◆不動産事業 【働き方・働く環境】 業界屈指の福利厚生制度で、安心とゆとりのある働き方 ◆社内イベント お祭り好きの当社はさまざまなパーティーを開催しています。新入社員歓迎会や全社忘年会は帝国ホテルでタレントをゲストに迎えて、豪華な食事を楽しみます。 商品がヒットした時や、10周年等の節目にもパーティーを開催しています。パーティーが開催できないコロナ禍では、2021年12月から2022年2月まで6週間にわたってカフェテリアで豪華な無料ランチを毎週実施し、年末には全社員にクリスマスケーキ代を支給しました。
- 給与
- 年収450~740万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
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株式会社アールプランナー
【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【業務内容】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 ＜総務業務＞ ◆新店舗開設時や移転時における備品の発注 ◆社用車の管理定 ◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ◆施設管理 ◆各種契約書類の管理 ◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ◆コーポレートガバナンスの改定対応 ◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◆IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ◆入・退社手続き ◆社会保険等の手続き、年末調整業務 ◆勤怠管理、給与計算 ◆福利厚生制度等の整備 ◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ◆安全衛生管理 ＜人事業務＞ ◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ◆人事制度の改定 ◆組織管理(組織図作成等) ◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【企業の魅力】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。 【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
- 給与
- 年収300~490万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22517）
【総務マネージャー候補】駅直結でアクセス抜群！公認会計士や税理士、及びファイナンスのスペシャリスト集団！幅広いクライアントとの取引実績を持つ事業再生コンサル企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員による募集です。 管理部門はスタート段階の為、一緒に組織を作り上げていきたい方大歓迎です。 【業務内容】 人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。 ○人事労務・経理を中心とした社内管理業務 ○管理部門スタッフのマネジメント業務 ○コンサルタントの補佐業務 ◎具体的には ◆人事労務：各種手続・申請業務・採用関連業務 ◆経理：給与計算・振込業務・月次決算等顧問税理士の対応窓口 ◆契約書：契約書締結のサポートやファイリング業務 ◆請求書：お客様宛の請求書の作成・送付 ◆コンサルタントのサポート：資料作成や事務作業 ◆管理部門のマネジメント業務 【組織体制】 管理部門4名（グループ会社の管理部門2名との連携有） 社内全体的に30代の従業員が多く、落ち着いた雰囲気です。 【当ポジションへの期待】 初めは人事労務のお仕事をお任せしますが、将来的には総務全般（経理/財務含）の業務に携わっていただきます。 その為、管理部門のスペシャリストとしてスキルアップ可能です。 また、マネージャーとしてメンバー管理まで担っていただくことを期待しております。 【企業の魅力】 事業承継・事業再生実務に精通した公認会計士、税理士、及び、コーポレート・ファイナンス分野の精鋭が構成するプロフェッショナル集団です。 クライアント企業の抱える事業承継、事業再編、事業再生といった課題に対して、知識と経験と情熱を持って最適な解決策をサポートします。 案件を手掛けるタスクフォースには、提携先である弁護士・社外税理士、不動産コンサルタント等が参加し、コンプライアンスに配慮した多面的・総合的なソリューションを規模の大小を問わず多数提供をしています。 【働き方・働く環境】 09:30～17:30（所定労働時間7時間） ◆休憩：60分 ◆残業：有 ◆備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月
- 給与
- 年収504~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フェズ
【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理 ・オフィスセキュリティ ・インフラ関連 ・備品管理（PC等の情シス業務を含む） ・資産（データなど）・情報・アカウント ・在庫管理・備品発注 ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務 ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応 ・そのほか社内サポート業務 ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収426~526万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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蔵王産業株式会社
【経理/総務】管理部長候補！マネジメント業務が可能！クリーンな環境づくりに貢献する設立以来黒字経営の東証上場企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部責任者として活躍いただける方を募集します。まずは統括することになる経理課/総務課/情報開発室の業務に慣れていただき、マネジメント業務もお任せいたします。 【業務内容】 当社は工場/ビルメンテナンス/コンシューマー用のクリーニング機器の輸入/販売を手掛ける専門商社です。そんな当社にて管理部長候補として管理部(経理課/総務課/情報開発室)全体をまとめていただきたいと思います。 ＜経理課＞月次・期末決算業務、税務申告業務、各種開示資料作成等 ＜総務課＞採用業務、労務管理業務、株式業務等 ＜情報開発室＞システム開発・保守、PC・ネットワーク管理等 ※業務の種類が多岐に渡るため、これまでの経験をもとに得意なことから徐々にお任せしていきます。経理業務に関してはすぐにお任せします。 ※管理部門責任者候補としての採用を考えており、マネジメント業務もお任せいたします。 【組織体制】 管理部(経理課4名/総務課3名/情報開発室3名) 【企業の魅力】 テーマパークやショッピングモールで使用されている洗浄機を、ビルや工場等、あらゆる施設の方々に対して、ニーズに応えるべく世界から取り寄せた豊富なラインナップで、現場にマッチした最適な機器を提案・提供いたします。また、全国にいるサービスエンジニアがメンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様と長く、強固な信頼関係を結んできたところも強みになります。 【働き方・働く環境】 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ギミック
【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！ 【業務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等） 【本ポジションのやりがい】 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【組織体制】 ＜本社総務部門＞ 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。 初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。 ＜メンバー体制＞ 管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代） 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収322~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21721）
【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 ＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 ＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間 ※時期や案件の状況により変動します ※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON
【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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